品保技術(shù)員崗位職責(zé)

品保技術(shù)員崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)概述品保技術(shù)員作為企業(yè)管理負(fù)責(zé)人，需具備肯定的技術(shù)背景和管理本領(lǐng)，負(fù)責(zé)公司的品保工作。品保技術(shù)員應(yīng)依照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管理和監(jiān)控，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求，滿足客戶需求。2.工作職責(zé)2.1質(zhì)量掌控負(fù)責(zé)建立和維護(hù)質(zhì)量掌控系統(tǒng)，訂立質(zhì)量掌控標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量并檢查產(chǎn)品的合格性。建立合理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，訂立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方案，明確合格標(biāo)準(zhǔn)和不合格品的推斷依據(jù)。2.2檢測(cè)與測(cè)試負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)和測(cè)試，依照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢測(cè)方法，并記錄測(cè)試結(jié)果。分析和評(píng)估測(cè)試結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排出質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施。2.3缺陷分析與處理對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，提出改進(jìn)措施，并跟蹤整改情況。建立缺陷分析和改進(jìn)報(bào)告制度，對(duì)質(zhì)量問題的原因進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，防止問題再次發(fā)生。2.4文檔管理負(fù)責(zé)編寫和維護(hù)品質(zhì)相關(guān)的文件和記錄，包含質(zhì)量工程文件、檢測(cè)記錄、不合格品報(bào)告等。管理質(zhì)量記錄的歸檔和保管，確保相關(guān)文檔的及時(shí)更新和完整性。2.5培訓(xùn)與引導(dǎo)參加新員工的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高員工的品保意識(shí)和技能水平。向相關(guān)部門供應(yīng)品質(zhì)相關(guān)的培訓(xùn)和引導(dǎo)，加強(qiáng)員工對(duì)品質(zhì)管理的理解和執(zhí)行本領(lǐng)。2.6報(bào)告與溝通定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)品質(zhì)工作的進(jìn)展和存在的問題，并提出改進(jìn)看法。與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決跨部門質(zhì)量問題，并供應(yīng)技術(shù)支持和解決方案。3.崗位要求3.1學(xué)歷與專業(yè)要求具備本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如質(zhì)量管理、機(jī)械工程、化學(xué)工程等。3.2技能要求具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和品質(zhì)管理本領(lǐng)，熟識(shí)質(zhì)量管理體系和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。具備肯定的檢測(cè)與測(cè)試技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)常用的質(zhì)量檢測(cè)方法和儀器設(shè)備的使用。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)，能夠準(zhǔn)確分析和評(píng)估測(cè)試結(jié)果，提出合理的改進(jìn)措施。嫻熟使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件和質(zhì)量管理軟件，具備肯定的電腦操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用本領(lǐng)。3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟識(shí)并具備相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。3.4職業(yè)素養(yǎng)要求具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠有效與團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)作。具備較強(qiáng)的解決問題的本領(lǐng)，能夠快速并有效地處理突發(fā)的質(zhì)量問題。良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓本領(lǐng)。4.績(jī)效考核4.1考核指標(biāo)完成產(chǎn)品質(zhì)量掌控任務(wù)，產(chǎn)品合格率實(shí)現(xiàn)公司要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，改進(jìn)措施有效。相關(guān)文檔和記錄的及時(shí)更新和完善。提高員工的品質(zhì)意識(shí)和技能水平。4.2考核周期績(jī)效考核以年度為周期進(jìn)行評(píng)估和考核。5.其他事項(xiàng)5.1薪酬福利依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬制度和福利待遇。5.2崗位培訓(xùn)公司將依據(jù)需要供應(yīng)相關(guān)的崗位培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，提高員工的技能和水平。5.3紀(jì)律要求遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)。妥當(dāng)保管公司機(jī)密信息，保護(hù)公司利益。5.4工作時(shí)間與休假工作時(shí)間依據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定享受年休假及其他假期。以上就是品保技