勞動合同續(xù)簽與權(quán)益轉(zhuǎn)移

勞動合同續(xù)簽與權(quán)益轉(zhuǎn)移合同編號：__________勞動合同續(xù)簽與權(quán)益轉(zhuǎn)移甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，為了明確雙方在合同到期后的權(quán)益轉(zhuǎn)移及續(xù)簽事項，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補充協(xié)議。一、合同續(xù)簽1.1雙方同意按照原勞動合同約定的條款和條件，續(xù)簽勞動合同，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2除雙方另有約定外，原勞動合同中約定的乙方的工作崗位、工資待遇、福利待遇等各項條款在本補充協(xié)議生效后繼續(xù)有效。1.3雙方應(yīng)當(dāng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則按照原合同約定的條款繼續(xù)履行至合同到期日。二、權(quán)益轉(zhuǎn)移2.1甲方同意將原勞動合同項下甲方的權(quán)益和義務(wù)（包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、保密事項、競業(yè)限制等）全部轉(zhuǎn)移給乙方。2.2乙方同意自本補充協(xié)議生效之日起，按照原勞動合同的約定，繼續(xù)履行甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.3雙方同意在本補充協(xié)議生效后，按照原勞動合同的約定，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核等相關(guān)事項。三、其他約定3.1雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，按照原勞動合同和本補充協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。3.2雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.3本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。補充協(xié)議與原勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同原件2.身份證復(fù)印件3.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件4.職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.社會保障卡復(fù)印件6.銀行賬戶信息7.雙方簽署的保密協(xié)議8.雙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議9.培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件10.績效考核結(jié)果及相關(guān)文件11.勞動合同續(xù)簽申請表12.權(quán)益轉(zhuǎn)移確認(rèn)函二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作崗位、工作環(huán)境、工資待遇等。2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費、獎金等。3.甲方未按照合同約定提供社會保險、福利待遇等。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作量、保密義務(wù)等。5.乙方未按照合同約定遵守公司規(guī)章制度。6.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.補充協(xié)議：對原勞動合同內(nèi)容的補充或者修改。5.權(quán)益轉(zhuǎn)移：甲方將其在原勞動合同項下的權(quán)益和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給乙方。6.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。7.違約責(zé)任：違約方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.競業(yè)限制：乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。9.保密義務(wù)：乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同條款不明確或存在歧義。解決辦法：雙方協(xié)商補充明確合同條款，必要時可咨詢專業(yè)律師。2.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，如甲方拒不改正，乙方可以解除合同并要求賠償。3.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，如乙方拒不改正，甲方可以解除合同。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.問題：合同到期后未及時續(xù)簽。解決辦法：雙方應(yīng)當(dāng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜，確保合同順利續(xù)簽。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動合同到期前，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。2.勞動合同到期后，雙方按照原合同約定繼續(xù)履行至合同到期日。3.甲方將原勞動合同項下的權(quán)益