保姆合同模板 護(hù)工

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標(biāo)題：保姆合同模板護(hù)工

甲方（雇主）：

乙方（保姆/護(hù)工）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方作為家庭保姆/護(hù)工的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

乙方作為甲方家庭保姆/護(hù)工，主要工作內(nèi)容包括：

1.照顧甲方家庭成員的生活起居，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；

2.照顧甲方家庭成員的身體健康，如協(xié)助甲方家庭成員按時(shí)服藥、進(jìn)行簡單的身體鍛煉等；

3.協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，如協(xié)助行走、按摩等；

4.遵守甲方家庭成員的生活習(xí)慣，不得擅自改變甲方家庭成員的生活規(guī)律；

5.完成甲方臨時(shí)交辦的其他家務(wù)事。

二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；

2.乙方享有法定的休息日，如國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等；

3.乙方在工作時(shí)間外，如有需要，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，征得甲方同意后方可加班；

4.乙方應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，確保工作質(zhì)量。

三、工資待遇

1.乙方的月工資為人民幣元，按月支付；

2.乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如有違反，甲方應(yīng)補(bǔ)足差額；

3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)拒絕工作；

4.乙方在工作中如有特殊貢獻(xiàn)，甲方可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

2.甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用；

4.乙方享有法定的福利待遇，如年假、產(chǎn)假、病假等。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭隱私，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私；

2.乙方不得將甲方的家庭情況、成員信息等透露給第三方；

3.如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年；

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；

3.合同期滿后，如乙方需要離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

七、解除和終止合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；

2.乙方因個(gè)人原因需要提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；

3.甲方違反本合同，乙方有權(quán)解除或終止本合同；

4.乙方在工作中出現(xiàn)重大過失，甲方有權(quán)立即解除或終止本合同。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：日期：

乙方（簽字/蓋章）：日期：