2024云南省農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方同意按照甲方的安排，從事____工作崗位的工作。第二條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，帶薪年休假等相關(guān)待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日前支付乙方工資，如遇節(jié)假日，提前支付。3.乙方加班工資按照甲方所在地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)確保乙方在安全衛(wèi)生的條件下從事工作，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同的全部條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容無(wú)歧義。2.確保合同雙方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.雙方在簽訂合同前，應(yīng)充分溝通，明確工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等關(guān)鍵信息。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織或者個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，參加用人單位規(guī)定的勞動(dòng)活動(dòng)的人員。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.工作時(shí)間和休息休假：指勞動(dòng)者按照甲方的安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)從事勞動(dòng)活動(dòng)，并享受法定的休息休假待遇。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞動(dòng)者在安全衛(wèi)生的條件下從事工作。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，表現(xiàn)為支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。應(yīng)用場(chǎng)合：1.云南省農(nóng)民合同制職工與用人單位之間簽訂勞動(dòng)合。2.需要明確雙方權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。3.雙方在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生糾紛，需要依法解決時(shí)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合同前，應(yīng)進(jìn)行健康檢查，確保符合從事工作的健康要求。2.乙方同意在合同期間及合同終止后，如無(wú)特殊情況，不得離開(kāi)工作崗位。3.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)提前終止合同，并依法支付違約金。4.雙方同意，本合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)變化，應(yīng)按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。5.本合同簽訂后，如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。附件列表