“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)半年工作總結(jié)

“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)半年工作總結(jié)20xx年上半年，在新區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市比爭(zhēng)辦的精心指導(dǎo)下，新區(qū)比爭(zhēng)辦結(jié)合新區(qū)實(shí)際，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署“十九項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”工作，從服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、做優(yōu)營(yíng)商環(huán)境、保障改善民生等中心工作出發(fā)，通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)造濃厚氛圍、狠抓載體建設(shè)和嚴(yán)格督查督導(dǎo)，半年來(lái)，新區(qū)各級(jí)各單位的工作效能和工作執(zhí)行力得到較大提升，企業(yè)、服務(wù)對(duì)象、群眾對(duì)新區(qū)政務(wù)環(huán)境的滿意度普遍提高，重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到一定破解，干部的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)明顯增強(qiáng)，呈現(xiàn)出“比創(chuàng)新、爭(zhēng)先行，比攻堅(jiān)、爭(zhēng)先鋒，比效能、爭(zhēng)先進(jìn)”的良好局面。一、工作成效（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、深入謀劃，高位推動(dòng)活動(dòng)的展開(kāi)。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視活動(dòng)的開(kāi)展。新區(qū)黨工委、管委會(huì)高度重視活動(dòng)的開(kāi)展，在全市“三比三爭(zhēng)”動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，次日即組織召開(kāi)活動(dòng)工作籌備會(huì)，多次召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，研究制定《xx新區(qū)“三比三爭(zhēng)創(chuàng)四區(qū)”活動(dòng)工作方案》，并在全區(qū)范圍內(nèi)組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，明確“二十五項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)”。在動(dòng)員會(huì)結(jié)束后，新區(qū)黨工委書(shū)記xx同志即走訪活動(dòng)專班，并在后續(xù)的活動(dòng)開(kāi)展中，新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)比爭(zhēng)辦工作進(jìn)行了高頻率的調(diào)度，高位推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展；二是成立堅(jiān)實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。新區(qū)成立了由新區(qū)黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任任組長(zhǎng)，新區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)副主任、紀(jì)檢監(jiān)察工委書(shū)記任副組長(zhǎng)，新區(qū)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人任組員的“三比三爭(zhēng)創(chuàng)四區(qū)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌活動(dòng)全面開(kāi)展工作。并抽調(diào)新區(qū)科室、下屬單位11名精干同志成立了“三比三爭(zhēng)創(chuàng)四區(qū)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)立綜合組、宣傳組和督查組，明確職責(zé)分工，進(jìn)行活動(dòng)的開(kāi)展；三是建立健全工作機(jī)制。為做深做細(xì)活動(dòng)的開(kāi)展，新區(qū)比爭(zhēng)辦在活動(dòng)開(kāi)展中，勇于自我革新，不斷建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制，制定和完善《xx新區(qū)“三比三爭(zhēng)創(chuàng)四區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度》，優(yōu)化辦文、辦會(huì)程序以及學(xué)習(xí)、請(qǐng)示報(bào)告等制度，針對(duì)工作中存在的不足，進(jìn)一步壓實(shí)周調(diào)度、半月例會(huì)以及“專項(xiàng)督查+日常督查”等工作制度，科學(xué)制定任務(wù)清單圖表，確保工作取得實(shí)效。（二）形式豐富、氛圍濃厚，唱響新區(qū)好聲音。一是氛圍營(yíng)造，唱響主題主旋律。緊扣學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大主題主線任務(wù)，結(jié)合新區(qū)任務(wù)實(shí)際，開(kāi)設(shè)宣傳專欄，積極轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)道中央、省委關(guān)于貫徹落實(shí)主題教育的重要講話精神和評(píng)論文章，全力做好教育引導(dǎo)工作，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，唱響主題主旋律；二是大力宣傳，線上線下同開(kāi)展。為進(jìn)一步提高群眾對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和關(guān)注度，新區(qū)加大了活動(dòng)宣傳力度，線上開(kāi)設(shè)“三比三爭(zhēng)”踐行動(dòng)專欄，實(shí)時(shí)報(bào)道新區(qū)“比爭(zhēng)”工作動(dòng)態(tài)，線下協(xié)調(diào)發(fā)動(dòng)全區(qū)戶外電子屏、展板、圍擋等載體開(kāi)展活動(dòng)宣傳。在上半年的宣傳建設(shè)中，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，展板、電子屏等宣傳建設(shè)不少于230條（塊），僅新區(qū)專欄刊發(fā)報(bào)道達(dá)到124篇，且多篇刊發(fā)在《宜春日?qǐng)?bào)》；三是形式豐富，宣傳多彩多樣。積極發(fā)動(dòng)各級(jí)各部門(mén)開(kāi)展比爭(zhēng)活動(dòng)宣傳，黨群工作部開(kāi)設(shè)“新區(qū)干部有話說(shuō)”“我們的節(jié)日”等專欄，實(shí)時(shí)報(bào)道新區(qū)活動(dòng)開(kāi)展動(dòng)態(tài)；教體局充分發(fā)揮了宣傳力量的優(yōu)勢(shì)，上半年在市級(jí)以上新媒體上刊發(fā)宣傳報(bào)道130余篇；創(chuàng)建辦制作創(chuàng)文工作微視頻在新區(qū)主要平臺(tái)播放，營(yíng)造出了濃厚的創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作氛圍；綜合行政執(zhí)法分局在本單位開(kāi)設(shè)的微信公眾號(hào)上，刊發(fā)單位工作動(dòng)態(tài)、典型事跡、服務(wù)指南等信息。宣傳工作取得較大的成效。（三）穩(wěn)步展開(kāi)、有序推進(jìn)，確保任務(wù)落實(shí)落細(xì)。首先在“比創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先行”方面。開(kāi)展拉升標(biāo)桿行動(dòng)：選定浙江省金華之心數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園為對(duì)標(biāo)單位，找準(zhǔn)自身定位，制定目標(biāo)和后期愿景，扎實(shí)推進(jìn)對(duì)標(biāo)建設(shè)，提升項(xiàng)目質(zhì)效；開(kāi)展調(diào)研引領(lǐng)行動(dòng)：制定印發(fā)了《調(diào)研引路行動(dòng)方案》，確定了23個(gè)調(diào)研課題、明確了調(diào)研形式、調(diào)研要求等內(nèi)容，為年底形成全區(qū)調(diào)研報(bào)告做好各項(xiàng)準(zhǔn)備；開(kāi)展改革創(chuàng)新行動(dòng)：以“黨建+N”為引領(lǐng)，結(jié)合社會(huì)治理工作，基層黨建持續(xù)推出了“1314”志愿服務(wù)工程，“11345黨建工作法”“紅色業(yè)委會(huì)”等黨建示范品牌。其次在“比攻堅(jiān)爭(zhēng)先鋒”方面。開(kāi)展產(chǎn)業(yè)賽道招商攻堅(jiān)行動(dòng)中：持續(xù)推進(jìn)全員招商模式，新區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別前往北京、浙江、深圳等地開(kāi)展招商引資活動(dòng)，上半年，新區(qū)外出招商共xx次，收集項(xiàng)目線索xxx條，簽約項(xiàng)目共xx個(gè)，新增意向簽約項(xiàng)目xx個(gè)，舉辦數(shù)字經(jīng)濟(jì)招商推介會(huì)活動(dòng)x場(chǎng)，其中億元以上項(xiàng)目x個(gè)，現(xiàn)匯進(jìn)資完成xx萬(wàn)美元；開(kāi)展重大項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)中：在上半年新區(qū)納入省大中型項(xiàng)目x個(gè)，涉及投資xx.xxxx億元，年度計(jì)劃投資為xx.x億元，時(shí)序進(jìn)度為完成投資x.xxxxx億元，截至x月底完成投資x.xxxx億元，時(shí)序任務(wù)占xxx.x%；開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)做優(yōu)做強(qiáng)攻堅(jiān)行動(dòng)中：持續(xù)擴(kuò)大數(shù)字產(chǎn)業(yè)規(guī)模、積極引育優(yōu)質(zhì)企業(yè)、深化應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)，上半年，新區(qū)在庫(kù)規(guī)上數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)xx家，截至x月底完成營(yíng)收xx億元，簽約數(shù)字經(jīng)濟(jì)億元以上項(xiàng)目x個(gè)，總投資額x億元，收集并報(bào)送“兩個(gè)清單”共xx個(gè)，打造x個(gè)“云上稻田”數(shù)字農(nóng)業(yè)重點(diǎn)應(yīng)用場(chǎng)景；開(kāi)展創(chuàng)新能力提升攻堅(jiān)行動(dòng)：聚焦創(chuàng)新投入不足和企業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)弱項(xiàng)，走訪園區(qū)了解企業(yè)需求，持續(xù)加大全社會(huì)研發(fā)投入，力爭(zhēng)在20xx年度園區(qū)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)總額達(dá)到2000萬(wàn)元，培訓(xùn)科技型企業(yè)達(dá)到4家以上；開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境提升攻堅(jiān)行動(dòng)：與宜春學(xué)院建立人才共建體系，試點(diǎn)打造“15分鐘政務(wù)服務(wù)圈”，實(shí)現(xiàn)開(kāi)具證明、證照打印以及無(wú)證辦理等9大類99項(xiàng)業(yè)務(wù)“一體化”辦理，并擬于7月上旬舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位近600個(gè)，全面落實(shí)助企紓困各項(xiàng)政策，上半年已為轄區(qū)企業(yè)提供扶持資金4849萬(wàn)元；開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)文明城市決戰(zhàn)決勝攻堅(jiān)行動(dòng)：聚焦民生強(qiáng)基礎(chǔ)，著力提升城市品質(zhì)形象，20xx年集中各渠道資金2980萬(wàn)元，全力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和整改工作，今年需改造項(xiàng)目35個(gè)，目前已完成26個(gè)，預(yù)計(jì)在7月全部完工；開(kāi)展生態(tài)環(huán)境滿意度提升攻堅(jiān)行動(dòng)：緊盯重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生突出問(wèn)題，上半年，共整治油煙凈化設(shè)備不合格、清洗不及時(shí)的餐飲單位150余家，法查處違規(guī)噴漆行為15起，拆除烤漆房2個(gè)，收繳各類烤漆噴漆設(shè)備6件；開(kāi)展安全生產(chǎn)防范較大以上事故攻堅(jiān)行動(dòng)：制定印發(fā)攻堅(jiān)方案，明確總體要求、攻堅(jiān)目標(biāo)以及攻堅(jiān)措施等，穩(wěn)步有序推進(jìn)攻堅(jiān)任務(wù)落地落實(shí)，上半年，建筑方面排查出安全隱患79條，下發(fā)整改通知單11份，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)車(chē)輛423輛、風(fēng)險(xiǎn)駕駛員153人下發(fā)安全告知工作。第三是“比效能爭(zhēng)先進(jìn)”方面：深入實(shí)施干部能力素質(zhì)再提升行動(dòng)：一季度，新區(qū)舉辦為期五天的xx新區(qū)科級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班，新區(qū)60名科級(jí)干部參加，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、邀請(qǐng)專家學(xué)者授課、組織交流研討、個(gè)人自學(xué)等方式，進(jìn)一步提高干部綜合素質(zhì)；深入開(kāi)展作風(fēng)整治：堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)常態(tài)化、長(zhǎng)效化開(kāi)展整治，緊扣“廉潔”“家風(fēng)”等主題，緊盯“慵懶散浮拖”現(xiàn)象進(jìn)行自查自糾，切實(shí)解決“標(biāo)桿不高、能力不足、作風(fēng)不實(shí)”等作風(fēng)問(wèn)題。上半年，共計(jì)制發(fā)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題通報(bào)2起涉及7人次，對(duì)7人作出處理，其中給予黨內(nèi)警告3人、談話提醒4人，下發(fā)監(jiān)察建議書(shū)1份；完善干部激勵(lì)約束機(jī)制：樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，上半年完成4名新區(qū)正科級(jí)干部、1名街道正科級(jí)干部晉升一級(jí)主任科員工作；根據(jù)工作表現(xiàn)，向市委組織部推薦1名一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員，大大提高了干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神；健全工作體制機(jī)制：堅(jiān)持“瘦身”與“強(qiáng)身”相結(jié)合，6月底即完成相關(guān)科室改革工作，制定《xx新區(qū)服務(wù)企業(yè)大走訪工作方案》，堅(jiān)持“一周一調(diào)度，一周一匯總，一周一分析”的工作機(jī)制，協(xié)同發(fā)力，助企紓困，助力中小企業(yè)快速發(fā)展，鞏固規(guī)上企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)；深入開(kāi)展工作績(jī)效大比拼活動(dòng)：堅(jiān)持以公眾安全感和政法部門(mén)滿意度的提升為目標(biāo)，扎實(shí)組織各項(xiàng)惠民惠企工作，深入社區(qū)組織普法宣傳，加大社會(huì)宣傳力度，走訪一線查擺問(wèn)題及整改，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中，新區(qū)各級(jí)各部門(mén)工作績(jī)效得到有效提升。（四）積極探索、不斷創(chuàng)新，督查質(zhì)效有提高。積極探索“督”和“辦”的工作相關(guān)點(diǎn)，健全完善督查工作機(jī)制，督查工作取得較好的成效。一是建立“三型一化”的督查體系。緊扣“依平臺(tái)、抓重點(diǎn)、提質(zhì)量、見(jiàn)成效”督查主線，探索構(gòu)建“三型一化”工作體系，著力提升督查質(zhì)效。在二季度的全面調(diào)研督查工作中，督查出問(wèn)題總計(jì)下降49%，收集各單位意見(jiàn)建議提升23%，梳理出好的做法增加到11條，調(diào)研督查逐漸取得了較好的成效。二是實(shí)行“專項(xiàng)督辦+日常督辦”模式。督查工作不斷健全完善，嚴(yán)格做到專項(xiàng)工作專門(mén)辦，日常工作即時(shí)辦，結(jié)合問(wèn)題的整改情況，建立每月不定時(shí)檢查，定期提醒工作機(jī)制，堅(jiān)持推行“即整即改”機(jī)制，確保小問(wèn)題第一時(shí)間解決，重要問(wèn)題跟蹤解決，精準(zhǔn)發(fā)力發(fā)揮好督導(dǎo)督辦作用。二、特色亮點(diǎn)（一）創(chuàng)新“黨建+N”形式：不斷提升以民為本的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持“重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)”原則，推動(dòng)新區(qū)基層黨建工作提質(zhì)增效，力爭(zhēng)打造1—2個(gè)市級(jí)及以上基層黨建品牌。張家山先鋒片區(qū)深入打造“1314”志愿服務(wù)工程項(xiàng)目，讓志愿服務(wù)成為社區(qū)和群眾的“橋梁紐帶”，民生服務(wù)有成效；官園橋頭片區(qū)以“社區(qū)黨總支”為核心，采用11345“黨建工作法”將黨的鏈條延伸到小區(qū)，助推小區(qū)共治共建；宜興坤山片區(qū)搭建“黨建+養(yǎng)老”為平臺(tái)，打造高品質(zhì)老年人養(yǎng)老生活?；鶎狱h建不斷進(jìn)行創(chuàng)新、探索和實(shí)踐，群眾滿意度、參與度、幸福感、獲得感均有較大的提高。（二）建設(shè)高水平“平安xx”：“四可工作法”推動(dòng)社會(huì)治安“可控可防”。xx新區(qū)xx公安深入踐行“比爭(zhēng)”精神，帶著“怎么防、防什么”的課題，緊密?chē)@新時(shí)代派出所工作目標(biāo)、定位和職責(zé)，樹(shù)立主防理念，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦基層基礎(chǔ)，探索實(shí)行“四可工作法”，做實(shí)預(yù)防警務(wù)、做精主動(dòng)警務(wù)，推動(dòng)社會(huì)治安可控可防。工作方法得到省公安廳的肯定和推廣。（三）化解財(cái)政金融風(fēng)險(xiǎn)：預(yù)算改革全面推進(jìn)財(cái)政信息化建設(shè)。積極完善預(yù)算管理一體化系統(tǒng)建設(shè)，新區(qū)所有預(yù)算單位全面一體化系統(tǒng)上線，并按照收付實(shí)現(xiàn)制要求，實(shí)現(xiàn)了線上財(cái)務(wù)核算，20xx年以來(lái)財(cái)務(wù)核算“零差錯(cuò)”。預(yù)算管理一體化與直達(dá)資金監(jiān)控平臺(tái)實(shí)現(xiàn)有效銜接，全區(qū)累計(jì)收到直達(dá)資金4422.11萬(wàn)元，其中：中央3681.98萬(wàn)元、省級(jí)740.13萬(wàn)元，已全部分配完畢，分配進(jìn)度100%，支出2839.33萬(wàn)元，支出進(jìn)度64.2%，目前暫列全市前列。預(yù)算管理一體化與政府采購(gòu)平臺(tái)數(shù)據(jù)暢通機(jī)制不斷完善，打通政府采購(gòu)“最后一公里”。（四）舉辦“二十大講堂”：打牢提升攻堅(jiān)戰(zhàn)的思想基礎(chǔ)和理論根基。以“二十大講堂”活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)“以學(xué)促行”在全體干部中“開(kāi)花結(jié)果”，每月邀請(qǐng)學(xué)術(shù)專家進(jìn)行授課，副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和新區(qū)區(qū)直及駐區(qū)各部門(mén)、下屬各單位主要負(fù)責(zé)同志及機(jī)關(guān)干部參加聆聽(tīng)，積極與專家探討，共同交流討論，不斷深化學(xué)習(xí)效果，提高干部工作能力，以“作示范、勇?tīng)?zhēng)先”的姿態(tài)推進(jìn)新區(qū)在新產(chǎn)業(yè)賽道上勇毅前行。（五）發(fā)揮“以督促效”作用：“三型一化”督查做深做細(xì)“比爭(zhēng)”工作。緊扣“依平臺(tái)、抓重點(diǎn)、提質(zhì)量、見(jiàn)成效”督查主線，探索構(gòu)建“三型一化”督查工作體系，著力提升督查質(zhì)效?！捌脚_(tái)型”督查全面掌握情況，“服務(wù)型”督查發(fā)揮參謀作用，“專業(yè)型”督查增強(qiáng)深度力度，鉚準(zhǔn)“實(shí)效化”督查，圍繞重點(diǎn)任務(wù)、節(jié)點(diǎn)任務(wù)，樹(shù)立實(shí)用實(shí)效的鮮明導(dǎo)向，全面深入地做深做細(xì)“比爭(zhēng)”工作。三、存在問(wèn)題上半年在開(kāi)展“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)中，主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題：（一）系統(tǒng)錄入質(zhì)量還有待提高。系統(tǒng)錄入工作涉及市級(jí)和區(qū)級(jí)兩個(gè)層面，工作有類似相同之處，但是在每月的平臺(tái)監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)，依然存在部分單位錄入標(biāo)準(zhǔn)不高，錄入不及時(shí)等問(wèn)題。（二）簡(jiǎn)報(bào)、宣傳工作還有待加強(qiáng)。各級(jí)各單位還是存在宣傳報(bào)道不平衡的現(xiàn)象，部分單位對(duì)宣傳工作存在簡(jiǎn)單的、片面的認(rèn)識(shí)，新媒體、網(wǎng)絡(luò)宣傳運(yùn)用的不夠充分。（三）調(diào)研督查質(zhì)效還有待提高。在督查方式上還是存在形式單一，依托查閱資料和座談形式進(jìn)行，督查力度不重，有一定的“老好人”思想，從而導(dǎo)致督查的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)現(xiàn)象。四、下步打算為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，完成好上級(jí)工作目標(biāo)，下步工作主要有以下打算。一是加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。積極建立與市比爭(zhēng)辦的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷提高貫徹落實(shí)好市比爭(zhēng)辦對(duì)于活動(dòng)開(kāi)展的工作部署和要求；同時(shí)積極協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)各單位任務(wù)的完成，解決在工作中存在的問(wèn)題，為新區(qū)“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)任務(wù)的完成“保駕護(hù)航”。二是貫徹機(jī)制，抓好交辦事項(xiàng)的督查督辦。持續(xù)抓好市委、市政府以及新區(qū)黨工委、管委會(huì)決策及安排事項(xiàng)的督查督辦。加大對(duì)重要會(huì)議精神、文件精神、領(lǐng)導(dǎo)批示、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)的督導(dǎo)力度，按照“13710”工作推進(jìn)機(jī)制要求，抓好新區(qū)25項(xiàng)重點(diǎn)工作的督促督辦工作。推動(dòng)新區(qū)黨工委、管委會(huì)各項(xiàng)決策的落實(shí)。三是線上管理，開(kāi)展常態(tài)化平臺(tái)督查督辦。抓好系統(tǒng)錄入考評(píng)和目標(biāo)管理工作。依托“攻堅(jiān)克難”平臺(tái)管理系