教師培訓(xùn)組織與實施

談?wù)劷處?jiàoshī)培訓(xùn)共二十九頁關(guān)于教師培訓(xùn)(péixùn)的困惑？？共二十九頁

為什么不舉辦珠心算新教師培訓(xùn)？

1、剛剛?cè)肼毜男陆處煼€(wěn)定性不高，長途跋涉到總部培訓(xùn)，有些老師在路上就已經(jīng)打退堂鼓了，也導(dǎo)致部分老師參加完培訓(xùn)就離職。

2、新老師未全面(quánmiàn)了解神墨及盟校文化，沒有珠心算基礎(chǔ)，很難接受系統(tǒng)全面(quánmiàn)的培訓(xùn)，甚至來的老師連1-4都不會，短短的五天時間培訓(xùn)后無法上崗；

3、進入一線實踐式新老師培訓(xùn)最好的方法，邊實踐邊培訓(xùn)。所以，新老師一定是在自己盟校學(xué)習(xí)成長，一年以后參加老教師培訓(xùn)進修班。

共二十九頁全國珠心算新教師培訓(xùn)

——盟校校長或主管自行培訓(xùn)

校長和主管統(tǒng)一參加研究院組織的特別(tèbié)班培訓(xùn)；

培訓(xùn)校長和主管時重點講解新師如何培訓(xùn)；

研究院會制定詳細的新師培訓(xùn)計劃。共二十九頁為什么不舉辦珠心算老教師培訓(xùn)？首先，全國珠心算老師較多，到總部(zǒnɡbù)參加培訓(xùn)路途較遠，來回要7-10天時間，一方面是老教師們都帶課比較多，耽誤正常上課；其次，老教師一般帶課1-2年的老師遇到的問題通過省級研修班就可以解決，同時節(jié)約時間，省內(nèi)盟校放假開學(xué)時間基本一致。此類型培訓(xùn)多從研討和教學(xué)規(guī)范上開展，研討每個人遇到的教學(xué)問題大家給予建議，教學(xué)規(guī)范由省級志愿者講師進行培訓(xùn)，每個省每學(xué)期組織一期培訓(xùn)，大家集中參加培訓(xùn)即可。每年每省可舉辦一期大型珠心算教師交流會，所有培訓(xùn)時間統(tǒng)一由省級聯(lián)合發(fā)展委員會規(guī)劃。共二十九頁全國珠心算老教師培訓(xùn)——省級研修班培訓(xùn)承辦(chéngbàn)地點：省內(nèi)盟校舉辦培訓(xùn)師：由省級選拔志愿者組織培訓(xùn)；省級老教師培訓(xùn)每年1-2期由省級聯(lián)合委員會發(fā)起；研究院可協(xié)調(diào)各省志愿者講師到盟校培訓(xùn)；共二十九頁省份珠心算教師交流會——有全國督導(dǎo)師組織每個省份每年(měinián)組織一期全體珠心算教師交流會；有省級聯(lián)合發(fā)展委員會統(tǒng)一安排；研究院協(xié)調(diào)全國督導(dǎo)師組織培訓(xùn)共二十九頁為什么只開展校長主管特訓(xùn)班？提升教學(xué)質(zhì)量盟校必須從根源入手(rùshǒu)，首先校長或主管必須會培訓(xùn)老師。針對校長主管特訓(xùn)班相當于給每家盟校培養(yǎng)一位課程培訓(xùn)師，讓每家盟校主管都精通珠心算課程，同時可以培訓(xùn)好每位老師，教學(xué)質(zhì)量自然而然就可以提升，同時也可以達到全國教學(xué)統(tǒng)一標準化。主管能把培訓(xùn)中所學(xué)習(xí)的內(nèi)容能夠快速傳遞給全校的老師，校長懂課程后可以指導(dǎo)課程組的發(fā)展。

共二十九頁校長主管特訓(xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容：1、課程理念—校長和主管深入學(xué)習(xí)課程精髓；

2、教師技能訓(xùn)練—從基礎(chǔ)到提高系統(tǒng)訓(xùn)練和指導(dǎo)；

3、六階教學(xué)法—系統(tǒng)學(xué)習(xí)，解析每個知識點，了解教學(xué)核心；

4、做好教師培訓(xùn)——新老教師培訓(xùn)，如何讓新老師快速上崗；

5、課程教研會——親身感受如何開教研會議效果價值最大化；

6、課程宣傳培訓(xùn)——（家長會、戶外課、課程節(jié)目），了解課程宣傳；7、教學(xué)教務(wù)管理——教師需具備教學(xué)能力、技能、學(xué)校如果監(jiān)督執(zhí)行；8、教具(jiàojù)使用——研討、體驗、模擬訓(xùn)練教具(jiàojù)使用，讓孩子真正愛上課堂。9、校長主管特訓(xùn)班舉辦地點—總部臨沂；10、期數(shù)：一年舉辦5-6期（下半年開班時間8月底、10月1、元旦）；9、參訓(xùn)對象：校長、執(zhí)行校長、課程主管、教學(xué)主管。共二十九頁新教師如何(rúhé)培訓(xùn)？老教師(jiàoshī)如何培訓(xùn)？共二十九頁新老師(lǎoshī)需要掌握哪些

專業(yè)知識?共二十九頁

新教師必備(bìbèi)知識學(xué)習(xí)共二十九頁

新教師必備知識(zhīshi)學(xué)習(xí)共二十九頁

新教師必備知識(zhīshi)學(xué)習(xí)共二十九頁

新教師必備(bìbèi)知識學(xué)習(xí)共二十九頁

新教師必備(bìbèi)知識學(xué)習(xí)共二十九頁

新教師必備(bìbèi)知識學(xué)習(xí)共二十九頁

新教師必備(bìbèi)知識學(xué)習(xí)共二十九頁新教師(jiàoshī)快速上崗技巧：進課堂(kètáng)聽課共二十九頁

新教師(jiàoshī)進課堂需注意1、安排主講老師有激情，課堂組織能力強班級；2、主講老師有指導(dǎo)能力，如何做好助教；3、每次聽課重點

（復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)(huánjié)、新授環(huán)節(jié)(huánjié)、互動環(huán)節(jié)(huánjié)、作業(yè)環(huán)節(jié)(huánjié)等）4、給老師提供課堂演練的機會

（互動、聽珠算、聽心算、講例題、改作業(yè)等）5、課后及時總結(jié)本次課學(xué)習(xí)收獲共二十九頁

新教師(jiàoshī)集中培訓(xùn)需注意共二十九頁新教師(jiàoshī)快速上崗共二十九頁共二十九頁共二十九頁共二十九頁共二十九頁教師日常(rìcháng)考核共二十九頁教師(jiàoshī)日?？己藘?nèi)容共二十九頁內(nèi)容(nèiróng)總結(jié)談?wù)劷處熍嘤?xùn)。3、進入一線實踐式新老師培訓(xùn)最好的方法，邊實踐邊培訓(xùn)。所以，新老師一定是在自己盟校學(xué)習(xí)成長，一年以后參加