版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
煤礦安全的演講稿(32篇)
煤礦安全的演講稿(精選32篇)
煤礦安全的演講稿篇1
各位、朋友們:
大家好!我叫,今天,我演講的題目是:用責任筑起生命的鋼鐵長城!
人們常說,生命如花,在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而,年5月12日,那場突如其來的汶川大地震,短短的幾十秒中,無數(shù)個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了,一時間,多少壯志豪情;有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀,多少還沒有來得及的報恩!一切都不復存在了。生命,就在我們不經(jīng)意之間,她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。
天災,或許我們?nèi)魏稳硕紵o法抗拒,可是,對于生命,我們唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜!相信每一個煤礦人記憶深處,每年每月每天,那一起又一起瓦斯、頂板、透水、爆破事故的重演,又曾讓多少個鮮活的生命在痛苦中的結束。不是嗎?陜西銅川陳家山“11.28”特大礦難,166條鮮活礦工的生命瞬間消失;遼寧阜新孫家彎“2.14”礦難讓214位礦工喪失了生命;再看看今年的2月22日,山西屯南煤礦瓦斯爆炸事故78位礦工遇難,5月30日重慶綦江同里煤礦煤與瓦斯突出事故,30人與這個美麗的世界告別,等等。每當這一連串的數(shù)字符號不停地在我們腦海里翻滾,我們總在問自己,這是我為什么呀,這是為什么呀!而當我們靜下心來,仔細分析每件事故的背后,哪一起不是因為我們肩扛的安全責任不到位而成為事故的罪魁禍首?哪一起事故又不是因為僥幸麻痹而讓我們家破人亡、妻離子散?
是啊,人們常說,安全責任重于泰山,因為這責任扛的是每位礦工的生命,扛的是每個家庭的幸福,扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達,扛的是國富民強,然而,一起起令人心驚肉跳的事故背后,又有多少人會把這份責任牢記心間,而將它化作遏制事故發(fā)生的原動力。事故是一面鏡子,教訓是明燈。身為煤礦人,難道我們就不能仔細想想,我們不也在鋪天蓋地安全大檢查,可是事故為什么老是頻頻發(fā)生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監(jiān)管走過場?還是出事者本人自身僥幸麻痹?為什么我們每天要在擔驚受怕中過活?可悲啊,難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這里可能有人會說,你那是杞人憂天,別人出了事故關我什么事,我們現(xiàn)在還安全著呢!可是,朋友請你想想,當有一天災難落到你頭上,你又是什么感想?這樣的事在我們礦不是沒出現(xiàn)過,看吧!去年7月8日,我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤,被瞬間運轉(zhuǎn)的皮帶帶進下煤口,當即被掩埋,幸好被工友們及時掏出,才撿了一條性命;今年2月19日,掘進二隊宋小明因為注意力不集中,在推車時被機車撞倒,生命在死亡的邊緣掙扎,好在及時進行救治,才幸免遇難;還有很多,在這里我不想一一列舉,試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強,對家庭對企業(yè)不負責任而釀成的啊!每當目睹那驚心動魄的一幕幕,在生命與死神擦肩而過之間,是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉,還是我們在真正地把生命視同兒戲?我想在座的可能您是一位礦工,可能您是一位礦嫂,也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個人生命的意義:如果你藐視它的存在,那么它就藐視你的生命。
“前車之簽,后事之師”。在這里,我想說,今天,當我們礦在征程上闊步前進,俗話說,難,守業(yè)更難,世上沒有一帆風順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經(jīng)有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們,我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么,如何確保企業(yè)安全生產(chǎn),首先我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的,提高安全意識,增強安全責任感,從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心里,消除麻痹大意的松懈。其次,我們要加強安全學習,通過學習,增強安全知識,在實際工作中,嚴格堅持“安全生產(chǎn)法”,恪守企業(yè)的規(guī)章制度,時刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來抓安全,以“三鐵”管安全,那么,我們的企業(yè)一定會在追求本質(zhì)安全型礦井的道路上越走越遠!
朋友們:安全生產(chǎn)人人有責。讓我們時刻牢記“安全重于一切,高于一切,先于一切”的安全理念,肩負起自己那份沉重的安全責任,上下一心,眾志成城,攻艱克難,為開創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻
煤礦安全的演講稿篇2
各位領導、各位評委、各位礦工兄弟們:
你們好,
很榮幸我有機會參加這次演講會,和大家共同探討安全這個主題,我演講的題目是
那么我們這些現(xiàn)場管理干部、安全第一責任者,應該承擔什么責任呢?下面我用我親身經(jīng)歷的8:22事故,來區(qū)分一下各級領導應該承擔的責任。那是我不愿回憶的一段往事,1994年8月22日4點班、在采二隊施工的11081工作面。發(fā)生一起嚴重冒頂事故,黃文頂、呂學軍兩個年僅21歲的新工人,在這次事故中喪失生命。當時我就是這個班的班長、對這起事故負主要責任、事故的主要原因是:在采面初次放頂期間,支柱初撐力不夠、新工人技術素質(zhì)不高、礦上也沒有成立放頂領導小組、在這次事故中我們的培訓部門應該負責任,如果我們加強新工人培訓,把住安全生產(chǎn)的第一道關。那么他們兩個就不會入井15天就喪失生命,如果我們的工人有一點安全意識,呂學軍會為了一件衣服而丟掉性命嗎?我們現(xiàn)場的管理干部應該負責任。如果堅持現(xiàn)場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會出現(xiàn)這樣的事故嗎?我們的技術部門也應該負責任。如果我們精確地測算出懸頂面積、提前采取措施、事故不就沒有啦嗎?如果我們負起責任、那2。5米的加長支柱能運到現(xiàn)場違規(guī)使用嗎?我們的領導干部更應該負責任。如果我們執(zhí)行了措施、抓好工作落實,我們的職工能付出年輕的生命嗎?多少個如果我們能做好一個嗎?這件事情雖然過去11年啦,我還生活在深深的自責中。讓我最難忘的只有兩件事,在現(xiàn)場搶救中、當排除掉險情、扒開巖石露出黃文頂身體的時候,我嚇傻了,有人要我?guī)兔r,才知道去伸手,當我抓住他的手時,啊!
他的手冰涼,一下涼到我的心底,到現(xiàn)在我都能回想起那種感覺,我和工友向外抬他的時候,我的腿直打哆嗦,我并不是抬不動他,抬不動的是他已經(jīng)失去的生命,抬不動的是我內(nèi)心的自責和良心。那時侯我住在葛店礦旅館化,和他們兩個相距不遠,在呂學軍的母親來收拾遺物的時候,我過去幫忙,老人不停地只說一句話:“要知道我不讓他來啦,要知道我不讓他來啦!”聽到這句話,我的心在發(fā)抖。我想說:“大娘,讓他來上班不是你的責任,真正的責任人是我們!”我們沒有辦法讓兒子重新回到您的身邊,沒有辦法彌補您失去親人的痛苦,沒有辦法承擔起這個比泰山還重的責任。安全為天,是我們的安全理念。在這個“天”地下,我們每一位員工都應該盡到什么責任呢?技術人員:你應該去精確地測算每一個數(shù)據(jù),你給出的每一個點,放出的每一條線,編制的每一項措施,那都是我們職工的保護傘管理干部:你應該撲下身子,真抓實干,落實每一項措施,整改每一條隱患。在抓安全的過程中,我們寧愿聽到職工的罵聲,絕不能聽到職工的哭聲?!粋€老領導說過“不重視安全的干部不是好干部,不重視安全的干部不能當干部?!?/p>
這句話就是我們管理干部的行為準則。要把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉(zhuǎn)的機器、那么我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產(chǎn)作業(yè)的每個環(huán)節(jié)、機電管理的每道工序、都需要我們掌握先進的技術、都需要我們經(jīng)?;貞浤切┖瑴I帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬于自己的螺絲釘。
尊敬的領導們:請你們牢記自己的神圣職責、心系職工、愛護生命、狠抓安全、來成就這千家萬戶的幸福、親愛的職工們、請你們遵章守紀、保護工友、保護自己,讓我們?nèi)w神火人齊心協(xié)力、盡職盡責、心連著心、肩并著肩、共同托起我們神火集團——這片安全的藍天。
煤礦安全的演講稿篇3
各位、各位評委、各位礦工兄弟們:
你們好!
很榮幸我有機會參加這次演講會,和大家共同探討安全這個主題,我演講的題目是“安全生產(chǎn)、人人有責”。說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性,分析目前所有的安全事故,絕大多數(shù)是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的上、安全意識不足、現(xiàn)場管理不嚴、凡事掉以輕心,依然是引發(fā)各類安全事故的主要原因。
那么我們這些現(xiàn)場管理干部、安全第一責任者,應該承擔什么責任呢?下面我用我親身經(jīng)歷的8·22事故,來區(qū)分一下各級應該承擔的責任。
那是我不回憶的一段往事,_年8月22日4點班、在采二隊施工的11081工作面。發(fā)生一起嚴重冒頂事故,兩個年僅21歲的新工人,在這次事故中喪失生命。當時我就是這個班的班長、對這起事故負主要責任、事故的主要原因是:在采面初次放頂期間,支柱初撐力不夠、新工人技術素質(zhì)不高、礦上也沒有成立放頂小組、在這次事故中我們的培訓部門應該負責任,如果我們加強新工人培訓,把住安全生產(chǎn)的第一道關。那么他們兩個就不會入井15天就喪失生命,如果我們的工人有一點安全意識,##會為了一件衣服而丟掉性命嗎?我們現(xiàn)場的管理干部應該負責任。如果堅持現(xiàn)場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會出現(xiàn)這樣的事故嗎?我們的技術部門也應該負責任。如果我們精確地測算出懸頂面積、提前采取措施、事故不就沒有啦嗎?如果我們負起責任、那2。加長支柱能運到現(xiàn)場違規(guī)使用嗎?
我們的干部更應該負責任。如果我們執(zhí)行了措施、抓好工作落實,我們的職工能付出年輕的生命嗎?多少個如果我們能做好一個嗎?
這件事情雖然過去11年了,我還生活在深深的自責中。讓我最難忘的只有兩件事,在現(xiàn)場搶救中、當排除掉險情、扒開巖石露出身體的時候,我嚇傻了,有人要我?guī)兔r,才知道去伸手,當我抓住他的手時,啊!他的手冰涼,一下涼到我的心底,到現(xiàn)在我都能回想起那種感覺,我和工友向外抬他的時候,我的腿直打哆嗦,我并不是抬不動他,抬不動的是他已經(jīng)失去的生命,抬不動的是我內(nèi)心的自責和良心。
那時侯我住在葛店礦旅館化,和他們兩個相距不遠,在##的母親來收拾遺物的時候,我過去幫忙,老人不停地只說一句話:“要知道我不讓他來啦,要知道我不讓他來啦!”聽到這句話,我的心在發(fā)抖。我想說:“大娘,讓他來上班不是你的責任,真正的責任人是我們!”我們沒有辦法讓兒子重新回到您的身邊,沒有辦法彌補您失去親人的痛苦,沒有辦法承擔起這個比泰山還重的責任。
安全為天,是我們的安全理念。在這個“天”地下,我們每一位員工都應該盡到什么責任呢?
技術人員:你應該去精確地測算每一個數(shù)據(jù),你給出的每一個點,放出的每一條線,編制的每一項措施,那都是我們職工的保護傘管理干部:你應該撲下身子,真抓實干,落實每一項措施,整改每一條隱患。在抓安全的過程中,我們寧愿聽到職工的罵聲,絕不能聽到職工的哭聲?!粋€老說過“不重視安全的干部不是好干部,不重視安全的干部不能當干部?!边@句話就是我們管理干部的行為準則。要把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉(zhuǎn)的機器、那么我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產(chǎn)作業(yè)的每個環(huán)節(jié)、機電管理的每道工序、都需要我們掌握先進的技術、都需要我們經(jīng)?;貞浤切┖瑴I帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬于自己的螺絲釘。
尊敬的們,請你們牢記自己的神圣職責、心系職工、愛護生命、狠抓安全、來成就這千家萬戶的幸福、親愛的職工們、請你們遵章守紀、保護工友、保護自己,讓我們?nèi)w神火人齊心協(xié)力、盡職盡責、心連著心、肩并著肩、共同托起我們神火集團——這片安全的藍天。
我的演講完了。謝謝大家!
煤礦安全的演講稿篇4
尊敬的領導、親愛的職工朋友們:
大家好!
安全,一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每一年有幾多個礦山癱塌、瓦斯爆炸,幾多年輕生命無辜斷送,幾多老幼無奈地承受生離死別的傷痛,幾多的家庭剎那間讓希望化為烏有。
就在20__年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子里,孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會望著鬢染白霜的老父,深情地斟上一杯老酒,為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮,有幾多年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節(jié)扎上一盞兔子燈,幾多的年輕人還在憧憬美好的幸福,揚起希望的風帆------然而就在剎那間這一切的夢想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界里,曾經(jīng)創(chuàng)想著那美好的未來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這究竟是怎么了?一系列重大安全事故接踵發(fā)生,令人觸目驚心。而一次次事故調(diào)查其結果多是人為因素。人們不禁在質(zhì)問,這究竟是因為什么?企業(yè)的安全管理去了哪里?員工的安全理念又放之于何方?眾所周知,煤礦的安全規(guī)程、安全制度不可謂不健全、不完善,我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規(guī)程》,我們有完善的煤礦安全管理規(guī)章制度,我們有詳盡的安全質(zhì)量標準化,我們有溫情滿懷的二道、三道安全防線。安全規(guī)程、安全制度每章、每節(jié)、每條、每句話,每一字,往往是被痛徹心扉的安全、質(zhì)量事故催生而來的,為什么這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手?這究竟是因為什么?究其原因,因為一些企業(yè)片面強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展漠視生命和健康的權益。
20__年來,在經(jīng)濟建設成為舉國上下工作中心的同時,一些地方政府和企業(yè)片面強調(diào)經(jīng)濟增長、效益優(yōu)先,產(chǎn)生效益至上觀念者也不在少數(shù),這一切進而深刻地影響一些企業(yè)在生產(chǎn)中的管理工作。片面地追求效益,從而忽視安全的重要性。有的只是紙上談兵,走形式擺樣子,安全生產(chǎn)并未深入落實。而今,煤炭市場需求旺盛,煤炭價格一路攀升,煤礦生產(chǎn)為了抓住這個大好時機,在沒有科學的安全保證下貿(mào)然提高產(chǎn)量,導致惡性事故的發(fā)生。部分員工在效益好,獎金高的期待中更是蠻打蠻干。然而就在這貿(mào)然高產(chǎn)、蠻打蠻干的背后,事故隱患跟蹤而至,一次次事故,一次次礦難,使我不禁要問:開平井噴、梁家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災,他們的效益在哪里?20__年1至9月,湖南省煤礦共發(fā)生傷亡事故309起,直接經(jīng)濟損失3022.9萬元,間接經(jīng)濟損失超億元,他們的效益又在哪里?一份由國家經(jīng)貿(mào)委等單位組織的《安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展關系》研究結果表明,近幾年來,我國每一年所發(fā)生的各類安全事故所造成的直接損失接近1000億元,加上間接損失則接近20__多億元。其每一年的經(jīng)濟損失相當于兩個三峽工程,兩百萬一所的希望小學,可以建造的數(shù)量是十個億。20__個億可以解決幾多人的溫飽問題?可以解決幾多失學兒童上學的問題?此時此刻,我不想去算著一筆賬,我要問的是:他們的效益又在哪里?除了這些直接損失,忘記這些間接損失,那些不再有希望的老人,那些燃燒著希望的孩子,那些曾經(jīng)憧憬希望的鮮活的生命,他們的損失又將怎樣計算?那又豈能經(jīng)濟二字所能涵蓋的了的?
親愛的朋友們,太多的問題我無法再問下去。我要講的是:如果沒有安全、質(zhì)量做保障,效益也就無從談起。從這個意義上說,安全是效益的保障,安全是最大的經(jīng)濟增長點。從大處講,安全是確保企業(yè)的生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行,是創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的前提;從小處講,就是保障每個家庭,每個成員的健康幸福生活,安全是家人發(fā)自內(nèi)心洋溢在臉上的幸福微笑。親愛的朋友們,我們是一名有著先進安全文化企業(yè)下的一名高素質(zhì)的員工,我們慶幸我們是在以人為本的先進管理理念下的一名企業(yè)的主人翁。礦黨政不惜一切代價,加大安全投入,給安全以最大的保障。如隨著安全文化建設的神如推進,安全文化理念的深入人心,凸現(xiàn)企業(yè)對生命與安全的重視。企業(yè)是我們的,只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識,只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機,都不忘安全第一,我們就會擁有安全,企業(yè)、我們、效益就會永遠地走向一點。
我尊敬的礦工親愛的朋友們:讓我們時刻牢記安全就是效益的小一觀念。身在工作面,管好自己,管好工友,時刻牢記:馬失前蹄之災,傷及自己,累及騎者;違章操作之禍,禍損自己,殃及他人。讓我們緊握安全的航舵,因為安全生產(chǎn)就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展、就是效益最有力的保障。
煤礦安全的演講稿篇5
同志們、朋友們:
我雖然離開了心愛的崗位,但我的心還在礦務局,這里有我尊敬的領導和同志們,還有幾萬名可愛的礦工兄弟們。今天,我們談論安全這個永恒的話題,不能不說我局安全“零”目標的由來和它的實質(zhì)及其重大意義。
同志們可曾記得,20年11月28日黎明前的黑暗中,香山還在沉睡,突然,千尺井下一聲瓦斯驚雷,陳家山礦166名礦工在415工作面遇難了。這一特大礦難震驚了銅川百里礦區(qū),20萬職工家屬落淚了,心碎了……。中央和省市領導來了,新聞記者到了,各路救援隊伍和我局抽調(diào)的十名處長第一時間趕到現(xiàn)場,實施搶險和安撫工作。此時,陳家山礦聚合了幾萬人,看著井口,守望著、思索著,有人仰頭在問蒼天,有人低頭在問自然,有人捶胸撓頭在問自己,這是為什么呀?礦難,難道是命運的安排,是宿命嗎?不!礦難的威力讓人驚畏,生命的損失讓人痛苦,活著的人要相互扶助繼續(xù)向前,因為我們還活著,沒有對未來失去希望,這是煤礦工人精神之所在。于是,我們又上路前進了。
20年新一屆局黨政領導受命于危難之中,面對11.28礦難陰影,怎么辦?局黨政提出,要振奮精神,正確面對,只要精神不滑坡,辦法總比困難多,要從關愛礦工生命,重視和解決安全問題入手,牢固樹立抓好安全工作的信念,就會有辦法。于是,一場開動腦筋,解放思想,解決安全問題的大討論在全局自上而下、自下而上開展起來了。我們堅持不唯書不唯上只唯實踐的唯物觀點,全方位多角度悟其真諦,覓其規(guī)律。從政策到管理,從制度到技術等方面全面查找礦難原因。通過分析研究,我們基本上找到了主因,抓住了主要矛盾。這就是過去行業(yè)政策允許煤礦在生產(chǎn)過程中百萬噸產(chǎn)量可傷亡3人以下,算安全沒有超指標。由于政策上松留有余地,延伸到管理上就有漏洞、有空間,責任和制度就很難落實到位,由此,導致煤礦事故多發(fā),煤礦事故難免的觀點也就自然出現(xiàn)了。以人為本的理念在這里就顯得蒼白無力,只是空洞的口號而已。以人為本就是一切為了人的生存和發(fā)展,下達指標允許傷亡,這就是煤礦事故發(fā)生的根本原因,而且是人為的主觀因素。要杜絕煤礦事故就得從源頭上著手,解決主要矛盾,決不能再下達傷亡指標,安全為零的目標自然就提出來了,從零開始到零結束。這就是局新一屆領導班子提出的奮斗目標和方向,全局職工為之耳目一新,為之振奮,為之歡呼。這是立德行善之壯舉,是全國煤炭戰(zhàn)線為防止礦難在思想觀念上的突破,在理論上和實踐上的自主創(chuàng)新,它將彪炳千秋,銘記在中華人民共和國煤炭發(fā)展史之中。
同志們,安全為零的目標口號看似簡單,實為不簡單而意義重大。首先,這是無數(shù)次礦難事故,千萬名礦工鮮血的代價換來的思維成果,真正體現(xiàn)安全第一,生命至上,以人為本的社會主義價值觀;第二,生命經(jīng)不起折騰,安全打不得折扣,安全第一、生產(chǎn)第二,真正擺正了安全與生產(chǎn)的關系,不安全不生產(chǎn)的理念開始扎根在礦工腦海中,落實到礦井生產(chǎn)工作中。第三,什么是安全生產(chǎn)?我們認為:生產(chǎn)過程中的組織措施、技術措施與員工的自?;ケK刭|(zhì)相統(tǒng)一的總和,就構成了安全生產(chǎn)的條件。在實踐工作中,干部跟班實名手指口述聯(lián)填驗收交接班,強化安全監(jiān)督,查辦隱患整改,抓人頭、人頭抓,在組織措施上不留空檔;在技術措施上先抽后采,瓦斯監(jiān)控預報,實行機械化、強力推行現(xiàn)代高科技手段,努力降低礦工的勞動強度;在教育上先培訓后工作,持證上崗,提高員工自身的自保能力,連年招用大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)崗培訓,充實生產(chǎn)一線,提高煤礦職工隊伍文化素質(zhì)等等舉措,逐步落實到位。五年來局累計投資十億多資金重治理獎懲,重科學技術,重精細化管理,解決了大量安全基礎問題,創(chuàng)造性的、全新式的落實了黨和國家安全生產(chǎn)方針,局安全形勢明顯好轉(zhuǎn),傷亡數(shù)字逐年下降,廣大職工拍手叫好。
古人說過這樣的話,人在干,天在看,蒼天不負有心人?,F(xiàn)在,銅川礦務局出現(xiàn)前所未有的四高一降一改觀的好局面;一是產(chǎn)量高,連年千萬噸以上;二是產(chǎn)值高,由十幾億增至五十多億;三是機械化程度由五礦發(fā)展到八礦,由采煤機擴大到掘進機,上升到90%以上;四是員工的精神面貌由掙錢養(yǎng)家糊口轉(zhuǎn)變?yōu)榭鞓饭ぷ?、體面勞動,努力實現(xiàn)自我價值的文化層面;安全事故和安全隱患降到歷史最低點;礦區(qū)臟亂差舊現(xiàn)象基本改觀,地凈窗明房子新,綠樹草坪和文化娛樂廣場交相輝映,好似城市一般。一個個、一座座新式洗煤廠、化工廠、居住樓、康樂中心、小社區(qū)恰似雨后春筍拔地而起屹立在渭北高原大地之上。這一切的一切變化,是難以用語言表達清楚的,真可謂:銅川一城山水滿城古韻,山川俊秀人文璀璨,深厚的文化底蘊孕育了聰明的煤礦工人的靈感,他們勤勞智慧的雙手描繪出美麗的社會主義新礦山、新煤苑。我們?yōu)橹湴?,為之高呼,有詩為證:十里同官添錦繡,百里礦區(qū)換新顏。這些成績的取得來自于安全零目標口號的引領,來自于企業(yè)領導人的睿智決策,來自于幾萬名礦工的辛勤勞作。今后怎么辦,我們要沿著礦務局開創(chuàng)的安全工作之路,善于總結經(jīng)驗教訓,推廣典型,以勵再干。要一切為了礦工的生存和發(fā)展著想,要兩手抓兩手都要硬,一手抓硬件,一手抓軟件;要重投入固基礎,重管理嚴監(jiān)控,重科技上水平,重教育提素質(zhì),重自?;ケ4龠B環(huán)保,重精細化按流程工作,重安全文化研討實現(xiàn)自主創(chuàng)新,重考核明獎罰,確保安全從零開始到零結束。
同志們、朋友們:現(xiàn)在的目標明確,腳下有路,讓我們快樂歌唱吧!心若在,愛就在,人間自有真情在,重視安全就是愛,愛你愛他愛大家,安全系著千萬家,繼往開來前進吧!?
煤礦安全的演講稿篇6
各位領導、各位同事:
對于煤礦安全監(jiān)督,我有著獨特的感受和理解:人人自危。
其實,對于上面的結論,更多地緣于職業(yè)使然以及來自許多讓人窒息的事故。當然,由此,我才從某個時期開始了煤礦安全的mission(使命)之路,(我更偏愛《夢回香格里拉》中趙鑫如對mission使命的理解)。從那刻起,我對煤礦安全表現(xiàn)出超乎尋常的偏愛,專業(yè)的及關聯(lián)專業(yè)的書籍,安全管理的書籍,煤礦事故的案例等等。--我知道,自己開始了對煤礦安全成因與事故防范的尋根問祖。
人人自危-構建本質(zhì)安全人—自我監(jiān)督機制的形成。唯此,我們才能撐起煤礦安全的這片藍天。這就是對于煤礦安全監(jiān)督之思考的結論。
又是一年。
“又回到了起點”。工人在說。
“安全只有起跑線,沒有終點站”。管理干部在說。
當安全被作為一項系統(tǒng)工程進行研究的那一刻起,許多人毫無選擇地被作為這個系統(tǒng)的一個元素被研究。你的盲目、魯莽;你的自警自覺,無一例外地影響著安全這個系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
我記起兩個非常典型的個案。
案例一。某礦,采煤工作面。班中餐剛剛送到,工人們便紛紛離開崗位走向集中就餐點。一位年輕人靠著煤巷一幫坐著,因為剛干完活,很熱。年輕人隨手摘下安全帽,一旁的安全員說:“不要摘安全帽,煤壁來壓,煤幫很軟,別讓砸著?!薄皼隹鞗隹爝€不行,真能管”。年輕人不耐煩地說。
或許為了教訓這個年輕人的不自警,年輕人話音未落的當兒,一塊拳頭大小的煤塊落了下來,正好落在他正要戴上帽子的左手上。“哎喲”,年輕人手一松,帽子也飛了。這時,礦燈照過來,才發(fā)現(xiàn)年輕人悟著的左手擦破了皮,往外沁著血……。
案例二:某礦,回采工作面軌道順槽。五個工人正在起吊廢舊設備,準備裝車外運。
捆挷。往鋼梁上結繩套,導鏈把繩套聯(lián)起來,嘩嘩的導鏈聲中,半噸重的設備慢慢離地。突然,一名新工人從起吊人身后往起吊梁的另一方走去?!盎貋怼保S著吼聲,班長一步上前把年輕人往后一拽,年輕人一個趔趄差點跌在地上?!安幌牖盍?,跑什么跑?!”班長罵著。
年輕人委屈地站著,呆呆地聽著班長嘮嘮叨叨地講著一位死亡工友的故事……
安全員的提醒,班長的一吼一拽,給安全監(jiān)督的抽象概念打上了鮮活的注腳。
我思索著安全監(jiān)督的軟肋。
事故案例:1999年6月29日,中陽縣張子山鄉(xiāng)古家?guī)X煤礦(村辦企業(yè))。
事故類型:頂板事故,死亡10人。
事故背景:事故之前,中陽縣煤管局曾兩次去礦檢查,要求停產(chǎn)整頓,但該礦從未停止過生產(chǎn)。
事故過程(略)
事故原因:對上級檢查出的問題與隱患,該礦不積極進行整頓與整改,即便是在下達了停產(chǎn)書后依然我行我素,是事故發(fā)生的主要原因。
摘錄上述文字,無非是對政府安全監(jiān)察行為做一審慎的考量。
一位朋友曾親歷某地國家安全監(jiān)察機構對某一小煤礦的安全監(jiān)察過程。這里不妨作為例子來理解煤礦企業(yè)的國家安全監(jiān)察。
上午,八、九人坐在會議室查資料,看圖紙,索要證件,聽匯報,但無人下井。中午,煤礦負責人三、五人陪坐著在餐桌旁,酒杯更換,煙霧燎繞,稱兄道弟。
下午:開具行政處罰文書。文書寫道:該礦主要安全隱患為①、②……
根據(jù)……。給予該礦立即停產(chǎn)整頓處罰,并處罰金5萬元。之后,三個月內(nèi)再未有人到礦,更無人查隱患整改落實情況。據(jù)說,礦方又托人將罰款更改為二萬元。
據(jù)說,是該礦所屬鎮(zhèn)主要領導出面,以保護當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展為由,進行斡旋的。無人查礦方提供的圖紙資料與井下實際相符與否。無人查井下作業(yè)工人的安全培訓情況和安全資格與否。更無人查隱患的整改情況落實與否……
且不說背后是否存在利益及權錢交易的情況。但至少,國家安全監(jiān)督監(jiān)察就此止步。一種新的責任推諉形式應運而生:該查也查了,該處罰也處罰了,再出事也就只有你的責任了。
安全監(jiān)督的責任止于何處?
忽然,心中生出一種悲哀,讓我腦海中浮現(xiàn)血淋淋事故場景的同時,有了一個“事故的必然和必然的事故”的結論。
曾在一篇《煤礦企業(yè)雙流程層次安全管理責任體系》的論文中,在談到對各級監(jiān)察機構的責任時作了這樣的敘述:“政府設立的監(jiān)察機構對企業(yè)主體實施監(jiān)察責任,各級監(jiān)察部門因職能原因,僅對企業(yè)主體安全目標進行考核……對企業(yè)安全生產(chǎn)進行監(jiān)察……,對現(xiàn)場安全隱患的落實難以實施有效監(jiān)察。且各級安全監(jiān)察部門也存在一定的安全監(jiān)察責任落實到位與否的問題?!?/p>
煤礦安全監(jiān)督的威脅,在于對責任的推諉,在于對利益的貪婪,在于對生命的冷漠。當失職,瀆職的名詞已不能約束安全監(jiān)察人員的行為時,煤礦安全監(jiān)督的執(zhí)法者便輪落為犯罪的土壤,生命毀滅的墳場。
我始終如一地認為,煤礦安全監(jiān)督是人人自危的監(jiān)督,是責任監(jiān)督的監(jiān)督,是現(xiàn)場落實的監(jiān)督。
曾經(jīng)理想地認為,安全監(jiān)督是一張安全大網(wǎng),有了專職的安全監(jiān)督,便有了生命的保障(安康)。
但一起起令人怵目的事故,還是讓人們對煤礦安全監(jiān)督提出了質(zhì)疑,煤礦安全監(jiān)督需要太多的落實與執(zhí)行:
煤礦安全的演講稿篇7
“紅燈停,綠燈行”,“一停二看三通過”。
這是每一個孩子在被父母牽著手,送往幼兒園的路上時就已經(jīng)明白了的交通規(guī)則。這一規(guī)則不單單是針對行人,同樣也時時規(guī)范著各類行車的標準。然而長期以來現(xiàn)實生活中,“不聽話”的卻不僅僅是年幼無知的孩童,更多的卻是我們這些明白事理、身心俱已成熟的成年人。之所以“不聽話”,也不是因為我們不知曉道理,只是讓不規(guī)范的習慣、習慣了的不規(guī)范占據(jù)了內(nèi)心那一席規(guī)范的領地,憑著一時僥幸,把不良習慣當作了命運的籌碼。
記得二十年前初到某煤礦時,有一道凄慘的風景讓我疑惑了很長時間:每天一大早,七、八個手搖輪椅、無所事事的截癱職工便相約似的聚集在退休職工俱樂部前,不是低頭默默吸煙、相互心照不宣地對視,就是有一句、沒一答地聊天、觀望,與那些臉上貼滿紙條、鉆桌站凳高呼小叫、肆無忌憚的牌友們形成截然不同的對比。這不同尋常的景別常常令旁觀者酸澀在眼、刺痛在心。他們中有的正是人到中年,血性方剛;有的還不到退休年齡,而坐輪椅的時間卻遠遠超過了工齡。究竟是什么羈絆了他們身心自由、阻礙了他們生活興趣、剝奪了他們工作權力、撕碎了他們完整幸福?又是什么原因讓他們飽嘗傷殘的痛苦,甚至付出生命的代價?
有這樣一位截癱職工叫任其銀。28年前作為一名采煤工,他在回料過程中,自認為頂板較好,便憑僥幸沒按規(guī)范要求打抗柱。就在他回到最后一棵料,用勁砸開摩擦支柱閉鎖時,意想不到的事情發(fā)生了:只聽轟的一聲巨響,一塊巨石向他壓來,此后他便什么也不知道了。當工友們用八、九個小時把他從冒落的矸石堆里扒出時,他已下肢多處粉碎性骨折、直腸兩處斷裂,氣若游絲、奄奄一息……
任其銀那在南方老家當教師的妻子得知后,呼天嗆地的當場暈了過去。醒來后,她連夜帶上兩個未成年的孩子趕往徐州三院。時值夜半時分,天寒地凍、舉目無親、孤獨無助,她們娘仨連驚帶怕,凍了一路,餓了一路,也哭了整整一路。任其銀的生命保住了,但才三十出頭的他卻從此要在輪椅上吃喝拉撒、苦度余生。他的妻子辭去教師職務,每天從早到晚伺弄丈夫、照顧幼子,忙完吃喝再做家務,整日累得不知歲月交替、日月變遷。原本少華英年,卻過早刻上蒼桑、銀絲滿頭。
還有一位叫馮仰松的掘進技術員,曾是徐州煤干校的高材生,一米八幾的個子,籃球場上的籃板高手、女生心目中的“白馬王子”。28歲那年,他因急于查看工程質(zhì)量及地質(zhì)構造,在二平臺沒有加設小眼蓋板、缺少備用留繩的情況下,明知爬上去有危險,卻圖省事怕麻煩,憑著自己年輕氣盛、身手敏捷,自作主張地爬上小眼。就在他準備返回時,忽然天旋地轉(zhuǎn)、手腳打滑,不慎從高約10米的小眼上一頭栽了下來……
花費50余萬元歷經(jīng)60多天的緊急搶救,大家總算從死神手中奪回了馮仰松的性命,但卻永遠無法扭轉(zhuǎn)他顱底骨折、雙目失明,成為一個只有兩歲孩童智力的植物人的殘酷現(xiàn)實。每逢年節(jié)假日,上門看望,一聽到說話聲音,他便抵制不住“哇”地一聲嚎啕大哭。雖然已經(jīng)無法用語言表達什么,但他潛意識中對違章的悔恨,早已不知不覺融進了那一聲撕心裂肺的哭泣中,對不規(guī)范行為的自責,早已根植在了他僅剩的那點記憶里……
事故的發(fā)生雖然是偶然的,但卻掩蓋不了必然的事實,那就是不墨守規(guī)章作業(yè),不遵循安全規(guī)程,就必然會有痛苦的結局,注定要付出身體的代價。
作為一名機關工作人員,我雖然沒有煤礦井下安全生產(chǎn)的那種感受,也沒有違章作業(yè)的痛苦經(jīng)歷,但作為一名普通礦山女工和礦工之妻,卻通過耳濡目染的事實時刻感受到:違背章法,便會失去安寧;不遵從規(guī)范,家庭幸福便蕩然無存的生活真諦。
條條規(guī)程血染成,何須再用身去試。一人下井,全家牽掛。當你在百米井下工作時,你的親人在為你的平安牽腸掛肚,為你的準時歸家望眼欲穿。千起事故源于僥幸,千般僥幸源于習慣,千條習慣源于不規(guī)范。前車之鑒,后事之師。礦工兄弟們,為了你的安全和家庭的幸福,請告別不良習慣吧,請主動搞好學習、自覺規(guī)范崗位行為,讓遵章相伴永遠!
煤礦安全的演講稿篇8
各位領導、同志們:
一、以身作則,率先垂范。班組是企業(yè)的細胞,班組長素質(zhì)的好壞、技術水平的高低直接影響著全班生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等項工作。在實際工作中,為了掌握一套過硬的技術本領,帶出一支過硬的員工隊伍,我從提高自身素質(zhì)做起,虛心向別人請教。對移溜、拉架、機組割刀、端頭支護、架棚、縮解溜子等活計樣樣留心鉆研、觀察,在短短時間里,就熟練地掌握了一套過硬的綜采生產(chǎn)工藝。一花獨放不是春,百花齊放春滿圓。針對班組青工多、參加工作時間短、技術素質(zhì)低的實際情況,我又主動懇請老工人同青年員工結成一幫一對子,對青年員工邊教、邊學、邊督促,從而在班組中興起愛崗、敬業(yè)、學本領、比技術、傳、幫、帶熱潮。員工,小伙子干活很賣力氣,可沒什么竅門,累還沒少受。于是我就主動同他結成對子,教他如何縮解溜子、開機、拉架、回鋼梁、言傳身教,他很快成為了一名生產(chǎn)好手,由一名普通工人成長為班組長。在實際工作中,我不等不靠,真抓實干,臟、險、累活,搶在前,干在先。去年11月份剛搬入220工作面時,因工作面夾矸硬,機組割刀困難,粉塵大,必須打震動炮。我每天都早早地下井、提前把各項工作安排好,并親自打眼、裝藥、放炮。僅打矸石眼一個班就得打300多個,別人升井了,我又到大巷幫助放貨。一個班下來,累得我連腰都直不起來。在我的帶領下,班組干勁上來了,在今年3月份,小班創(chuàng)出了月出煤30900噸,日出煤1700噸的歷史新記錄,這是自綜采隊成立以來前所未有的。6月份又以月產(chǎn)29700噸的好成績在全隊三個生產(chǎn)班組中站了排頭,為全隊年產(chǎn)80萬噸的奮斗目標順利完成,贏得了時間,奠定了基矗。
二、當好兵頭將尾,發(fā)揮骨干作用。作為一個班組的帶頭人,不僅要身先士卒,帶領全班員工圓滿完成生產(chǎn)任務,更要管理好班組,用嚴格的制度、科學的管理、有效的工作來提高班組的整體效益。因此,我把班組管理的重心放在如何提高產(chǎn)量上,把工作的著眼點放在現(xiàn)場管理上。哪里出現(xiàn)問題,我總是第一個出現(xiàn)在現(xiàn)場,用最短的時間,最快的速度,把問題解決掉。今年6月7日二班中午11點機組檢修完畢,機組剛轉(zhuǎn)半個來點,茬溜子底鏈雙鏈被拉斷,我立即組織查找原因,發(fā)現(xiàn)有一塊溜子皮底沿壞了,大家都勸我別換了,抓緊出煤,可我沒同意,一面派人去運溜子皮,一面組織人撤下壞溜子皮,半個小時后,機組又重心轉(zhuǎn)了起來。在獎金分配上,我把重心放在開機、拉架、機頭、機尾上,獎金分配向臟、累、險傾斜,實行以效計量,以量計分,以分計獎制度,真正體現(xiàn)多勞多得,少勞少得的分配原則。并嚴格控制工日管理,杜絕了多報人情工,多分人情分,多得人情獎,從而調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性,形成了人人肩上扛指標,個個工作奔目標的良好局面,有力地促進了班組各項生產(chǎn)指標的順利完成。
三、狠抓質(zhì)量管理,促進班組安全。生產(chǎn)質(zhì)量是安全工作的基矗提高員工勞動效率,需從基礎做起,我認為原煤產(chǎn)量上來了,更不能忽視安全質(zhì)量。做為一班之長,只抓產(chǎn)量不顧安全那是莽夫;不為員工人身安全負責,不為員工家屬負責就是罪人。我是這樣說的,也是這樣做的。在一次機尾開棚時,頂板破碎,往上不到700mm高就是采空區(qū),在備頂時,一名員工頂沒備實、剎緊,就想打眼放炮,我發(fā)現(xiàn)后,立即制止了他,并對他進行20元的罰款。這名員工不服,說我太認真了,不近人情。可我認為寧讓員工罵著走,也不愿讓員工家屬哭著來。針對個別員工違章行為屢禁屢犯的現(xiàn)象,我認為治理應從頭抓起。因此,我在班前發(fā)起班組長安全承諾制度,如發(fā)現(xiàn)班組長存在三違現(xiàn)象,取消當月獎金,做為全班小指標。這一制度的實施,在班組中反響很大,憑著讓人服氣的表率作用,增強了員工狠抓三違的思想意識。在我擔任班組長期間,連續(xù)2年班組杜絕了重傷以上事故,輕傷也逐年有所下降,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
四、關心員工冷暖,提高班組凝聚力。工作面沒有支護就會冒頂,員工沒有精神支柱就沒有戰(zhàn)斗力。做為基層班組長的我,深深懂得這一道理,無論是在班前,下井途中,還是工作之余,我經(jīng)常與職工談心,加強溝通,增進相互了解,以情感人,以心換心,及時掌握員工的工作情緒和思想動態(tài)。在今年春節(jié)放假后開工第一天,班組里的一名員工來到班上,一副愁眉苦臉的樣子??吹剿@個狀態(tài),我就單獨把他叫到一邊,問他發(fā)生了什么事。當?shù)弥赣H病重把家里所有的積蓄都花光了的情況后,我二話沒說,騎車回家為他取來1000元錢,叫他拿去為母親治病,為他解了燃眉之急。這名員工很受感動,第二天就出現(xiàn)在采煤工作面上。還有一名員工平時總愛打麻將,輸了很多錢,妻子一氣之下扔下不滿五歲的孩子回了娘家,使他無法上班,在家即當?shù)之攱?。當我了解這一情況后,馬上找隊支部書記,到他妻子娘家,把他妻子給請了回來。并與他結成對子,經(jīng)常找他談心,做他的思想工作,使他轉(zhuǎn)變很快,一心投入到工作當中。
我通過做這些平凡小事,卻在班組中產(chǎn)生了強大的感召力和凝聚力,我所帶領的小班在全井已成為一支敢打硬仗,能功善戰(zhàn),拖不垮,打不爛,不怕困難,不畏艱險的勁旅。__年至__年我連續(xù)2年被評為首席班長,被評為生產(chǎn)標兵;所在班組今年被團委命名為優(yōu)秀青年采煤班組。我從一名普通工人到組長、副班長、班長,每一步成長歷程都傾注著領導對我的關心、幫助和教育,離不開工友們對我工作的支持,我深知:在榮譽和鮮花面前,成績永遠屬于過去,只有自己不斷努力創(chuàng)新,才能立于不敗之地。
煤礦安全的演講稿篇9
我沒有什么可說的,只是希望你多注意安全,家里的事你不要擔心。每當我跟爸爸通電話的時候,他最后的一句話總是那樣永恒的不變,帶著濃厚的鄉(xiāng)土氣息的關愛,帶著天下父母心最真誠而質(zhì)樸的祝福,也帶著對孩兒寄予最大的希望。
是呀,生命自從呱呱墜地開始,他就在父母的呵護下長大,對于真正懂得生命真諦的人莫過于自己的父母了。因此,為了不讓父母失望,我開始深思,思考著生命活著的意義,也思考著生命之樹的常青。至從我參加了工作以后,安全就像一面鏡子,時刻照亮我的心。我學會并懂得如何運用安全來化險為夷,平安無事。每當受到生活的迷霧困擾時,安全的存在又讓我硝煙云散?;砣婚_朗之余,我不禁哀嘆生活之險惡,又感嘆生活之精彩,更產(chǎn)生了對生活的無限情趣和憧憬。我不是生命的主宰,也不是生活或工作的全部,我只是你幸福生活的保護傘,綠色生命的一條通道。作為對你生命的負責,我不再在乎你對我的看法,就把我當成你的父母給你嘮叨嘮叨,或許我的嘮叨真的會給你帶來一生的好運!
還記得嗎?那是一個活惺惺的血的教訓?!?月14日,遼寧阜新礦業(yè)(集團)有限責任公司孫家彎礦井發(fā)生了瓦斯爆炸,井下574人全軍覆沒,致使214人喪失了生命。這起礦難之大,損失慘重,全國震驚。為此國務院專門成立事故調(diào)查組專對次此事故進行了調(diào)查。調(diào)查的結果顯示:由于違章帶電檢修產(chǎn)生火花,而此時井下的瓦斯?jié)舛纫呀?jīng)超限,才是導致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉!悲哉呀!這么簡單不過的道理,難道身處其境的我們的工人也不懂嗎?如果這位檢修工人能嚴格按操作規(guī)程操作,先斷電,再檢修,就不會產(chǎn)生火花,事故也許就可以避免;但是他卻不是這樣做,也許為了省力,或許存在僥幸心理,他干脆來個偷懶的行為想蒙混過關?;蛟S這位工人和其他的工人一樣,不知多少次的偷懶而逃過一次次的劫難,可惜中國有句老話跑得了和尚,跑不了廟,久走夜路多了也會闖鬼呀!
在孫家礦難人為因素透視中,我們也看到了安全事故背后的種種跡象:礦震發(fā)生和瓦斯爆炸之間有11分鐘的間隔,如開始及時斷電,或立即撤出礦工,即使發(fā)生爆炸,也能減少傷亡,但是由于報警后沒有果斷下令斷電,而是采取逐級上報,延誤了時間。這足以看出,由于經(jīng)濟利益的驅(qū)使,生產(chǎn)優(yōu)先型管理體制帶來的弊端。為了效益,企業(yè)領導沒有把安全第一放在首位,仍存在重生產(chǎn)、輕安全,重效益、輕安全的思想。
看了這個真實而令人發(fā)紫的礦難事故后,朋友,你的心情如何呢?難道你也不為了你的安全想一點什么嗎?真的,生活是浪漫的也是殘酷的,不要認為總是燦爛陽光照在臉上,暢通無阻總是擺在面前;生活中也會有意想不到的驚雷和恐懼,不該發(fā)生的也發(fā)生了,奪走的是生命里五彩繽紛的色彩。
類似的安全事故,每天我們都可以從電視上看到,或從報紙上得知,簡直是非常的驚嚇!就~年年初至~年中旬,在貴州省就連續(xù)發(fā)生了9起重特大安全事故:挽瀾煤礦~年的10.22特大瓦斯爆炸、六盤水市盤縣淤泥鄉(xiāng)說么備二礦~12.1特大瓦斯爆炸、三都縣~年的11.15特大道路交通事故、貴州興仁縣2.13重大道路交通事故、貴州水城鋼鐵集團公司2號高爐大修工程~年4.4重大坍塌事故等等,僅這9起事故共造成83人死亡,45人受傷,給我省造成了慘重的經(jīng)濟損失。僅挽瀾煤礦事故一起,就造成15人喪身,3人受傷,直接經(jīng)濟損失約150萬元。這些重大事故的發(fā)生,除了技術上的原因外,絕大部分是因為沒有安全措施,或措施不力,或根本就不重視安全,安全是張紙&,要不要由我主觀現(xiàn)象仍普遍存在。一組組令人吃驚而沉痛的數(shù)據(jù),就是一個個未到盡頭而倒下的生命。安全啊,萬歲!面對無數(shù)的生命因背離安全于不顧而失去生存的權利,我不禁又發(fā)出哀嘆。
我的心在滴血!我的心在顫抖&&因為我的心開始感到?jīng)]有安全感了!是呀,沒有安全的生活,人生又怎能得到幸福和安寧?沒有了安全,那生命又怎能永恒?我記得小時候奶奶跟我說:善待生命,生命才能得到永生!從各種各樣的事故當中,我們不難看出,所謂每一個事故的背后,都會掩藏著安全的隱患,這個隱患好比是一個黑洞,大凡掉進這個黑洞里的人都會無一例外的被吞噬掉。就像前面我們講到的孫家彎礦井發(fā)生爆炸一樣,工人違規(guī)操作,生產(chǎn)優(yōu)先的管理體制等等就是安全事故的隱患。另外,職工的安全意識淡薄,領導的作秀輕視安全,表里不一,也滋生了安全隱患的黑洞。說起作秀,有些單位和領導這方面的工夫還挺深,上級檢查做報告,前頭擺示花架子,過后還是老樣子。平時口口聲聲說重視安全,實際上僅僅是一句漂亮的口頭語而已。說起來重要,做起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象在很多企業(yè)或個人身上仍是大量的客觀存在的。正是有了這些不要安全的販子或行為的存在,事故才肆無忌憚的頻頻發(fā)生。
其實,除了重大特重大事故外,每天在我們身邊發(fā)生的有關安全的小事更是累累發(fā)生,比方說高空落物,高空墜落,觸電等等。記得有一次,我們單位的一位職工走在1#爐施工現(xiàn)場的零米層上,那里有安全警示線,但他卻為了操短路而私自越過警示線,而此時上方正有人在施工,在他剛跨越警示線的那一剎那,一根腳手管居然會悄然從天而降,正好落在了離他有一步之遙的正前方,然后倒向他,以致頭部受傷。事后雖不造成傷亡事故,但卻是發(fā)人深省的。我們不妨試想:高空為什么落下管子&&是因為管子直接擺放在鋪設的跳板上,沒有扳扎,也沒有其他防護措施,施工又繁忙,于是施工人員不小心踩落的;人明明看到警示線而卻不聽勸告,毅然挺而走險。面對這些問題,難道我們的人我們管理真的沒有什么問題嗎?難道那人的腦筋有問題嗎?退一步說,如果我們安全文明施工做到位、監(jiān)督到位,如果我們的職工腦筋是清白而自覺遵守安全規(guī)程,那令人虛驚一場的一幕還會出現(xiàn)嗎?
生命是美好的,應是幸福的,但前提是必須有安全的呵護。只要你把安全當作生命的保護神,讓每一個人彼此相互關愛,相互支持,相互幫助,讓大家在一個和諧的天底下共建安全的天空,生命的藍天就能永放光彩,世界的明天也會更加美好!
煤礦安全的演講稿篇10
各位、各位評委、各位同事:
我是來自趙家壩煤礦的參賽選手,我叫,今天我演講的題目是《防微杜漸保安全》。
安全是效益,安全是生命,安全是幸福。在生產(chǎn)生活中安全無處不在,無人不要。安全工作是煤炭企業(yè)的生命線、幸福線。沒有安全,就沒有生產(chǎn)、沒有效益、沒有礦區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和職工個人的家庭幸福。因此,只有穩(wěn)抓、狠抓安全生產(chǎn)工作,才能全面提升企業(yè)的安全管理水平,才能確保企業(yè)安全生產(chǎn),才能實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化,才能更好地保持煤炭企業(yè)強勁的發(fā)展勢頭。
顯而易見,安全對于煤礦企業(yè)來說是如此的重要,那么我們應該如何做到呢?這是當今社會的重大難題。俗話說:千里之堤,潰之蟻穴。安全如同千里之堤般艱巨,要想抓好安全工作,我們必須抓小防大,防微杜漸。若以大為小,掉以輕心,問題往往由小變大,積小成巨,最后如同千里之堤,潰之于一個個小小的螞蟻洞。我們只有堅持抓小防大,防微杜漸,才能妥善處理好大事與小事的關系,把事故消滅在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)。
防微就是要求我們抓好安全工作要從細微抓起,從苗頭抓起,從根源抓起。要以‘細致到點’的對待安全工作。他是安全生產(chǎn)的方向,讓我們?yōu)榱税踩姓驴裳?,就像是安全的風帆。在我們的安全生產(chǎn)中,許多安全隱患如果在萌芽狀態(tài)時不加以防范,它將導致重大安全事故的發(fā)生。比如,某種機電設備缺少一顆螺絲釘,或者某種設備超負荷運行,供電線路出現(xiàn)一個“雞爪子”或“羊尾巴”等等,都將是引發(fā)重大事故的根源。年1月5日,湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產(chǎn)過程中發(fā)生電纜起火事故,導致25人遇難。經(jīng)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)導致事故發(fā)生的直接原因是立井內(nèi)敷設的一小截電纜老化破損,機電專業(yè)的都清楚,電纜破損后就會導致井下電路短路,短路產(chǎn)生熱量聚集最終導致著火,引燃電纜外套塑料管、吊籮、木支架及周邊煤層,產(chǎn)生大量有毒有害氣體,造成人員窒息傷亡。我們井下電纜無處不在無處不有,這截老化的電纜也許只是總量的萬分之一、十萬分之一或者百萬分之一。如果對電纜的管理存在一點點馬虎,我們就會余漏掉它的存在,從而忽視了它的使用壽命,最終就會像事故中那樣導致著火,后果是不堪設想的。通過這起發(fā)生在湖南煤礦的事故,我們不難發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)作業(yè)過程中,必須事事從小處著眼,處處從小事抓起,真真正正做到把一切事故矛頭消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然!只有這樣生產(chǎn)的安全性才能得以保證。
杜漸就是詮釋我們在實際生產(chǎn)過程中要堅持不懈杜絕壞的、壞的事情或者不規(guī)范的行為,不讓其繼續(xù)發(fā)展下去。他是安全生產(chǎn)的動力,讓我們對待安全有力可施。就像是安全的雙槳。他教會了我們在生產(chǎn)中應該怎么去做才會抵達安全的彼岸。在我們實際生產(chǎn)過程中,都喜歡犯些習慣性違章,沒有及時的得以糾正,改正自己的不規(guī)章行為,最后讓自己付出了血的代價。年8月1日耒陽市龍?zhí)伶?zhèn)雙鳳煤礦發(fā)生了一起運輸事故,事故的直接原因是斜坡口信掛工在提升完11趟物料車和40多輛煤矸車后,為圖省事,未將聯(lián)動檔的上檔放下使之處于開啟狀態(tài)。當兩位員工推空車至阻車器處時,由于一時大意埋頭推車將礦車下滑至斜井下部,壓死正在下部變坡點吃飯的一名員工。通過這件事故我們不難發(fā)覺有兩處習慣性違章:一是,信掛工沒有按章將擋車器放下;二是,下坡口的員工沒有按規(guī)定進入躲避硐內(nèi)。正是因為我們長期沒有將這種違章行為及時遏制,讓其惡劣發(fā)展,最后才導致事故的發(fā)生。試想,一開始就對這種行為嚴厲制止,讓違章人員認識到它的嚴重性,那么事發(fā)當天他們就不會為圖省事而留下隱患,從而事故就不會發(fā)生。所以,我們在工作生活中必須及時糾正錯誤,嚴厲打擊違章作業(yè),杜絕人的所有不安全行為,規(guī)范職工的安全意識,蕩起杜漸這幅雙槳,從而保障安全生產(chǎn)。
煤礦生產(chǎn),與大自然做斗爭,條件差、環(huán)節(jié)多,頂板、水、火、瓦斯、煤塵等“五大”災害隨時威脅著安全生產(chǎn),怎能沒有問題?安全做不得表面文章,更要不得表面功夫,我們要從細節(jié)入手,不放過任何一絲安全隱患,杜絕一切違章行為,時時做到防微杜漸。因為敷衍塞責的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦,才不會因為上的麻痹而造成終生的遺憾。一時的放松,一時的偷懶,換來的可能是“禍從天降”,悔不當初。如果說防微是帆,杜漸是槳,那么安全就應該是船。只有我們揚起風帆,蕩起雙槳,才能讓這艘船安全的在浩瀚無邊的海面上行駛得無憂無患。才能打撈得到更多的魚,創(chuàng)造更多的財富。
朋友們,如果你還留戀天空的蔚藍,如果你還眷戀鮮花的嬌艷,如果你還想與家人子女共敘天倫,幸福到老,請牢記:防微杜漸保安全的安全理念,不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂?shù)年柟?,讓我們時時刻刻關注生產(chǎn)中的點點滴滴,平安的,幸福的,度過生命中的每一天!
我的演講完畢,謝謝大家!
煤礦安全的演講稿篇11
尊敬的各位領導、各位老師、同仁們:
你們好!
公司規(guī)模雖小,但安全復雜程度不比其他各礦小,尤其是五層區(qū)域瓦斯大、煤層發(fā)火期短,所以振興礦安全的重點是看住瓦斯,防住火;在治理瓦斯方面,主要采用瓦斯移動抽放泵,利用工作面頂板巷抽放工作面頂板瓦斯;在防火方面,主要利用移動注漿泵向煤巷及采空區(qū)注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益,并榮獲全局科技進步獎一等獎和三等獎
三年來,通過抓隊伍建設,建章整制,完善井下通風設施,健全防滅火、防塵、監(jiān)測三大系統(tǒng),認真貫徹落實各項責任制度,打開了振興礦“一通三防”工作的局面。
煤礦生產(chǎn),安全為天,煤礦安全監(jiān)察部門工作尤為重要,他們擔負著煤礦安全檢查、監(jiān)督、指導的重要使命,他們工作的好與壞直接關系著煤礦生產(chǎn)命脈和廣大職工人身安全,所以說這個部門的管理者必須精通業(yè)務,能夠抓住煤礦安全工作的重點和關鍵,能夠深入一線、吃苦耐勞,應有神圣的使命感和高度的責任心、事業(yè)心,應公平、公正、不詢私情,能夠用鐵的手腕,務實的精神,過硬的本領來抓實抓靠安全監(jiān)察工作。
本人1987年在大學加入中國共產(chǎn)黨,經(jīng)過近17年黨的培養(yǎng),應該說有較高的政治覺悟和素質(zhì)。畢業(yè)十余年來一直從事煤礦生產(chǎn)安全工作,對煤礦有著深厚的感情,也有深刻的認識,也曾經(jīng)過生與死的考驗。十余年的煤礦工作經(jīng)歷,使我也積攢了一定的經(jīng)驗和能力。所以無論政治素質(zhì)和業(yè)務能力,我都對競聘這個崗位充滿了信心和希望。同時,在安全監(jiān)察方面,我有先天的優(yōu)勢,那就是煤礦生產(chǎn),安全第一,“一通三防”工作占煤礦安全工作中的80%,而我是從事“一通三防”工作的。雖然說資歷較淺,經(jīng)驗較少,但也有一些粗淺的認識?!耙煌ㄈ馈睙o小事,瓦斯治理是重點,防滅火是關鍵,通風系統(tǒng)穩(wěn)定是保障,充分發(fā)揮瓦檢員的主觀能動性是根本??梢哉f,“一通三防”工作到位,沒有瓦斯、火的事故,就基本上消滅了群死群傷的重大事故,煤礦安全形勢就應該是好的,陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個很好的例子。
進入20__年以來,煤炭行業(yè)形勢好轉(zhuǎn),煤炭價格一路攀升,高額的利潤很容易造成盲目的擴大生產(chǎn),超安全能力生產(chǎn),這樣一來,煤礦安全監(jiān)察顯得尤為重要,做好煤礦安全監(jiān)察這項工作,本人認為首先應明確和擺正以下幾個方面的關系。
1、安全與生產(chǎn)的關系。安全與生產(chǎn)是相互依存關系,安全伴隨著生產(chǎn)而言,沒有生產(chǎn)就沒有安全,生產(chǎn)過程中必須安全,不安全就不能更好的生產(chǎn)。但在實際工作中,對安全工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要的思想還比較普遍。因此,在當前煤炭市場較好的新形勢下,煤礦的各級領導必須進一步提高認識,牢固樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務”的觀念。
2、安全與效益的關系。就煤礦企業(yè)整體而言,經(jīng)濟效益是中心,這也是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,但在具體生產(chǎn)過程中,必須堅持安全第一,如果沒有安全工作的保證,生產(chǎn)煤炭就要付出血的代價,經(jīng)濟效益也就會受到很大的損失。
3、偶然與必須的關系。在安全生產(chǎn)中常有人以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故,若發(fā)生嚴重事故,便以“事出偶然”來開脫,這種偶然顯然是不符合事物發(fā)展規(guī)律,對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的,任何一起看似偶然的事故中,都可以找到幾條直接或間接的原因,這些原因中深層次的問題無外乎是投入、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位,出現(xiàn)問題和造成事故那就是必然的。
煤礦安全的演講稿篇12
尊敬的各位領導、同志們:
大家上午好!首先安監(jiān)局對各位領導到來表示熱烈歡迎、對川南分局對信任表示衷心感謝!也是對瀘縣安全工作鞭策。受會議安排,我就瀘縣開展安全質(zhì)量標準化工作向各位領導從三方面作以簡要匯報,如有不妥之處,請各位領導批評指正。
一、煤炭生產(chǎn)基本情況
瀘縣地處川南,位于瀘州北部,地貌以淺丘為主,幅員面積1532平方公里,轄19個鎮(zhèn),全縣轄19個鎮(zhèn),總人口106萬人。瀘縣礦區(qū)井田范圍截止到20__年5月現(xiàn)有32對礦井,其中:高瓦斯等級礦井有16對,低瓦斯礦井16對。具有煤塵爆炸性的礦井19對;具有煤層自燃發(fā)火傾向礦井20對。礦區(qū)總面積125.9258平方公里,占用儲量98843kt,可采儲量為60450kt。所有開采煤層均屬極薄煤層,煤層厚度在0.3-0.7m之間。開拓方式以斜井開拓為主,回采率86-90%。煤礦災害主要有水患、瓦斯、頂板和煤塵等煤層均屬稀有煤種即無煙煤(1/3焦煤),主要用途為工業(yè)用煤和電煤。從業(yè)人員6000余人。年上交利稅1億余元,是瀘縣主要產(chǎn)業(yè)之一。
二、煤礦安全質(zhì)量標準化建設工作開展及進展情況
(一)廣泛宣傳,加強學習,提高認識
1、加強宣傳,提高認識。利用召開全縣煤礦安全例會、班組長和全員培訓等機會,廣泛宣傳開展安全質(zhì)量標準化建設工作的重要性,使煤礦業(yè)主、礦長真正認識到抓安全質(zhì)量標準化工作就是抓安全,強管理,只有把煤礦安全質(zhì)量標準化工作深入持久地開展下去,煤礦安全生產(chǎn)狀況才能持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。通過宣傳,使絕大多數(shù)煤礦企業(yè)能夠主動抓標準化建設工作。
2、不斷學習,更新觀念。一方面是組織煤礦企業(yè)加強對標準的學習;另一方面是到外地企業(yè)實地學習考察。從開展安全質(zhì)量標準化建設工作以來,分期分批組織煤礦業(yè)主、礦長到攀枝花、內(nèi)江、樂山、大足、河南、內(nèi)蒙等先進地區(qū)和煤礦參觀學習。通過學習,使煤礦企業(yè)進一步認識到抓標準化建設工作既是樹企業(yè)形象,更是提高企業(yè)安全管理水平和經(jīng)濟效益的重要途徑;增強了企業(yè)開展安全質(zhì)量標準化的信心和決心。
(二)加強領導,完善體系,狠抓落實
1、縣安監(jiān)局成立了安全質(zhì)量標準化專家組,配齊了綜合管理、采、掘、機、通、運、地測防治水七大專業(yè)組工程技術人員,并參加了市安監(jiān)局組織的專門培訓。負責全縣煤礦安全質(zhì)量標準化建設的協(xié)調(diào)和指導服務工作,堅持定期檢查和隨機抽查相結合,做到管理常態(tài)化,扎實有效推進煤礦安全質(zhì)量標準化工作的深入開展。
2、各煤礦企業(yè)成立了安全質(zhì)量標準化領導小組,設立了安全質(zhì)量標準化辦公室,建立和完善了煤礦安全質(zhì)量標準化工作體系,明確分管負責人和分管業(yè)務部門,配備了專業(yè)技術人員,健全完善相關規(guī)章制度,明確崗位職責;建立并嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量標準考核制度,完善各級領導、各部門、各工種、各崗位安全生產(chǎn)責任制,做到月自查,嚴格考核,使煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)和環(huán)節(jié)始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化由點、線、面達標向全過程、全方位達標的提升
(三)制定規(guī)劃,分類指導,逐礦達標
1、摸清情況,制定規(guī)劃。針對各煤礦企業(yè)基礎情況制定達標規(guī)劃,對不同類型、不同等級的煤礦實施分類管理、分類指導,做到生產(chǎn)礦井側重于現(xiàn)場,建設礦井側重于制度建設和施工項目;結合日常監(jiān)督檢查,對照標準逐礦進行考核評估,找出差距和問題,確定整改達標的重點,及時督促整改,堅持先易后難和具有現(xiàn)實安全隱患優(yōu)先整治的原則,最終實現(xiàn)全過程、全方位動態(tài)達標。
2、樹立典型,共同達標。首先,選擇基礎條件較好的瀘縣鑫福礦業(yè)有限公司狐貍坡煤礦、瀘縣玄灘長沙廟煤礦列入首批“達標”礦井,并作為全縣“示范煤礦”,及時總結推廣先進經(jīng)驗和做法。通過典型引路、以點帶面,引導和帶動全縣煤礦企業(yè)深入持久開展安全質(zhì)量標準化工作的積極性和主動性。
(四)突出重點,加大投入,鼓勵創(chuàng)新
1、突出重點難點,狠抓關鍵環(huán)節(jié)。煤礦安全質(zhì)量標準化建設貫穿礦井生產(chǎn)活動的全過程,“采、掘、機、運、通”是重點,“一通三防”是重中之重,防通風瓦斯事故和防治水更是關鍵環(huán)節(jié)。在日常管理工作上,我們把工作的重點放在現(xiàn)場,充分發(fā)揮區(qū)隊、班組在安全質(zhì)量標準化建設中的主導作用;注重過程控制,務求取得實效;防止走形式、走過場、做表面文章。
2、加強采煤方法和支護改革。瀘縣32個煤礦中就有20個煤礦采高在0.4m以下,加之頂?shù)装鍒杂玻酁轫搸r夾粉砂巖;煤層傾角多數(shù)為80-150,成為制約瀘縣煤礦走機械化開采道路的“絆腳石”,通過多年來的努力,在全縣煤礦逐步形成截煤機掏槽輔助放炮落煤、單體液壓支柱支護、刮板輸送機運輸?shù)暮唵螜C械化采煤;掘進巷道積極推廣錨(網(wǎng))噴支護。
3、以瓦斯治理示范縣工作體系建設為契機。全縣煤礦均完成了礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和煤礦視頻系統(tǒng)安裝,并與縣、市、省監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)運行,從煤礦瓦斯預警信息和人員值班方面加強瓦斯實時監(jiān)控管理;10對生產(chǎn)礦井完成了煤礦井下人員定位系統(tǒng)建設,加強煤礦入井人員的動態(tài)管理;4對高瓦斯生產(chǎn)礦井建立了瓦斯抽放系統(tǒng)。
(五)多重結合,相互促進,整體提高
安全質(zhì)量標準化工作是一項系統(tǒng)工程。在日常管理中,我們注重標準化工作一是與隱患排查治理相結合,對照安全質(zhì)量標準化標準查找差距和漏洞,進行專項整治,及時消除事故隱患;二是與瓦斯治理相結合,把瓦斯治理作為安全質(zhì)量達標的重點之一,切實做到通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位;三是與整合擴能相結合,要求凡屬整合技改項目的煤礦,必須同時制訂安全質(zhì)量標準化建設實施方案,建設時必須按規(guī)范、按標準組織設計和施工;四是與安全高效礦井建設相結合。要求礦井創(chuàng)造條件走機械化道路,努力實現(xiàn)高效,從根本上解決礦井系統(tǒng)布置簡單、合理、可靠,從而逐步實現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井。
三、煤礦安全質(zhì)量標準化建設效果及下步工作
通過三年多來的努力,全縣32對礦井中瀘縣鑫福礦業(yè)有限公司狐貍坡煤礦和瀘縣玄灘長沙廟煤礦2對礦井通過省煤監(jiān)部門驗收(狐貍坡煤礦達二級、長沙廟煤礦達三級),長沙廟煤礦20__年經(jīng)市專家組驗收升為二級;14對礦井經(jīng)市專家組驗收達三級;12對建設礦井經(jīng)縣專家組初步檢查達三級標準企業(yè)。其余3對礦井未開工建設,處于全面停產(chǎn)狀態(tài)。以上成績的取得,感謝川南分局、市安監(jiān)局、縣政府大力支持和關心,只能說明我們做了一定的工作,與周邊縣工作相差很遠。我們將以這次座談會為契機,認真貫徹國辦發(fā)[20__]23號文件精神,更加全面抓好煤礦“一線、二零、三基、四點、五重、六確、八強”工作(“一線”即一條主線:煤礦安全“先于一切,高于一切,重于一切,壓倒一切”;“二零”即雙零管理:工作零失誤,管理零缺陷;“三基”即礦井安全質(zhì)量標準化、班組建設和安全文化建設基礎工作,強化安全基礎管理、夯實安全根基;“四點”即四個切入點:安全技術管理、安全過程管理、崗位保安、安全教育和培訓;“五重”即五個重點:一通三防、防治水、機電運輸、頂板管理、員工安全和業(yè)務培訓;“六確”即六個確保:思想無懈怠、管理無漏洞、設備無隱患、系統(tǒng)無缺陷、行為無違章、工作無失誤;“八強”即八個強化:強化宣傳教育,營造安全氛圍,牢固樹立“事故可防、風險可控、災害可治”安全理念。
煤礦安全的演講稿篇13
每當提及“生命”這個詞,人們首先會想到活力、璀璨、美好和希望,然而作為一名煤礦工人,當我們把“生命”這個詞和安全、隱患、事故、傷亡等詞聯(lián)系在一起,我想大家的內(nèi)心都會強烈的震顫,會有一種無法抗拒的沉重縈繞我們的心頭。
一個正值大好年華的人走了,一個充滿溫馨的家碎了。生死與離別,痛苦與幸福,就這樣在不經(jīng)意間定格,留下了年邁的父母、年輕的妻子,年幼的孩子,把對自己和對家人的責任拋之腦后,留企業(yè)和家庭帶來了無法挽回的損失和遺憾。
煤礦行業(yè)和其它行業(yè)相比,高危行業(yè)的性質(zhì)誰也無法改變,其危險的作業(yè)環(huán)境是不爭的事實。每一起煤礦_爆炸事故都讓我們的行業(yè)受到來自社會的關注、關懷比任何行業(yè)都多,我們作為此行業(yè)的一員,也肯定充分體會到這一點。只要有新聞媒體提到我們行業(yè)的時候,大家就會想到肯定又是某某煤礦發(fā)生某種事故,又有多少名礦工帶著對美好生活、對未來的憧憬離開了我們。作為煤礦行業(yè),每一次傷亡事故留給親人的傷痛和陰影都是永遠的,遠到要用一生的時間去撫平、去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難,而是內(nèi)心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。每當想到到這些畫面,我不知道大家心里是怎么想的,但我深切的感悟到活著是多么的美好。而只有對安全重視才能讓我們每位礦工的生命安全得到最充分的保障!
作為一名煤礦行業(yè)的新工人,無論從經(jīng)驗、技術各方面都非常欠缺。但惟獨不能對安全工作有欠缺,在安全工作上的欠缺就是對自己對別人生命的不負責。工作上經(jīng)驗、技術的不足可以在以后的工作中學習積累,但安全工作卻不能積累,因為生命只有一次,生命對于我們每個人都是寶貴的、平等的。在來這里工作以前,我曾今在一家汽車零件加工廠上班,我的工作就是每天負責檢查每臺設備證件是否齊全、螺絲是否擰緊。記得有一次,由于我的僥幸,對安全的不重視,就沒有檢查模片切割機的螺絲是否擰緊,導致機器在高速運轉(zhuǎn)中,螺絲松動,刀片迅速滑下,使一個沒來得及反應的女工失去了一根手指。這件事情我很懊悔,從那以后,我在工作中再也不敢存在一點兒的僥幸了。擰緊設備上的每一顆螺絲、都是對自己對同事、對親人的負責。我想只要每個人都真正承擔起安全生產(chǎn)的責任,從自己做起,從每個環(huán)節(jié)開始,把安全工作放到心上,落實到行動上,不要等到事故發(fā)生了,再追悔莫及。
礦井的深處,每位礦工的生命都與我們息息相關。我們許多礦工的生命已經(jīng)被各種安全事故奪取了,而我們這些仍在從事井下工作的工友們,我們都有責任、有義務為了他們擔負起各自對安全工作的職責,朋友們,為了礦工們的安全、為了企業(yè)的發(fā)展、為了家庭幸福,讓我們用責任筑起安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁,用責任為生命保駕護航。
煤礦安全的演講稿篇14
各位領導、各位工友們:
煤礦生產(chǎn),安全為天。當單位或部門新分來學員和新工人時,都要進行有關安全政策、法令、規(guī)章制度的學習、培訓。上崗工作時,安監(jiān)部門、各級領導又是人人講安全,天天進行安全戴帽說安全??墒牵看问鹿实陌l(fā)生都事出有因,究其原因何在?答案是:絕大多違章人員都是沒有管好自己。由于參加工作時間長了,工作環(huán)境熟悉了,講安全聽膩了,思想上逐漸產(chǎn)生了麻痹大意思想,盡管安全規(guī)章天天講,也當成了耳旁風,心里有一搭無一搭。事故發(fā)生后,震動一陣子,過后又隨著時間的流逝而淡化。這種“管不住自己”的毛病,無疑是釀成事故的病癥所在。
要搞好安全,真正做到安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全,除了嚴格按照各項安全操作規(guī)程規(guī)定作業(yè)外,最重要的一點就是要“自己管住自己”。各車間、隊里有車間主任、隊長、班長、青年安全監(jiān)督崗員和群安崗員,但都不能時時處處跟著你、看著你、附在你身上,鉆進你心里。
你工作走神,思想溜號,有意違章,違章操作,事故往往就在這種情況下找上門來。有位在煤礦工作多年,從未發(fā)生過任何事故的老工人說過這樣一句話:“我的安全經(jīng)驗就是自己管自己”,這句話言簡意賅,值得品味再三。在工作時如果三心二意,就有可能發(fā)生事故。根據(jù)有關部門統(tǒng)計資料表明:百分之九十以上的事故,都是由于思想麻痹和“三違”造成的。
俗話說得好:“世界上什么藥都可以買到,就是‘后悔藥’買不到”。出了事故,單位受損失不說,自己輕則受皮肉之苦,重則缺胳膊少腿,甚至連生命都沒有了,你的父母、妻子、兒女還要為你承擔痛苦與不幸。生活是美好的,家庭是溫暖的,何必為一時之錯、一念之差,付出如此沉重的代價?為此,還要重復文章開頭的話語:“你若珍惜自己的生命,請管住自己”。
煤礦安全的演講稿篇15
煤礦安全生產(chǎn)表態(tài)發(fā)言
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,以煤礦安全生產(chǎn)三項行動統(tǒng)領安全工作全局,突出瓦斯治理和重大隱患排查,狠抓煤礦安全監(jiān)管,安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)。截止9月底,煤礦共生產(chǎn)原煤109萬噸,實現(xiàn)產(chǎn)值4.12億元,上繳稅金3013.02萬元。后兩個月,我們將進一步強化措施,落實責任,扎實工作,確保全年各項安全生產(chǎn)目標任務的完成。
一是堅持每周召開一次煤礦安全生產(chǎn)專題會議,分析煤礦安全生產(chǎn)形勢,幫助煤礦解決生產(chǎn)中的突出問題,為企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的氛圍。
二是以煤礦安全執(zhí)法、治理、宣傳教育三項行動為抓手,以瓦斯治理為重點,嚴格隱患排查治理工作,堅持安全檢查不間斷,確保煤礦生產(chǎn)安全。
三是強化安全監(jiān)管,充分發(fā)揮煤礦安全監(jiān)管的職能作用。駐礦安全監(jiān)督員24小時駐守煤礦,確保煤礦重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督不斷線,后兩月實現(xiàn)我縣煤礦安全生產(chǎn)無事故、零死亡的奮斗目標。
四是嚴格落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,做到安全投入到位、責任落實到位、現(xiàn)場管理到位、工作措施到位。五是加快涉煤項目建設,確保年內(nèi)完成煤礦瓦斯抽采及
綜合利用二期工程的設備安裝工作。
總之,在確保煤礦安全的前提下,督促亭南煤礦排除隱患,加快生產(chǎn),力爭完成原煤生產(chǎn)210萬噸、實現(xiàn)產(chǎn)值8億元的奮斗目標。
煤礦安全的演講稿篇16
尊敬的各位領導、親愛的工友們:
今天,站在這里,我們共同關注的話題是“安全”。
安全,普普通通的兩個字,簡簡單單的一個詞。卻包含了多少豐富的內(nèi)涵;承載了親人多少深厚的情感。
幸福、平安,這是我們每個家庭永遠的渴望,更是每一個礦井不懈的追求。作為煤礦工人來說,安全就是的幸福,因為只確保每一位礦工的人身安全,才能保證家庭、企業(yè)的安全;所以,職工出入平安是我們親人共同的期盼和你我共同的追求。
記得小時候放學回到家中,父親經(jīng)常這個時候都還沒下班,于是便喜歡和小伙伴們一起跑到井口邊上去等父親下班。鈴聲一響,一輛黑色的礦車拉上來一大堆人,他們從那口黝黑黝黑的礦井中走出來時,全身上下除了眼睛沒有一處不是黑呼呼的,所以根本認不出誰是誰來,這時,總有很多叔叔在我臉上抹上一塊煤灰,以此取笑我,而父親一見到我,就會對守在礦井邊等待的我露出潔白的牙齒微笑。于是我在黑呼呼的人群中,認出了父親,向他跑去,心中的喜悅和幸福無法用言語表達,那時候的我對父親的工作沒有更多的認識和了解,只從母親口中得知礦工很危險……
礦工生活總是有莫名的恐懼,以至于很多年后我讀到《平凡的世界》時十分佩服孫少安去做礦工的那份勇氣,也深深懂得他師傅的故事每天都發(fā)生在我們身邊。因為事故,總是與煤礦生產(chǎn)相伴相隨。在我記憶中,有太多這種恐怖的故事了,_爆炸、塌方、冒頂,這些都是我們熟悉的詞語。
表哥剛結婚兩年,一直在煤礦工作,恩愛的小兩口有一個不到一歲的寶寶,一家三口原本過著平凡而又幸福的生活,可是,突然的一個噩耗將這美好的畫面打破,表哥在圭山煤礦紅旗井因底板下沉被埋在了礦井里。足足經(jīng)過96小時候才找到了表哥,這時才知道,原來因地質(zhì)勘查不明,并多層施工開采,造成底板下沉,釀成了悲劇。而這時的表哥,雙眼緊閉著,不再睜開,鮮活的生命不再呼吸,曾經(jīng)歡樂的笑語再也不會響起,他永遠的離開了我們,丟下的卻是他白發(fā)鬢鬢的父母、相濡以沫的妻子和不到一歲的孩子……
每一次事故警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心,安全生產(chǎn)也是社會發(fā)展永恒的主題。人們常說,生命如花,在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而,生命總是那么脆弱。
安全生產(chǎn),從我做起。作為一名宣傳工作者,一支勁筆,濃縮萬象,關注熱點,也心系職工安康。每當我看到新聞中那些關于煤礦安全事故通報時,我倍感陣痛。正是因為人們的不重視,對基本安全常識的忽視,導致了許許多多不該發(fā)生的悲劇。我深深地知道:安全與個人、與家庭、與企業(yè)更有著千絲萬縷的聯(lián)系,正因如此,作為宣傳人員,我們要不斷加大宣傳力度,充分利用好宣傳媒體這個陣地,讓那些在生產(chǎn)一線的工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 44624-2024熱環(huán)境的人類工效學接觸冷熱表面時人體反應評價方法
- 工程招標設計階段合同條件(第二部分)
- 專業(yè)體育教練合作協(xié)議范本
- 企業(yè)資產(chǎn)收購合同
- 事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨2024年
- 2024年最高額反擔保保證
- 政府采購協(xié)議供貨公開招標文件2024年
- 農(nóng)家樂活動合作合同
- 快遞合作協(xié)議書樣本
- 2024年如何制定具有法律效力的離婚協(xié)議
- 同底數(shù)冪的乘法練習
- 生物醫(yī)學工程前沿之生物醫(yī)學檢測與疾病診斷
- 進場開工通知書
- 中考語文復習??济?.《革命烈士詩抄》-有答案
- 樁基溶洞處理專項施工方案(2024.4.2旋)
- 中職數(shù)學《平面的基本性質(zhì)》課件
- 建筑設計消防專篇
- 初中數(shù)學基于核心素養(yǎng)導向的大單元教學設計(共50張)
- 學校節(jié)約能源實施方案
- 鎂合金行業(yè)發(fā)展分析及投資前景預測報告
- 室內(nèi)維修方案
評論
0/150
提交評論