勞動合同模板公積金

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勞動合同模板公積金

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方愿意錄用乙方為勞動合同制員工，乙方愿意在甲方工作，并參加住房公積金制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

1.1本勞動合同期限為【起始日期】至【終止日期】，共計【合同期限（年/月）】。

1.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，實行固定期限勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方的工作崗位為【崗位名稱】，主要職責為【崗位職責】。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

第三條工資待遇

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼和獎金等組成。

3.2乙方月度應發(fā)工資為【月應發(fā)工資數(shù)額】，其中基本工資為【基本工資數(shù)額】，崗位工資為【崗位工資數(shù)額】，績效工資為【績效工資數(shù)額】，補貼為【補貼數(shù)額】，獎金為【獎金數(shù)額】。

3.3乙方工資支付時間為每月【支付日期】，甲方按月支付乙方工資。

第四條福利待遇

4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供住房公積金制度，按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第五條勞動紀律

5.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

5.2乙方應按時到崗，按時完成工作任務，不得遲到、早退、曠工。

5.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第六條解除和終止勞動合同的條件

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：

6.2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

6.2.2嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

6.2.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6.2.4勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

6.2.5因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形，乙方解除勞動合同的；

6.2.6法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

第七條違約責任

7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方提前解除勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向甲方支付違約金。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

簽訂