試用期用工合同范本

試用期用工合同范本1.甲方（用人單位）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：固定電話號碼

2.乙方（受雇方）：

名稱：李四

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：移動電話號碼

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘具備乙方專業(yè)技能的人才；同時，乙方正處于尋找合適工作機會的階段，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定建立試用期用工關系。為確保雙方權益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協(xié)議：

一、甲方基本信息如上所述，具有合法的經(jīng)營資格和招聘員工的權益。

二、乙方基本信息如上所述，具備相應的專業(yè)技能和工作能力，愿意接受甲方的招聘。

三、本合同期限為試用期，自雙方簽字之日起計算，共計XX個月。試用期滿后，如甲方對乙方工作表現(xiàn)滿意，雙方可簽訂正式勞動合同。

四、雙方在簽訂本合同時，已充分了解各自的權利和義務，自愿承擔相應的法律責任。

五、本合同旨在明確雙方在試用期間的權利和義務，保障雙方合法權益，促進雙方合作關系的建立與發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方在試用期內(nèi)對乙方的工作能力、業(yè)務水平、職業(yè)操守等方面進行綜合評估，以確定乙方是否適合正式錄用。具體內(nèi)容包括：（1）乙方按照甲方的工作安排，提供相應的勞動服務；（2）甲方為乙方提供必要的工作條件，支付試用期工資；（3）雙方在試用期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務。

第二條定義

1.試用期：指自本合同簽訂之日起至約定的試用期滿之日止的時間段。

2.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金等報酬。

3.正式勞動合同：指試用期滿后，甲乙雙方簽訂的具有固定期限的勞動合同。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利和義務

（1）甲方的權利：

a)對乙方進行業(yè)務培訓和指導；

b)根據(jù)工作需要，對乙方的工作進行合理安排和調(diào)整；

c)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，決定是否簽訂正式勞動合同；

d)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

（2）甲方的義務：

a)按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬；

b)提供乙方正常開展工作所需的條件，包括但不限于工作場所、辦公設備等；

c)依法為乙方繳納社會保險；

d)保障乙方在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項權益。

2.乙方的權利和義務

（1）乙方的權利：

a)按照本合同約定獲得勞動報酬；

b)享有國家規(guī)定的休息和休假權利；

c)在試用期內(nèi)獲得業(yè)務培訓和指導；

d)在試用期滿后，有權要求甲方簽訂正式勞動合同。

（2）乙方的義務：

a)按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量；

b)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益；

c)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

d)試用期內(nèi)如遇特殊情況需提前解除合同，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.乙方在試用期內(nèi)，甲方應按照國家相關規(guī)定及雙方協(xié)商，向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的具體標準為每月XX元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

2.甲方應在每月的固定日期（如：每月最后一個工作日）支付乙方上一個月的勞動報酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期順延至第一個工作日。

3.若乙方在試用期內(nèi)因個人原因?qū)е挛茨馨磿r完成工作，甲方有權按比例扣除相應勞動報酬。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，試用期共計XX個月，至XX年XX月XX日止。

2.試用期滿后，如雙方均無異議，甲方應在合同到期后10個工作日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

a)如甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金標準為未支付勞動報酬的10%。

b)如甲方在試用期內(nèi)無正當理由解除合同，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。

c)如甲方泄露乙方個人信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方的違約責任：

a)如乙方在試用期內(nèi)因個人原因單方面解除合同，應提前30天書面通知甲方，并承擔違約金，違約金標準為一個月工資。

b)如乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

c)如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

d)如乙方在試用期內(nèi)存在違法行為，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對履行合同造成的影響，決定是否暫停履行或部分履行合同義務。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，如因不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行，可免予承擔違約責任。但受影響方應盡快采取措施減輕損失，并在不可抗力事件結束后繼續(xù)履行合同義務。

4.雙方因不可抗力事件導致合同解除的，互不承擔違約責任。但雙方應就合同解除后的善后事宜進行友好協(xié)商。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。除非仲裁裁決另有規(guī)定，仲裁費用由敗訴方承擔。

3.雙方在仲裁過程中，應遵守仲裁程序和仲裁委員會的安排，如實提供證據(jù)，配合仲裁工作。

4.如雙方未在仲裁裁決書送達之日起15日內(nèi)向人民法院起訴，仲裁裁決書自送達之日起具有法律效力。

5.本合同爭議解決方式排除法院訴訟管轄權，雙方均不得向人民法院提起訴訟。如一方違反本條規(guī)定，向人民法院提起訴訟的，另一方有權要求其承擔因此產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方時應留存送達證據(jù)，包括但不限于郵寄憑證、電子郵件發(fā)送記錄等。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均需雙方協(xié)商一致并書面確認?？陬^變更不具有法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a)試用期滿，雙方簽訂正式勞動合同；

b)雙方經(jīng)協(xié)商一致，書面同意解除合同；

c)依據(jù)本合同約定，一方行使解除權；

d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應按照國家相關規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資支付、社會保險轉(zhuǎn)移等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另