《職工宿舍免責(zé)協(xié)議書》-企業(yè)管理

會計實操文庫《職工宿舍免責(zé)協(xié)議書》-企業(yè)管理甲方（公司名稱）：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工姓名）：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作并居住于甲方提供的職工宿舍，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保宿舍的正常使用和管理，同時也為了避免不必要的糾紛和責(zé)任，甲、乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就職工宿舍的使用事宜達成如下協(xié)議：一、宿舍基本情況甲方為乙方提供的職工宿舍位于[具體地址]，宿舍內(nèi)配備有[具體設(shè)施清單]。二、宿舍使用期限乙方使用宿舍的期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。如乙方在使用期限屆滿后仍需繼續(xù)居住，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可續(xù)簽本協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對宿舍進行管理和監(jiān)督，確保宿舍的安全、衛(wèi)生和秩序。2.甲方應(yīng)定期對宿舍進行檢查和維護，確保宿舍設(shè)施的正常使用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時進行維修或更換。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)定和實際情況，調(diào)整宿舍的分配和使用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)在協(xié)議約定的期限內(nèi)使用宿舍，并享有宿舍內(nèi)設(shè)施的使用權(quán)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的宿舍管理制度，保持宿舍的整潔、衛(wèi)生和安靜。不得在宿舍內(nèi)進行違法、違規(guī)或影響他人正常生活的活動。3.乙方應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自拆除。如因乙方使用不當(dāng)或故意造成設(shè)施設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)維修或賠償責(zé)任。4.乙方應(yīng)自行負責(zé)個人財物的安全，甲方對乙方在宿舍內(nèi)的財物損失不承擔(dān)任何責(zé)任。5.乙方在居住期間，應(yīng)注意用電、用火、用水等安全，不得私拉亂接電線、使用大功率電器或在宿舍內(nèi)進行明火作業(yè)。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致的安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。四、免責(zé)條款1.對于因不可抗力（如地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害）或第三方原因造成的宿舍損壞、乙方財物損失或人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.乙方在宿舍內(nèi)發(fā)生的任何意外事故，如滑倒、摔傷、疾病發(fā)作等，除非是因甲方提供的設(shè)施設(shè)備存在安全隱患導(dǎo)致的，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。3.乙方在宿舍外發(fā)生的任何事故或糾紛，與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方如有違反本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方立即搬離宿舍。3.如乙方因工作變動、離職等原因不再需要使用宿舍，應(yīng)提前[X]天通知甲方，并在規(guī)定的時間內(nèi)搬離宿舍。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：_