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文檔簡介

內(nèi)部幫助檢修安全管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)內(nèi)部幫助檢修活動的安全進(jìn)行,保障員工生命資產(chǎn)安全,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)營,訂立本規(guī)定。本規(guī)定基于國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理要求,適用于企業(yè)內(nèi)部幫助檢修活動的全過程。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)全體員工及參加幫助檢修活動的外部機(jī)構(gòu)人員。幫助檢修活動包含設(shè)備檢修、設(shè)施維護(hù)、系統(tǒng)更新等工作。第三條重要職責(zé)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)幫助檢修活動的安全管理。各部門負(fù)責(zé)訂立相應(yīng)的內(nèi)部管理方法和操作規(guī)程。全體員工要嚴(yán)格遵守本規(guī)定的各項(xiàng)要求。第二章安全管理體系第四條安全管理組織企業(yè)應(yīng)設(shè)立特地的安全管理部門,并配備專職安全管理人員。安全管理部門負(fù)責(zé)訂立和推廣安全工作政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序。安全管理部門要組織培訓(xùn)員工的安全意識和技能。第五條安全管理責(zé)任制企業(yè)各級管理人員要落實(shí)安全管理責(zé)任,保證全員安全參加。各部門負(fù)責(zé)人要訂立具體的安全管理措施,明確責(zé)任分工和工作要求。安全管理部門要加強(qiáng)督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)看法。第六條安全風(fēng)險評估與防備企業(yè)應(yīng)建立安全風(fēng)險評估機(jī)制,定期對內(nèi)部幫助檢修活動進(jìn)行風(fēng)險識別和評估。在評估的基礎(chǔ)上,采取相應(yīng)的防備措施,包含但不限于安全培訓(xùn)、供應(yīng)必需的個人防護(hù)裝備、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等。第三章內(nèi)部幫助檢修安全管理流程第七條幫助檢修計劃訂立每次幫助檢修活動前,相關(guān)部門要訂立認(rèn)真的計劃,包含工作內(nèi)容、工期、人員配備等。各部門負(fù)責(zé)人要依據(jù)實(shí)際情況,確定合理的工作時間和工作量。第八條人員培訓(xùn)和選拔參加幫助檢修活動的員工要進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn),包含工作流程、安全操作規(guī)程等。技術(shù)要求較高的崗位要確保員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。第九條安全設(shè)施和個人防護(hù)幫助檢修活動現(xiàn)場要配備必需的安全設(shè)施,包含消防器材、急救設(shè)備等。參加檢修活動的員工要佩戴必需的個人防護(hù)裝備,如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡等。第十條作業(yè)票制度全部幫助檢修活動需要訂立認(rèn)真的作業(yè)票,明確工作內(nèi)容、方法、注意事項(xiàng)等。作業(yè)票由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人下發(fā),并要求員工依照作業(yè)票執(zhí)行任務(wù)。第十一條工作記錄與交接每次幫助檢修活動要做好認(rèn)真的工作記錄,包含工作內(nèi)容、工時、問題及解決方法等。工作結(jié)束后,要及時進(jìn)行工作交接,確保信息流轉(zhuǎn)和責(zé)任落實(shí)。第十二條事故處理和報告發(fā)生事故、事故隱患或安全事件時,員工要立刻停止工作,采取應(yīng)急措施并及時報告上級。安全管理部門要及時組織事故調(diào)查,總結(jié)教訓(xùn)并提出改進(jìn)看法。第四章安全考核與獎懲第十三條安全考核企業(yè)將定期進(jìn)行安全考核,評估部門和個人的安全管理水平。安全考核結(jié)果作為評定部門績效和個人崗位職責(zé)的緊要依據(jù)。第十四條安全獎懲對于安全管理杰出的部門和個人,企業(yè)將予以表揚(yáng)和嘉獎。對于違反安全管理規(guī)定的部門和個人,將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含但不限于警告、罰款、停職等。第五章附則第十五條解釋權(quán)本規(guī)定由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第十六條生效日期本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。第十七條文件管理各部門要對本規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格管理,確保文件完

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