中醫(yī)學院年度就業(yè)工作總結

中醫(yī)學院2011年就業(yè)工作總結2011年，在全社會就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下，我院認真貫徹落實國家和學校有關畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神，在上級主管部門的統(tǒng)一指導下，在學院黨政領導的高度重視下，在全院師生的共同努力下，克服種種困難，畢業(yè)生就業(yè)工作進行順利，達到了預期目標?，F(xiàn)將我院2011年就業(yè)工作總結如下：一、我院2011屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況1、基本就業(yè)情況。我院2011屆畢業(yè)生總人數(shù)為225（包括3名委培生）人，與2010年相比增加了41人，畢業(yè)生就業(yè)基數(shù)增大。截止至2011年12月15日2、畢業(yè)生就業(yè)去向：從就業(yè)行業(yè)來看，我院畢業(yè)生絕大多數(shù)從事中醫(yī)類專業(yè)，只有極少數(shù)同學從事其他行業(yè)，其中醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)就業(yè)72人，占54.55%；企業(yè)單位就業(yè)8人，占6.06%；升學深造人數(shù)為52人，占39.39%。從就業(yè)地區(qū)來看，我院畢業(yè)生就業(yè)單位涉及全國16個省、市、自治區(qū)，內(nèi)蒙地區(qū)就業(yè)65人，占49.24%，省外地區(qū)就業(yè)為15人，占11.36%，其中到赤峰和呼盟就業(yè)的同學比較多，分別占到15.9%和9.85%，且到基層縣級醫(yī)院和衛(wèi)生所就業(yè)的學生明顯增加，有41人，較去年增加30人。二、學院領導高度重視就業(yè)工作，不斷完善就業(yè)工作制度，規(guī)范就業(yè)工作管理我院領導高度重視就業(yè)工作，黨政領導齊抓共管，切實落實就業(yè)工作黨政“一把手”工程。根據(jù)學校相關文件精神，我院成立了招生就業(yè)分委會，黨總支書記苗茂和院長王濱擔任主任，書記親自抓就業(yè)工作，定期召開就業(yè)工作會議，部署就業(yè)工作。副院長李林、董秋梅任副組長，組員有微麗絲、張曾亮、李鑫、齊文娟，切實做到就業(yè)工作責任到人。我院不斷完善就業(yè)工作制度，制定了就業(yè)工作職責，確立了就業(yè)目標責任到人制，并將就業(yè)工作納入我院年終工作考核內(nèi)容。而且制訂了就業(yè)工作程序：就業(yè)工作要在送實習生動員大會上作統(tǒng)一部署；以學生為載體，確定畢業(yè)生就業(yè)意向統(tǒng)計時間；走訪用人單位，結合對往屆畢業(yè)生工作的追蹤調(diào)查結果，有針對性的開辟新的就業(yè)崗位；下一年度開學時，第一時間召開就業(yè)工作會議，對本屆畢業(yè)生文明離校進行總結。同時，不斷加強組織隊伍建設，指派專人負責就業(yè)工作，積極參加并組織就業(yè)培訓活動。此外，我院在保證就業(yè)工作經(jīng)費的?？顚Ｓ玫耐瑫r，設法為就業(yè)工作提供經(jīng)費保障。我院不斷規(guī)范就業(yè)工作管理，根據(jù)學校相關文件精神，及時辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，形成無學生因就業(yè)上訪現(xiàn)象；如實、全面、準確上報我院畢業(yè)生就業(yè)、考研情況，形成就業(yè)工作月報制，及時上報就業(yè)工作年度總結、工作計劃及其他材料。同時，加強畢業(yè)生檔案管理，認真做好畢業(yè)生推薦材料、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生離校登記表等檔案管理工作。三、就業(yè)工作具體實施措施1、加強畢業(yè)生就業(yè)教育，做好就業(yè)指導工作為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們及時開展大量的就業(yè)教育和指導工作。我們通過舉辦專題講座、就業(yè)指導座談會、就業(yè)咨詢等多種形式的活動，在畢業(yè)生中進行“西部計劃”、“三支一扶”、“畢業(yè)生應征入伍”等就業(yè)政策宣傳和就業(yè)形勢、程序的指導，鼓勵畢業(yè)生要轉變就業(yè)觀念，先就業(yè)再擇業(yè)，到基層工作；通過中醫(yī)學院就業(yè)工作郵箱和“中醫(yī)人”QQ群及飛信業(yè)務等網(wǎng)絡平臺提供就業(yè)信息服務和就業(yè)咨詢、指導服務，幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。2、積極收集就業(yè)信息，開拓就業(yè)市場，舉辦專場招聘會一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機會，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業(yè)生就業(yè)意向統(tǒng)計，有針對性的進行就業(yè)市場調(diào)研，收集需求信息，積極拓展就業(yè)市場。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦專場招聘會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務，做好橋梁工作。

2011年，我院通過走出去、請進來等方式，到區(qū)內(nèi)外各大盟市、北京、天津等地拓展就業(yè)市場，收集就業(yè)信息，為畢業(yè)生提供了---條就業(yè)信息；結合專業(yè)特點，邀請用人單位來我院舉辦專場招聘會5次，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位20個；通過《致畢業(yè)生家長的一封信》，發(fā)動親朋好友的作用，共同促進畢業(yè)生積極就業(yè)；依托校友，通過廣泛聯(lián)系校友，并借校友的力量在各單位推薦我院畢業(yè)生；同時組織引導學生利用網(wǎng)絡求職，和有關人才機構聯(lián)合，為學生尋求就業(yè)機會，探索新的就業(yè)模式。3、實施創(chuàng)業(yè)教育，加強創(chuàng)業(yè)指導，開辟就業(yè)新渠道

大學生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們通過組織畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓班、舉辦創(chuàng)業(yè)講座等多種形式開展創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學生的事業(yè)心、進取心，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。2011年，我院中醫(yī)專業(yè)的夏柏陽同學成功創(chuàng)業(yè)，與哥哥合伙開了一家寵物診所，效益不錯。4、鼓勵學生考研，繼續(xù)深造近幾年，我們認真組織了考研講座和考研經(jīng)驗交流會，積極的鼓勵學生考研，有效地在學院范圍內(nèi)營造了“考研熱”，一方面濃郁了學習氛圍，另一方面為同學解決就業(yè)問題提供了良好的途徑。學生參與考研比例較大，2011年我院考上研究生52人，遍布全國14個省市的中醫(yī)藥院校和中國中醫(yī)科學院。5、注重畢業(yè)生就業(yè)心理輔導隨著社會就業(yè)壓力的加大，許多大學生從入校開始就特別關注就業(yè)，且由于中醫(yī)專業(yè)面窄，用人單位不多，所以學生容易產(chǎn)生就業(yè)急躁心理，自卑心理，造成“高不成，低不就”的局面。這就需要輔導員及時把握社會的需要，關注就業(yè)動態(tài)，通過職業(yè)指導課程與講座、真實案例分享活動等為學生介紹一些關于就業(yè)的知識技能，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念，促進學生審視自我、探索自我、提升自我，激發(fā)學生發(fā)展自我的內(nèi)在動力，提高適應社會競爭的能力。同時加強學生的個體輔導，它是目前學生認為的就業(yè)輔導最好形式。6、做好畢業(yè)生日常管理，加強學生素質(zhì)教育在日常管理中，做好安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理工作，通過開展講座、座談會、文藝活動、心理活動、召開專題工作會議、征文等形式多樣的活動進行安全、感恩、誠信、心理健康教育，加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使學生不僅掌握過硬的專業(yè)技能，而且要注重培養(yǎng)自己的綜合能力，以適應即將踏上工作崗位后的角色轉換。四、存在的問題2011年我院畢業(yè)生就業(yè)工作在取得較好成績的同時，也存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1、學生就業(yè)期望值較高。由于我院很多專業(yè)社會需求較為旺盛，有相當多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度，希望好中選優(yōu)，遲遲不肯簽約。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯過了很好的就業(yè)機會。2、畢業(yè)生就業(yè)還存在著“有業(yè)不就”現(xiàn)象。部分學生不愿滿足于隨便找個工作，出現(xiàn)了就業(yè)不穩(wěn)定，頻繁換崗的情況。甚至有些學生放棄就業(yè)機會，自愿回生源地報考公務員或復習考研，他們的工作處于待定狀態(tài)，對就業(yè)率也有一定的影響。3、畢業(yè)生就業(yè)觀念還有待進一步轉變。需進一步加強畢業(yè)生的思想教育。從導向上引導畢業(yè)生抓住機會，及早決斷；全面撒網(wǎng)，重點抓魚；高也成，低也就；先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)；不唯專業(yè)，適時轉向；基層天地寬，就業(yè)有空間；自主創(chuàng)業(yè)苦，其樂也融融；淡化精英意識，接受社會選擇。4、專業(yè)之間的就業(yè)狀況不平衡。近兩年中醫(yī)和康復專業(yè)就業(yè)形勢較好，針灸推拿和中西醫(yī)結合專業(yè)相對弱些；且個別同學簽約不慎重，存在悔約現(xiàn)象

5、缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件。6、就業(yè)指導工作尚缺乏系統(tǒng)性，個別指導的廣泛性不夠，就業(yè)指導工作的水平有待進一步提高。7、個別學生過分自卑，懼怕就業(yè)?？傊趯W院黨政領導的指導下，我們會繼續(xù)總結經(jīng)驗，細致工作，力爭畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階，促進學院又好又快發(fā)展。中醫(yī)學院學工辦2011年12月16日

工作總結是一種書面或口頭的報告，用來回顧和評估個人或團隊在一定時間范圍內(nèi)（如一個月、一個季度、一年等）的工作表現(xiàn)、完成的任務、取得的成績以及遇到的問題。它不僅幫助個人反思自己的工作成效和個人成長，也是上級管理者了解下屬工作情況、進行績效考核的重要依據(jù)之一。工作總結通常包括以下幾個方面：1.**基本信息**：開頭部分簡要說明總結的時間范圍、作者的職位等基礎信息。2.**工作概述**：描述在這段時間內(nèi)承擔的主要職責、參與的項目或任務。3.**主要成績與成就**：列舉這段時間內(nèi)的關鍵成果，比如完成的重大項目、達到的目標或是對公司/部門貢獻的具體例子。4.**經(jīng)驗教訓**：分享從工作中獲得的經(jīng)驗、學到的知識點以及通過解決實際問題而得到的啟示。5.**面臨挑戰(zhàn)及解決方案**：討論遇到的困難及其成因，并介紹采取了哪些措施來克服這些障礙。6.**個人發(fā)展**：反映自