勞動保障我是黨員我承諾

勞動保障我是黨員我承諾勞動保障我是黨員我承諾安樂辦事處勞動保障事務(wù)所根據(jù)區(qū)政府對改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的工作部署，按照香坊區(qū)20__年政風(fēng)建設(shè)工作方案的要求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以所帶站，以點(diǎn)帶面。進(jìn)一步提高政務(wù)窗口的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立窗口單位的良好形象，我們向社會和服務(wù)對象公開承諾如下：一、公開服務(wù)內(nèi)容，保證工作透明。凡涉及的各類服務(wù)項(xiàng)目，嚴(yán)格依照公開公正原則，向社會公開服務(wù)依據(jù)、程序、辦結(jié)時限、結(jié)果等，供服務(wù)對象參考和監(jiān)督。二、明確辦結(jié)時限，提高服務(wù)效能。在法定職權(quán)內(nèi)，凡受理的.各類服務(wù)項(xiàng)目做到在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)、辦結(jié)。三、簡化辦事流程，精簡辦事資料。我們通過實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和一站式服務(wù)保證傳遞及時、程序合法、流程縮短。四、堅(jiān)持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證周到熱情。服務(wù)大廳所有窗口工作人員著裝整齊規(guī)范，掛牌上崗，主動熱情，耐心周到，文明禮貌，微笑服務(wù)，徹底杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦現(xiàn)象。五、加強(qiáng)自身建設(shè)，保證違諾必究。窗口工作人員必須做到業(yè)務(wù)嫻熟、服務(wù)規(guī)范、高效運(yùn)作、秉公辦事、勤政廉潔。勞動保障我是黨員我承諾我作為一名黨員干部，我將認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策、自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律，廉潔自律、克己奉公，并鄭重承諾如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。二、要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。按時參加黨支部組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織的決定、決議、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。三、要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐三個代表和兩個務(wù)必，勇于開展批評和自我批評，堅(jiān)持原則，為人誠實(shí)、正直，作風(fēng)踏實(shí)。四、要帶頭開拓創(chuàng)新。認(rèn)真鉆研崗位專業(yè)知識，不斷增強(qiáng)工作能力，善于分析問題和解決問題，團(tuán)結(jié)互助，合作共事，努力完成黨組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。五、要帶頭服務(wù)群眾。努力做好本職工作，密切聯(lián)系群眾，虛心征詢和聽取一線干部職工的意見和建議，及時向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求，積極提出合理化建議，銳意進(jìn)取，大膽工作。六、要帶頭遵章守紀(jì)。模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺遵守社會公德、堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律，牢記自己是共產(chǎn)黨員，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，帶頭遵守園紀(jì)園規(guī)，為教職工做表率，帶頭做好本職工作;帶頭講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)。七、自覺廣泛地接受監(jiān)督。始終將自己置身于組織監(jiān)督之下，真誠地聽取各方面的意見和建議，認(rèn)真開展批評和自我批評。自覺用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對照自己、要求自己，處處樹立黨員干部的良好形象。以上是我的承諾，真誠歡迎黨組織和機(jī)關(guān)干部職工予以監(jiān)督。承諾人：20__年_月_日勞動保障我是黨員我承諾在公司3000噸項(xiàng)目實(shí)施單機(jī)調(diào)試、工藝聯(lián)試，1500噸項(xiàng)目連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)的時期，為做好人力資源工作，特做出如下承諾：一、廣攬人才，人員配置適應(yīng)項(xiàng)目需求。按照公司對人力資源的要求，全力以赴群策群力，廣開渠道廣攬人才，使人員招聘工作適應(yīng)和滿足工程建設(shè)對人力資源的需求。二、狠抓培訓(xùn)，員工綜合素質(zhì)滿足項(xiàng)目需要。加強(qiáng)經(jīng)營管理、科技人員和操作人員的培訓(xùn)教育工作，提高其經(jīng)營管理水平、科研及工藝技術(shù)能力水平，和操作技能能力及工藝規(guī)范的執(zhí)行力，全面提升人員的綜合素質(zhì)。三、用活績效，薪酬管理體系具有競爭力。加強(qiáng)考核兌現(xiàn)力度，使薪酬的經(jīng)濟(jì)杠桿在考核兌現(xiàn)的過程中真正發(fā)揮員工的工作積極性和主動性。培養(yǎng)和養(yǎng)成員工績效優(yōu)先的效益意識和成本意識;培養(yǎng)和養(yǎng)成員工良好的安全、質(zhì)量觀。四、廉潔奉公、厲行節(jié)約體現(xiàn)良好的職業(yè)道德。明確人力資源部每個崗位職責(zé)，在職責(zé)范圍內(nèi)行使職