事中績效監(jiān)控報告模板11_第1頁
事中績效監(jiān)控報告模板11_第2頁
事中績效監(jiān)控報告模板11_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

財政支出績效監(jiān)控報告一、績效監(jiān)控工作組織實施情況針對XXXXXX人民政府XXX提前下達國有企業(yè)退休人員社會化管理補助支出XXX項目,為做好財政支出績效監(jiān)控工作,我鄉(xiāng)成立了績效監(jiān)控工作小組,具體情況如下:組長:ＸＸＸ組員:ＸＸＸ二、年度預(yù)算執(zhí)行情況年初資金總額為0.1萬元，1-8月階段實際執(zhí)行0萬元，執(zhí)行率為0%，全年預(yù)計執(zhí)行0.1萬元。其中：本年一般公共預(yù)算年初預(yù)算數(shù)為0萬元，1-8月階段實際執(zhí)行0萬元，執(zhí)行率為0%，全年預(yù)計執(zhí)行0萬元。三、績效目標情況及分析績效目標完成情況：本年度設(shè)置績效目標3個，1-8月階段目標偏離0個，具體情況如下：(一)產(chǎn)出指標1、數(shù)量指標XXX提前下達國有企業(yè)退休人員社會化管理補助支出XXX項目國有企業(yè)新辦理退休人員管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離的比例，年度指標值等于100%，1-8月階段完成值0%。XXX提前下達國有企業(yè)退休人員社會化管理補助支出XXX項目國有企業(yè)已退休人員管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離的比例，年度指標值等于100%，1-8月階段完成值0%。2、質(zhì)量指標XXX提前下達國有企業(yè)退休人員社會化管理補助支出XXX項目達到預(yù)期質(zhì)量，年度指標值等于100%，1-8月階段完成值0%。(三)效益指標3、經(jīng)濟效益指標：XXX提前下達國有企業(yè)退休人員社會化管理補助支出XXX項目國有企業(yè)不承擔移交后的退休人員社會化管理服務(wù)費用的比例，年度指標值等于85%，1-8月階段完成值0%。(四)滿意度指標4、服務(wù)對象滿意度指標服務(wù)對象滿意度，年度指標值大于等于85%，階段完成值0%。（五）原因分析我鄉(xiāng)項目預(yù)算資金到位，成本控制有效，但存在管理制度不健全、預(yù)算資金未支付。四、改進措施下一步，我鄉(xiāng)將持續(xù)督促績效監(jiān)控工作小組進一步加強資金監(jiān)管，確保發(fā)揮財政資金使用效益，支持XXX提前下達國有企業(yè)退休人員社會化管理補助支出XXX項目

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論