煤礦某年春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案

?4煤礦某年春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案一、工作目標(biāo)1.確保煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。2.提高員工工作效率，保證煤炭產(chǎn)量穩(wěn)定。3.加強疫情防控，確保員工身心健康。二、工作重點1.安全生產(chǎn)2.設(shè)備檢修3.人員培訓(xùn)4.疫情防控三、具體措施1.安全生產(chǎn)（1）加強安全意識教育。組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高安全意識。（2）開展安全檢查。對煤礦進行全面安全檢查，確保設(shè)備設(shè)施安全可靠。（3）制定應(yīng)急預(yù)案。針對可能出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故，制定應(yīng)急預(yù)案，確保事故發(fā)生時能夠迅速應(yīng)對。2.設(shè)備檢修（1）對主要設(shè)備進行大修。春節(jié)前對主要設(shè)備進行大修，確保設(shè)備正常運行。（2）加強設(shè)備日常維護。制定設(shè)備維護計劃，加強設(shè)備日常維護，確保設(shè)備完好率。（3）提高設(shè)備利用率。通過技術(shù)改造，提高設(shè)備利用率，降低生產(chǎn)成本。3.人員培訓(xùn)（1）組織全員培訓(xùn)。針對新入職員工和崗位調(diào)整的員工，組織專業(yè)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平。（2）開展技能競賽。組織技能競賽，激發(fā)員工學(xué)習(xí)技能的熱情，提高員工技能水平。（3）加強人才引進。引進專業(yè)技術(shù)人才，提升煤礦整體技術(shù)水平。4.疫情防控（1）加強員工健康管理。建立員工健康檔案，定期進行健康檢查。（2）做好防疫物資保障。提前采購防疫物資，確保員工防疫需求。（3）加強疫情防控宣傳。通過多種形式宣傳疫情防控知識，提高員工防疫意識。四、工作安排1.春節(jié)前完成設(shè)備大修、人員培訓(xùn)和疫情防控準(zhǔn)備工作。2.春節(jié)后第一天，組織全體員工進行安全檢查，確保安全生產(chǎn)。3.春節(jié)后第二天，組織設(shè)備檢修，確保設(shè)備正常運行。4.春節(jié)后第三天，組織人員培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平。5.春節(jié)后第四天，全面展開復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。五、工作要求1.提高認識。全體員工要充分認識到復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重要性，積極參與各項工作。2.嚴格責(zé)任。明確各級責(zé)任人，確保各項工作落到實處。3.獨立思考。結(jié)合實際，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。4.突出重點。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進行。5.加強溝通。加強各部門之間的溝通協(xié)作，形成工作合力。注意事項一：安全生產(chǎn)意識薄弱解決辦法：咱們得把安全生產(chǎn)意識這根弦繃得緊緊的，不能有絲毫松懈。得讓每個員工都明白，安全是天大的事?？梢酝ㄟ^定期舉辦安全知識講座、播放安全警示教育片，還有開展安全演練，讓大伙兒心里有數(shù)，手上有招。注意事項二：設(shè)備檢修不徹底解決辦法：設(shè)備檢修不能馬虎，得認真檢查每一個螺絲、每一根線路。得指定專人負責(zé)，提前做好檢修計劃，列出檢查清單，一項一項過，確保設(shè)備百分之百安全可靠。注意事項三：員工培訓(xùn)不到位解決辦法：員工培訓(xùn)得落到實處，不能光說不練。得根據(jù)崗位需求，定制培訓(xùn)內(nèi)容，實際操作和理論教學(xué)相結(jié)合。還可以定期舉行技能競賽，激勵員工主動學(xué)習(xí)，提升技能水平。注意事項四：疫情防控措施不嚴格解決辦法：疫情防控這事兒，一點都不能馬虎。得做好員工健康監(jiān)測，定時量體溫、做核酸檢測，發(fā)現(xiàn)異常及時隔離。同時，要保證防疫物資充足，教會員工正確佩戴口罩、消毒，營造一個安全的作業(yè)環(huán)境。注意事項五：工作責(zé)任不明確解決辦法：責(zé)任到人，這事兒得明確。每個崗位、每個環(huán)節(jié)都要指定責(zé)任人，做到人人有責(zé)、事事有人管。出了問題，要追責(zé)到底，不能讓責(zé)任成為一句空話。注意事項六：溝通協(xié)作不暢解決辦法：溝通協(xié)作是關(guān)鍵，得加強部門之間的信息交流?？梢酝ㄟ^定期召開協(xié)調(diào)會，或者建立工作群，保證信息暢通無阻。遇到問題，大家及時溝通，共同解決，形成工作合力。要點一：員工心理健康關(guān)懷咱們也得關(guān)注員工的內(nèi)心世界，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的壓力大，員工可能會有焦慮、緊張的情緒。得定期開展心理健康講座，設(shè)置心理咨詢，讓員工有個地方傾訴，有個渠道減壓。要點二：環(huán)境整治與美化工作環(huán)境影響著員工的心情和效率，得好好整治一下礦區(qū)環(huán)境。不僅要保證安全，還得讓礦區(qū)看起來整潔有序，可以種些綠植，搞搞綠化，讓員工有個舒適的工作氛圍。要點三：技術(shù)創(chuàng)新與改造技術(shù)是第一生產(chǎn)力，咱們得鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，對老舊設(shè)備進行技術(shù)改造，提高生產(chǎn)效率，降低成本。同時，引進新技術(shù)、新工藝，保持煤礦的競爭力。要點四：節(jié)能減排與環(huán)保環(huán)保是大勢所趨，咱們得注意節(jié)能減排，減少污染物的排放?？梢酝ㄟ^更新環(huán)保設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)流程，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)，既保護環(huán)境，又提升企業(yè)形象。要點五：安全文化建設(shè)安全不僅僅是一種制度，更是一種文化。得在礦區(qū)營造一種“人人講安全，事事為安全”的文化氛圍?？梢酝ㄟ^舉辦安全文化活動，讓安全意識深入人心，成為每個人的自覺行動