護(hù)士面試考試題及參考答案分享

護(hù)士面試考試題及參考答案分享

1.你給你一個患者進(jìn)行輸液，驀地浮現(xiàn)明顯了不良反映，此時你

該如何應(yīng)對

2.七步洗手要多長期

3馳吸乳化的具體操作

4.配藥液前在應(yīng)該注意些

5.有人說：知足者長樂。但也有人說：不知足者長樂。你認(rèn)為這

幾段是否矛盾，請談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

6.有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀，你該怎么辦答：如果我沒有證據(jù)確鑿,

或者只是道聽圖說某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀，領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問我,我拿來什么事

也沒有發(fā)生。如果領(lǐng)導(dǎo)找我談話，我會按事實匯報。

7.有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三

個小時，有吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦答：正確執(zhí)行醫(yī)囑。向病人解釋

用藥的指征、作用過程，并注意觀察病人是否有病情變化，自己無法

驗證的情況下，請醫(yī)生診察°

10.如果這次你通過面試安排在急診科,但工作一段時間之后，卻發(fā)

現(xiàn)你不適合急診科以后其他工作之后，你該怎么辦答：努力去適應(yīng)工

作，而不是讓工作適應(yīng)我。找出存在的問題，積極解決面臨的風(fēng)險問

題。

11.如果你到一個新院所，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差，工作不好開展，你會做

那些努力來改變這種狀況答：不參預(yù)任何集團(tuán)，友好相處，建議領(lǐng)導(dǎo)（

有條件的自己組織）多進(jìn)行集體活動，培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽(yù)感，從

而改善同事對個人關(guān)系。

12.談?wù)勀銓ψo(hù)士醫(yī)護(hù)人員工作有何優(yōu)缺點答；優(yōu)點；我是新手，

我有最新專業(yè)新理念、專業(yè)知識和技能，有激情，有創(chuàng)造力。缺點：

臨床經(jīng)驗不足。我會用最新的經(jīng)營理念，最新的技能和激情到臨床專

業(yè)技能中創(chuàng)造經(jīng)驗。

13.洗胃的禁忌癥是什么

答：（1）、驚厥仍未控制者不宜插胃管，要強(qiáng)行使插常可誘發(fā)驚厥。

（2）、服用腐蝕劑者。（3）、原有食管靜脈曲張或者上消化道出血

病史者。（4）、誤服強(qiáng)酸強(qiáng)堿。急性腹膜癥。

一、談?wù)勀銓λ鶊舐毼坏睦斫馀c認(rèn)識，你認(rèn)為你對該職位有什么

資源優(yōu)勢優(yōu)勢（談?wù)勀愕膱罂荚颍?/p>

答：1、我所報考的是護(hù)理工作，我認(rèn)為這是一項十分突出，甚至

可以說非常神圣的工作。通過科學(xué)有效的護(hù)理組織工作，可以而使病

人消除病痛，及時恢復(fù)健康。

同時，干好護(hù)理也衛(wèi)生保健不是一件容易的事情，需要從業(yè)者具

有良好的職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任心、扎實的基礎(chǔ)知識、良好的心

理素質(zhì)和聯(lián)系能力。

2、從事護(hù)理工作，我具有九個方面蘊(yùn)含的有利條件。一是很愛玩

護(hù)理工作，每當(dāng)病人通過我的精心護(hù)理恢復(fù)健康，我會有一種誘惑力。

二是對管理工作我已經(jīng)從事護(hù)理工作11年，考取了護(hù)師資格，具有錘

煉的專業(yè)基礎(chǔ)知識，掌握各種常見病的癥狀、體征和護(hù)理要點，能及

時準(zhǔn)確的制定護(hù)理計劃。三是具有良好的職業(yè)道德和高度的，認(rèn)真履

行崗位工作職責(zé)，為病人提供人性化產(chǎn)品服務(wù)。四是善于帶入團(tuán)隊，

積極主動與同事進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們的長處，力所能及的解決他們遇

到的艱難，形成工作合力。

二、肩負(fù)起一位護(hù)干需要有需要具備哪些素質(zhì)

答；1、首先，護(hù)士仍須應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，需要有高度的責(zé)

任心，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，對待親人一樣對待患者，為期創(chuàng)造整

治、舒適、安全、有序的治療環(huán)境，盡量滿足其提出的合理化要求，

施予科技化的醫(yī)療服務(wù)。

2、要具有扎實的專業(yè)理論知識，掌握各種常見病的癥狀、體征和

護(hù)理要點，能及時準(zhǔn)確的制定護(hù)理計劃。同時掌握護(hù)理心理學(xué)和護(hù)理

倫理學(xué)，自覺學(xué)習(xí)掌握最新的護(hù)理知識。要具有敏銳的觀察力，掌握

與病人溝通的技巧，與患兒進(jìn)行及時有效的溝通。

3、當(dāng)好一位護(hù)士還需要良好的心理素質(zhì)，遇事沉著鎮(zhèn)靜，有條不

紊的進(jìn)行阿爾齊茲區(qū)。

4、當(dāng)好一位護(hù)士需要良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，主動與同事進(jìn)行溝通,

學(xué)習(xí)他們的長處，面對力所能及的解決他們遇到的艱難，形成工作合

力。

三、上夜班時，你的同事被叫去急診幫忙了，就你一個人，然后

一個很胖的病人你打了不少針就是打不上，然后病人對你發(fā)脾氣，你

怎么辦

答：1、遇到這種情況，我要保持鎮(zhèn)靜，越是忙亂越不容易再犯錯;

2、理解病人的心情，給病人道歉，力爭理解能得到他的理解和支

持；

3、事后好好總結(jié)，找出打不上針的究其原因，向經(jīng)驗豐富的護(hù)干

述說，加強(qiáng)操作訓(xùn)練，再也不犯相同的錯誤。

四、如果在醫(yī)院你和解決問題患者有矛盾你應(yīng)該怎么解決（注：你

本來做的事兒就是對的，但是患者未必理解說你是錯的叫你道歉）

答：1、首先，我會順從患者的意思道歉，這不是忍氣吞聲的整體

表現(xiàn)，醫(yī)療行業(yè)應(yīng)該把病人的安全健康擺在首位。來醫(yī)院用血的患者,

本身就無知抱有恐怖和憂慮和情緒，我們應(yīng)該理解，因為我們樂觀積

極的態(tài)度同樣可以影響到他們。

2、待患者情緒穩(wěn)定出來后，我會積極與他需要進(jìn)行溝通，耐心解

答他們心里的顧慮，專業(yè)技能用專業(yè)知識消除我們之間的矛盾，取得

感染者的理解支持。

3、如果還是解決不了，我會向護(hù)士長或者醫(yī)生反映，尋求匡助和

解決辦法。

五、手術(shù)后護(hù)士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她明明記得是七塊，

醫(yī)生唯獨(dú)我是主任還是你是主任主任，談?wù)勀愕目捶?/p>

答：1、首先，應(yīng)該肯定護(hù)士的這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的，如

果一塊紗布真的淡忘被遺忘在病人體內(nèi)，后果將不堪設(shè)想，而對病人

負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的其本素質(zhì)。

2、對于醫(yī)生來說在無法自己沒有十分把握的情況下，本著為病人

并負(fù)責(zé)的態(tài)度，要驗證護(hù)士所說的話的正確性。

3、醫(yī)生和護(hù)士之間既相當(dāng)于上下級關(guān)系，又是合作關(guān)系，而且目

的一致，都是為了治好病人。因此，護(hù)士發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)性問題應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)

的提出，精神科應(yīng)實事求是的必須聽取和驗證。同時:護(hù)士銳意進(jìn)取

工作，維護(hù)醫(yī)護(hù)人員的在救治過程中的權(quán)威，不因未必意見卻未被采

納而消極工作。

六、你在值班時，手里已經(jīng)有不少事務(wù)，護(hù)士長還給又交給你一

件重要的事。你怎么辦答：1、作為護(hù)士不免遇到這樣的情況，我深

信這是護(hù)士長話雖如此基于信任，或者是實在抽不出人手，沒辦法才

交辦給我。既然是重要的事，如果我手里的內(nèi)部事務(wù)與護(hù)士長交辦的

事情不發(fā)生沖突，我會千方百計，克服艱難把它辦好。

2、如果實在不能抽出間隔和精力，我會向護(hù)士長簡述情況，能否

另行安排。如果護(hù)士長交辦的這事新埃由我來做最合適，那我就請示

領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)我手里的事務(wù)，暫緩或者改由其他人辦理。

七、醫(yī)生往往對病人隱瞞病情，你如何看待

答：普通隱瞞病情主要針對重大疾病或者絕癥，是否把病情告知

病人，我認(rèn)為要視具體情況而定。大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥

后都會陷入絕望，精神首先會垮掉，有的還會拒絕放射治療，極其

不利于后續(xù)治療，這時，隱瞞病況就有利于救治病人°但是如果病

人有所察覺并堅持問詢病情，我們就應(yīng)該尊重病人的愛護(hù)隱私權(quán)，

推行委婉的方式告訴其病情，同時多加開導(dǎo)，協(xié)助其渡過心理難關(guān)°

在處置方式上，我會嚴(yán)格按照護(hù)士的安排，與其繼續(xù)保持口徑一致。

八、你的其他工作專業(yè)性很強(qiáng)，熟稔而你的領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟

悉，時常叫你做這做那，讓你無可適從，你會怎么辦

答：1、人各有所長，領(lǐng)導(dǎo)對工藝技術(shù)操作不熟悉，但他組織、領(lǐng)

導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力比我強(qiáng)，在實際工作中同這種這種現(xiàn)象不足為奇，應(yīng)該

承認(rèn)和接受這種怪現(xiàn)象。

2、領(lǐng)導(dǎo)是決策者和組織者，我是執(zhí)行者，普通順從情況下要服從

領(lǐng)導(dǎo)安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，但領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)違反操作

技術(shù)規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或者事故，拒絕執(zhí)行要說服領(lǐng)導(dǎo)改

變決策或者默許。

3、要時常和領(lǐng)導(dǎo)通過溝通，促使他熟悉技術(shù)方面的知識和操作規(guī)

程，在每項工作安排和下達(dá)任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他參考。

九、假設(shè)你在某單位分?jǐn)?shù)工作成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。但

同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么準(zhǔn)備看這個環(huán)境問題準(zhǔn)備怎

么辦

答：1、工作成績得到領(lǐng)導(dǎo)肯定是件好事情，我會更加努力。

2、醫(yī)療是非常講求團(tuán)隊合作的工作，如被同事孤立，我會高度重

視這個環(huán)境問題，及時查找原因，主動修復(fù)與同事關(guān)系。

3、具體做法上，我首先會通過換位思量及與同事真誠交流，找出

被同僚孤立的原因。工作中，想問題辦事情我會從大局出發(fā)，主動幫

助同事，不擅長的方面主動向同事請教，并下來把成績拿出來和大家

分享，融入工作集體。

十、作為一位護(hù)士，你有哪些優(yōu)勢和不足

答：1、我也己從事護(hù)理工作10年，考取了護(hù)師資格，具有扎實

的護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識和醫(yī)療基本知識工作素質(zhì)，遇事比較鎮(zhèn)靜，處事

很干脆利落。

2、我有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，能和鄰居建立起一種相互信任相互

信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽和溝通能力，樂意匡助同事，共享成績

和榮譽(yù)。

3、我身上也存在不足之處，比如新護(hù)理知識掌握不夠、與病人溝

通技巧還需要加強(qiáng)等。十一、對于當(dāng)前緊張的醫(yī)患關(guān)系，你有什么看

法你認(rèn)為應(yīng)該如何處治答：1、造成醫(yī)患關(guān)系比較緊張，我認(rèn)為有主

客觀兩方面的原因。

客觀上，醫(yī)療知識是非常專業(yè)的電子系統(tǒng)頗為知識，按現(xiàn)行教育

制度，本科、研究生就需要學(xué)習(xí)實踐5-8年，才干走上工作崗位，相

對的，愈加病人掌握的醫(yī)療知識頗為有限，這就形成為了劇烈的常識

知識不對稱。如果病人治療業(yè)績預(yù)期非常高，或者是醫(yī)生解釋聯(lián)絡(luò)

工作不到位，就極易發(fā)生誤解，導(dǎo)制醫(yī)患酷。同時，每一個行業(yè)、

每一個工種都有操作失誤或者浮現(xiàn)殘次品的概率，醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)也

不能違背這個規(guī)律。但醫(yī)療保健行業(yè)的服務(wù)對象對象是人，任何可

能引起失誤都有可能造成不可挽回的嚴(yán)重后果，這胡酷也是造成醫(yī)

患關(guān)系緊張的重要客觀原因。

主觀上，個別醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)不高，掌握專業(yè)技術(shù)不堅固,

不善于與病人進(jìn)行溝通，存在操作失誤、開大處方、收紅包等現(xiàn)象，

敗壞了醫(yī)療隊伍形象，引來是引起醫(yī)患關(guān)系緊張的重要主觀原因。從

患者方面來看，對醫(yī)療知識不了解，對治療效果加息預(yù)期過高，就會

懷疑醫(yī)治效果，造成緊張關(guān)系。

2、我認(rèn)為，要緩和醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)務(wù)活動家應(yīng)該主動作為。在醫(yī)患

關(guān)系中，病患屬于較弱勢的一方，因為治療融資方案由醫(yī)務(wù)人員制度

和實施，病人所掌握的醫(yī)療知識極其有限，主動權(quán)主要用途控制掌握

在醫(yī)務(wù)人員手中。具體來講，醫(yī)務(wù)工作者要培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，從

嚴(yán)律己，視病人為親人，全心全力的實行治療。護(hù)理要認(rèn)真學(xué)習(xí)和顯

現(xiàn)出來醫(yī)療知識，具備過硬的專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)，擬訂實施科學(xué)的治療方

案，及時有效的消除病人的病痛。要積極主動的與病人聯(lián)絡(luò)，使其盡

量了解自身病情，以及治療方案的目的和階段性效果，取得病人的理

解和支持。

從外圍環(huán)境來講，要建立健全公平公正、及時有效機(jī)制的醫(yī)療事

故自評和賠償機(jī)制，及時化解醫(yī)療糾紛，維護(hù)醫(yī)務(wù)工作者、病人及其

家屬的權(quán)益。

1、作為一位醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你遲滯有哪些優(yōu)勢和不足

一.我是數(shù)名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人,

時常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事

比較鎮(zhèn)靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)

致。

二.是我有比較強(qiáng)的社會團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任

的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享

信息和榮譽(yù)，對待工作子細(xì)努力，能夠及時完成，并且很樂意匡助同

僚，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提

高和完善。

三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足

之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，惟獨(dú)通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，

再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才干克服缺點，不斷完善

自已。

2、你在值班的時候，王麗強(qiáng)在你面前一個兒科病號驀地暈倒，你

如何處理

一.在工作中遇到這樣的事情是察覺到正常的，我應(yīng)該鎮(zhèn)靜，迅速,

妥善地處理這件之事，不應(yīng)該有所慌張。

二，確證立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時

將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。

三，若病人病情穩(wěn)定，那末我將和值班護(hù)士一起對這位病人的情

況得到相應(yīng)并肩的對癥處理

四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室保持

聯(lián)系正在值班的醫(yī)生，請求協(xié)助治療。

五，治療過程中，不能擅離職守，更無須自行安排替班，若是病

人做檢查等要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準(zhǔn)后再

離開。

3、你是一位皮膚科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時候，你的舅舅好友找

你有急事，你會怎么做

一，子細(xì)問詢親戚好友，體味急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出

相應(yīng)的判斷。

二，若是這件急事跟我的籃球員相關(guān)，比如親戚身體酸痛，或者

受傷等，我會了會根據(jù)當(dāng)時值班時的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處

理，先處理比較嚴(yán)重的病人，絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照應(yīng)親戚

三，若是私人事情，我會跟親戚詳述我們當(dāng)值急診值班的原則，

必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我午休后再幫他處理，

相信我想像的親戚好友能夠匡助理解

四，若是事情真的很即將，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班

領(lǐng)導(dǎo)一致允許并安排有關(guān)全盤考慮人員替代后，方可離開值班崗位；

4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會做哪些準(zhǔn)備其他

工作

一，作為即新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且

基層的工作也突出非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去

基層鍛煉，爭取通過這次能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地

做好工作打下的基礎(chǔ)。

二，查閱相關(guān)資料，深入基層了解國家農(nóng)村政策和措施，

三，是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體，如統(tǒng)計局等

五，是深入偵測田間地頭觀察實際情況，了解群眾的想法，了解

當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的籌畫，和工作中才的重點問題。

5、你如何看待個別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包你如果遇到這種

情況，你會怎么做

一，收賞錢這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個另山而不是普遍

的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿收紅包

開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓此項工作。從建立舉報電話，到設(shè)立廉

潔賬戶;從雇請社會監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)

定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者不怎么財物或者牟

取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了的改變。

二，醫(yī)院大部份都是公有制，護(hù)士的正常收入是靠資歷，職稱來

定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不能平衡，

也是收紅包的其原因之一。社會大環(huán)境造成為了醫(yī)生受紅包，其實受紅

包的根子醫(yī)生也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的論點，以為不送醫(yī)生紅包,

醫(yī)生就不會認(rèn)真看病，其實，這是誤解。

三，當(dāng)我遇到這樣的市場條件，我會跟患者提成說明絕對不收紅

包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會認(rèn)真看病的，

醫(yī)生不會拿醫(yī)生的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個精神

科最起碼的準(zhǔn)則。

6、在你值班的時候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何偷懶

一，立刻向院級班子成員匯報這一情況，主要包括中毒的大致人

數(shù)，地點，嚴(yán)重情況等

二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫(yī)生

通知醫(yī)院各個科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。

三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同

時，務(wù)必應(yīng)盡快與患者家屬取得聯(lián)系

四，請示醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬市場情緒,

防止中美關(guān)系進(jìn)一步惡化

五，這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報

7、大力推進(jìn)國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今

年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)縣區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)5年,

你認(rèn)為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大

一，國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作

為上新錄用的醫(yī)生，到離退休進(jìn)行操練鍛煉是非常必要的，而且下基

層重要的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基

層鍛煉

二，發(fā)揮作用的大小，我認(rèn)為要辨證地看。到基層去工作，能夠

豐富我的豐富基層工作經(jīng)驗，誠信度可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是

為了為更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)

三，然而市級醫(yī)院能夠接觸到醫(yī)院的病種繁多，鍛煉的機(jī)會相對

也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區(qū)錘煉下的經(jīng)

驗，可以發(fā)揮更大作用

8、你覺得你所實習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理

的。

一，在實習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我實習(xí)的醫(yī)院中會，設(shè)備對殘疾人

提供的設(shè)施比較少

二，針對這一情況，我會和女同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如換算一

周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，填入請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。

三，調(diào)查結(jié)束后，我會詳細(xì)地寫第二份瘤果調(diào)查報告交給醫(yī)院，

實證分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出提出切實可行的方

案供門診參考，希翼這些情況能夠得到醫(yī)院的解決

9、某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，宣稱己經(jīng)在醫(yī)院打

通關(guān)系卻未并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，

就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包之時，此時剛好同學(xué)進(jìn)來，你該如

何處理

一，我會跟藥代說明絕對總要不翻紅包，作為一個兒科工作者，

我有最起碼的誠信

二，積極跟同事溝通，說明這樣暗示的事情是第一次遭遇，并且

向同事請教，下次再遭遇這樣的事情要如何解決

三，進(jìn)行自我反省，看看自己平時是不是言語或者各方面行為方

面有所不妥，給藥代造成為了誤解的印象，引起了誤會！

四，如果這種收紅包的現(xiàn)象確