建筑工程技術(shù)員聘用合同正規(guī)范本2024年

?建筑工程技術(shù)員聘用合同正規(guī)范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鑒于甲方為合法注冊成立的企業(yè)（或事業(yè)、機(jī)關(guān)單位），具有獨(dú)立法人資格，具備履行本合同所必需的資質(zhì)和條件；乙方為具有相應(yīng)專業(yè)技能和符合甲方崗位要求的自然人，雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，就乙方受聘于甲方從事建筑工程技術(shù)員崗位工作達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同主體一、甲方：1.單位名稱：____________________2.單位地址：____________________3.法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________4.聯(lián)系人：____________________5.聯(lián)系電話：____________________二、乙方：1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號(hào)：____________________4.聯(lián)系電話：____________________5.住址：____________________第二條工作職責(zé)一、乙方的工作職責(zé)：1.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)；2.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)建筑工程技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，保證工程質(zhì)量；3.按照甲方的要求，完成建筑工程技術(shù)員崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)；4.參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；5.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、市場等信息；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。二、甲方對(duì)乙方的工作要求：1.提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；2.對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；3.按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；4.按照本合同的約定支付乙方的工資待遇；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。第三條工作期限本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第四條工資待遇一、甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方的工資待遇為____元/月（大寫：____________________元整），工資支付時(shí)間為每月____日。二、甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。三、甲方可以根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等激勵(lì)措施。第五條工作時(shí)間及休息休假一、乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，休息____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。二、乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條違約責(zé)任一、任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。二、甲方未按照約定支付乙方工資待遇的，應(yīng)支付乙方延遲支付期間的利息，利息按照____%計(jì)算。三、乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方泄露秘密所涉及的合同金額的____%。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人（或負(fù)責(zé)人）、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤，以便于合同的履行和爭議解決。法律名詞解釋：合同主體指參與合同關(guān)系的各方，包括自然人、法人或其他組織。2.工作職責(zé)和要求的準(zhǔn)確性：合同中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的職責(zé)和甲方對(duì)乙方的工作要求，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。法律名詞解釋：職責(zé)是指合同各方在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)的具體義務(wù)。3.工作期限的明確：合同中應(yīng)明確約定工作期限，包括起始日期和終止日期，以及續(xù)約條款。法律名詞解釋：工作期限是指合同雙方約定的勞動(dòng)合同有效期間。4.工資待遇的詳細(xì)約定：合同中應(yīng)明確乙方的工資待遇、支付時(shí)間以及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納。法律名詞解釋：工資待遇是指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)情況支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間和休息休假的合法合規(guī)：合同中應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的相關(guān)規(guī)定。法律名詞解釋：工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在用人單位安排下從事生產(chǎn)或工作的時(shí)間；休息休假是指勞動(dòng)者依法享有的休息和休假時(shí)間。6.違約責(zé)任的具體約定：合同中應(yīng)明確雙方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和違約金的計(jì)算方式。法律名詞解釋：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭議解決方式的選擇：合同中應(yīng)約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：爭議解決方式是指合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇的解決途徑。解決辦法：1.雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如遇合同履行過程中的爭議，通過友好協(xié)商解決。3.協(xié)商不成的，可以尋求第三方調(diào)解，如勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。法律名詞解釋：調(diào)解是指第三方在雙方自愿的基礎(chǔ)上，通過協(xié)調(diào)促使雙方達(dá)成協(xié)議，解決爭議的活動(dòng)。4.如調(diào)解無效，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟是指合同當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求法院對(duì)爭議進(jìn)行審判的行為。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將參與的項(xiàng)目涉及高新技術(shù)研發(fā)或者重大工程，需要特別保密。2.場合：乙方為特定項(xiàng)目臨時(shí)借調(diào)到甲方工作，項(xiàng)目結(jié)束后可能返回原單位。3.場合：乙方有特殊家庭情況，需要靈活的工作