企業(yè)員工安全生產(chǎn)承諾書

企業(yè)員工安全生產(chǎn)承諾書TOC\o"1-2"\h\u485第一章安全生產(chǎn)責(zé)任 266931.1安全生產(chǎn)責(zé)任承諾 2279211.1.1承諾原則 3234811.1.2承諾內(nèi)容 3271801.1.3責(zé)任分解 3157461.1.4責(zé)任考核 323970第二章安全生產(chǎn)規(guī)章制度 411343第一節(jié)安全生產(chǎn)規(guī)章制度遵守 4314361.1.5遵守原則 4186131.1.6遵守內(nèi)容 4143481.1.7遵守要求 43908第二節(jié)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行 4185821.1.8執(zhí)行原則 450191.1.9執(zhí)行措施 4291301.1.10執(zhí)行要求 527892第三章安全培訓(xùn)與教育 561.1.11培訓(xùn)目標(biāo) 5102581.1.12培訓(xùn)內(nèi)容 5325981.1.13培訓(xùn)對(duì)象 6291251.1.14培訓(xùn)時(shí)間 6159891.1.15培訓(xùn)方式 616261.1.16培訓(xùn)師資 658791.1.17培訓(xùn)過(guò)程管理 655511.1.18評(píng)估方法 629601.1.19評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 622421.1.20評(píng)估結(jié)果應(yīng)用 65594第四章安全生產(chǎn)投入 7156111.1.21費(fèi)用保障原則 718011.1.22費(fèi)用保障措施 7108801.1.23設(shè)備配置原則 7152051.1.24設(shè)備配置措施 722090第五章作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理 878211.1.25目的與意義 8137921.1.26檢查內(nèi)容 8119761.1.27檢查頻次 866181.1.28檢查方法 8245651.1.29檢查人員 875851.1.30防護(hù)設(shè)施設(shè)置 97251.1.31防護(hù)設(shè)施維護(hù) 9199731.1.32個(gè)人防護(hù)用品使用 9152961.1.33安全培訓(xùn)與教育 914351.1.34應(yīng)急預(yù)案制定與演練 911281第六章安全處理 9135781.1.35報(bào)告原則 9193931.1.36報(bào)告內(nèi)容 9160381.1.37報(bào)告方式 1074351.1.38調(diào)查原則 1020641.1.39調(diào)查程序 10292051.1.40處理原則 10147761.1.41處理程序 1131980第七章安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案 1190641.1.42目的與意義 11256881.1.43制定原則 11139011.1.44預(yù)案內(nèi)容 11113441.1.45目的與意義 12184511.1.46演練原則 12304881.1.47演練內(nèi)容 1212300第八章安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲 1231561.1.48考核目的 1257641.1.49考核對(duì)象 13157541.1.50考核內(nèi)容 13203911.1.51考核方式 13153441.1.52考核結(jié)果 1398941.1.53獎(jiǎng)勵(lì)措施 13208601.1.54懲罰措施 13253471.1.55獎(jiǎng)懲實(shí)施 1416264第九章安全生產(chǎn)信息管理 14248651.1.56目的與意義 14224111.1.57信息收集內(nèi)容 1483451.1.58信息收集方式 14181091.1.59目的與原則 15322181.1.60發(fā)布內(nèi)容 1550141.1.61發(fā)布渠道 1514876第十章安全生產(chǎn)文化建設(shè) 1511611.1.62理念導(dǎo)入 15193841.1.63傳播途徑 1685631.1.64活動(dòng)策劃 166031.1.65活動(dòng)實(shí)施 16198511.1.66活動(dòng)評(píng)估 16第一章安全生產(chǎn)責(zé)任1.1安全生產(chǎn)責(zé)任承諾1.1.1承諾原則企業(yè)員工在此鄭重承諾，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，自覺(jué)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，保證生產(chǎn)安全。1.1.2承諾內(nèi)容（1）嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，保證自身和他人的生命安全。（2）積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，不斷提升自身安全生產(chǎn)素質(zhì)。（3）主動(dòng)發(fā)覺(jué)和消除安全隱患，及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)，積極參與調(diào)查和處理。（4）愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，保持設(shè)備安全運(yùn)行，保證生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。（5）配合企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理。（6）積極參與安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，為提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平作出貢獻(xiàn)。第二節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)1.1.3責(zé)任分解（1）企業(yè)高層管理人員：負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)劃，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，組織安全生產(chǎn)大檢查，保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（2）中層管理人員：負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織所屬部門開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，檢查安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況，保證所屬部門安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。（3）基層管理人員：負(fù)責(zé)具體實(shí)施安全生產(chǎn)措施，保證所屬崗位的安全生產(chǎn)，及時(shí)處理安全生產(chǎn)。（4）員工：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，提高安全生產(chǎn)技能，保證自身和他人的生命安全。1.1.4責(zé)任考核（1）企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，定期對(duì)各級(jí)管理人員和員工進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任考核。（2）考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、晉升、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)不履行安全生產(chǎn)責(zé)任的個(gè)人，依法依規(guī)予以處理。（3）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督，保證安全生產(chǎn)責(zé)任的履行。通過(guò)以上安全生產(chǎn)責(zé)任的承諾與落實(shí)，企業(yè)員工將共同努力，為保障企業(yè)安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二章安全生產(chǎn)規(guī)章制度第一節(jié)安全生產(chǎn)規(guī)章制度遵守1.1.5遵守原則企業(yè)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。1.1.6遵守內(nèi)容（1）企業(yè)員工應(yīng)熟悉并掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容，包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)、處理、應(yīng)急預(yù)案等。（2）企業(yè)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作業(yè)場(chǎng)所的安全操作規(guī)程，按照規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，保證自身和他人的安全。（3）企業(yè)員工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)安全生產(chǎn)秩序，對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。（4）企業(yè)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律，不得違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為有權(quán)進(jìn)行制止和報(bào)告。1.1.7遵守要求（1）企業(yè)員工應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。（2）企業(yè)員工應(yīng)定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)技能，保證具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)能力。（3）企業(yè)員工應(yīng)主動(dòng)接受安全生產(chǎn)檢查，認(rèn)真整改存在的問(wèn)題，保證安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行。第二節(jié)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行1.1.8執(zhí)行原則企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行機(jī)制，保證安全生產(chǎn)規(guī)章制度在實(shí)際工作中的有效落實(shí)。1.1.9執(zhí)行措施（1）企業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行計(jì)劃，明確責(zé)任部門、責(zé)任人及執(zhí)行時(shí)間表。（2）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行。（3）企業(yè)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期評(píng)估，對(duì)執(zhí)行不力的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并采取相應(yīng)措施予以糾正。（4）企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)制度執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行成績(jī)顯著的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。1.1.10執(zhí)行要求（1）企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)高度重視安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證執(zhí)行到位。（2）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)，保證各部門之間的協(xié)同配合。（3）企業(yè)應(yīng)不斷優(yōu)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)修訂和完善，保證制度的科學(xué)性和實(shí)用性。第三章安全培訓(xùn)與教育第一節(jié)安全培訓(xùn)計(jì)劃1.1.11培訓(xùn)目標(biāo)為保證企業(yè)員工具備必要的安全知識(shí)和技能，降低生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)，安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確以下培訓(xùn)目標(biāo)：（1）提高員工安全意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。（2）掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。（3）培養(yǎng)員工具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，降低發(fā)生的概率。1.1.12培訓(xùn)內(nèi)容安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括以下培訓(xùn)內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策。（2）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程。（3）安全生產(chǎn)技術(shù)及安全操作技能。（4）應(yīng)急處理與救援知識(shí)。（5）案例分析及預(yù)防措施。1.1.13培訓(xùn)對(duì)象安全培訓(xùn)計(jì)劃針對(duì)企業(yè)全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員及一線操作人員。1.1.14培訓(xùn)時(shí)間安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，合理規(guī)劃培訓(xùn)時(shí)間，保證員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)。第二節(jié)安全培訓(xùn)實(shí)施1.1.15培訓(xùn)方式安全培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)采取以下培訓(xùn)方式：（1）集中培訓(xùn)：組織全體員工參加集中培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。（2）分散培訓(xùn)：針對(duì)不同崗位、不同需求的員工，開展分散培訓(xùn)。（3）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展在線培訓(xùn)，提高培訓(xùn)靈活性。1.1.16培訓(xùn)師資企業(yè)應(yīng)選派具備豐富安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉培訓(xùn)內(nèi)容的師資進(jìn)行授課，保證培訓(xùn)質(zhì)量。1.1.17培訓(xùn)過(guò)程管理（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。（2）做好培訓(xùn)通知，保證員工按時(shí)參加培訓(xùn)。（3）建立培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況。（4）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，保證培訓(xùn)效果。第三節(jié)安全培訓(xùn)效果評(píng)估1.1.18評(píng)估方法（1）培訓(xùn)結(jié)束后，組織員工進(jìn)行考試，評(píng)估培訓(xùn)效果。（2）收集員工反饋意見(jiàn)，了解培訓(xùn)滿意度。（3）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤，觀察員工在實(shí)際工作中安全行為的改變。1.1.19評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）員工考試成績(jī)達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線。（2）員工對(duì)培訓(xùn)滿意度較高。（3）員工在實(shí)際工作中能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)水平。1.1.20評(píng)估結(jié)果應(yīng)用（1）對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容。（2）對(duì)優(yōu)秀員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)積極性。（3）對(duì)未達(dá)到培訓(xùn)要求的員工，進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)或再培訓(xùn)。第四章安全生產(chǎn)投入第一節(jié)安全生產(chǎn)費(fèi)用保障1.1.21費(fèi)用保障原則企業(yè)應(yīng)遵循安全生產(chǎn)費(fèi)用保障原則，保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入與企業(yè)的安全生產(chǎn)需求相適應(yīng)。費(fèi)用保障原則包括：（1）安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求，及時(shí)、足額投入；（2）安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，充分考慮安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)規(guī)模、員工數(shù)量等因素；（3）安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)合理分配，保證重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)投入。1.1.22費(fèi)用保障措施企業(yè)應(yīng)采取以下措施，保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的保障：（1）建立安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度，明確費(fèi)用提取、使用、審批等程序；（2）按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求，提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，納入企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算；（3）定期對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行審查，保證費(fèi)用使用合理、有效；（4）加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用的監(jiān)督，防止費(fèi)用被挪用、截留等現(xiàn)象。第二節(jié)安全生產(chǎn)設(shè)備配置1.1.23設(shè)備配置原則企業(yè)應(yīng)遵循以下原則，進(jìn)行安全生產(chǎn)設(shè)備的配置：（1）選用符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)設(shè)備；（2）設(shè)備功能應(yīng)滿足企業(yè)安全生產(chǎn)需求，保證生產(chǎn)安全；（3）設(shè)備配置應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)、適用、可靠、先進(jìn)的原則；（4）定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。1.1.24設(shè)備配置措施企業(yè)應(yīng)采取以下措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)備的配置：（1）建立健全設(shè)備管理制度，明確設(shè)備采購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維護(hù)等程序；（2）根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需求，制定設(shè)備配置計(jì)劃，保證設(shè)備齊全、適用；（3）采購(gòu)設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格遵循國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，選用優(yōu)質(zhì)設(shè)備；（4）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備安全運(yùn)行；（5）建立設(shè)備使用檔案，記錄設(shè)備使用、維修等情況，為設(shè)備管理提供依據(jù)。第五章作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理第一節(jié)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查1.1.25目的與意義作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查是保證企業(yè)生產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，可以發(fā)覺(jué)潛在的安全隱患，預(yù)防的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。1.1.26檢查內(nèi)容（1）設(shè)備設(shè)施：檢查設(shè)備設(shè)施是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，是否存在故障、破損等情況。（2）操作規(guī)程：檢查操作人員是否按照規(guī)程操作，是否存在違章行為。（3）安全防護(hù)措施：檢查安全防護(hù)設(shè)施是否完好，是否按照規(guī)定使用。（4）環(huán)境衛(wèi)生：檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求，是否存在亂扔垃圾等現(xiàn)象。1.1.27檢查頻次作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查應(yīng)定期進(jìn)行，至少每月一次，特殊情況下可根據(jù)實(shí)際情況增加檢查頻次。1.1.28檢查方法（1）實(shí)地檢查：深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地查看設(shè)備設(shè)施、操作規(guī)程、安全防護(hù)措施等情況。（2）記錄查閱：查閱相關(guān)安全記錄、操作規(guī)程等資料，了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況。1.1.29檢查人員作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查應(yīng)由具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員負(fù)責(zé)，同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)崗位的員工參與。第二節(jié)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)1.1.30防護(hù)設(shè)施設(shè)置（1）針對(duì)不同的作業(yè)環(huán)境，設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施，如防護(hù)欄桿、防護(hù)網(wǎng)等。（2）防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，保證其安全可靠性。1.1.31防護(hù)設(shè)施維護(hù)（1）定期檢查防護(hù)設(shè)施，保證其完好、有效。（2）對(duì)損壞的防護(hù)設(shè)施及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或更換。1.1.32個(gè)人防護(hù)用品使用（1）員工在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按照規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡等。（2）企業(yè)應(yīng)定期檢查個(gè)人防護(hù)用品的使用情況，保證員工正確使用。1.1.33安全培訓(xùn)與教育（1）對(duì)新入職員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，使其了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定和防護(hù)措施。（2）定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。1.1.34應(yīng)急預(yù)案制定與演練（1）制定作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任人。（2）定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。第六章安全處理第一節(jié)安全報(bào)告1.1.35報(bào)告原則企業(yè)員工在發(fā)覺(jué)安全或潛在安全隱患時(shí)，應(yīng)遵循“及時(shí)、準(zhǔn)確、全面”的原則，立即向企業(yè)安全管理部門報(bào)告。1.1.36報(bào)告內(nèi)容（1）發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及的人員和設(shè)備；（2）的性質(zhì)、原因、經(jīng)過(guò)及造成的損失或影響；（3）已采取的應(yīng)急措施及效果；（4）現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)措施；（5）報(bào)告人姓名、聯(lián)系方式。1.1.37報(bào)告方式（1）口頭報(bào)告：?jiǎn)T工應(yīng)立即向安全管理部門口頭報(bào)告安全；（2）書面報(bào)告：?jiǎn)T工應(yīng)在口頭報(bào)告后24小時(shí)內(nèi)，向安全管理部門提交書面報(bào)告；（3）郵件報(bào)告：在條件允許的情況下，員工可通過(guò)郵件向安全管理部門報(bào)告。第二節(jié)安全調(diào)查1.1.38調(diào)查原則（1）客觀、公正、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)；（2）全面、深入、細(xì)致、準(zhǔn)確；（3）注重原因分析，預(yù)防再次發(fā)生。1.1.39調(diào)查程序（1）成立調(diào)查組：企業(yè)安全管理部門應(yīng)在發(fā)生后立即成立調(diào)查組，明確調(diào)查組成員的職責(zé)；（2）調(diào)查取證：調(diào)查組應(yīng)收集現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)資料，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、設(shè)備參數(shù)、操作記錄等；（3）詢問(wèn)當(dāng)事人及目擊者：調(diào)查組應(yīng)對(duì)當(dāng)事人及目擊者進(jìn)行詢問(wèn)，了解經(jīng)過(guò)、原因及損失情況；（4）分析原因：調(diào)查組應(yīng)根據(jù)收集到的資料，分析的直接原因、間接原因及深層次原因；（5）提出整改措施：調(diào)查組應(yīng)根據(jù)原因，提出針對(duì)性的整改措施，防止再次發(fā)生；（6）撰寫調(diào)查報(bào)告：調(diào)查組應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后，撰寫調(diào)查報(bào)告，報(bào)企業(yè)安全管理部門審批。第三節(jié)安全處理1.1.40處理原則（1）依法處理：安全處理應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）公正處理：處理過(guò)程應(yīng)公平、公正，保證員工權(quán)益；（3）教育與懲處相結(jié)合：對(duì)責(zé)任人進(jìn)行教育、培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，同時(shí)依法進(jìn)行懲處。1.1.41處理程序（1）定性：根據(jù)調(diào)查報(bào)告，明確的性質(zhì)和責(zé)任；（2）處理建議：安全管理部門應(yīng)根據(jù)性質(zhì)和責(zé)任，提出處理建議；（3）審批決定：企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)處理建議進(jìn)行審批，作出處理決定；（4）執(zhí)行處理：安全管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行處理決定，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行教育、培訓(xùn)和懲處；（5）跟蹤整改：安全管理部門應(yīng)跟蹤整改措施的落實(shí)情況，保證教訓(xùn)得到有效吸取。第七章安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案第一節(jié)應(yīng)急預(yù)案制定1.1.42目的與意義為保證企業(yè)在發(fā)生安全生產(chǎn)時(shí)能夠迅速、有序、高效地開展應(yīng)急救援工作，降低損失，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本應(yīng)急預(yù)案。本預(yù)案旨在明確企業(yè)應(yīng)急救援的組織體系、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急資源及處置措施等內(nèi)容。1.1.43制定原則（1）科學(xué)合理：預(yù)案制定應(yīng)遵循科學(xué)性、合理性的原則，充分考慮企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，保證應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性。（2）完善體系：預(yù)案應(yīng)形成完整的體系，涵蓋企業(yè)各類安全生產(chǎn)的應(yīng)急響應(yīng)。（3）動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情況和外部環(huán)境的變化，定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（4）群眾參與：廣泛動(dòng)員企業(yè)員工參與應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提高員工的應(yīng)急意識(shí)和自救互救能力。1.1.44預(yù)案內(nèi)容（1）應(yīng)急預(yù)案總則：明確應(yīng)急預(yù)案的目的、適用范圍、制定原則等。（2）應(yīng)急組織體系：明確應(yīng)急指揮部、應(yīng)急小組、救援隊(duì)伍等組織架構(gòu)及其職責(zé)。（3）應(yīng)急響應(yīng)程序：包括報(bào)告、預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、救援處置、調(diào)查與處理等環(huán)節(jié)。（4）應(yīng)急資源：明確企業(yè)內(nèi)部及外部救援資源，包括人員、設(shè)備、物資等。（5）應(yīng)急處置措施：針對(duì)不同類型的安全生產(chǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。（6）應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)與終止：明確應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)和終止條件。第二節(jié)應(yīng)急預(yù)案演練1.1.45目的與意義開展應(yīng)急預(yù)案演練，旨在檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性、有效性，提高企業(yè)員工應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)的應(yīng)急能力，保證在發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序地開展應(yīng)急救援工作。1.1.46演練原則（1）實(shí)戰(zhàn)性：演練應(yīng)盡量模擬真實(shí)場(chǎng)景，使參演人員能夠在實(shí)戰(zhàn)環(huán)境中提高應(yīng)急能力。（2）全面性：演練應(yīng)涵蓋應(yīng)急預(yù)案的各個(gè)環(huán)節(jié)，保證演練內(nèi)容的完整性。（3）安全性：演練過(guò)程中，要保證參演人員的安全，避免發(fā)生意外。（4）反饋與總結(jié)：演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)收集參演人員的反饋意見(jiàn)，對(duì)演練過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，為應(yīng)急預(yù)案的修訂和完善提供依據(jù)。1.1.47演練內(nèi)容（1）演練方案：明確演練目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參演人員、演練流程等。（2）演練場(chǎng)景：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，設(shè)定不同類型的安全生產(chǎn)場(chǎng)景。（3）演練程序：按照應(yīng)急預(yù)案的響應(yīng)程序進(jìn)行演練，包括報(bào)告、預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、救援處置等環(huán)節(jié)。（4）演練評(píng)估：對(duì)演練過(guò)程進(jìn)行評(píng)估，分析演練的優(yōu)點(diǎn)和不足，為應(yīng)急預(yù)案的修訂提供依據(jù)。（5）演練總結(jié)：對(duì)演練情況進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施和建議。第八章安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲第一節(jié)安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)1.1.48考核目的為保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高員工安全意識(shí)，規(guī)范員工安全行為，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特制定本考核標(biāo)準(zhǔn)。1.1.49考核對(duì)象本考核標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員及生產(chǎn)操作人員。1.1.50考核內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與執(zhí)行情況。（2）安全生產(chǎn)培訓(xùn)及安全技能掌握情況。（3）安全生產(chǎn)隱患排查與治理情況。（4）應(yīng)急預(yù)案的制定與演練情況。（5）報(bào)告、處理及整改情況。（6）安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況。1.1.51考核方式（1）定期考核：每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)考核，由安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。（2）不定期考核：根據(jù)實(shí)際情況，安全生產(chǎn)管理部門可進(jìn)行不定期抽查。1.1.52考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第二節(jié)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施1.1.53獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對(duì)于連續(xù)三年無(wú)安全生產(chǎn)的部門，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并對(duì)部門負(fù)責(zé)人及員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（3）對(duì)于在安全生產(chǎn)隱患排查、治理工作中作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。（4）對(duì)于在救援、處置過(guò)程中表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。1.1.54懲罰措施（1）對(duì)于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，造成安全生產(chǎn)的個(gè)人或集體，依法予以處罰。（2）對(duì)于安全生產(chǎn)考核不合格的個(gè)人或集體，給予通報(bào)批評(píng)，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改。（3）對(duì)于發(fā)生安全生產(chǎn)的個(gè)人或集體，視性質(zhì)和后果，給予相應(yīng)的處罰，包括經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等。（4）對(duì)于安全生產(chǎn)工作中存在嚴(yán)重失職、瀆職行為的個(gè)人或集體，依法予以嚴(yán)肅處理。1.1.55獎(jiǎng)懲實(shí)施（1）獎(jiǎng)勵(lì)措施由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門提出，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。（2）懲罰措施由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門提出，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。（3）獎(jiǎng)懲結(jié)果在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，接受全體員工的監(jiān)督。第九章安全生產(chǎn)信息管理安全生產(chǎn)信息管理是企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于提高企業(yè)安全管理水平、預(yù)防和減少具有重要意義。以下為本章內(nèi)容：第一節(jié)安全生產(chǎn)信息收集1.1.56目的與意義安全生產(chǎn)信息收集的目的是為了全面掌握企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)覺(jué)安全隱患，為決策提供科學(xué)依據(jù)。安全生產(chǎn)信息收集具有重要意義，有助于提高企業(yè)安全管理效率，保證生產(chǎn)安全。1.1.57信息收集內(nèi)容（1）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)等文件；（2）企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳教育、應(yīng)急預(yù)案等資料；（3）企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、工藝、原材料等基本情況；（4）企業(yè)安全生產(chǎn)、隱患、整改措施等記錄；（5）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、考核制度等執(zhí)行情況；（6）國(guó)家、地方安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等。1.1.58信息收集方式（1）定期收集：企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，定期對(duì)安全生產(chǎn)信息進(jìn)行收集、整理、分析；（2）實(shí)時(shí)收集：對(duì)于關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)信息，應(yīng)實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)；（3）專項(xiàng)收集：針對(duì)特定時(shí)期、特定任務(wù)，開展專項(xiàng)安全生產(chǎn)信息收集工作；（4）問(wèn)卷調(diào)查：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式，了解員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和行為。第二節(jié)安全生產(chǎn)信息發(fā)布1.1.59目的與原則安全生產(chǎn)信息發(fā)布的目的是為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)透明度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳和教育，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。發(fā)布安全生產(chǎn)信息應(yīng)遵循以下原則：（1）真實(shí)性：發(fā)布的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不得夸大或縮小事實(shí)；（2）時(shí)效性：及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)信息，保證信息的時(shí)效性；（3）客觀性：客觀公正地發(fā)布安全生產(chǎn)信息，避免偏見(jiàn)和誤導(dǎo)；（4）針對(duì)性：根據(jù)不同受眾，有針對(duì)性地發(fā)布安全生產(chǎn)信息。1.1.60發(fā)布內(nèi)容（1）企業(yè)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等；（2）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等；（3）企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳教育、