情商管理培訓(xùn)合同

情商管理培訓(xùn)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一章合同雙方的基本情況1.1甲方的基本情況1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________1.1.5甲方電子郵箱：__________1.2乙方的基本情況1.2.1乙方名稱：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3乙方法定代表人：__________1.2.4乙方聯(lián)系電話：__________1.2.5乙方電子郵箱：__________第二章合同目的2.1合同目的2.1.1甲方委托乙方進(jìn)行情商管理培訓(xùn)，以提高甲方的情商管理能力。2.1.2乙方同意按照合同約定為甲方提供情商管理培訓(xùn)服務(wù)。第三章培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供情商管理培訓(xùn)課程，包括但不限于情緒管理、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容將根據(jù)甲方的具體需求進(jìn)行調(diào)整和定制。第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)時(shí)間為__________天，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.1.2培訓(xùn)時(shí)間包括但不限于授課時(shí)間、互動(dòng)時(shí)間、案例分析時(shí)間等。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方提供，乙方需在培訓(xùn)前告知甲方具體的培訓(xùn)地點(diǎn)。第五章培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用為__________元，包括授課費(fèi)、資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)甲方的具體需求進(jìn)行調(diào)整。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付__________元作為預(yù)付款。5.2.2剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后__________天內(nèi)支付給乙方。5.2.3支付方式為__________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第六章培訓(xùn)服務(wù)6.1培訓(xùn)服務(wù)6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的情商管理培訓(xùn)服務(wù)。6.1.2培訓(xùn)服務(wù)包括但不限于授課、案例分析、互動(dòng)討論等。第七章培訓(xùn)成果評(píng)估7.1培訓(xùn)成果評(píng)估7.1.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。7.1.2評(píng)估方式包括但不限于問卷調(diào)查、面試、考核等。第八章違約責(zé)任8.1違約責(zé)任8.1.1甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九章保密條款9.1保密條款9.1.1甲方和乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.1.2保密期限為__________年，自合同簽訂之日起計(jì)算。第十章合同解除與終止10.1合同解除與終止10.1.1合同解除或終止的事由包括但不限于雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等。10.1.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。6.1培訓(xùn)服務(wù)6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的情商管理培訓(xùn)服務(wù)。6.1.2培訓(xùn)服務(wù)包括但不限于授課、案例分析、互動(dòng)討論等。7.1培訓(xùn)成果評(píng)估7.1.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。7.1.2評(píng)估方式包括但不限于問卷調(diào)查、面試、考核等。8.1違約責(zé)任8.1.1甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1保密條款9.1.1甲方和乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.1.2保密期限為__________年，自合同簽訂之日起計(jì)算。10.1合同解除與終止10.1.1合同解除或終止的事由包括但不限于雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等。10.1.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。甲方（委托方）：__________法定代