東莞市勞動協(xié)議書范本電子版

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甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（主要負責(zé)人）：________________

乙方（勞動者）：________________________

身份證號碼：___________________________

聯(lián)系地址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在合同期限內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________________崗位工作。

2.乙方的工作地點為________________。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作時間和休息休假

1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以安排乙方加班，加班時間不得超過法定標準，并按國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元，甲方于每月______日前支付乙方工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可以適時調(diào)整乙方的工資。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的______%。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并采取相應(yīng)的防護措施。

第七條勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.乙方違反勞動紀律，甲方可以依法給予相應(yīng)的處理。

第八條勞動合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________________

法定代表人（主要負責(zé)人）簽字