康復(fù)治療工作心得體會(huì)(摘選5篇)

第第頁康復(fù)治療工作心得體會(huì)(摘選5篇)半年工作轉(zhuǎn)瞬即過，在這半年的工作中。全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)，護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體護(hù)理人員共同努力下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情景總結(jié)如下：下面是為大伙兒帶來的《病愈治療工作心得體會(huì)(摘選5篇)》，可以幫忙到您，就是我最大的樂趣哦。病愈治療工作心得體會(huì)精選篇1半年工作轉(zhuǎn)瞬即過，在這半年的工作中。全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)，護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體護(hù)理人員共同努力下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情景總結(jié)如下：一、專心落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，并完滿訂立了各班護(hù)理人員的職責(zé)，明確了各類崗位職責(zé)制和護(hù)理工作制度，護(hù)士各盡其職。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1)要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對(duì)制度。從每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起，杜絕漏洞。(2)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作三查七對(duì)制度。登記，加藥，穿刺，更換液體等。(3)專心填寫并完滿各項(xiàng)登記記錄。3、專心執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度二、專心落實(shí)各項(xiàng)管理制度。1、嚴(yán)格按工作計(jì)劃布置本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，訂立出下周工作重點(diǎn)。2、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，使每位護(hù)理人員不絕提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。3、專心執(zhí)行日測(cè)日檢工作，護(hù)理人員每一天專心真實(shí)統(tǒng)計(jì)好個(gè)人工作量，業(yè)務(wù)收入等日常工作。負(fù)責(zé)人不定期抽檢，及時(shí)發(fā)想問題及時(shí)解決。三、服務(wù)質(zhì)量管理。1、專心落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士禮貌用語，進(jìn)取學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，并進(jìn)取參與院內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn)，在工作中特別好應(yīng)用，提高滿意度，增長(zhǎng)護(hù)患情感，拉近護(hù)患距離。2、開展健康教育，對(duì)病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)1、增添對(duì)護(hù)理人員基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，以增添知識(shí)面。2、進(jìn)取參與院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面。3、科室每周晨間提問1-2次，資料為基礎(chǔ)理論知識(shí)和?？浦R(shí)。4、每月組織急救知識(shí)培訓(xùn)并考核資料。5、鼓舞每位同志進(jìn)取參與連續(xù)教育學(xué)習(xí)。6、護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同志實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，老同志學(xué)習(xí)年輕同志知識(shí)面，新老相互學(xué)習(xí)共同提高。五、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理1、科室堅(jiān)持了每一天對(duì)輸液大廳進(jìn)行紫外線消毒，在病人浩繁的情景下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。2、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處置，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期監(jiān)測(cè)。3、對(duì)于顯現(xiàn)過錯(cuò)事故及時(shí)上報(bào)，不漏報(bào)，不瞞報(bào)，實(shí)事求是，專人管理，及時(shí)組織討論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起大家注重，避開給患者帶來損害。六、存在問題：1、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，有時(shí)因讓患者等候時(shí)間長(zhǎng)而引起患者家屬不滿。2、護(hù)理人員基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握不牢，急診急救知識(shí)欠缺。3、個(gè)別護(hù)理人員工作不專心，在以后的工作中要注意并改正。半年來護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的注重、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了必需成績(jī)，但也存在必需缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。期望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)予以批判和指正!病愈治療工作心得體會(huì)精選篇220__年我科成立2周年，科室工作在院班子領(lǐng)導(dǎo)下及在醫(yī)院各科室的支持幫忙下，我科全體員工齊心協(xié)力，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo)，以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題，依照鞏固成績(jī)，深化管理，連續(xù)改進(jìn)，不絕創(chuàng)新，提高水平的總體原則，不絕提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。這一年取得了可喜的成績(jī)：全年業(yè)務(wù)總收入為x萬比去年x萬增長(zhǎng)x%;入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期分別增添x%和x%，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)?，F(xiàn)在對(duì)一年來工作總結(jié)如下：一、加大科室管理力度。首先我們專心組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行方法》和各種核心制度等文件及反面料子。今年全科共收到錦旗1面，拒收紅包、物品若干，得到醫(yī)院的確定。今年科室將“總量掌控、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。為此，一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面，樂觀調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性料子的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，平均住院日僅為9.2天，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí)。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)。二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平1.重視人才隊(duì)伍建設(shè)。我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級(jí)查房制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不絕提高，符文斌教授工作室成立于今年x月，符教授每半月進(jìn)行一次臨床帶教，查房。2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)。科內(nèi)定期召開會(huì)議，每日交班，布置工作;每周一次，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底核辦。3.抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控。(1)入院時(shí)：全面查體，仔細(xì)病史，嚴(yán)格用藥。(2)住院時(shí)：嚴(yán)密察看，安全護(hù)理，文明服務(wù)。(3)出院時(shí)：注意事項(xiàng)，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，熱誠(chéng)相送。4.加大安全管理力度。加強(qiáng)全面質(zhì)量掌控?？剖覈?yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范，嚴(yán)格進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量掌控，有效地掌控了醫(yī)院感染。我們抓好衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)章及診療常規(guī)學(xué)習(xí)，要求重點(diǎn)抓專病知識(shí)學(xué)習(xí)，提高診斷符合率，提高治療效果，不絕提升員工的素養(yǎng)，以充足激發(fā)員工的樂觀性，開發(fā)員工的潛能，注重患者的診斷治療，以高度責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，高超的醫(yī)護(hù)水平提高了治愈率，保證了患者就診和治療效果。訂立切實(shí)有效的安全管理措施。嚴(yán)格執(zhí)行《中醫(yī)病證診斷療效標(biāo)準(zhǔn)》、《中醫(yī)病證分類與代碼》、《中醫(yī)臨床診療術(shù)語(疾病部分、證候部分、治法部分)》、《中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫基本規(guī)范(試行)》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;實(shí)行中、西醫(yī)雙重診斷，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的診斷標(biāo)準(zhǔn)，診斷準(zhǔn)確率實(shí)現(xiàn)相應(yīng)級(jí)別醫(yī)院的要求，?？频腎CDx10診斷正確率達(dá)99.6%;?？谱⒅刂嗅t(yī)藥療法，重視理法方藥準(zhǔn)確性，建設(shè)期間療效水平有顯著提高，中藥治療率達(dá)99.6%;專科對(duì)頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高，嚴(yán)格依照臨床路徑執(zhí)行，提高患者滿意度，縮減住院時(shí)間，減少住院費(fèi)用，治愈率達(dá)57.7%，好轉(zhuǎn)率41.5%;訂立頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風(fēng)病、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療。三、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促業(yè)務(wù)快速發(fā)展連續(xù)沿著“突出中醫(yī)重點(diǎn)?？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以?？茖２〗ㄔO(shè)為重點(diǎn)，以完滿綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。(1)連續(xù)加快重點(diǎn)專科建設(shè)步調(diào)。對(duì)有發(fā)展前景、有?？铺厣c優(yōu)勢(shì)人才出去進(jìn)修學(xué)習(xí)。(2)提倡多科室的參加合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展，輔佑襄助科室的齊心協(xié)力，為?？茦I(yè)務(wù)發(fā)展供給保障。四、存在問題廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀，需進(jìn)一步引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員或外派進(jìn)修;科內(nèi)病愈設(shè)備配置欠合理，而且沒有充足運(yùn)用起來，制約科室進(jìn)一步發(fā)展;科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高、缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力、?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象雖然得到廣泛認(rèn)同，但是還有很大空間提升?？傊?，回顧一年來的工作，成績(jī)是主流，我們回連續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，總結(jié)并矯正不足之處。對(duì)將來一年工作開展重點(diǎn)放在中風(fēng)病和痛癥及各種創(chuàng)傷術(shù)后病愈、治療頸腰椎間盤突出癥等?？铺厣委煛M開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關(guān)節(jié)炎等、同時(shí)加強(qiáng)科室三級(jí)查房制度、臨床帶教、科研本領(lǐng);在科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理方面要嚴(yán)抓各種核心制度的落實(shí)、規(guī)范單病種診療規(guī)范、抓好臨床路徑落實(shí)。為醫(yī)院的新發(fā)展起到應(yīng)盡的作用。我們有信心以后會(huì)做得會(huì)更好。病愈治療工作心得體會(huì)精選篇3醫(yī)療工作不但僅是治療疾病，更是傳遞愛與關(guān)懷的過程。在與患者相處的過程中，我深深感受到他們內(nèi)心的脆弱和渴望。我時(shí)刻提示本身，要用一顆善良的心去對(duì)待每一位患者，用專業(yè)的知識(shí)去幫忙他們。醫(yī)生不但是一個(gè)職業(yè)，更是一種使命和責(zé)任。我們肩負(fù)著守護(hù)人民健康的重任，必需時(shí)刻保持警惕和敬業(yè)。在將來的日子里，我將連續(xù)堅(jiān)守在醫(yī)療崗位上，不絕學(xué)習(xí)、不絕進(jìn)步，為患者供給更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。我信任，在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我們肯定能夠戰(zhàn)勝各種疾病，守護(hù)人民的健康。病愈治療工作心得體會(huì)精選篇420__年上半年來在院領(lǐng)導(dǎo)的高度注重和大力支持下，在各臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和相關(guān)職能部門的緊密搭配下，護(hù)理部嚴(yán)格依照年初訂立的工作目標(biāo)計(jì)劃，堅(jiān)固結(jié)實(shí)工作，逐項(xiàng)完滿，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、全力推動(dòng)以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)護(hù)理部專心貫徹落實(shí)衛(wèi)生部的總體要求和院領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，在總結(jié)20__年上半年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，連續(xù)深入推動(dòng)此項(xiàng)工作。1.護(hù)理部不絕完滿優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的考核工作，不定期不定時(shí)去病房進(jìn)行檢查，規(guī)范落實(shí)等各方面對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問題以督促追蹤整改。2.護(hù)理部針對(duì)優(yōu)護(hù)工作召開專題會(huì)議，對(duì)照優(yōu)護(hù)核心條款逐項(xiàng)加以落實(shí)。3.護(hù)理部為深化病房小組責(zé)任制工作模式，對(duì)科室如何依據(jù)護(hù)士本領(lǐng)合理分組進(jìn)行了引導(dǎo)，將危重患者調(diào)配給年資高、本領(lǐng)強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，確保了患者安全。二、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，確保護(hù)理質(zhì)量護(hù)理部一如既往地將護(hù)理質(zhì)量作為護(hù)理工作的重中之重，做到警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，今年未發(fā)生一例護(hù)理糾紛。1.今年護(hù)理部依據(jù)年終效驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合我院實(shí)際情況及時(shí)修訂了各種規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案、操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)、各護(hù)理崗位等使臨床各項(xiàng)護(hù)理工作有章可依，有章可循。2.加強(qiáng)患者的風(fēng)險(xiǎn)防范。入院期間護(hù)理人員常常教育患者及家屬安全注意事項(xiàng)，患者及家屬安全防范意識(shí)得到加強(qiáng)，無不良事件。3.加強(qiáng)了危重癥病人、壓瘡病人、護(hù)理不良事件管理。4.護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。護(hù)理部每月定期、不定期對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全院性的護(hù)理質(zhì)量督查，對(duì)各科室存在的問題提出了針對(duì)性的整改看法，并進(jìn)行質(zhì)量追蹤。5.不定時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量反饋會(huì)，對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量存在的問題進(jìn)行匯總、分析，找尋原因，提出整改措施，不絕完滿和調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理方法。6.強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí)，要求各科護(hù)士長(zhǎng)每月召開護(hù)理睬、組織實(shí)施，做到重點(diǎn)突出，督促有力，有效地提高了全體護(hù)士的質(zhì)量安全意識(shí)，從而護(hù)理質(zhì)量得到保障。三、全面加強(qiáng)安全管理，保障患者生命安全1.定期督促檢查護(hù)理安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，加強(qiáng)了護(hù)理人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，規(guī)范搶救車內(nèi)藥品的管理做到了“四定”，班班有交接，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維護(hù)和修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。2.專心落實(shí)“非責(zé)罰性護(hù)理不良事件上報(bào)制度”，鼓舞護(hù)士長(zhǎng)樂觀上報(bào)護(hù)理不良事件，并組織討論分析，其結(jié)果護(hù)士長(zhǎng)必需在科護(hù)理睬上進(jìn)行安全警示教育，加以防范，避開類了仿佛事件的發(fā)生。3.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，要求臨床護(hù)理配藥要簽名及時(shí)間，建立輸液巡察卡，床邊呼叫次數(shù)減少，護(hù)士工作責(zé)任心加強(qiáng)，用藥安全得到保障。四、切實(shí)加強(qiáng)文化建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的向心力和凝集力在做好護(hù)理服務(wù)工作的同時(shí)，將我院護(hù)理工作典型人和事不絕進(jìn)行宣傳，充足呈現(xiàn)我院護(hù)理隊(duì)伍的專業(yè)技能和良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步擴(kuò)大了護(hù)理隊(duì)伍的影響力。五、存在的不足1.護(hù)理質(zhì)量的管控、護(hù)士崗位管理、績(jī)效考核和人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)。2.部分科室午間、黃昏、凌晨只有一名護(hù)士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。3.護(hù)士溝通溝通、服務(wù)意識(shí)有待提高。4.自動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚，學(xué)習(xí)不足樂觀。綜上所述，護(hù)理工作雖取得了一些成績(jī)，但也存在諸多不足。在今后的工作中，護(hù)理部將連續(xù)按年初工作計(jì)劃，逐條落實(shí)，補(bǔ)缺補(bǔ)差，不絕開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目，樂觀撰寫護(hù)理論文，督促全體護(hù)理人員進(jìn)一步變化工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，確保護(hù)理安全，穩(wěn)步提升護(hù)理質(zhì)量。病愈治療工作心得體會(huì)精選篇5今年進(jìn)入臨場(chǎng)科工作，雖然有些生疏，但有同事和護(hù)士長(zhǎng)的教導(dǎo)，我很快就適應(yīng)了工作環(huán)境啊。面對(duì)緊急的工作環(huán)境啊，我也漸漸融入其中，每當(dāng)工作完成走出科室就會(huì)感到放松，感到充實(shí)，由于我的工作對(duì)我來說是有心義，有結(jié)果的，我也樂意工作下去。學(xué)的好不如做的好，在崗位上考驗(yàn)的是我們的動(dòng)手本領(lǐng)理論基礎(chǔ)能夠進(jìn)入醫(yī)院沒有幾個(gè)差的，都能夠輕易的把握住本身的工作節(jié)奏，但是我雖然在醫(yī)院有了一年工作經(jīng)驗(yàn)但是進(jìn)入到臨床科還是頭一年，可以說還是有些緊張，由于需要做的事情需要負(fù)擔(dān)的工作要重許多，我也始終都在朝著這個(gè)方面前進(jìn)，與人的差距我特別清晰，也明白該如何去做好而不是輕易的放棄工作，時(shí)刻牢記工作的責(zé)任，雖然是護(hù)理，做的事情不是很重，但是對(duì)于本身的工作卻從來沒有絲毫的放棄，每天都如此。要說工作不疲勞，那是自欺欺人，做護(hù)理的會(huì)更具病人的情況而不得不做好上班的準(zhǔn)備，做好加班，疲勞的汗水從額頭留下，在醫(yī)院由于我們醫(yī)院是省醫(yī)院，