案場經理崗位職責（23篇）

案場經理崗位職責（23篇）案場經理崗位職責（精選23篇）案場經理崗位職責篇1區(qū)域案場副經理廣東美的物業(yè)管理股份有限公司廣東美的物業(yè)管理股份有限公司,美的物業(yè),美的1、負責統(tǒng)籌協(xié)助區(qū)域案場經理對區(qū)域內新項目前期籌備,包括市場調研、管理服務費測算、招投標相關工作。2、負責區(qū)域案場服務品質、經營分析、運營管理體系的建立和實施,對案場常態(tài)化服務實施明察暗訪,確保案場服務品質。3、配合完成案場客戶物業(yè)服務滿意度調查,并對相關問題及時跟蹤整改到位,維護大客戶良好關系。4、對各類房產應付款項進行跟蹤落實,提高服務費結算率。5、統(tǒng)籌支持各案場的前介、開荒、開放以及開盤等重要節(jié)點工作,合理調度、配置內部資源滿足房產項目服務需求,提升品牌形象。任職要求:1、具3年以上全國知名物業(yè)管理企案場管理崗位工作經驗;2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關服務標準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī),熟悉案場階段的管理;3、具優(yōu)秀的領導力與團隊建設能力,較強的溝通與組織協(xié)調能力。案場經理崗位職責篇2案場專業(yè)經理(空乘專業(yè))南都物業(yè)南都物業(yè)服務股份有限公司,南都物業(yè)職責描述:1、全面負責案場客服、保潔、秩序、綠化等物業(yè)管理工作。2、負責案場質量管理體系落實與本崗位相關工作,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。3、根據(jù)項目管理要求,提高服務品質。4、做好內部員工管理。5、建立良好的客戶關系,定期溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度。6、人才梯隊建設,為后續(xù)物業(yè)交付管理奠定人才基礎。任職要求:1、中專以上學歷,三年以上相關行業(yè)管理經驗,持物業(yè)經理/主任上崗證,持物業(yè)管理師者更佳。2、熟知物業(yè)項目前期管理、精裝修管理,具備良好的物業(yè)管理基本知識。3、良好的服務意識、品牌建立意識。4、具備良好的.組織協(xié)調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。5、熟練使用辦公管理軟件。案場經理崗位職責篇3一手房案場經理/銷售經理軒天實業(yè)上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天崗位職責1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān);2、據(jù)項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督;3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓;5、帶領案場銷售人員完成銷售任務;任職要求1、大專以上學歷,3年以上案場銷售或管理經驗、項目經驗,較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng);2、熟練掌握房地產市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程,有統(tǒng)籌全局的能力;3、具備良好的溝通能力和人際關系協(xié)調能力,對突發(fā)事件具有應變處理能力;4、熟悉房地產銷售技巧,具有一定的地產銷售策劃能力;5、具有對案場銷售人員整體培訓的經驗;6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強。案場經理崗位職責篇4合川項目-物業(yè)案場經理重慶中昂地產有限公司重慶中昂地產有限公司,中昂崗位職責:1、負責案場檢查結果整改并提出合理化建議與要求,保證各部門良好的服務質量;2、每月定期組織案場品質檢查,嚴格貫徹公司品質檢查制度,幫助案場品質提升;3、跟進項目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作,并定期對工作情況進行改進,確保各項業(yè)務服務品質達到公司標準;4、案場各業(yè)務條線員工崗前(新增案場)培訓,配合公司定期組織業(yè)務培訓;5、負責新案場接管與前期介入對接工作;6、協(xié)助各新增案場完成前期開辦物資審核工作。任職要求:1、?？萍耙陨蠈W歷;2、豐富的案場管理及應急處置經驗;3、有較強團隊組建、培養(yǎng)、提升能力;4、有良好儀容儀表;5、善于處理各種投訴及矛盾,溝通能力突出;6、工作積極并充滿正能量;7、較強的書面表達及辦公軟件運用能力。案場經理崗位職責篇5職位描述：職責描述：1、協(xié)助中心總經理對負責區(qū)域各案場及項目的日常管理工作；2、負責各案場及項目財務預算編制并監(jiān)督預算執(zhí)行；3、負責各案場及項目的培訓工作；4、負責各案場及項目合同的修訂及續(xù)簽；5、參與接管驗收，參與前期介入，參與重大技術方案的制定工作；6、完成上級領導安排的其他工作。任職要求：1、40歲以下，物業(yè)管理相關專業(yè)，大專及以上學歷；2、5-10年以上物業(yè)管理工作經驗，并有后期項目及案場管理經驗；3、熟悉物業(yè)公司運作實務，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關法律法規(guī)；4、有物業(yè)管理崗位資格證，能承受較強的工作壓力。案場經理崗位職責篇6職責描述：1.指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃；2.指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃；3.策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行；4.指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃；5.指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施；6.指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃；7.培養(yǎng)各提骨干人員管理能力；8.安排、指導和監(jiān)督做好市調工作，及時了解市場情況；9.負責編制各類銷售報告，每天提報相關領導；10.完成領導交辦的工作任務。任職資格：學歷要求：大學本科以上學歷專業(yè)要求市場營銷，工商管理和銷售相關專業(yè)者優(yōu)先.知識要求：具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產基本管理知識和流程經驗要求：具有至少3年以上同崗位工作經驗基本技能：計算機熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件寫作：善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件其它要求：較強溝通、協(xié)調、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問題能力，較強的口頭表達和文字能力，敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);素質要求：理解并認同公司的企業(yè)文化良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神待遇：可面議崗位要求：學歷要求：本科語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：5-7年經驗案場經理崗位職責篇7案場銷售經理崗位職責工作職責:1、能獨立制定銷售方案，把控銷售環(huán)節(jié)，對目標達成承擔責任2、組建銷售團隊，關注團隊成員的成長，經常組織培訓，提高團隊的業(yè)務水平和綜合素質;3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價格策略，為樓盤運作提出建設性意見;4、注重自身成長，不斷學習，提高水平，以榜樣的力量影響團隊;任職資格:1、專業(yè)不限，專科或以上學歷;2、3年以上房地產銷售管理工作經驗;3、獨立主持過房地產項目的銷售管理工作;4、熟悉房地產銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神;5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強組織協(xié)調能力及團隊精神;6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。案場銷售經理崗位案場經理崗位職責篇8天津武清售樓處案場經理新華聯(lián)新華聯(lián)控股有限公司,新華聯(lián),新華聯(lián)集團,新華聯(lián)職責描述:崗位職責:1、全面負責銷售中心的整體運營和管理,統(tǒng)籌協(xié)調相關資源;2、負責與地產公司銷售方協(xié)調工作,促進項目銷售;3、保證銷售中心服務現(xiàn)場服務品質,安全、環(huán)境舒適;4、負責培訓指導售樓處工作人員工作;5、及時解決客戶的相關問題,處理好銷售中心的各種突發(fā)事件及客戶投訴工作;6、負責完成上級下達的其他各項工作。任職要求:1、年齡25周歲以上,性別不限,大專以上學歷;2、具備服務行業(yè)工作經驗,熟悉物業(yè)經營運作,有物業(yè)售樓處銷售賣場或會所管理經驗者優(yōu)先考慮;3、形象良好,具有較強的親和力和服務意識;4、具有較強的溝通協(xié)調以及文字表達能力。案場經理崗位職責篇9營銷品牌部案場經理西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司,恒大童世界1.40歲以下,本科及以上學歷,五年以上房地產銷售工作經驗,2.有銷售團隊管理經驗;豐富的房地產專業(yè)知識與技能,熟悉房地產市場與營銷運作流程,團隊管理知識;3.具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力。案場經理崗位職責篇101、制定銷售計劃,提出銷售通路建議,組織執(zhí)行銷售計劃;2、負責組建案場銷售隊伍,培訓、指導、考核及管理案場銷售團隊;3、管理銷售現(xiàn)場,指導和監(jiān)督下屬有效工作,確保項目銷售目標的實現(xiàn);4、與開發(fā)商及外部機構建立良好關系,保持有效溝通;5、處理客戶投訴和突發(fā)事件,提高客戶滿意度。案場經理崗位職責篇11助理經理(案場)南都物業(yè)南都物業(yè)服務股份有限公司,南都物業(yè)崗位職責:1、分管案場管理及回款;2、協(xié)助新案場方案制定及談判;3、完成中心業(yè)務線相關數(shù)據(jù)核對;4、執(zhí)行中心負責人工作安排。任職要求:1、本科及以上學歷;2、有案場相關經驗者優(yōu)先;3、能熟練操作各種辦公軟件及設備;4、性格開朗有責任心,工作細致,團隊合作強案場經理崗位職責篇12房地產高端案場銷售經理中原物業(yè)浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產!!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!1.大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業(yè);2.兩年以上房地產銷售管理經驗,并有房地產銷售項目全程管理經驗;3.有較強的組織、協(xié)調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;4.很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。我們提供:?專業(yè)培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導師團提供高質量的專業(yè)培訓;?提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等;?有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活,達到工作與生活的有效平衡?晉升機制:提供公平的晉升平臺,創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。特別之處:公司重視企業(yè)文化、團隊建設,公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等;同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。案場經理崗位職責篇13職責描述：崗位職責：1、負責銷售案場銷售工作，達成銷售任務2、配合項目經理進行案場管理3、案場銷售團隊管理及培訓4、執(zhí)行項目總監(jiān)各項營銷活動5、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件.職位要求：1、3年以上一手房銷售案場管理經驗；有一線代理公司經驗2、品牌代理公司出身，具備聯(lián)合銷售案場管理經驗優(yōu)先；3、較強的溝通以及團隊管理能力；4、能承受較大工作壓力。5、年齡32之內面試地址：市北黑龍江南路萬科中心c座623電話：崗位要求：學歷要求：大專語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：3-5年案場經理崗位職責篇141、負責制定案場物業(yè)委托服務合同，并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。2、負責制定案場物業(yè)服務方案，編制各部門崗位職責及操作指引，并進行全員培訓。3、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務品質。4、負責組織、實施前期物業(yè)管理的介入，從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。案場經理崗位職責篇15崗位職責：1、負責項目完成主要目標和計劃，制定或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責項目的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估；3、負責制定項目團隊的銷售計劃，并配合策劃執(zhí)行相關營銷方案；4、負責協(xié)調、組織銷售過程中產生的'問題；5、能與服務企業(yè)進行良好的溝通。任職要求：1、大專以上學歷，從事相關工作3—4年以上；2、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；3、積極主動，具備團隊意識，具有高度責任心；4、有空姐，空乘、或者高端酒店經驗的優(yōu)先。案場經理崗位職責篇16崗位職責職責描述：1、了解太倉地區(qū)物業(yè)行業(yè)動態(tài)，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設主管部門有關規(guī)定，項目經驗豐富；2、負責售樓處服務人員之管理、指導和協(xié)調工作，以保證售樓處整體物業(yè)管理服務統(tǒng)一有序，向客戶展示物業(yè)服務品質，增加客戶對'項目'優(yōu)質售后服務之信心，促進銷售。3、具備太倉地區(qū)前期物業(yè)管理招投標工作成功經驗。4、定期向公司請示匯報工作，完成公司交辦的其它任務。任職要求：1、全日制大專，5年以上工作經驗2、有售樓處案場工作經驗，熟悉前期物業(yè)工作，有太倉物業(yè)行業(yè)工作經歷3年以上者優(yōu)先。資質資格：物業(yè)經理資格上崗證優(yōu)先物業(yè)案場經理崗位案場經理崗位職責篇171、負責銷售案場的全面工作。2、負責公司銷售、租賃、招商、應收款回收工作。3、負責項目客戶從來訪至交房后的聯(lián)絡，維護工作。4、負責協(xié)助工程項目部(公司)處理客戶糾紛。5、負責協(xié)助總經辦辦理產權證測繪、按揭貸款工作。6、負責銷售現(xiàn)場及銷售道具的維護管理。7、負責現(xiàn)場布置協(xié)助策劃部。8、對銷售人員的接待、電話接聽、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進行規(guī)范管理。9、對銷售人員進行當日工作總結、工作紀律評估。10、組織召開日會、周會、月底總結會。11、組織案場的市場調查工作及對制度與法規(guī)的學習。12、協(xié)助銷售人員維護客戶的關系。13、辦理合同備案，協(xié)助總經辦辦理產權證及土地證。14、能夠隨時督促、定時核對、付款、按揭進度。15、能夠保障每周在銷售案場時間不低于15個小時。16、能夠嚴格執(zhí)行各種案場制度和業(yè)務規(guī)定，流程。17、能夠堅持每日晨會，并寫晨會記錄，完成率不低于95％。18、能夠完成公司下達的其他任務。案場經理崗位職責篇18職責：1、在領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的指令。2、制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。3、制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項指標的分配和完成情況，控制成本。4、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。5、檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。任職資格：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);2年以上房地產銷售管理行業(yè)工作經驗;2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。案場經理崗位職責篇19職責：1、負責所在項目的物業(yè)日常管理、案場銷售物業(yè)管理工作;2、負責所在項目的各方溝通和協(xié)調工作;3、負責所在項目綜合服務工作質量進行監(jiān)督和考核;4、具有相當?shù)膽兡芰Γ芡咨频奶幚砀鞣N突發(fā)事件;5、配合相關部門，完成案場服務的方案設計，團隊梯隊搭建等工作。職位要求：1、年齡在25-45歲之間，女1.6米以上，男1.7米以上，大專及以上學歷;2、三年以上同崗位工作經驗，熟悉房產開盤、開荒以及各類大型活動等案場管理;3、形象氣質好，表達能力強，具備溝通技巧;4、具備創(chuàng)新能力、高度的責任感、敬業(yè)及團隊合作精神。案場經理崗位職責篇20一、各階段銷售任務分解1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃3、指導和監(jiān)督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調整5、策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行二、培訓1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃2、指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力4、給下屬各團隊培訓三、管理1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力3、合理利用經理權限，解決客戶問題，促成成交4、解決下屬員工在工作中遇到的問題5、指導、監(jiān)督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報6、及時發(fā)現(xiàn)各團隊工作中的問題，及時指導幫助解決7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關心下屬員工工作、生活狀況8、做好下屬團隊各項考核工作9、做好每月案場員工提成10、安排、指導和監(jiān)督做好市調工作，及時了解市場情況11、安排、指導和監(jiān)督做好外出拓展工作四、溝通和銜接1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領導2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息4、分銷商客戶報備審核5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定六、其它1、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，并監(jiān)督下屬員工2、積極配合上級安排各項工作任務3、做好房源銷控4、控制調整案場銷售氛圍案場經理崗位職責篇211、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報4、幫助業(yè)務員養(yǎng)成良好的生活和工作習慣5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表6、熟悉和精通銷售流程及操作7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理8、按時完成每周的周計劃9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作11、過期大訂及未簽客戶情況分析12、負責各項業(yè)務推廣活動（制定及起草各種信函內容及寄發(fā)）13、各種大、小業(yè)務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作：2晨會2例會2業(yè)務部例會2經典案例討論會2除業(yè)務周會以外的所有與業(yè)務有關的會議14、負責售后服務工作，如：聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經理提出調價申請得到批準后，制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表（調價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）價目表制作程序：銷售經理起草調價申請→樓盤秘書打印→銷售經理簽字→公司相關領導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經理每頁簽字→案場執(zhí)行16、與各部門和案場業(yè)務員進行溝通，要多和業(yè)務員談心，幫其確定目標17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸18、安排業(yè)務員進行市調19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決21、確認各種房展會、展覽會的位置22、各類發(fā)包物品質量的驗收23、發(fā)包制作進度的控制24、負責提供給業(yè)務員最新的房產信息，并針對其對業(yè)務員進行相應的培訓與講解25、在業(yè)務及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調26、負責與開發(fā)商