安全風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)急預(yù)案管理制度

安全風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)急預(yù)案管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了保障企業(yè)的安全和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，確保員工的生命安全和資產(chǎn)安全，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況編制而成。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部部門(mén)、員工，包含辦公場(chǎng)合、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等各類(lèi)工作場(chǎng)合。第三條定義安全風(fēng)險(xiǎn)：指可能導(dǎo)致人身傷亡、資產(chǎn)損失或環(huán)境污染等的各種潛在威逼和不安全因素。應(yīng)急預(yù)案：指在發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時(shí)，依據(jù)預(yù)先確定的程序和措施，組織員工進(jìn)行應(yīng)急處理和救援的行動(dòng)計(jì)劃。第二章安全風(fēng)險(xiǎn)管理第四條安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估企業(yè)每年組織安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)各個(gè)工作場(chǎng)合及工藝進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和等級(jí)評(píng)定。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包含對(duì)可能發(fā)生的各類(lèi)事故和禍害進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和可能造成的影響。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為高、中、低三級(jí)，并訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施。第五條安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)各部門(mén)依照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，配備相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。安全防護(hù)設(shè)施包含消防設(shè)施、安全告警系統(tǒng)、安全監(jiān)控設(shè)備、緊急停機(jī)裝置等。第六條安全培訓(xùn)企業(yè)組織定期的安全培訓(xùn)，包含安全操作規(guī)程、緊急處理方法、事故救援技能等方面的培訓(xùn)。新員工入職時(shí)必需接受安全培訓(xùn)，并通過(guò)考核合格后才略上崗。第七條事故報(bào)告和調(diào)查發(fā)生事故后，相關(guān)人員應(yīng)立刻報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，找失事故原因和責(zé)任人，并提出改進(jìn)措施。第三章應(yīng)急預(yù)案管理第八條應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)企業(yè)成立應(yīng)急管理小組，負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的訂立、組織應(yīng)急演練和事故調(diào)查。應(yīng)急管理小組由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、技術(shù)人員等構(gòu)成。第九條應(yīng)急預(yù)案的訂立和修訂企業(yè)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，包含各類(lèi)事故和突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施、責(zé)任分工等。應(yīng)急預(yù)案必需定期進(jìn)行修訂，并報(bào)批備案。第十條應(yīng)急演練和演練評(píng)估企業(yè)每年至少組織一次應(yīng)急演練，全面檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。演練后必需進(jìn)行演練評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案。第十一條突發(fā)事件的應(yīng)急處理發(fā)生突發(fā)事件后，應(yīng)急管理小組立刻啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行應(yīng)急處理工作。啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，各部門(mén)必需樂(lè)觀搭配，確保應(yīng)急處理工作的順利進(jìn)行。第四章安全風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)急預(yù)案管理的考核和獎(jiǎng)懲第十二條考核內(nèi)容安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急預(yù)案管理的考核內(nèi)容包含安全培訓(xùn)情況、安全防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況等。考核采取定期檢查、抽查和自評(píng)等方式進(jìn)行。第十三條獎(jiǎng)懲措施對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急預(yù)案管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人，予以嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急預(yù)案管理工作不力、造成事故或損失的部門(mén)和個(gè)人，予以相應(yīng)的懲罰和追責(zé)。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)和修改本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。對(duì)本制度的修改必需經(jīng)過(guò)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公告和培訓(xùn)。第十五條本制度的執(zhí)行日期本制度自發(fā)布之日起生效，并被視為企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范文件。以上為安全風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)