2024江西省建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同書范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由無正當(dāng)程序提前解除本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并符合甲方的職業(yè)道德和行為規(guī)范。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資實(shí)行月度發(fā)放制，甲方每月____日前支付乙方上月工資。3.3乙方在試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。第四條試用期4.1本勞動(dòng)合同的試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和適應(yīng)崗位情況進(jìn)行考察。4.3乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第六條保密協(xié)議6.1乙方在職期間和離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方可以解除本勞動(dòng)合同。7.3乙方在合同期內(nèi)有嚴(yán)重過錯(cuò)或不能勝任工作的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保甲方和乙方的信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系方式等。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，并可通過第三方平臺(tái)進(jìn)行驗(yàn)證。如信息有誤，應(yīng)及時(shí)更正。2.注意事項(xiàng)：確保合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等核心條款明確無歧義。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應(yīng)充分溝通，明確各項(xiàng)條款的具體內(nèi)容，確保雙方對(duì)條款的理解一致。如有歧義，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。3.注意事項(xiàng)：確保乙方在試用期內(nèi)符合甲方錄用條件，以避免不必要的糾紛。解決辦法：甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和適應(yīng)崗位情況進(jìn)行認(rèn)真考察，確保乙方的錄用符合公司要求。如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.注意事項(xiàng)：確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資，避免拖欠現(xiàn)象。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全的薪酬制度，確保按時(shí)支付乙方工資。如出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。5.注意事項(xiàng)：確保甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保用品的質(zhì)量安全。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立、變更或者終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織或者個(gè)體經(jīng)營者。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了互相了解，確定對(duì)方是否符合錄用條件而約定的考察期。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.適用于江西省內(nèi)的建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于建筑施工企業(yè)錄用新員工時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同。3.適用于建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者就工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密等方面達(dá)成一致時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在乙方入職后一個(gè)月內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。4.乙方在合同期內(nèi)因工作原因受到傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工傷認(rèn)定和賠償。5.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.