安全操作規(guī)程總結(jié)

安全操作規(guī)程總結(jié)

安全操作規(guī)程總結(jié)「篇一」

為了提高員工的安全意識和安全操作技能，達到安全生產(chǎn)的目的。12月24日

晚19：30,由安全環(huán)保科主管石劍在新區(qū)大高爐崢噪大講堂為我們上了一堂令人

反省的安全操作規(guī)程培訓課，通過此次培訓，個人有以下幾點感悟：

一、安全對于每個人來說都是非常重要但又容易令人忽視，安全不僅牽扯到自

己也牽扯到別人，導致傷殘了，自己和家人會抱憾終身，傷及到別人自己心里也會

感到不安和愧疚，更有甚者會有牢獄之災。

二、所有的安全操作隱患是可以預防和控制的，設備和工具都是死的，每種設

備和工具都有其操作規(guī)程，違反了操作規(guī)程不僅僅是對設備造成損壞甚至會發(fā)生人

身安全事故，這也是我們經(jīng)常說的違章行為。

三、安全培訓是讓員工了解和掌握安全知識的重要途徑，這樣我們才會知道應

該做什么，不應該做什么。當知道了不應該做的行為而去做，那就是對自己、對家

庭、對別人故意傷害的犯罪行為。

四、隱患險于明火，防范勝于救災。日常工作中對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整

改和處理，才能降低安全事故的發(fā)生。

通過進一步學習了設備的安全操作規(guī)范，增強了員工的安全意識，從而有利于

避免安全事故的發(fā)生，保障了員工在作業(yè)過程中的人身和設備安全。

安全操作規(guī)程總結(jié)「篇二」

2月24日，公司組織班長以上的干部和管理人員在三樓會議室進行了安全標

準化知識的宣貫和杜邦安全文化的學習。周董以無錫全立公司的火災案例作為開場

白，闡述了企業(yè)安全工作的重要性，表明了公司高層“以人為本，安全至上”的安

全理念。會后，質(zhì)檢中心以班組為單位，組織員工觀看了杜邦安全教育片，并進行

了認真討論，大家覺得這樣的安全教育形式很好，以后要多開展。通過學習，加深

了員工的安全意識，更加理解了前段時間公司開展的“反習慣性違章”活動的必要

性，其目的就是進一步規(guī)范員工行為，杜絕“三違”現(xiàn)象，防止和避免重特大安全

事故的發(fā)生，體現(xiàn)了科學發(fā)展觀和以人為本的理念。安全對于我們而言，它的意義

在于公司生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行；在于機器設備的安全運轉(zhuǎn)；在于員工身心的健康安

寧，在于國家財產(chǎn)的不受損失。只有安全，我們的企業(yè)才能保持高速、迅猛的發(fā)展

態(tài)勢，我們的員工才能擁有幸福安康的生活。因此，在企業(yè)一心一意謀發(fā)展，集中

精力搞生產(chǎn)的關頭，更要把安全置于一切工作的首位，夯實基礎，持之以恒，才能

實現(xiàn)安全工作長治久安的局面。

安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線，是企業(yè)第一位的工作。抓好安全工作，需要做

好以下幾點：

首先，要靠企業(yè)職工自我約束，人人自律。只有不斷的喚起和啟發(fā)職工自律的

自覺性，才能充分發(fā)揮職工的主觀能動性，才能實現(xiàn)職工在思想意識上由“要我安

全”變成“我要安全”，在行為準則上由外在約束變成內(nèi)在約束，變他律為自律。

其次，需要不斷提高自我技術水平和綜合素質(zhì)，提高實際操作能力和處理事故

的能力。遵守企業(yè)規(guī)章制度、章程紀律，掌握并貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程、技術操作

規(guī)程，提高業(yè)務技能來保障安全。

第三，要繼續(xù)加強安全生產(chǎn)的制度建設，全面實施生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理制度、基

礎管理資料及規(guī)范化、標準化工作。簽訂安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)的責任逐級

分解落實，做到界限清晰，責任明確，達到一級對一級負責，層層落實安全責任，

做到有標可依、有責可定、有量可查、確保生產(chǎn)過程中的安全工作環(huán)環(huán)相扣，避免

事故發(fā)生。

第四是加強源頭管理，進一步加大安全監(jiān)督、檢查和懲處力度，做好重大危險

源監(jiān)控和安全隱患排查整治工作。安全隱患的整治可以運用PDCA模型，進行標準

化的管理。

第五是搞好安全生產(chǎn)教育培訓，加強企業(yè)安全文化建設，逐步培育企業(yè)安全理

念和安全價值觀，建立具有自己特色的人文安全文化體系。

安全操作規(guī)程總結(jié)「篇三」

安全，對于電力工作非常重要，怎么強調(diào)都不為過，它不僅關乎電力系統(tǒng)的安

全運行，也切實影響到我們每一名職工和他的家庭，每年我們都學習兄弟單位的事

故通報，但我們有沒有深刻吸取其中的經(jīng)驗教訓，能不能做到“不傷害自己，不傷

害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害”，我想這是我們要認真反思的。

我一進入華能淮陰電廠就接受安全教育，第一次了解了“安全第一，預防為

主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“安全就是信譽，安全就是效益，安全就是競爭

力”的安全理念，工作久了，我愈發(fā)理解華能的安全方針和安全理念。

我們廠的安全形式這些年保持的較好，這就使得一些職工安全意識松懈，思想

麻痹，我們一值二期剛發(fā)生的操作漏項以及帶接地線將開關進倉，都是經(jīng)驗豐富的

老同志把關，他們技能水平是足夠的，但安全意識上松懈了，犯了不該犯的錯誤，

而值長、副值長重要操作把關不嚴，沒有充分認識到操作的重要性，也是思想麻痹

的體現(xiàn)，一次次血的教訓告訴我們認真施行安規(guī)的重要性，所以一定要認真學習安

規(guī)，嚴格執(zhí)行安規(guī)。

通過對事故通報的學習，總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡薄，安全責任心不

強，習慣性違章，現(xiàn)場設備不熟悉，安全措施不完善，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)

程》等，通過學習，讓我們對安全生產(chǎn)有了新的認識，對自己的行為規(guī)范有了更高

的要求，在對我們的日常工作進行謹慎仔細的排查時.，要把一切安全隱患和危險都

消滅在萌芽狀態(tài)，工作中要嚴格遵守兩票三制，嚴格按照《安規(guī)》辦事，檢查要到

位，不能漏過一個細節(jié)；措施也要到位，不能放過一個疑點，只有這樣才能為我們

廠的安全生產(chǎn)保駕護航。要從學習的事故通報中認真分析總結(jié)事故原因并吸取經(jīng)驗

教訓，杜絕在自己身邊出現(xiàn)類似的安全隱患，確保全年各項安全生產(chǎn)任務順利完

成。

安全操作規(guī)程總結(jié)「篇四」

在經(jīng)過近段時間的學習，作為公司的一名員工，我受到良好的知識教育，能夠

感受到公司豐富的文化底蘊。同時對網(wǎng)優(yōu)這份工作前景的看好并且對自己的工作職

責有了更具體深刻的理解和感悟。通過為期幾天的培訓學習我初步了解安全生產(chǎn)標

準化網(wǎng)絡操作的相關內(nèi)容及含義，其中包括：

安全教育“五個延伸”

一是向因人而異延伸：要因人而異，確定不同的教育內(nèi)容，采取不同的教育方

式。

二是向員工群眾延伸：要改變安全教育由領導一包到底的現(xiàn)象，讓員工輪流主

講。

三是向工作西現(xiàn)場延伸：教育要有計劃、有目的地組織員工群眾實地考察、參

觀學習，突出“虛”“實”相間。

四是想外圍環(huán)境延伸：要根據(jù)員工的崗位實際，對安全法則、操作及事故應急

處理、事故預防措施等的規(guī)定，進行語言上的“在處理”，力求通俗名了。

安全生產(chǎn)工作“十要素”

一個方針：安全第一，預防為主，綜合治理。

二條原則：崗位職責；操作規(guī)程。

三違現(xiàn)象：違章指揮；違章作業(yè)；違反勞動紀律。

四不傷害：不傷害自己；不傷害別人；不被他人傷害；保護他人不受傷害。

五個須知：知道本單位安全重點部位；知道本單位安全責任體系和管理網(wǎng)絡；

知道本單位安全操作規(guī)程和標準；知道本單位存在的事故隱患和防范措施；知道并

掌握事故應急預案。

六個不變：堅持“安全生產(chǎn)”的思想不便；安全生產(chǎn)第一責任人的責任不變；

行之優(yōu)先的安全規(guī)章制度不變；從嚴強化安全生產(chǎn)力不變；安全生產(chǎn)一票否決的原

則不變；充分依靠員工的安全生產(chǎn)管理辦法不變。

七個檢查：差認識；查機構(gòu)；查制度；查臺賬；查設備；查隱患；查措施；

八個結(jié)合：建立約束機制與鼓勵機制相結(jié)合；突出重點與兼顧全面相結(jié)合；只

能部門管理與齊抓共管相結(jié)合；防微杜漸與突出保障體系相結(jié)合；弘揚安全文化與

常抓不懈相結(jié)合；安全檢查與隱患整改相結(jié)合；落實責任制與完善責任追究制相結(jié)

合；強化安全管理與推行安全生產(chǎn)確認制相結(jié)合。

九個到位：領導責任到位；教育培訓到位；安管人員到位；規(guī)章執(zhí)行到位；技

術技能到位；防范措施到位；整改處罰到位；安全意識到位。十大不安全心理因

素：僥幸、麻痹、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁、賭氣、自滿、好奇。

所有的規(guī)定和強調(diào)都是為了能夠使工作有效率有質(zhì)量的完成，能夠給客戶一個

滿意的解決方案并實施，所以在各行各業(yè)都是一樣的關系，并且承擔著服務客戶的

責任。嚴格按照要求操作既能很快速找到問題點，也能夠使工作進度更有效率。

通過此次網(wǎng)絡安全操作的培訓，使我增強了自己的責任意識，同時也對網(wǎng)絡安全操

作有了進一步的認識和提高，提升了遇到突發(fā)事件的判斷能力和解決能力。

在整個網(wǎng)絡安全操作工作中，加強對員工隊伍的安全生產(chǎn)教育，提高員工自我

安全操作意識和安全防護能力是一項刻不容緩的工作任務，使得員工可以以高度的

安全責任感，從一點一滴做起，強化工作作業(yè)，嚴格按照安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，牢

固樹立安全生產(chǎn)意識，把安全工作始終貫穿到各項中去，將安全事故消滅在萌芽狀

態(tài)，有效預防各類事故的發(fā)生。

安全操作規(guī)程總結(jié)「篇五」

作為一名現(xiàn)場操作員，我們處在生產(chǎn)第一線，本身的安全系數(shù)相對要低一些，

沒有安全，自己就是第一個受害者。”安全生產(chǎn)，人人有責〃我用這句話是要告訴我

們的員工兄弟們，對自己的安全和健康應該有著自求的意識，把自己當作第一安全

責任人，也就是"我要安全”的覺悟。

每一條安全制度和操作規(guī)程，都是在一起起血的經(jīng)驗教訓中積累而來，它不是

束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真的學習，嚴格的’

執(zhí)行，”事故是可以避免的“！在進行每一項工作時.，首先問問自己，”這樣做違章

嗎，安全嗎？〃其目的是把“安全第一〃的思想植入我們的大腦，培養(yǎng)正確的安全行

為觀。

誰不熱愛自己的家，誰不珍惜自己的生命，誰不疼愛自己的父母子女。家對于

每一個人來說，具有相同的含義。對于出門在外的人，家不僅僅是躲風避雨的港

灣，更是一種心的歸宿，情的維系。家愛的凝結(jié)，家愛能給人無限的溫暖和幸福，

家對于常年在外奔波的人，更具有深深的內(nèi)涵

回眸昨天，回礦人萬眾一心，克難攻堅！實現(xiàn)了連續(xù)兩周年安全生產(chǎn)無事故，

在安全高效礦井建設的歷程中取得了良好的業(yè)績，弘揚了優(yōu)良的企業(yè)文化！

上學時，老師說要愛祖國，愛人民；工作了，領導說要愛企業(yè)，愛員工。在安

全面前我說：我們首先要愛自己。這樣的人才能做一個有愛心，懂感恩的人，沒有

安全，所有的愛都無法付出。當我們過著豐衣足食愜意的生活時;那是辛勤工作加

安全的果實，工作是我們賴以生存的手段，然而是企業(yè)給了我們工作的機會，讓我

們的生活有了保障，而我們就應當感恩于社會，感恩于企業(yè)，感恩于所有愛自己的

人們。

該如何去做呢？那就是要嚴格樹立安全第一的思想，上標準崗，干標準活，不

斷加強自我安全意識！這不僅僅是感恩，更是我們的責任和義務。

安全操作規(guī)程總結(jié)「篇六」

作為一名電工，一名從事電力工作的人都知道，我們啟蒙的第一本書就是《電

力安全工作規(guī)程》?！峨娏Π踩ぷ饕?guī)程》簡稱《安規(guī)》，它是《安規(guī)》是前人用

血和事故教訓得到經(jīng)驗總結(jié)。

我是一名普普通通變電運行值班員，從我上班的第一天起，各位前輩、師傅們

就交代，《安規(guī)》是一線工作人員保證安全生產(chǎn)的規(guī)程制度之一，《安規(guī)》和規(guī)章

制度的學習是至關重要的，對我們安全運行有著重要的指導意義和現(xiàn)實意義。我們

知道，學習《安規(guī)》就要逐條逐句的深刻領會，弄清弄懂才行，不能機械的死記硬

背，更不能臨到考試去照抄，要理解，要熟記于心。

怎樣學好《安規(guī)》、執(zhí)行好《安規(guī)》，不能口頭上講，但無人監(jiān)督時就違反規(guī)

程規(guī)章，把執(zhí)行規(guī)章說成是膽小怕事，認為小河溝里翻不了船，操作中馬虎，不在

乎；如：規(guī)程中強調(diào)停電操作時，必須先驗電，要有可靠的安全措施后方可工作，

很多人卻認為既然己經(jīng)停電，驗電豈不是多此一舉，怕麻煩，圖省事，而且操作中

不按規(guī)定穿戴使用防護用品，說工作時不方便，態(tài)度上自己對自己不負責，缺乏自

我保護意識。規(guī)程中明文規(guī)定“操作中發(fā)生疑問時.，應立即停止操作并向值班調(diào)度

員或值班負責人報告，弄清問題后，再進行操作。不準擅自更改操作票，不準隨意

解除閉鎖裝置?！钡强傆腥艘詾樽约汉苁煜け菊镜脑O備，憑經(jīng)驗辦事，把嚴格執(zhí)

行規(guī)章制度拋到腦后，隨意解除閉鎖裝置”，最終導致違章事故的'發(fā)生。

學習《安規(guī)》要結(jié)合實際、按規(guī)定要求來開展工作，按制度和標準做好細節(jié)上

的工作，養(yǎng)成一個好習慣。作為變電站的值班人員，我深深的感覺到安全生產(chǎn)，技

術工作來不得半點虛假，對事故原因及暴露的問題，可以說：一起起事故都是由于

人的不安全行為和違反正常的安全規(guī)程而引發(fā)的，歸根結(jié)底還是由于違反規(guī)程、麻

痹、不負責任造成的。

在學習執(zhí)行好《安規(guī)》的同時，加強學習與我們變電運行工作相關的規(guī)章制度

等一系的規(guī)程學習，它們都是保障電力生產(chǎn)安全的重要規(guī)程之一規(guī)章制度是我們學

習，生活中不可缺少的必要條件。俗話說“不一規(guī)矩，不能成方圓?！比魏我粋€集

體，要想成功，有一套完善，嚴格，健全，獨特的管理制度，一定是很重要的。一

個一個團隊中，沒個人都有不同的生活習慣和作息習慣，二怎么樣才能讓這些不同

的人變的和諧，團結(jié)，有凝聚力，增強執(zhí)行力是非常重要的。在不斷學習規(guī)章制度

后，對我們內(nèi)心觸動很大，規(guī)章制度的制定是為了提高個人的執(zhí)行能力，讓每個人

有個積極的心態(tài)，樹立起強烈的責任意識和進取精神，沒有個人優(yōu)秀，只有優(yōu)秀的

團隊。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能換錯。

總之，《安規(guī)》和規(guī)章制度是相輔相成的缺一不可的。做什么工作前要認真地

思考，先想后干，想明白再干，不明白不干，在工作中要做到自己不違章，還必須

履行監(jiān)督他人不違章的責任，這是我們現(xiàn)場應該遵循執(zhí)行規(guī)程的原則，并