整治形式主義為基層減負工作推進情況總結(jié)

整治形式主義為基層減負工作推進情況總結(jié)按照上級有關(guān)整治形式主義為基層減負工作的統(tǒng)一安排部署，集團黨委高度重視。集團黨委專門組織召開專題會議，深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神；同時，對照集團工作實際情況，精心謀劃切實可行的工作舉措，以確保整治工作能夠有的放矢、精準施策。針對重點領(lǐng)域，集團黨委進行了深入細致的分析與研究，并制定了針對性的整改落實方案，力求從根本上解決形式主義問題，切實為基層減輕負擔(dān)。現(xiàn)將集團有關(guān)此項工作的進展情況報告如下：一、工作開展情況（一）深化思想認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。集團黨委在接收到上級文件后，第一時間進行了組織學(xué)習(xí)與傳達。集團黨委將上級文件納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，通過深入學(xué)習(xí)研討，切實增強了貫徹落實的行動自覺與思想自覺。在此基礎(chǔ)上，對整治形式主義為基層減負工作作出了一系列科學(xué)合理的安排部署。通過開展糾治形式主義主題展覽等形式，推動形成良好的干事氛圍，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對形式主義危害的深刻認識，使其充分認識到形式主義不僅會阻礙集團的發(fā)展進程，還會嚴重影響基層員工的工作積極性和創(chuàng)造力。同時，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部為基層減負的責(zé)任感和使命感，使其明確自身在整治形式主義、為基層減負工作中的重要職責(zé)和使命擔(dān)當(dāng)。（二）緊盯目標要求，強化工作措施，提高工作效率。集團嚴格對標整治形式主義為基層減負的目標要求，大力強化各項工作措施。在文件管理方面，重新修訂完善發(fā)文審批工作流程，明確發(fā)文的必要性、合理性和時效性標準，嚴格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，對于那些可發(fā)可不發(fā)的文件，堅決不予印發(fā)；減少不必要的文件轉(zhuǎn)發(fā)現(xiàn)象，依托OA辦公系統(tǒng)積極推行電子公文，充分利用信息化手段，減少紙質(zhì)文件的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，既提高了文件傳輸?shù)男剩纸档土宿k公成本。在會議管理方面，大力壓縮會議規(guī)模和時間，提倡開短會、講實話，讓會議更加務(wù)實高效。對于內(nèi)容相近的會議，進行合并召開，避免重復(fù)開會，減少基層員工的參會負擔(dān)。通過這些措施的實施，切實提高了集團的整體工作效率，為基層員工創(chuàng)造了更加良好的工作環(huán)境。（三）規(guī)范監(jiān)督檢查，優(yōu)化考核考評，簡化工作流程。集團著力建立科學(xué)合理、切實可行的考核評價體系，大幅減少不必要的考核指標和檢查項目。在考核過程中，更加注重工作實績和群眾滿意度，堅決避免過度留痕和形式化考核。對于基層單位的考核，主要以日常工作表現(xiàn)和重點任務(wù)完成情況為依據(jù)，適度減少年終一次性考核的比重，使考核更加客觀、公正、全面。同時，加大對形式主義問題的監(jiān)督檢查力度，建立暢通無阻的舉報渠道，積極鼓勵群眾參與監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對發(fā)現(xiàn)的形式主義問題，嚴肅問責(zé)，絕不姑息遷就，及時通報曝光典型案例，形成強大的震懾效應(yīng)，以儆效尤。通過這些舉措，進一步規(guī)范了監(jiān)督檢查工作，優(yōu)化了考核考評機制，簡化了工作流程，為集團的持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。二、工作成效（一）基層負擔(dān)明顯減輕。文件與會議的數(shù)量實現(xiàn)了大幅削減，這使得基層干部擁有了更多的時間和精力投入到實實在在的工作當(dāng)中。職能部門原本每周都要組織一次部門例會，現(xiàn)在改為兩周一次，且會議時間嚴格控制在一個小時以內(nèi)，大大提高了會議效率。集團構(gòu)建的考核評價體系更加科學(xué)合理，極大地減少了基層干部的迎檢壓力和工作負擔(dān)。基層干部不再為了應(yīng)付頻繁的檢查考核而疲于奔命，能夠靜下心來，專注于為群眾辦實事、解難題，更好地推動各項工作的開展。他們可以將更多的心思放在謀劃發(fā)展、服務(wù)民生上，為集團的穩(wěn)定發(fā)展和基層的和諧穩(wěn)定貢獻自己的智慧和力量。（二）工作效率顯著提高。精簡文件會議以及優(yōu)化考核評價舉措實施后，工作流程變得格外順暢。文件數(shù)量大幅減少，且傳達更為精準高效，會議也經(jīng)過精簡，決策部署能夠以更快的速度傳達至基層。這使得整個工作體系運轉(zhuǎn)更加有序，從決策制定到執(zhí)行落實的各個環(huán)節(jié)都更加緊湊高效。工作效率的顯著提升，為基層單位帶來了更多的積極影響。他們能夠更好地聚焦主責(zé)主業(yè)，將更多的精力投入到為群眾辦實事、解難題上。有了充足的時間去深入了解經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，從而制定出更具針對性的解決方案。（三）干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。干部工作作風(fēng)變得更加務(wù)實，干部們主動深入基層，實地走訪調(diào)研，腳踏實地，真抓實干，在深入地了解了基層的實際情況和一線員工的困難后，為制定更加科學(xué)合理的政策和決策提供了有力依據(jù)，能夠采取有效措施積極解決實際問題，集團的發(fā)展營造了良好的氛圍。在干部們的帶領(lǐng)下，集團上下齊心協(xié)力，共同為實現(xiàn)集團的發(fā)展目標而努力奮斗。三、存在問題及下一步打算雖然我們在整治形式主義為基層減負的工作中取得了一定的成效，但不可忽視的是，目前仍然存在一些問題亟待解決。一方面，個別部門對于整治形式主義工作的認識不夠深刻、不夠到位。認識上的偏差，使得仍存在形式主義反彈的風(fēng)險。另一方面，在創(chuàng)新工作方式方法、提高工作質(zhì)量以及監(jiān)督問責(zé)力度方面還有待進一步加強。工作方式方法的創(chuàng)新上還不夠大膽、不夠主動。在面對新情況、新問題時，往往還是習(xí)慣于采用傳統(tǒng)的工作方式，缺乏創(chuàng)新性和靈活性。此外，在監(jiān)督問責(zé)力度方面，雖然建立了一些制度和機制，但在實際執(zhí)行過程中，還存在監(jiān)督不到位、問責(zé)不嚴格的問題。對于一些形式主義的行為，沒有及時發(fā)現(xiàn)并進行嚴肅處理，導(dǎo)致形式主義現(xiàn)象時有發(fā)生。下一步，我們將堅定不移地繼續(xù)加大整治形式主義的力度，全力鞏固來之不易的減負成果。一是，加強宣傳教育，持續(xù)提高干部思想認識，以更加務(wù)實的態(tài)度和作風(fēng)投入到工作中。二是，建立長效機制，防止形式主義問題反彈，從源頭上杜絕形式主義的滋生。三是加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處形式主義行為，形成強大的震懾力。四是，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。整治形式主義為基層減負是一項長期而艱巨的任務(wù)，絕非一朝一