物業(yè)安全管理保密協(xié)議書(shū)2024年

?物業(yè)安全管理保密協(xié)議書(shū)2024年合同編號(hào)：____________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：______________地址：____________________身份證號(hào)：______________聯(lián)系電話：______________鑒于物業(yè)方與員工方在物業(yè)管理及服務(wù)過(guò)程中，可能涉及甲方的商業(yè)秘密及安全管理事項(xiàng)，為確保甲方利益不受損害，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議書(shū)，以共同遵守。第一條保密范圍（1）物業(yè)方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理方法、操作手冊(cè)等內(nèi)部資料；（2）物業(yè)方的客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）物業(yè)方的安全管理制度、安全設(shè)施配置及維護(hù)情況；（4）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性且甲方已采取保密措施的信息。（1）公眾已知的信息；（2）乙方在受聘甲方之前已獲得的信息；（3）第三方合法獲得并公開(kāi)的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、披露、傳播或使用甲方商業(yè)秘密。2.2乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、帶走或銷(xiāo)毀。第三條保密期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后兩年內(nèi)止。第四條違約責(zé)任（1）支付違約金，金額為乙方在職期間年薪的______倍；（2）賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。4.2上述違約金及賠償金額不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。第五條其他條款5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六條簽訂與生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：______________附件1：商業(yè)秘密具體范圍清單附件2：保密措施說(shuō)明附件3：相關(guān)法律法規(guī)條款注意事項(xiàng)：1.商業(yè)秘密的界定：確保商業(yè)秘密的定義清晰、具體，避免模糊不清導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議。2.保密義務(wù)的明確：明確乙方在任職期間及離職后應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的法律后果。3.保密期限的設(shè)定：合理設(shè)置保密期限，通常為員工離職后的一定期限。4.違約責(zé)任的約定：明確違約責(zé)任，包括違約金的計(jì)算方式和賠償范圍。5.法律適用與爭(zhēng)議解決：明確適用的法律和爭(zhēng)議解決的方式，如仲裁或訴訟。6.合同的簽署與生效：確保合同雙方正確簽署，合同自簽署之日起生效。解決辦法：界定清晰：在合同中詳細(xì)列舉商業(yè)秘密的具體范圍。明確義務(wù)：詳細(xì)說(shuō)明乙方應(yīng)遵守的保密條款和違約后果。設(shè)置期限：根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定保密期限，并確保期限的合法性。責(zé)任約定：合理約定違約金和賠償標(biāo)準(zhǔn)，保障雙方權(quán)益。法律適用：選擇合適的法律適用，并約定爭(zhēng)議解決機(jī)制。簽署生效：監(jiān)督合同簽署過(guò)程，確保合同合法有效。法律名詞解釋?zhuān)荷虡I(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性且權(quán)利人已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。保密義務(wù)：指合同一方對(duì)于所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密負(fù)有的不對(duì)外泄露、使用或允許他人使用的義務(wù)。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金或賠償損失等。法律適用：指合同雙方在合同中約定的，適用于解釋合同條款、解決合同爭(zhēng)議的法律。爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同中約定的解決合同爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。特殊場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工參與重大研發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)充條款：由于乙方參與了甲方的一項(xiàng)重大研發(fā)項(xiàng)目，該項(xiàng)目涉及高度機(jī)密，乙方在此同意在離職后五年內(nèi)仍對(duì)此項(xiàng)目相關(guān)信息保密。補(bǔ)充條款示例：“鑒于乙方參與甲方的______研發(fā)項(xiàng)目，雙方同意將本協(xié)議第二條的保密期限延長(zhǎng)至乙方離職后五年?！?.特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工接觸到敏感客戶(hù)信息補(bǔ)充條款：乙方因工作需要接觸到了甲方的敏感客戶(hù)信息，乙方需額外承諾，不得在任何情況下使用這些信息進(jìn)行個(gè)人利益活動(dòng)。補(bǔ)充條款示例：“乙方特別承諾，對(duì)于在工作中接觸到的甲方敏感客戶(hù)信息，乙方將嚴(yán)格保密，并不得用于任何個(gè)人利益活動(dòng)?！备郊斜恚?.附件1：商業(yè)秘密具體范圍清單這個(gè)附件會(huì)詳細(xì)列出哪些信息被認(rèn)為是商業(yè)秘密，讓員工更清楚知道哪些是需要保密的。2.附件2：保密措施說(shuō)明這里會(huì)說(shuō)明公司采取了哪些措施來(lái)保護(hù)這些商業(yè)秘密，以及員工應(yīng)該如何配合。附件使用場(chǎng)合：當(dāng)員工真的需要了解“哪些事情不能對(duì)外說(shuō)”時(shí)，我們就有了那個(gè)“商業(yè)秘密清單”（附件1），這樣就清楚多了。為了確保大家