企業(yè)員工計件合同模板

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標題：企業(yè)員工計件合同模板

合同編號：_______

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方從事計件工作的事宜，經友好協(xié)商，達成以下合同條款：

一、合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、工作內容與要求

2.1乙方根據甲方生產需要，從事_______崗位的計件工作。

2.2乙方應按照甲方規(guī)定的質量、數量、進度等要求完成工作任務。

2.3甲方有權根據生產需要對乙方的工作崗位進行調整。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行綜合工時制度，按照國家規(guī)定的勞動時間、休息休假制度執(zhí)行。

3.2甲方根據生產需要，安排乙方加班的，應支付加班費。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚喪假、產假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資采用計件工資制，具體計件單價及支付方式如下：

（1）計件單價：_______元/件；

（2）工資支付時間：每月_______日前支付上月工資；

（3）工資支付方式：轉賬支付。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

5.3乙方在勞動過程中，應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

六、合同的解除與終止

6.1雙方同意，在合同期內，如一方需提前解除合同，應提前一個月通知對方。

6.2甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的，乙方有權解除合同。

6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

簽訂日