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文檔簡介

第第頁員工信息登記表編號：填表日期：填表說明員工必須確保本表填寫的所有內容的真實性。表格內容均為必填，如沒有相關內容需填寫“無”或“否”。以下信息為本單位需要了解的勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實填寫。在表格不能滿足完整內容填寫的情況下，應當另附紙，保證信息的真實完整性。姓名性別所屬部門照片出生年月出生地民族血型婚姻狀況生育情況身高健康狀況最高學歷學位政治面貌身份證號戶口類別檔案存放地入職時間家庭住址文書送達地址入職前參保情況聯(lián)系方式電話E-mail教育培訓經歷起止時間學習或培訓機構專業(yè)或所獲證書工作經歷起止時間單位名稱職務/崗位主要工作內容離職原因證明人及聯(lián)系方式入職前累計工作年限主要工作經驗及成果綜述外語能力與等級計算機熟練程度其它是否曾被認定為工傷□是□否詳細情況：是否曾患職業(yè)病□是□否詳細情況：是否從事過井下、高空、高溫，特別繁重體力勞動以及有毒有害工種□是□否詳細情況：是否患有遺傳性疾病或其他傳染性疾病□是□否詳細情況：是否患有不適宜應聘職位特殊要求的疾病□是□否詳細情況：是否曾經承擔過刑事責任□是□否詳細情況：是否正在被追究刑事責任□是□否詳細情況：是否有親屬在本公司任職□是□否詳細情況：家庭成員與本人關系姓名政治面貌工作單位、職務聯(lián)系電話緊急聯(lián)系人與本人關系姓名聯(lián)系電話聯(lián)系地址員工聲明與確認1.本人在本表提供的各項信息均真實、有效、無遺漏，本人充分了解上述資料的真實性是雙方訂立勞動合同的前提條件，也是試用期考核的錄用條件內容，如有弄虛作假或隱瞞的情況，屬于嚴重違反公司規(guī)章制度，同意公司有權解除勞動合同或對勞動合同做無效認定處理（包括但不限于依據“不符合錄用條件”、“嚴重違規(guī)”“欺詐導致合同無效”等），若因此導致自身權益無法享受或給公司造成損失，本人自行承擔，并有賠償公司損失的責任。2.本人確認，公司已如實告知工作內容、工作地點、工作條件、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及本人要求了解的情況。3.本人與其他用人單位不存在勞動關系，本人承諾現入職不違反與任何前雇主簽訂的競業(yè)限制協(xié)議(若有)，并保證在工作期間不使用任何前雇主的商業(yè)秘密。4.本人授權公司對我進行背景調查。5.表中填寫的文書送達地址，聯(lián)系電話、郵箱等聯(lián)系方式，為本人有效司法送達方式。如文書送達地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應于變更之日起3日內通知公司，否則公司按此通訊方式發(fā)送通知或其他書面文件的，即為送達成功。6.本人確認本人已全面閱讀并同意遵守公司的各項規(guī)

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