學院教務(wù)處工作職責范圍

第第頁學院教務(wù)處工作職責范圍瑞華學院教務(wù)處工作職責范圍教務(wù)處是在董事會和院長領(lǐng)導下代表學院對全院教學工作進行組織和管理的職能部門。教務(wù)處的基本職能是全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，在主管院長的領(lǐng)導下，負責學院的教學計劃管理、教學運行管理、教學質(zhì)量管理及評價，負責學科與專業(yè)、課程、教材、試驗室、實踐教學基礎(chǔ)、教學隊伍、學風、教學管理制度等教學基本建設(shè)的管理。督促、檢查、評價考核各系（部）教學工作，保證正常運轉(zhuǎn)，強化為學院教學質(zhì)量負責的意識，以飽滿的工作熱誠、樂觀的工作態(tài)度竭誠為全院師生和教學服務(wù)。教務(wù)處的緊要職責有：1.在主管院長領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行學院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，訂立或修訂學院有關(guān)教學文件和規(guī)章制度，對全院的教學工作進行科學化、制度化、規(guī)范化管理。組織論證并適時提出專業(yè)設(shè)置與調(diào)整計劃。負責訂立教學管理改革方案并實在組織實施。2.負責訂立學院年度教學工作計劃、年度教學計劃進程表、課程表、考試進程表，并認真組織實施，保證全院的基本教學秩序。3.負責組織訂立（修訂）人才培養(yǎng)方案、教學大綱等教學基本文件，并完善措施推動落實。組織全院教學檢查、教學研究、教學評估等方面的工作。4.加強教學目標、教學質(zhì)量、教學過程的全面管理，嚴格規(guī)范師生各環(huán)節(jié)的教學行為，負責對各系（部）進行業(yè)務(wù)引導，對各單位的學風建設(shè)、教材建設(shè)、基地建設(shè)、教學管理工作督促、檢查、評價、維護全院正常教學秩序，保持良好教學工作狀態(tài)。5.負責組織專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。6.負責全院實踐教學管理。7.負責全院教材建設(shè)工作。組織各教學單位選用先進教材，組織自編教材和講義審定工作。做好教材的預(yù)定、發(fā)放管理工作。8.負責擬定和組織落實老師及試驗技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓計劃，做好師資隊伍建設(shè)的相關(guān)工作，并搭配人事部擬定教學人員增補計劃。9.負責學生學業(yè)成績及學籍管理。審核學生畢業(yè)資格，畢業(yè)證書注冊初步審核并上報母體學校授予學士學位資格學生料子。發(fā)放學位證書及畢業(yè)證書。10.負責學院教學管理隊伍建設(shè)。創(chuàng)造條件組織培訓、外出研修、考察，提高管理人員業(yè)務(wù)本領(lǐng)和整體素養(yǎng)。11.負責組織協(xié)調(diào)學院教育教學工作評估工作。幫忙訂立、組織落實評估實施方案。12.負責教學檔案工作，訂立管理方法，建立健全教學檔案。13.本規(guī)定解釋權(quán)在人事處。14.負責外聘老師資格審核。15.負責國家及省級考試報考及考務(wù)管理。16.負責違紀、作弊學生處分。17.負責學術(shù)活動的組織及系（部）活動審定。18.受理有關(guān)教務(wù)方面的來信來訪工作。19.負責組織教學研究活動、教學改革活動。篇2:省中醫(yī)院圖書館工作職責范圍省中醫(yī)院圖書館工作職責范圍一、總則在教育處領(lǐng)導下，負責醫(yī)院醫(yī)學圖書等資料的采購、編目、整理、歸檔和借閱工作，面向全院醫(yī)務(wù)人員、進修生、研究生開放。二、采購依據(jù)臨床醫(yī)務(wù)人員的需要，負責編訂立購醫(yī)學雜志、書籍、報刊的目錄計劃并訂立年度圖書資料經(jīng)費預(yù)算，報教育處審核后進行訂購或采購。三、編目新書刊要及時整理、編目、分類、上架，要求新書上架一般不超出3天，新期刊上架不超出2天。四、借閱負責圖書資料借閱數(shù)據(jù)庫的管理和維護，做好圖書資料借、還的登記審核工作。負責電子閱覽室內(nèi)電腦等設(shè)備的管理和維護，保證電子期刊、電子圖書能順利查閱。五、管理負責訂立圖書借閱管理制度，閱覽室管理制度，電子期刊和電子圖書查閱管理制度，采購人員崗位職責，編目人員崗位職責等制度。圖書室日間開放時間與醫(yī)院日常工作作息時間相同。保持圖書室內(nèi)安靜、乾凈，禁止吸煙，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、果皮等雜物，不得高聲喧嘩。加強安全意識，做好防火、防蟲、防盜工作。組織工作人員業(yè)務(wù)學習和培訓，不絕提高業(yè)務(wù)工作技術(shù)水平。加強職業(yè)道德教育，團結(jié)協(xié)作，遵守規(guī)章制度，努力為讀者服務(wù)。篇3:學院教學系（部）工作職責范圍瑞華學院教學系（部）工作職責范圍教學系（部）是學院教學和行政基層組織，擔負著直接培養(yǎng)人才的教育教學工作。為使我院教學管理工作重心下移，規(guī)范和加強系（部）級教學管理工作，切實發(fā)揮系（部）辦學效能實體作用，特訂立本教學系（部）工作職責范圍：1.在院長領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和有關(guān)政策，堅持以育人為本，以教學為中心，以學科專業(yè)建設(shè)為龍頭，圍繞提高教育質(zhì)量這個永恒的主題，按學院的統(tǒng)一部署，努力完本錢系（部）教學管理和發(fā)展建設(shè)的各項任務(wù)。2.負責本系教學、學生、科研、行政業(yè)務(wù)等全面工作。認真負責本單位的專業(yè)、課程、師資隊伍、學風、教學管理制度等方面建設(shè)工作。負責本單位學期工作計劃、總結(jié)料子。3.組織訂立（修訂）專業(yè)培養(yǎng)方案。并遵奉該方案組織實施教學及研究工作。4.布置教學任務(wù)，組織訂立各門課程的教學大綱，審定開課老師名單。檢查師生教學和學習情況，掌握教學（試驗教學）各環(huán)節(jié)的落實和《老師工作規(guī)范》執(zhí)行情況，確保教學任務(wù)的完成。5.樂觀開展各種學術(shù)和教學研究活動。認真組織本系（部）開展教學經(jīng)驗溝通和教學觀摩活動，采取以老帶新等形式，加強對青年老師的培訓，不絕提高他們的教學水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。6.教學系（部）黨政干部相互搭配，做好師生思想政治工作。加強對老師進行師德師風教育，加強老師為人師表、教書育人的責任意識。加強對全系學生教育和管理，幫忙學生明確學習目標，養(yǎng)成良好學習習慣，從實際啟程，完善措施促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，提高全系學生的綜合素養(yǎng)和就業(yè)競爭本領(lǐng)。7.依照國家及學院對高等學校老師的崗位責任要求，加強行政管理，嚴格落實相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范老師的教學行為，檢查、督促老師履行崗位職責，認真做好教學各環(huán)節(jié)工作，促進本系（部）教學質(zhì)量的不絕提高。8.做好學籍管理工作。嚴格組織學生的學業(yè)成績考核工作。搞好學生畢業(yè)資格審查和學士學位授予審核工作。有專人負責本系（部）畢業(yè)生就業(yè)工作。9.負責召集系（部）會議，布置、討論、檢查和總結(jié)工作。訂立本系（部）有關(guān)規(guī)章制度，建立各類人員崗位責任制，定期督促、檢查其執(zhí)行情況，發(fā)揮作用，共同做好工作。10.做好本單位教學工作量核算及各種統(tǒng)計報表，加強常規(guī)管理，維護正常教學秩序和工