版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?境外勞務(wù)派遣協(xié)議范例2024年合同編號(hào):__________甲方(派遣方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________:__________乙方(接收方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________:__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效經(jīng)營(yíng)的人力資源公司,具備合法的境外勞務(wù)派遣資質(zhì);鑒于乙方為一家依法設(shè)立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè),需要接收甲方派遣的境外勞務(wù)人員;雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就甲方為乙方提供境外勞務(wù)派遣服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條派遣人員(1)具備合法的勞動(dòng)就業(yè)資格;(2)具備乙方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn);(3)身體健康,無(wú)犯罪記錄;第二條派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_____個(gè)月。2.2甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)乙方的需求,及時(shí)向乙方派遣合格的勞務(wù)人員。2.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,提前終止本協(xié)議。提前終止協(xié)議的,乙方應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。第三條勞務(wù)費(fèi)用(1)派遣人員的工資及福利待遇;(2)派遣人員的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)等;(3)甲方為派遣人員提供的服務(wù)費(fèi)用。3.2勞務(wù)費(fèi)用的支付方式為_(kāi)_____(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、匯票等)。3.3乙方應(yīng)在每月______日前支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用。第四條權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù):(1)按照乙方的需求,及時(shí)向乙方派遣合格的勞務(wù)人員;(2)負(fù)責(zé)派遣人員的管理、培訓(xùn)和考核;(3)協(xié)助乙方處理與派遣人員相關(guān)的事宜;(4)保守乙方的商業(yè)秘密。4.2乙方權(quán)利義務(wù):(1)按照本協(xié)議約定,及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用;(3)保障派遣人員的合法權(quán)益;(4)不得要求派遣人員從事違法活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2甲方未按照約定及時(shí)向乙方派遣合格的勞務(wù)人員,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用的______%。5.3乙方未按照約定及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用的______%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng):1.明確合同主體:合同應(yīng)明確甲方(派遣方)和乙方(接收方)的名稱、地址、法定代表人等信息,確保合同主體合法有效。法律名詞解釋:合同主體指參與合同關(guān)系的各方,包括自然人和法人。合同主體的合法性是合同有效的前提。2.派遣人員資質(zhì):甲方應(yīng)確保派遣人員具備合法的勞動(dòng)就業(yè)資格、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。法律名詞解釋:勞動(dòng)就業(yè)資格指?jìng)€(gè)人依法具備從事特定職業(yè)的資格,包括學(xué)歷、技能證書(shū)等。3.勞務(wù)費(fèi)用支付:乙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用,包括工資、福利、差旅費(fèi)等。法律名詞解釋:勞務(wù)費(fèi)用指乙方為獲得甲方提供的勞務(wù)人員服務(wù)所支付的費(fèi)用,包括直接和間接成本。4.權(quán)利義務(wù)清晰:雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù),包括甲方派遣人員的管理和乙方為派遣人員提供的工作環(huán)境。法律名詞解釋:權(quán)利義務(wù)指合同各方在合同履行過(guò)程中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù),是合同內(nèi)容的基石。5.違約責(zé)任明確:雙方應(yīng)明確違約責(zé)任,包括違約金的計(jì)算方式和賠償損失的范圍。法律名詞解釋:違約責(zé)任指合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,包括支付違約金和賠償損失。6.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)約定爭(zhēng)議解決的方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋:爭(zhēng)議解決方式指合同各方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),選擇的解決途徑和方法。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,以維護(hù)雙方利益。2.調(diào)解:如協(xié)商不成,可請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解,以達(dá)成和解。法律名詞解釋:調(diào)解指在第三方中介人的協(xié)助下,合同各方通過(guò)協(xié)商達(dá)成和解的過(guò)程。3.仲裁:如調(diào)解不成,雙方可根據(jù)合同約定,向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。法律名詞解釋:仲裁指合同各方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,自愿將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu),由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。4.訴訟:如仲裁不成或雙方未約定仲裁,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋:訴訟指合同各方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,向人民法院提起訴訟,由法院根據(jù)法律規(guī)定作出判決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:跨國(guó)工程項(xiàng)目合作“甲方應(yīng)確保派遣人員熟悉乙方所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī),并能夠與當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T有效溝通?!薄耙曳綉?yīng)提供必要的語(yǔ)言培訓(xùn)和當(dāng)?shù)匚幕榻B,以幫助派遣人員更好地適應(yīng)工作環(huán)境?!?.場(chǎng)合:高技能人才派遣“甲方應(yīng)派遣具備特定行業(yè)認(rèn)證或高級(jí)技能證書(shū)的派遣人員?!薄耙曳綉?yīng)提供派遣人員所需的專業(yè)設(shè)備和工作條件,以確保其專業(yè)技能得以充分發(fā)揮?!?.場(chǎng)合:緊急救援或?yàn)?zāi)難恢復(fù)項(xiàng)目“甲方應(yīng)在接到乙方緊急需求后,盡快派遣相關(guān)救援或恢復(fù)人員?!薄耙曳綉?yīng)提供必要的救援裝備和安全保障,確保派遣人員的人身安全?!?.場(chǎng)合:長(zhǎng)期國(guó)際合作項(xiàng)目“甲方應(yīng)定期評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn),并根據(jù)乙方反饋進(jìn)行必要的調(diào)整?!薄耙曳綉?yīng)提供派遣人員長(zhǎng)期工作的生活支持,如住宿、醫(yī)療保健等?!焙贤韪郊斜恚?.派遣人員資質(zhì)證明2.派遣人員健康檢查報(bào)告3.派遣人員工作合同范本4.派遣人員工資及福利標(biāo)準(zhǔn)表5.派遣人員差旅費(fèi)用報(bào)銷規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 制作兒童課件教學(xué)課件
- 目送課件底板教學(xué)課件
- 蘑菇屋課件教學(xué)課件
- 卡通游戲課件教學(xué)課件
- 2024年度云計(jì)算平臺(tái)廣告業(yè)務(wù)合同
- 2024年度八寶山殯儀館鮮花制品物流配送服務(wù)合同
- 2024年度委托加工協(xié)議(定制產(chǎn)品)
- 2024年塑料模具生產(chǎn)與交付合同
- 2024年度健康醫(yī)療服務(wù)合同服務(wù)細(xì)節(jié)
- 2024供水供電合同
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蝕工程施工及驗(yàn)收規(guī)范
- 教育新篇章:數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃嬰幼兒托育服務(wù)與管理
- 附件華紡星海家園二期項(xiàng)目情況匯報(bào)已開(kāi)未竣版
- (完整版)駕駛員違章違規(guī)處罰辦法
- “六項(xiàng)機(jī)制”工作實(shí)施方案
- 精神病問(wèn)診過(guò)程示例
- [語(yǔ)言類考試復(fù)習(xí)資料大全]劍橋商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)真題4
- 教育培訓(xùn)葉圣陶《稻草人》內(nèi)容簡(jiǎn)介心得體會(huì)PPT模板
- 中國(guó)駕照英文翻譯標(biāo)準(zhǔn)模板
- 四川大學(xué)機(jī)械制圖習(xí)題集第五版答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論