管理學(xué)原理與微觀濟(jì)學(xué)有答案_第1頁
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文檔簡介

161.MBO（Managementbyobjectives）2.VirtualCorporation3.Expectancytheory三、簡答題（612）四、論述題（15）五、案例分析（8）95年上半年，在江蘇省江陰市三星級賓館揚(yáng)子大酒店內(nèi)，經(jīng)營自助餐的“君子餐廳”4022運(yùn)輸?shù)膬r(jià)格應(yīng)該提高還是應(yīng)該降低？Q＝5000-0.5P這一需求函數(shù)中的價(jià)格彈性為什么不是66答：objectives：（1）（1）（1）（7）（8）VirtualVirtualCorporation：(2)LINUX30%的市場份額的例子，只是這個(gè)新的時(shí)代到來的前奏。企業(yè)文化的是一種能喚起人們的主觀能動(dòng)性，最有成效地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展（凝聚和規(guī)范（約束）和規(guī)范（約束）95年上半年，在江蘇省江陰市三星級賓館揚(yáng)子大酒店內(nèi)，經(jīng)營自助餐的“君子餐廳”4022（2）（3）提高價(jià)格會(huì)使銷售者的收入較前減少（增加dQ提高價(jià)格會(huì)使銷售者的收入較前減少（增加dQQ50000.5P，故需求的價(jià)格彈性系數(shù)一般表達(dá)式為dP0.5Ed0.50.55000f(PP的變化而變化的（也可表示為Q的函數(shù)（1的減少量是相等的。故存在XMUxYMUyXMUxYMUy X2。 limXdXX1 X2。 limXdXX1MRS12MU1MU2MU1XMU2X X2 dX 66（1）SMCSMC3Q212QSMCSMC3Q212Q即663Q212QTRPQ(Q36Q230Q666(63662306（2）P=30P=MC利潤為正還是為負(fù)。不論利潤極大還是虧損最小，均衡條件都為P=MC303Q212Q30，∴Q=4，Q=0（沒有經(jīng)濟(jì)意義，舍去）。利潤TRTCPQ(Q36Q230Q40)304(4364230440)STCQ36Q230Q20，VCQ3

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