企業(yè)級(jí)員工環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)與輔導(dǎo)服務(wù)合同

企業(yè)級(jí)員工環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)與輔導(dǎo)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（服務(wù)需求方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)提供方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方希望提高企業(yè)員工的環(huán)保意識(shí)，加強(qiáng)環(huán)保管理，乙方愿意提供專業(yè)環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)與輔導(dǎo)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。第一章：定義與解釋1.1定義“培訓(xùn)服務(wù)”指甲方委托乙方提供的環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)與輔導(dǎo)服務(wù)。“培訓(xùn)資料”指甲方提供的與培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)的資料、文件、數(shù)據(jù)等?！芭嘤?xùn)人員”指甲方指定的參加培訓(xùn)服務(wù)的員工。1.2解釋本合同中的條款和附件應(yīng)視為一體，如有沖突，以本合同正文為準(zhǔn)。雙方對(duì)本合同條款的理解與解釋，應(yīng)以我國相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)。第二章：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供以下培訓(xùn)服務(wù)：（1）環(huán)保法律法規(guī)及政策解讀；（2）企業(yè)環(huán)保管理實(shí)務(wù)；（3）環(huán)保意識(shí)提升；（4）環(huán)保技術(shù)與設(shè)備介紹；（5）甲方指定的其他培訓(xùn)內(nèi)容。2.2服務(wù)范圍乙方向甲方提供的服務(wù)包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施；（2）培訓(xùn)資料的編制與發(fā)放；（3）培訓(xùn)過程中的輔導(dǎo)與答疑；（4）培訓(xùn)效果評(píng)估；（5）培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)。第三章：服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)3.1服務(wù)時(shí)間本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)服務(wù)時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)____天。3.2服務(wù)地點(diǎn)培訓(xùn)服務(wù)地點(diǎn)由甲方指定，具體地址為：__________。第四章：服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用雙方同意，本合同項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：__________元整）。4.2付款方式甲方應(yīng)按照以下付款計(jì)劃向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總金額的50%；（2）培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的50%。第五章：甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利（1）按照合同約定接受乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)；（2）對(duì)培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）在培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.2甲方的義務(wù)（1）提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等；（2）保證培訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)；（3）按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（4）遵守我國法律法規(guī)，不得要求乙方提供違法服務(wù)。第六章：乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方的權(quán)利（1）按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等；（3）對(duì)培訓(xùn)人員的不合格行為進(jìn)行糾正，并有權(quán)要求甲方更換不合適的培訓(xùn)人員。6.2乙方的義務(wù)（1）按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，達(dá)到甲方的要求；（3）為培訓(xùn)人員提供必要的輔導(dǎo)和答疑；（4）對(duì)甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)資料予以保密；（5）在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。第七章：培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)制定合理的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估培訓(xùn)效果。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）培訓(xùn)人員的出勤情況；（2）培訓(xùn)人員的理論知識(shí)掌握程度；（3）培訓(xùn)人員的實(shí)際操作能力；（4）甲方對(duì)培訓(xùn)效果的滿意度。7.2反饋與改進(jìn)乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后收集甲方的反饋意見，并根據(jù)反饋意見對(duì)培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同的約定，包括但不限于遲延支付服務(wù)費(fèi)用、不提供培訓(xùn)所需場(chǎng)地等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。8.2乙方違約若乙方違反本合同的約定，包括但不限于未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。第九章：爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十章：合同的變更與解除10.1變更任何一方要求變更本合同的，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2解除在以下情況下，任何一方有權(quán)書面通知對(duì)方解除本合同：（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行；（2）因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無法履行。解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。解除合同后，雙方應(yīng)按已履行部分結(jié)算，并互相返還已收到的財(cái)物。因解除合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方對(duì)提供的培訓(xùn)資料、教案、培訓(xùn)過程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。11.2甲方不得將乙方提供的培訓(xùn)資料、教案等用于除本合同目的以外的其他用途，不得泄露給第三方。第十二章：保密條款12.1雙方在履行本合同過程中，獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。12.2保密義務(wù)不因合同的解除或終止而終止，雙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至相關(guān)信息成為公開信息。第十三章：不可抗力13.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。13.2受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商采取合理措施，減少不可抗力造成的損失。第十四章：合同的生效、終止與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。14.2合同終止本合同在以下情況下終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方達(dá)成一致，提前終止合同。14.3合同解除除第十條約定的解除情形外，雙方還可根據(jù)以下情形解除合同：（1）一方明確表示不履行合同主要義務(wù)；（2）一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后仍未履行。第十五章：其他條款15.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。15.2本合同未盡事宜，雙方可