醫(yī)院員工合同范本

醫(yī)院員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX醫(yī)院（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方作為一家專業(yè)從事醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)院，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)院正常運(yùn)營，現(xiàn)需招聘具備專業(yè)素質(zhì)的員工；乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，擁有豐富的招聘渠道和專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)員工的能力。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方招聘醫(yī)院員工事宜，達(dá)成如下合同：

一、雙方同意，乙方按照甲方的要求和條件，為甲方招聘合適的員工，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)入職手續(xù)。

二、甲方承諾，按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，為乙方招聘的員工提供合理的薪資待遇、福利及良好的工作環(huán)境。

三、本合同項(xiàng)下的招聘服務(wù)范圍包括但不限于：醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員、管理人員等甲方所需的各類人才。

四、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保合同的履行不損害國家利益、社會(huì)公共利益和第三方合法權(quán)益。

五、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，甲方委托乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件，為其招聘合適的醫(yī)院員工，并提供入職相關(guān)的輔助服務(wù)。具體內(nèi)容包括但不限于：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、辦理入職手續(xù)、提供員工培訓(xùn)等。合同范圍涉及甲方醫(yī)院所需各類專業(yè)人才的招聘，以及雙方在合同有效期內(nèi)因招聘事宜產(chǎn)生的各項(xiàng)合作。

第二條定義

1."醫(yī)院員工"：指甲方委托乙方招聘的，符合甲方招聘條件的醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員、管理人員等。

2."招聘條件"：指甲方根據(jù)醫(yī)院運(yùn)營需求提出的，對(duì)醫(yī)院員工的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等具體要求。

3."合同有效期內(nèi)"：指甲乙雙方在本合同簽署之日起至合同期滿或雙方提前終止合同之日止的時(shí)間段。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

a.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院實(shí)際運(yùn)營需求，提出具體的招聘條件。

b.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人后，按照約定的程序及時(shí)面試，并提供面試反饋。

c.甲方應(yīng)在候選人通過面試并同意入職后，按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，及時(shí)辦理入職手續(xù)，提供相應(yīng)的薪資待遇和福利。

d.甲方應(yīng)確保乙方招聘的員工在合同期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的權(quán)益。

e.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并遵守合同約定的其他相關(guān)條款。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘條件，自主開展招聘工作，并推薦合適的候選人。

b.乙方應(yīng)保證所提供的候選人的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并負(fù)責(zé)對(duì)候選人的初步篩選。

c.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為甲方提供必要的招聘支持，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、入職輔導(dǎo)等。

d.乙方應(yīng)對(duì)候選人的隱私信息保密，不得泄露給第三方。

e.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。

f.乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按約定支付逾期未付的費(fèi)用。

第四條價(jià)格與支付條件

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意按照以下價(jià)格與支付條件執(zhí)行：

1.乙方為甲方提供的招聘服務(wù)費(fèi)用為每位候選人入職后首月工資的百分之二十（20%）。

2.甲方應(yīng)在候選人入職后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。

4.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，自逾期之日起，甲方應(yīng)按日向乙方支付逾期部分千分之五（0.5%）的違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

2.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照約定條件和程序，及時(shí)辦理乙方推薦候選人的入職手續(xù)。

3.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，持續(xù)為甲方提供招聘服務(wù)，直至完成甲方委托的招聘任務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1.若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù)，并要求甲方支付逾期違約金。

2.若甲方在候選人入職后無故解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致乙方喪失服務(wù)費(fèi)用的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于候選人入職后首月工資的百分之五十（50%）作為違約金。

3.若乙方提供的候選人信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.雙方違反合同其他約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц稉p失賠償。

5.違約金和賠償金額的計(jì)算方式、支付時(shí)間等，由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應(yīng)盡力減少損失，并在事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同的履行。

4.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，受影響的一方在提供相應(yīng)證明后，可免除或部分免除其違約責(zé)任。

5.雙方應(yīng)就不可抗力事件導(dǎo)致的合同變更、解除或終止等事宜，友好協(xié)商解決。

第八條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

3.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地所在的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。

5.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

6.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知與送達(dá)：本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)的，以郵戳或快遞簽收日期為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)終止合同；（4）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守合同中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、爭議解決等條款的約定。

5.本合同的解除、終止不影響雙方在解除、終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

2.本合同附件包括但不限于：雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)