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副校崗位職責(zé)長(zhǎng)范文一、崗位概述副校崗位是學(xué)校中的管理職位,負(fù)責(zé)幫助校長(zhǎng)完成學(xué)校的日常管理工作。副校崗位職責(zé)長(zhǎng)范文旨在明確副校崗位的工作職責(zé),規(guī)范副校崗位的工作行為,提高副校在學(xué)校管理中的效率和責(zé)任感。二、職責(zé)范圍1.幫助校長(zhǎng)訂立學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略跟進(jìn)教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),為學(xué)校訂立發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)供應(yīng)科學(xué)依據(jù);參加訂立學(xué)校年度和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確學(xué)校的發(fā)展重點(diǎn)和措施;幫助校長(zhǎng)組織學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和評(píng)估;2.組織實(shí)施學(xué)校行政管理工作幫助校長(zhǎng)訂立學(xué)校行政管理的制度和標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查;組織編制學(xué)校行政工作計(jì)劃和年度工作計(jì)劃,確保學(xué)校行政工作有序進(jìn)行;負(fù)責(zé)學(xué)校行政管理相關(guān)規(guī)章制度的修訂和宣傳,確保各部門遵從制度并規(guī)范運(yùn)作;3.管理教職工隊(duì)伍負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施老師隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)計(jì)劃,提升老師教育教學(xué)本領(lǐng);組織老師考核工作,評(píng)估老師績(jī)效,并提出合理的獎(jiǎng)懲措施;幫助校優(yōu)點(diǎn)理教職工糾紛和矛盾,維護(hù)良好的師生關(guān)系;4.負(fù)責(zé)學(xué)校安全和穩(wěn)定工作組織訂立學(xué)校安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保學(xué)校師生的人身和資產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)學(xué)校突發(fā)事件的處理和應(yīng)對(duì)工作,保障學(xué)校安全和穩(wěn)定;組織開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),提高全校師生的安全意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng);5.幫助校優(yōu)點(diǎn)理日常事務(wù)負(fù)責(zé)學(xué)校各類會(huì)議的組織和召開工作,訂立會(huì)議議程,并記錄會(huì)議紀(jì)要;幫助校優(yōu)點(diǎn)理來(lái)訪事務(wù),及時(shí)回復(fù)各方關(guān)注和咨詢;幫助校長(zhǎng)與各相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展;三、績(jī)效考核副校崗位職責(zé)長(zhǎng)范文所規(guī)定的職責(zé)是副校在日常工作中的基本要求,副校應(yīng)依照規(guī)定的職責(zé)范圍履職,實(shí)施工作,實(shí)現(xiàn)以下績(jī)效目標(biāo):科學(xué)訂立學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,確保學(xué)校的發(fā)展方向與目標(biāo)全都,并在肯定時(shí)期內(nèi)取得可衡量的成效;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政管理制度,確保學(xué)校行政工作有序、高效運(yùn)行;樂(lè)觀組織老師培訓(xùn)和老師隊(duì)伍建設(shè)工作,提升老師教育教學(xué)水平;健全學(xué)校安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保學(xué)校師生的人身和資產(chǎn)安全;細(xì)致組織開展學(xué)校各類會(huì)議和處理各類日常事務(wù),確保學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。副校的績(jī)效考核將依據(jù)上述績(jī)效目標(biāo)的實(shí)際達(dá)成情況進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果將作為薪酬和晉升的緊要依據(jù)。四、職責(zé)更改和增補(bǔ)副校崗位職責(zé)長(zhǎng)范文將依據(jù)學(xué)校的管理需求和工作實(shí)際情況進(jìn)行更改和增補(bǔ)。任何更改和增補(bǔ)必需經(jīng)過(guò)副校和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的討論和確認(rèn),并及時(shí)向全體副校員工進(jìn)行說(shuō)明和培訓(xùn)。五、附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。副校在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度,并依據(jù)實(shí)際情況及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。如有違反本規(guī)章制度或工作失職的情況,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分和后果追究。感謝各位副校對(duì)學(xué)校管理
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