政府部門用人合同范本

政府部門用人合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：中華人民共和國某省某市人力資源和社會保障局（以下簡稱“甲方”）

地址：某省某市某區(qū)某路甲號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：按照我國政府部門對外公開的聯(lián)系方式進(jìn)行填寫

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：某人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：某省某市某區(qū)某路乙號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：按照乙方公司對外公開的聯(lián)系方式進(jìn)行填寫

合同簡介：

甲方作為我國政府部門，負(fù)責(zé)本地區(qū)的人力資源和社會保障工作。為了更好地完成本部門的工作任務(wù)，提高工作效率，甲方?jīng)Q定采用公開招標(biāo)的方式，聘請專業(yè)的人力資源服務(wù)公司提供人才招聘、培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)。

乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)有限公司，具備多年的人力資源服務(wù)經(jīng)驗，擁有豐富的行業(yè)資源和專業(yè)的服務(wù)團隊。在本次招標(biāo)過程中，乙方積極響應(yīng)甲方的需求，提出了符合甲方要求的服務(wù)方案，并最終成功中標(biāo)。

鑒于以上背景，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成以下合同條款：

一、定義

1.1人才招聘：指乙方根據(jù)甲方提供的人才需求，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，面試，協(xié)助甲方完成人才選拔的過程。

1.2培訓(xùn)服務(wù)：指乙方針對甲方員工或甲方指定的培訓(xùn)對象，提供的各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)咨詢及培訓(xùn)管理等服務(wù)。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

三、價格與支付條件

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

七、爭議解決

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

九、附則

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

十、簽署

甲乙雙方在合同正文下方簽署，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

本合同范本旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，為雙方合作提供明確的法律依據(jù)。在合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)積極協(xié)商解決，共同維護雙方的合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括人才招聘、培訓(xùn)等，以支持甲方的人力資源和社會保障工作。具體內(nèi)容包括：

1.1乙方根據(jù)甲方提供的人才需求，開展人才招聘工作，確保甲方單位人員配置的合理性和高效性；

1.2乙方針對甲方員工或甲方指定的培訓(xùn)對象，提供定制化的培訓(xùn)服務(wù)，提升甲方員工的職業(yè)技能和工作效率；

1.3乙方為甲方提供人力資源政策咨詢、人力資源管理優(yōu)化等增值服務(wù)。

第二條定義

2.1人才招聘：指乙方通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，面試，協(xié)助甲方完成人才選拔的過程。

2.2培訓(xùn)服務(wù)：指乙方針對甲方員工或甲方指定的培訓(xùn)對象，提供的各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)咨詢及培訓(xùn)管理等服務(wù)。

2.3人力資源服務(wù)：包括人才招聘、培訓(xùn)服務(wù)及其他與人力資源管理相關(guān)的增值服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

甲方的權(quán)力和義務(wù)：

3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，向乙方提出人才招聘的具體要求，并對乙方提供的候選人進(jìn)行篩選、面試和錄用；

3.2甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價，確保乙方按照約定提供人力資源服務(wù)；

3.3甲方應(yīng)按照合同約定及時支付服務(wù)費用；

3.4甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于提供招聘和培訓(xùn)場地、相關(guān)設(shè)備等；

3.5甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方順利履行合同。

乙方的權(quán)力和義務(wù)：

3.6乙方有權(quán)按照甲方提供的人才需求，自主開展人才招聘工作，并向甲方推薦合適的候選人；

3.7乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，制定培訓(xùn)方案，培訓(xùn)活動，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；

3.8乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保候選人符合甲方的要求，培訓(xùn)內(nèi)容符合實際工作需要；

3.9乙方應(yīng)按照約定時間、地點完成人力資源服務(wù)，并及時向甲方報告工作進(jìn)展；

3.10乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和員工個人隱私，不得泄露給第三方；

3.11乙方應(yīng)在合同履行期間，為甲方提供必要的人力資源政策咨詢和人力資源管理優(yōu)化建議。

本合同明確了甲乙雙方在合作過程中的權(quán)利與義務(wù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行，確保合同目的的實現(xiàn)。如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條價格與支付條件

4.1乙方提供人力資源服務(wù)的價格，根據(jù)雙方協(xié)商確定，具體收費標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。

4.2甲方采用分期支付方式，按照以下條件向乙方支付服務(wù)費用：

4.2.1人才招聘服務(wù)費用：在候選人正式入職甲方并完成試用期后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)支付乙方人才招聘服務(wù)費用的100%；

4.2.2培訓(xùn)服務(wù)費用：按照培訓(xùn)課程的進(jìn)度，甲方應(yīng)在每期培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付當(dāng)期培訓(xùn)服務(wù)費用；

4.2.3其他人力資源服務(wù)費用：根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容，雙方協(xié)商確定支付時間。

4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。

4.4如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整支付時間。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

5.2人才招聘服務(wù)期限：自合同生效之日起至甲方完成招聘需求之日止。

5.3培訓(xùn)服務(wù)期限：根據(jù)甲方提出的培訓(xùn)需求，乙方制定培訓(xùn)計劃，并在合同有效期內(nèi)完成培訓(xùn)服務(wù)。

5.4關(guān)鍵時間節(jié)點：合同履行過程中的關(guān)鍵時間節(jié)點，包括但不限于候選人入職、培訓(xùn)課程開始、培訓(xùn)課程結(jié)束等，由甲乙雙方共同確認(rèn)。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約情形：

6.1.1甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)自逾期之日起，按照每日千分之五的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金；

6.1.2甲方無故解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于合同總金額30%的違約金；

6.1.3甲方泄露乙方商業(yè)秘密或候選人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方違約情形：

6.2.1乙方未按約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)自逾期之日起，按照每日千分之五的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；

6.2.2乙方提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量要求的，應(yīng)重新提供相關(guān)服務(wù)，或退還相應(yīng)服務(wù)費用；

6.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方除支付違約金外，還需賠償對方因此遭受的損失。雙方另有約定的，從其約定。

第七條不可抗力

7.1本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。

7.2發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對合同履行的影響，決定以下措施：

7.2.1延遲履行合同，待不可抗力因素消除后繼續(xù)履行；

7.2.2部分或全部免除受影響方的合同責(zé)任；

7.2.3解除合同。

7.3發(fā)生不可抗力事件，受影響方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡合理努力減少損失，并在不可抗力因素消除后及時通知對方。

7.4本合同約定的不可抗力免責(zé)條款，不適用于因一方遲延履行合同義務(wù)而導(dǎo)致的損失。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

8.3若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

8.4在訴訟過程中，雙方同意繼續(xù)履行合同，除非法院作出停止履行的判決或裁定。

8.5爭議解決過程中產(chǎn)生的訴訟費、律師費等費用，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

8.6本合同爭議解決條款的約定，不損害雙方依法享有的其他權(quán)利。

第九條其他條款

9.1通知方式

9.1.1本合同項下的任何通知、要求、批準(zhǔn)、同意或其他通信，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送方式送達(dá)對方。

9.1.2通知自發(fā)出之日起，第三個工作日視為送達(dá)。

9.2合同變更

9.2.1本合同的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

9.2.2合同變更不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)和已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利。

9.3終止條件

9.3.1合同在以下情況下終止：

9.3.1.1合同履行完畢；

9.3.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；

9.3.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；

9.3.1.4法律規(guī)定的其他終止情形。

9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定辦理合同終止手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費用。

9.4本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

第十條附則

10.1本合同附件包括但不限于：