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文檔簡(jiǎn)介

主治醫(yī)師聘任基本條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

主治醫(yī)師報(bào)名基本條件

1.申報(bào)人須具備主治醫(yī)師相關(guān)專業(yè)資格證書及北京市和北醫(yī)相關(guān)專

業(yè)二階段規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

2.北京市或北醫(yī)未開考的專業(yè),可免于相應(yīng)考核。

3.北京市和北醫(yī)均未設(shè)置培訓(xùn)考核的專業(yè),申報(bào)人須在第一階段規(guī)

范化培訓(xùn)合格后,須在評(píng)審當(dāng)年的7月31日前以第一作者發(fā)表統(tǒng)

計(jì)源期刊論著2篇(其中一篇為發(fā)表在中華系列期刊)。(2020年

8月執(zhí)行,教育處負(fù)責(zé)解釋說明)

4.內(nèi)科各專業(yè)(心血管內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、腎臟內(nèi)科、內(nèi)

分泌內(nèi)科、消化內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、血液內(nèi)科、風(fēng)濕免疫科、神經(jīng)

內(nèi)科、老年醫(yī)學(xué)科)醫(yī)師申報(bào)主治醫(yī)師,須在保健醫(yī)療部輪轉(zhuǎn)一

年以上。(保健醫(yī)療部負(fù)責(zé)解釋說明)

5.內(nèi)科各專業(yè)醫(yī)師申報(bào)主治醫(yī)師,須輪轉(zhuǎn)北京醫(yī)院內(nèi)科住院總醫(yī)師

崗位。(大內(nèi)科負(fù)責(zé)解釋說明)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(所有減分項(xiàng)目只在首次申報(bào)時(shí)使用一次)

1.保健工作

保健工作完成情況分值

保健醫(yī)療部工作每半年2分

專職保健出差每月0.3分

輪轉(zhuǎn)醫(yī)師表現(xiàn)分1-10分

北京醫(yī)院保健工作先進(jìn)個(gè)人2分

2.醫(yī)療工作

(1).醫(yī)務(wù)加分

獎(jiǎng)勵(lì)情況級(jí)別分值

省部級(jí)獎(jiǎng)獲得者10

優(yōu)秀病歷質(zhì)量獎(jiǎng)院級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者6

(閱片比武獎(jiǎng))院級(jí)二等獎(jiǎng)獲得者4

院級(jí)三等獎(jiǎng)獲得者2

院級(jí)獎(jiǎng)參與者6

危重病例搶救成功獎(jiǎng)

處級(jí)獎(jiǎng)參與者2

院級(jí)獎(jiǎng)參與者6

疑難病例診治成功獎(jiǎng)

處級(jí)獎(jiǎng)參與者2

一等獎(jiǎng)負(fù)責(zé)者/參與者10/4

臨床技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)負(fù)責(zé)者/參與者6/2

三等獎(jiǎng)負(fù)責(zé)者/參與者2/1

參與臨床新技術(shù)開展前五名參與者2

北京市內(nèi)社區(qū)服務(wù)每月3

參與支農(nóng)支邊任務(wù)北京郊區(qū)支農(nóng)任務(wù)每月4

京外支農(nóng)支邊任務(wù)每月6

(2).醫(yī)務(wù)減分

處罰情況及級(jí)別分值

值班脫崗-5分/次

不參加醫(yī)務(wù)處組織的醫(yī)師培訓(xùn)-1分/次

經(jīng)查實(shí)的醫(yī)療投訴-1分/例

未經(jīng)醫(yī)療事故鑒定,與患者協(xié)商耳戈經(jīng)法院判決給予賠償

-3-15分/例

金額5千元以_二者

25%(含)以下責(zé)任-5分/例

25%—50%(含)責(zé)任-10分/例

經(jīng)司法鑒定存在醫(yī)療過錯(cuò)責(zé)任人

50%—75%(含)責(zé)任-15分/例

75%以上責(zé)任-20分/例

4級(jí)醫(yī)療事故責(zé)任人-10分/例

嚴(yán)重不合格病歷丙級(jí)-0.5分/本

(3).門診工作

項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值

門診零投訴

(考核期內(nèi)累計(jì)出診單元數(shù)2200或有固定的出診單5分

元連續(xù)出診26個(gè)月)

參與功能社區(qū)醫(yī)務(wù)室/健康管理中心/公安錄警體檢工

3分(12分封頂)

作每月

準(zhǔn)時(shí)出診情況

2分(10分封頂)

考核年度內(nèi)準(zhǔn)時(shí)出診率達(dá)100%的每年

未經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒1-2000元(含)-1分/例

定,與患方協(xié)商或經(jīng)第2000-5000元(含)-2分/例

三方給予賠償5000元以上-3分/例

25%(含)以下責(zé)任-5分/例

經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定25%—50%(含)責(zé)任-10分/例

醫(yī)方需承擔(dān)一定責(zé)任。5096—75%(含)責(zé)任-15分/例

75%以上責(zé)任-20分/例

3.科研工作

項(xiàng)目分值

國(guó)家科技部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、課題負(fù)責(zé)人

國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

15分

省部級(jí)項(xiàng)目牽頭人

121工程項(xiàng)目牽頭人

科研項(xiàng)目科技新星項(xiàng)目牽頭人10分

(15分封頂)院級(jí)課題牽頭人8分

作為參與單位負(fù)責(zé)人參與國(guó)家級(jí)項(xiàng)目

5分

(以任務(wù)書上的參與單位負(fù)責(zé)人姓名為準(zhǔn))

作為第一參與人參與省部級(jí)項(xiàng)目3分

作為研究骨干參與藥物臨床試驗(yàn)研究3分

第一作者論文SCI收錄論著、綜述影響因子>515分

(15分封頂)SCI收錄論著、綜述3〈影響因子W510分

通訊作者的課題作為SCI收錄論著、綜述影響因子W38分

支持的論文,等同于第中華系列期刊收錄論著5分

一作者。統(tǒng)計(jì)源期刊收錄論著3分

科研成果省部級(jí)及以上成果獎(jiǎng)完成人8分

(8分封頂)局級(jí)成果獎(jiǎng)及其他(只計(jì)第一完成人)5分

科研不誠(chéng)信行為一票否決

項(xiàng)目考核結(jié)題不通過-5

項(xiàng)目延期(支邊、出國(guó)半年以上除外)-2

4、其他

項(xiàng)目分值

一階段考試一次通過2分

北京市二階段考試一次通過2分

北醫(yī)二階段考試一次通過2分

優(yōu)秀住院醫(yī)師10分

病假、事假-1分/月(21個(gè)工作日)

嚴(yán)重違反醫(yī)保政策的行為(如被醫(yī)保局

-5-10分

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