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固定勞動(dòng)期限合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
固定勞動(dòng)期限合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本固定勞動(dòng)期限合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
本合同的期限為固定期限,自年月日至年月日。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意按照甲方的安排,按時(shí)完成工作任務(wù),并全面履行崗位職責(zé)。
第三條勞動(dòng)條件
1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
2.乙方的工作時(shí)間和休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,甲方保證乙方每周至少休息一日。
3.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行,甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。
4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
第五條解除和終止合同的條件
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,甲方可以終止本合同:
(1)本合同期滿的;
(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)乙方喪失勞動(dòng)能力,無(wú)法勝任工作的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方主動(dòng)提出解除或者終止本合同的,甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
簽訂日期:年月日
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