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標(biāo)題:勞動(dòng)合同模板化工

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意,本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事___________工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得擅自離崗。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等),具體工資構(gòu)成按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.乙方加班工資按照甲方制度和國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體休假天數(shù)和待遇按照甲方制度執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

2.乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本

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