2024學(xué)校保安聘用合同書(shū)

?合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)依照甲方的要求，提供安全保衛(wèi)工作，維護(hù)甲方單位的治安秩序，確保甲方單位的人身和財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法亂紀(jì)活動(dòng)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方單位的具體要求確定，具體工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，延續(xù)至保密信息公之于眾或不再具有保密性。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的職位，甲方有權(quán)提前一個(gè)月通知乙方解除本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方提供的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括合同方的名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.明確工作內(nèi)容和工作時(shí)間，避免因模糊不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)條款應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明，確保乙方的權(quán)益得到保障。4.保密條款需要明確保密內(nèi)容和保密期限，以及違反保密條款的后果。5.合同解除和終止的條件要明確，避免因誤解導(dǎo)致的糾紛。6.爭(zhēng)議解決方式要明確，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法：1.雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)合同內(nèi)容，確保所有填寫(xiě)的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.如有疑問(wèn)或需要解釋的條款，應(yīng)尋求法律專業(yè)人士的建議。3.在簽訂合同前，雙方可以進(jìn)行充分的溝通，明確各項(xiàng)條款的具體細(xì)節(jié)。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.若協(xié)商不成，可依據(jù)合同中的爭(zhēng)議解決條款，采取相應(yīng)的法律手段。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用方，即雇傭乙方提供服務(wù)的單位或個(gè)人。2.乙方：指受聘方，即被甲方雇傭提供服務(wù)的個(gè)人。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方單位應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。4.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方要求的工作時(shí)間安排。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供服務(wù)而應(yīng)獲得的薪資待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)與個(gè)人之間，為了規(guī)范學(xué)校保安的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.企事業(yè)單位、小區(qū)、商場(chǎng)等需要雇傭保安人員的場(chǎng)所與個(gè)人之間的聘用關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.著裝要求：乙方在工作期間應(yīng)穿著甲方提供的統(tǒng)一保安制服，并保持整潔。2.培訓(xùn)要求：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。3.值班安排：甲方應(yīng)制定合理的值班表，確保乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。4.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。5.獎(jiǎng)懲制度：甲方應(yīng)制定明確的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正的評(píng)