2024勞動(dòng)合同法病假工資

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系方式：【電話、等】乙方（員工）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)：【號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話、等】第一條合同期限本合同自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，試用期為【月】。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事【職位名稱(chēng)】工作，具體職責(zé)和要求如下：【具體工作內(nèi)容】第三條病假工資1.乙方因病需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明。2.乙方病假期間，甲方應(yīng)支付乙方的病假工資，病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工作時(shí)間工資的【百分比】。3.乙方病假累計(jì)超過(guò)【天數(shù)】天，甲方有權(quán)解除本合同。第四條其他待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方的工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等按照國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第六條違約責(zé)任一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公設(shè)備等。第九條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】乙方（員工）：【全稱(chēng)】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方進(jìn)行盡職調(diào)查，核實(shí)對(duì)方提供的信息，并在合同中明確聲明信息真實(shí)可靠。2.合同一方如發(fā)生變更，需及時(shí)通知對(duì)方并辦理合同變更手續(xù)。解決辦法：合同中應(yīng)明確約定變更通知方式和期限，雙方在變更發(fā)生后及時(shí)簽署書(shū)面變更協(xié)議。3.合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行或部分履行，應(yīng)立即通知對(duì)方，并根據(jù)情況采取合理措施減輕損失。解決辦法：合同中應(yīng)定義不可抗力因素的范圍和程度，明確雙方在不可抗力情況下的權(quán)利和義務(wù)。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用合同從事非法活動(dòng)。解決辦法：在合同中明確聲明遵守法律法規(guī)，并約定違反法律法規(guī)的后果。5.合同一方如欲提前解除或終止合同，應(yīng)提前【天數(shù)】天通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：合同中應(yīng)明確約定提前解除或終止合同的通知期限和手續(xù)辦理流程。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)人。2.員工：指在用人單位提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.病假：指員工因病需要暫停工作，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，并獲得用人單位批準(zhǔn)的狀態(tài)。5.病假工資：指用人單位在員工病假期間支付給員工的工資。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在病假期間的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)范雙方在合同履行過(guò)程中的行為和要求。4.作為解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)提供完整的個(gè)人身份信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用合同從事非法活動(dòng)。4.合同一方如發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并辦理合同變更手續(xù)。5.合同一方如欲提前解除或終止合同，應(yīng)提前【天數(shù)】天通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)