2024年人力外包合同范本

?2024年人力外包合同范本合同編號(hào)：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供符合甲方業(yè)務(wù)需要的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方和外包員工的合法權(quán)益。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)為甲方提供符合條件的外包員工。3.2乙方負(fù)責(zé)外包員工的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、處理勞動(dòng)糾紛等。3.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告外包員工的工作情況，配合甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。3.4乙方應(yīng)妥善保管與外包員工相關(guān)的資料，確保信息安全。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供外包服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。4.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)尊重外包員工的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除與外包員工的勞動(dòng)合同。4.4甲方有義務(wù)對(duì)外包員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1雙方約定，本合同項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。（1）本合同簽訂后____日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的____%；（2）剩余服務(wù)費(fèi)用按月支付，每月____日前支付上月服務(wù)費(fèi)用的____%。5.3如雙方另有約定，從其約定。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.2乙方如未能按約定提供符合條件的外包員工，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。6.3甲方如未能按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供外包服務(wù)，并要求甲方支付逾期支付的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：外包員工名單及崗位描述注意事項(xiàng)：1.權(quán)利義務(wù)的明確：合同應(yīng)清晰界定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。2.服務(wù)期限：注意合同期限以及續(xù)約條款，確保服務(wù)連續(xù)性。3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式：明確服務(wù)費(fèi)用總額及支付時(shí)間點(diǎn)，避免支付糾紛。4.違約責(zé)任：設(shè)定合理的違約金比例，對(duì)違約行為進(jìn)行制約。5.爭(zhēng)議解決：選擇適當(dāng)?shù)臓?zhēng)議解決方式，如協(xié)商、訴訟等。解決辦法：1.細(xì)化合同條款，對(duì)可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議情況進(jìn)行預(yù)判并制定解決方案。2.定期回顧和評(píng)估合同執(zhí)行情況，確保雙方履行合同義務(wù)。3.發(fā)生糾紛時(shí)，及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)力使用所建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)賠償。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.節(jié)假日高峰期外包：補(bǔ)充條款：考慮到節(jié)假日高峰期，乙方應(yīng)確保外包員工在甲方指定的時(shí)間內(nèi)提供額外的工作時(shí)間，以滿足甲方業(yè)務(wù)需求。補(bǔ)充條款示例：“鑒于甲方業(yè)務(wù)在節(jié)假日高峰期的工作需求，乙方應(yīng)保證外包員工在節(jié)假日期間按照甲方的要求調(diào)整工作時(shí)間，并確保人員充足?！?.項(xiàng)目制外包：補(bǔ)充條款：針對(duì)項(xiàng)目制的特點(diǎn)，可以增加關(guān)于項(xiàng)目完成度、項(xiàng)目質(zhì)量以及項(xiàng)目進(jìn)度管理的條款。補(bǔ)充條款示例：“乙方應(yīng)按項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成甲方指定的項(xiàng)目工作，并保證項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)?！备郊斜恚?.外包員工名單及崗位描述：這包括了所有外包員工的姓名、崗位、職責(zé)等詳細(xì)信息。2.節(jié)假日工作安排表：針對(duì)節(jié)假日外包，需要一份詳細(xì)的工作安排表。3.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表：針對(duì)項(xiàng)目制外包，需要一個(gè)詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃表，包括關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、完成標(biāo)準(zhǔn)等。員工名單：我們得有一個(gè)清晰的名單，上面有每個(gè)外包員工的名字和他們的工作內(nèi)容。節(jié)假日安排：節(jié)假日的時(shí)候可能會(huì)特別忙，所以我們需要一個(gè)具體的計(jì)劃，知道