班級(jí)值日考勤管理制度

班級(jí)值日考勤管理制度一、目的

為加強(qiáng)班級(jí)值日考勤管理，規(guī)范學(xué)生出勤行為，提高班級(jí)整體紀(jì)律，保障教育教學(xué)秩序，制定本班級(jí)值日考勤管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于班級(jí)內(nèi)所有學(xué)生，包括全日制、非全日制學(xué)生在內(nèi)的全體班級(jí)成員。

三、工作時(shí)間

1.班級(jí)值日工作時(shí)間：周一至周五，上午7:50至下午5:00（根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間調(diào)整）。

2.上午簽到時(shí)間：7:50-8:10，下午簽到時(shí)間：13:50-14:10。

3.班級(jí)成員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽到，遲到或早退需按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，由班級(jí)負(fù)責(zé)人提前通知全體班級(jí)成員。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）班級(jí)成員每日需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽到，簽到方式由班級(jí)負(fù)責(zé)人指定，可采用紙質(zhì)簽到表或電子簽到系統(tǒng)。

（2）簽到時(shí)需本人親自簽字或電子簽到，不得代簽、偽造簽到記錄。

（3）班級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督簽到過(guò)程，確保簽到真實(shí)有效。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）每日簽到分為上午、下午兩次，具體簽到時(shí)間為：

上午：7:50-8:10

下午：13:50-14:10

（2）簽到次數(shù)不足或未簽到，需按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、因公外出未簽到處理

（1）因公外出不能按時(shí)簽到者，需提前向班級(jí)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。

（2）經(jīng)班級(jí)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，可免予簽到，但需在事后及時(shí)補(bǔ)簽，并提供相應(yīng)證明材料。

4、忘記簽到處理

（1）如班級(jí)成員忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后立即向班級(jí)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，并盡快補(bǔ)簽。

（2）補(bǔ)簽需在當(dāng)日內(nèi)完成，逾期視為未簽到處理。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）班級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)班級(jí)考勤工作的整體管理，包括制定、解釋和執(zhí)行考勤制度。

（2）班級(jí)考勤員負(fù)責(zé)每日簽到工作的具體實(shí)施，包括簽到表的收發(fā)、整理和統(tǒng)計(jì)。

（3）班級(jí)成員需自覺(jué)遵守考勤制度，配合班級(jí)負(fù)責(zé)人和考勤員完成考勤工作。如有異議，可向班級(jí)負(fù)責(zé)人提出申訴。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）班級(jí)成員如需請(qǐng)假，需提前向班級(jí)負(fù)責(zé)人提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間以及聯(lián)系方式。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)班級(jí)負(fù)責(zé)人審批同意后方可生效，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校者按曠工處理。

（3）請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)盡量提前提交，臨時(shí)請(qǐng)假需說(shuō)明緊急原因，并根據(jù)實(shí)際情況盡可能提前通知班級(jí)負(fù)責(zé)人。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）短期請(qǐng)假（不超過(guò)一天）由班級(jí)負(fù)責(zé)人審批。

（2）長(zhǎng)期請(qǐng)假（超過(guò)一天）需經(jīng)班級(jí)負(fù)責(zé)人審批，并報(bào)上級(jí)管理部門備案。

（3）特殊情況下，如因病或其他緊急情況無(wú)法提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，班級(jí)成員應(yīng)在事后及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假手續(xù)。

3、請(qǐng)假銷假要求

（1）請(qǐng)假結(jié)束后，班級(jí)成員需在返校當(dāng)日向班級(jí)負(fù)責(zé)人銷假，并說(shuō)明實(shí)際請(qǐng)假情況。

（2）如請(qǐng)假期間發(fā)生變動(dòng)，需及時(shí)通知班級(jí)負(fù)責(zé)人，并辦理相應(yīng)的請(qǐng)假或銷假手續(xù)。

（3）未按時(shí)銷假者，需向班級(jí)負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因，并根據(jù)實(shí)際情況接受相應(yīng)處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

（1）假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

（2）申請(qǐng)流程：班級(jí)成員根據(jù)實(shí)際情況向班級(jí)負(fù)責(zé)人提交書面休假申請(qǐng)，注明假期種類、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間及請(qǐng)假原因。經(jīng)班級(jí)負(fù)責(zé)人審批同意后，報(bào)上級(jí)管理部門備案。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：因病需休息治療者，憑有效醫(yī)療證明申請(qǐng)病假。病假期間工資福利待遇按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）事假：因個(gè)人事務(wù)需請(qǐng)假者，可申請(qǐng)事假。事假期間工資福利待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）婚假：結(jié)婚者可申請(qǐng)婚假，假期時(shí)間按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）喪假：直系親屬去世者可申請(qǐng)喪假，假期時(shí)間按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（5）產(chǎn)假：女性教職工生育可申請(qǐng)產(chǎn)假，男性教職工可申請(qǐng)陪產(chǎn)假。產(chǎn)假、陪產(chǎn)假時(shí)間及待遇按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

（1）年假：班級(jí)成員根據(jù)工作年限，按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受年假。

（2）年假需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后安排休假。年假期間工資福利待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女性教職工生育享受產(chǎn)假，產(chǎn)假時(shí)間及待遇按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）陪產(chǎn)假：男性教職工可申請(qǐng)陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假時(shí)間及待遇按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

（1）國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的公眾假期，班級(jí)成員按照學(xué)校統(tǒng)一安排放假。

（2）公眾假期期間，班級(jí)負(fù)責(zé)人可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整值日安排，確保班級(jí)正常運(yùn)作。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：班級(jí)成員未在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)完成簽到，但當(dāng)日到校時(shí)間未超過(guò)工作時(shí)間的1/3（以小時(shí)為單位）。

（2）處理：遲到者需向班級(jí)負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因，并根據(jù)實(shí)際情況接受口頭警告或書面檢討等處理。

（3）曠工：班級(jí)成員未在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)完成簽到，且當(dāng)日到校時(shí)間超過(guò)工作時(shí)間的1/3（以小時(shí)為單位），或未請(qǐng)假擅自缺勤。

（4）處理：曠工者將根據(jù)曠工時(shí)長(zhǎng)和次數(shù)，接受相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于書面檢討、記過(guò)、降級(jí)、辭退等。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

（1）未請(qǐng)假：班級(jí)成員未提交請(qǐng)假申請(qǐng)，擅自離?；蛭窗磿r(shí)到校，視為曠工。

（2）處理：除按曠工處理外，視情節(jié)嚴(yán)重程度，可給予警告、記過(guò)等紀(jì)律處分。

（3）偽造記錄：班級(jí)成員若被發(fā)現(xiàn)代簽、偽造簽到記錄，將視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、辭退等處分。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：曠工期間，扣除當(dāng)日工資，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

（2）辭退規(guī)定：連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定次數(shù)，或累計(jì)曠工時(shí)長(zhǎng)達(dá)到一定程度，將根據(jù)學(xué)校規(guī)定予以辭退。

4、未簽到處理

（1）班級(jí)成員如未簽到，需在當(dāng)日內(nèi)向班級(jí)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，并盡快補(bǔ)簽。

（2）未及時(shí)補(bǔ)簽者，按曠工處理。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

（1）班級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確保班級(jí)成員按時(shí)簽到，如實(shí)記錄出勤情況。

（2）各級(jí)主管應(yīng)定期檢查考勤記錄，對(duì)