幼兒園專用勞動合同范本

幼兒園專用勞動合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：XX幼兒園

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通信地址及電子郵件地址

2.合同簡介：

鑒于甲方作為一家致力于兒童早期教育事業(yè)的幼兒園，秉承“關(guān)愛幼兒，啟迪未來”的教育理念，為提供優(yōu)質(zhì)的師資力量，保障幼兒園教育教學(xué)工作的順利進行，現(xiàn)決定對外招聘具有專業(yè)素養(yǎng)和豐富教學(xué)經(jīng)驗的乙方作為幼兒園教師；

乙方作為一名具備專業(yè)資格的幼兒園教師，愿意為甲方的幼兒教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的智慧和力量，雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜，達成如下合同：

（1）甲方聘請乙方擔任XX幼兒園的教師，負責XX班的教學(xué)及幼兒管理工作；

（2）乙方承諾在合同有效期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行教師職責，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)；

（3）雙方同意按照我國《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴格遵守合同的約定，共同努力為幼兒創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，促進幼兒健康成長。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。以下是合同的正文部分，具體內(nèi)容包括雙方的權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則和簽署等。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，確保乙方為甲方提供專業(yè)的幼兒園教師服務(wù)，包括但不限于教學(xué)活動、幼兒看護與教育、家長溝通協(xié)調(diào)等與幼兒園教育教學(xué)相關(guān)的工作。具體內(nèi)容包括：乙方向甲方負責的班級提供日常教學(xué)服務(wù)；參與幼兒園的教師培訓(xùn)及教研活動；協(xié)助甲方進行幼兒管理及家長服務(wù)工作；遵循甲方的教育教學(xué)規(guī)定，維護幼兒園的教學(xué)秩序和品牌形象。

第二條定義

1."合同期間"指甲方與乙方簽訂的勞動合同的有效期限。

2."教學(xué)工作"指甲方安排乙方進行的與幼兒園教育教學(xué)活動相關(guān)的各項工作。

3."工資"指甲方根據(jù)本合同約定，按照乙方的工作時間和業(yè)績向乙方支付的報酬。

4."福利"指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及幼兒園相關(guān)規(guī)定，為乙方提供的各項福利待遇。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)按照幼兒園的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及福利待遇。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備、教具和教學(xué)資源。

4.甲方應(yīng)乙方參加教師培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展活動，提升乙方的教育教學(xué)能力。

5.甲方應(yīng)保障乙方在合同期間的工作安全和職業(yè)健康。

6.甲方在合同期間不得無故解除合同，如有特殊情況需提前通知乙方。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照合同的約定獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。

2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)安排，認真完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)尊重幼兒，關(guān)愛學(xué)生，維護幼兒的合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)活動，不斷提升自身專業(yè)水平。

5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護幼兒園的正常教學(xué)秩序。

6.乙方在合同期間不得擅自離職，如有特殊情況需提前通知甲方。

7.乙方在合同期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒隱私，不得泄露給第三方。

雙方在合同期間應(yīng)嚴格履行上述權(quán)利與義務(wù)，共同為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)經(jīng)驗、工作能力和本幼兒園的薪酬體系，確定乙方的工資標準。工資支付方式為每月一次，以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

2.乙方工資支付時間為每月的最后一個工作日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

3.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效獎金等組成部分，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，該項費用從乙方工資中代扣代繳。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日止。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.在合同期間，如乙方因特殊情況需提前解除合同，應(yīng)至少提前【】個月書面通知甲方。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

a)如甲方未按約定時間支付乙方工資，應(yīng)按遲延支付金額的【】%向乙方支付違約金。

b)如甲方違反合同規(guī)定解除乙方勞動合同，應(yīng)支付乙方不低于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

c)如甲方因過錯導(dǎo)致乙方無法履行合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方的違約責任：

a)如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

b)如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

c)如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒隱私，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

雙方應(yīng)嚴格履行合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對合同履行的影響程度，決定是否暫?；蚪K止合同的履行。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時，受影響的一方在提供相應(yīng)證明后，可免除或部分免除其違約責任。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。如受影響的一方未能及時通知對方或未采取措施減輕損失，仍需對由此擴大的損失承擔責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

2.若調(diào)解不成或一方不同意調(diào)解，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

4.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)繼續(xù)遵守未爭議部分的合同條款，維持合同的正常履行。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費用，由敗訴方承擔。如雙方都有責任，則按責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準及其他通信，應(yīng)以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信或電子郵件等方式發(fā)送，發(fā)送地和接受地分別為雙方在合同中注明的地址和郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，必須采用書面形式，并由雙方簽署。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止合同；（3）依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當終止的其他情形。

4.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于乙方的教師資