2024臨時(shí)工的合同協(xié)議書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話】乙方（臨時(shí)工）：【全稱】身份證號碼：【號碼】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意提供臨時(shí)性勞動(dòng)，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的崗位上提供臨時(shí)性工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要決定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方提供臨時(shí)性勞動(dòng)的報(bào)酬，按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。2.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。三、合同期限3.1本合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金【金額】。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________年__________月__________日乙方（臨時(shí)工）：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)乙方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，及時(shí)告知乙方并給予改正機(jī)會(huì)。如無法改正，終止合同并追究乙方責(zé)任。2.合同期間，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)終止合同。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，并定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。如乙方違反規(guī)定，甲方應(yīng)及時(shí)制止并給予改正機(jī)會(huì)。如無法改正，終止合同。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定的工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬支付規(guī)定，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定安排乙方工作，確保乙方享有合法的休息時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方對工作時(shí)間和報(bào)酬有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，雙方協(xié)商解決。4.合同期間，乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工具、設(shè)備和工作資料，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方關(guān)于工具、設(shè)備和工作資料的使用和保管要求。如乙方損壞或遺失物品，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，如退還工作證、離職證明等。解決辦法：甲方應(yīng)在合同終止前向乙方說明相關(guān)手續(xù)，并提供必要協(xié)助。如乙方未按規(guī)定辦理手續(xù)，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.臨時(shí)工：指與用人單位簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同，在一定時(shí)期內(nèi)提供臨時(shí)性勞動(dòng)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。適用應(yīng)用場合：1.企業(yè)因臨時(shí)性、季節(jié)性或其他特殊情況需要雇傭臨時(shí)工。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力時(shí)。3.個(gè)人或企業(yè)雇傭家庭用工、兼職人員等。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期間內(nèi)，如因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否終止合同。2.乙方在合同期間內(nèi)，如因個(gè)人原因需要提前終止合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意終止合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.如合同期間內(nèi)，國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)根據(jù)變化情況協(xié)商修改或終止合同。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格