按摩老板和員工合同（2篇）

按摩老板和員工合同甲方（雇主）：乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事按摩師工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方同意在甲方處擔任按摩師，為客戶提供專業(yè)的按摩服務。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守工作時間和紀律，完成甲方分配的工作任務。二、試用期2.1本合同試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，乙方可轉為正式員工。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和提成組成，具體工資標準和提成比例由雙方協(xié)商確定。3.2乙方應按甲方規(guī)定的時間和方式領取工資。四、勞動保護4.1甲方應提供乙方符合國家標準的勞動保護措施，包括工作服、工作鞋等。4.2甲方應保證乙方在工作中的人身安全，為乙方購買相應的社會保險。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方不得將甲方的客戶資料、經營策略等信息公開或泄露給第三方。六、違約責任6.1如甲乙雙方違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，應承擔違約責任。6.2具體違約責任根據(jù)雙方約定和實際情況進行協(xié)商解決。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：____________乙方（員工）：____________簽訂日期：____________按摩老板和員工合同（二）甲方（雇主）：乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事按摩師工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方同意在甲方從事按摩師工作，提供專業(yè)的按摩服務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)工作，甲方同意續(xù)簽勞動合同。三、工作時間1.乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間安排。2.乙方應保證充足的休息時間，確保身體健康。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣____元整（大寫：____________________元整）每月。2.乙方的工資報酬根據(jù)甲方制定的薪酬制度進行計算和發(fā)放。五、社會保險1.甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時繳納社會保險費用。六、勞動保護1.甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全。2.乙方應正確使用勞動保護設施和用品，遵守安全操作規(guī)程。七、保密義務1.乙方應對在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。2.未經甲方同意，乙方不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。八、違約責任1.如乙方未按照約定提供服務，甲方有權解除本合同。2.如甲方未按照約定支付工資或未提供勞動保護，乙方有權解除本合同。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份