勞動合同模板農(nóng)資

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標(biāo)題：勞動合同模板農(nóng)資

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

一、勞動合同類型及期限

1.本勞動合同為固定期限勞動合同。

2.勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事農(nóng)資銷售工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。

2.乙方的工作獎金、津貼、補貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間及休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，每周工作時間不超過__小時。

2.乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。

2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工培訓(xùn)、職業(yè)病防治等。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

2.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。

2.乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動合同。

3.乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同。

4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動合同。

5.乙方因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議，甲方解除勞動合同。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。

九、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本