勞動合同書書人力資源專員

勞動合同書書人力資源專員第一篇范文：合同編號：__________一、定義與術(shù)語1.2“工作地點”指甲方指定的乙方履行職責(zé)的場所。1.3“合同期限”指本合同第一條所述的期限。二、合同期限2.2合同期滿后，若雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年，續(xù)約次數(shù)不限。三、職責(zé)與義務(wù)3.1甲方職責(zé)：（1）為乙方提供合適的工作環(huán)境和必要的工作條件；（2）按時支付乙方工資及福利待遇；（3）保障乙方合法權(quán)益，不得無故解除本合同。3.2乙方義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的信息；（3）服從甲方的工作安排，積極參加甲方組織的培訓(xùn)。四、工資及福利待遇（1）基本工資；（2）績效獎金；（3）五險一金；（4）其他福利待遇。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠。五、保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止6.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方解除或終止本合同。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，提前解除本合同，但應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。6.3乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、附件8.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；8.2乙方身份證復(fù)印件；8.3乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；8.4乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件；8.5甲方規(guī)章制度。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________一、合同主體二、合同期限2.1本合同自各方簽字之日起生效，有效期為四年。2.2合同期滿后，若各方無異議，本合同自動續(xù)約一年，續(xù)約次數(shù)不限。三、職責(zé)與義務(wù)3.1甲方職責(zé)：（1）為乙方提供合適的工作環(huán)境和必要的工作條件；（2）按時支付乙方工資及福利待遇；（3）保障甲方合法權(quán)益，有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方職責(zé)和待遇。3.2乙方義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的信息；（3）服從甲方的工作安排，積極參加甲方組織的培訓(xùn)；（4）遵守丙方的監(jiān)督和管理規(guī)定。3.3丙方職責(zé)：（1）監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)；（2）協(xié)助甲方處理與乙方合同相關(guān)的糾紛；（3）為甲方提供專業(yè)的人力資源管理建議。四、工資及福利待遇（1）基本工資；（2）績效獎金；（3）五險一金；（4）其他福利待遇。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資及福利待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。六、違約及限制條款6.1乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.2乙方在合同期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動，否則視為嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。七、甲方的權(quán)利條款7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。7.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。7.3甲方有權(quán)要求乙方參加甲方指定的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。八、甲方的多種利益條款8.1甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)獲得的商業(yè)機會優(yōu)先考慮甲方。8.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)為公司節(jié)約成本，提高效益。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、附件10.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；10.2乙方身份證復(fù)印件；10.3乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；10.4乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件；10.5甲方規(guī)章制度；10.6丙方監(jiān)督和管理規(guī)定。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日丙方（蓋章）：________年________月________日本合同引入丙方作為第三方主體，旨在確保合同的順利履行，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。丙方的介入有助于提高合同管理的專業(yè)性和公正性，降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險。通過本合同，甲方旨在建立一個穩(wěn)定、高效的人力資源管理體系，確保公司在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。同時，第三方丙方的介入，有助于實現(xiàn)合同各方的權(quán)益平衡，促進(jìn)合同的長期穩(wěn)定履行。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________一、合同主體二、合同期限2.1本合同自各方簽字之日起生效，有效期為兩年。2.2合同期滿后，若各方無異議，本合同可經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)約，續(xù)約次數(shù)不限。三、職責(zé)與義務(wù)3.1甲方職責(zé)：（1）提供乙方履行咨詢服務(wù)所需的資料和信息；（2）按約定支付乙方咨詢費用；（3）為乙方提供必要的工作條件和支持。3.2乙方義務(wù)：（1）按照甲方需求提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效率；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和隱私。3.3丙方職責(zé)：（1）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方權(quán)益；（2）協(xié)調(diào)解決甲乙雙方在合同履行過程中的問題；（3）評估乙方咨詢服務(wù)的效果。四、咨詢費用及支付條款（1）固定咨詢費；（2）根據(jù)項目成果支付的績效獎金；（3）乙方為履行合同產(chǎn)生的合理費用。4.2甲方逾期支付咨詢費用，應(yīng)支付違約金。五、乙方的權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)要求甲方提供完整、真實、準(zhǔn)確的資料和信息；5.2乙方有權(quán)在咨詢服務(wù)過程中提出獨立的意見和建議；5.3乙方有權(quán)要求甲方按約定支付咨詢費用。六、乙方的多種利益條款6.1乙方有權(quán)獲得因咨詢服務(wù)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)；6.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)使用甲方提供的資料和信息，僅限于履行合同目的；6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和資源支持。七、甲方的違約及限制條款7.1甲方未按約定支付咨詢費用，乙方有權(quán)暫停或終止咨詢服務(wù)；7.2甲方提供虛假信息，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同；7.3甲方不得干預(yù)乙方的獨立咨詢意見，否則視為違約。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向丙方申請調(diào)解；8.3若調(diào)解無效，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附件9.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；9.2乙方身份證復(fù)印件；9.3乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件；9.4丙方協(xié)調(diào)和管理規(guī)定；9.5甲方提供的資料清單。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日丙方（蓋章）：________年________月________日本合同在引入丙方作為第三方主體的基礎(chǔ)上，以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方作為獨立咨詢顧問的獨立性和專業(yè)性，同時確保乙方的合法權(quán)益得到充分尊重和保護(hù)。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，一方面，確保乙方在咨詢服務(wù)過程中能夠獨立、客觀、專業(yè)地開展工作，不受甲方的不當(dāng)影響；另一方面，通