2024年職業(yè)技能(考評(píng)員)工作職責(zé)知識(shí)考試題與答案

2024年職業(yè)技能(考評(píng)員)工作職責(zé)知識(shí)考試題與答案一、單選題1．考評(píng)員在職業(yè)技能鑒定中的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正地評(píng)分B.監(jiān)督考場(chǎng)紀(jì)律，防止作弊C.編寫(xiě)考試題目和制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)D.反饋考生考試情況，提出改進(jìn)建議答案：C2．為了保持考評(píng)員的專業(yè)性，以下哪項(xiàng)不是考評(píng)員必須做到的？A.不斷學(xué)習(xí)新的職業(yè)技能和知識(shí)B.遵守職業(yè)道德和考評(píng)紀(jì)律C.積極參與職業(yè)技能鑒定政策的制定D.接受定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核答案：C3．考評(píng)員在評(píng)分過(guò)程中，應(yīng)如何確保評(píng)分的準(zhǔn)確性和一致性？A.依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)B.與其他考評(píng)員討論并統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)C.隨意調(diào)整評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以適應(yīng)不同考生D.忽視評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)節(jié)，追求效率答案：B4．職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)命題類(lèi)型分為()和模擬型命題。A、技巧型命題B、專業(yè)型命題C、經(jīng)驗(yàn)型命題D、技術(shù)型命題答案：C5．職業(yè)技能鑒定中心在建立職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍時(shí)主要的工作內(nèi)容是()。A、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材B、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證C、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證考評(píng)人員管理辦法考評(píng)人員的日常管理檔案和年度考核制度D、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證；考評(píng)人員管理辦法；考評(píng)人員的日常管理檔案和年度考核制度答案：C6．樹(shù)立職業(yè)資格證書(shū)權(quán)威性的關(guān)鍵是()。A、面向勞動(dòng)力市場(chǎng)需求B、完善制度C、完善質(zhì)量保證體系D、拓寬證書(shū)覆蓋面答案：C7．技能人才評(píng)價(jià)的考評(píng)任務(wù)應(yīng)由()下達(dá)。A、鑒定中心B、鑒定所C、技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)答案：C8．理論知識(shí)考試閱卷一般應(yīng)該采用()方式。A、分別作業(yè)B、獨(dú)立閱卷C、流水作業(yè)D、共同作業(yè)答案：C9．根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門(mén)技能完成較為復(fù)雜的工作，能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員為()。A、職業(yè)技能等級(jí)五級(jí)B、職業(yè)技能等級(jí)四級(jí)C、職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)D、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)答案：C10．職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)，必須在()的人員中聘用考評(píng)人員。A、取得大專以上學(xué)歷證書(shū)B(niǎo)、取得高級(jí)工以上資格C、取得考評(píng)人員資格證書(shū)D、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格答案：C11．技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)包括:()。A、職業(yè)分類(lèi)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)系統(tǒng)B、職業(yè)分類(lèi)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)系統(tǒng)、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)C、職業(yè)分類(lèi)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)D、職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)答案：C12．鑒定要素一般()可逐級(jí)分為多個(gè)層次。A、由小至大B、由大至小C、由上至下D、由左至右答案：B13．由知識(shí)點(diǎn)組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容()。A、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識(shí)點(diǎn)B、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容C、知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容答案：A14．有效地評(píng)估試題和試卷質(zhì)量是對(duì)試題的()及試卷的結(jié)構(gòu)和形式的評(píng)估。A、結(jié)構(gòu)B、形式C、內(nèi)容D、目的答案：C15．職業(yè)技能培訓(xùn)的性質(zhì)決定了職業(yè)技能鑒定要以()導(dǎo)向，以實(shí)際工作崗位的需求為依據(jù)。A、專業(yè)活動(dòng)B、職業(yè)活動(dòng)C、崗位活動(dòng)D、社會(huì)活動(dòng)答案：A16．()是職業(yè)資格證書(shū)制度的生命線。A、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量B、職業(yè)技能鑒定效果C、職業(yè)技能鑒定過(guò)程D、職業(yè)技能鑒定成效答案：A17．考評(píng)人員職業(yè)道德的特色是()。A、克已奉公B、奉獻(xiàn)精神C、精益求精D、嚴(yán)格執(zhí)法答案：C18．屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備工作是()。A、制定計(jì)劃B、發(fā)布公告C、組織報(bào)名D、考場(chǎng)準(zhǔn)備答案：D19．鑒定比重是依據(jù)()來(lái)確定的。A、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容B、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、鑒定工種的內(nèi)容D、職業(yè)工作流程答案：B20．國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)行業(yè)分會(huì)由國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(mén)(集團(tuán)公司)()根據(jù)需要組建。A、勞動(dòng)行政部門(mén)B、培訓(xùn)部門(mén)C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、考試機(jī)構(gòu)答案：C21．評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在印制的技能等級(jí)證書(shū)上不能使用()等字樣。A、國(guó)家或中國(guó)B、人力資源社會(huì)保障部門(mén)或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、資格憑證或就業(yè)憑證D、以上都不能答案：D22．為加強(qiáng)證書(shū)規(guī)范化管理，維護(hù)證書(shū)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，職業(yè)資格證書(shū)由()統(tǒng)一印制。A、人力資源社會(huì)保障部B、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心C、各省人力資源社會(huì)保障廳D、各省職業(yè)技能鑒定中心答案：A23．社會(huì)通用職業(yè)技能鑒定工作，由()綜合管理。A、各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門(mén)B、各省、自治區(qū)、直轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、各行業(yè)勞動(dòng)保障行政部門(mén)D、各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心答案：A24．建立職業(yè)技能鑒定所需要具有與()及其等級(jí)相適應(yīng)的考核場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)儀器和起初設(shè)施等。A、鑒定職業(yè)(工種)B、培訓(xùn)職業(yè)(工種)C、認(rèn)定工種D、無(wú)答案：A25．參加職業(yè)資格評(píng)價(jià)獲取的是()。A、合格證書(shū)B(niǎo)、職業(yè)資格證書(shū)C、技能等級(jí)證書(shū)D、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)答案：B26．職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定要堅(jiān)持客觀、公正，科學(xué)、規(guī)范的原則，認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起()，為社會(huì)廣泛認(rèn)可。A、鑒定指導(dǎo)中心B、行業(yè)協(xié)會(huì)C、行政主管部門(mén)D、市場(chǎng)檢驗(yàn)答案：D27．鑒定公告包括考試的科目、時(shí)間和()。A、人員B、地點(diǎn)C、內(nèi)容D、要求答案：B28．參加高級(jí)工及以上的職業(yè)資格鑒定考試，原則上委派持有()進(jìn)行考評(píng)。A、高級(jí)考評(píng)員B、督導(dǎo)員C、協(xié)考員D、工作人員答案：A29．考評(píng)員或評(píng)價(jià)人員證書(shū)頒發(fā)為()。A、人社部門(mén)B、行業(yè)協(xié)會(huì)C、鑒定所D、安保部門(mén)答案：A30．以下哪些因素可能對(duì)職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量產(chǎn)生影響？（多選題）A.考評(píng)員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德B.考試內(nèi)容的合理性和實(shí)用性C.考試環(huán)境的舒適度和安全性D.考生的心理狀態(tài)和準(zhǔn)備情況E.職業(yè)技能鑒定政策的穩(wěn)定性和透明度答案：A,B,C,D,E31．考評(píng)員在參與職業(yè)技能鑒定時(shí)，如何有效管理考試時(shí)間和流程？（多選題）A.提前規(guī)劃好每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配B.嚴(yán)格遵守考試時(shí)間，確?？荚囘M(jìn)度C.在考試前向考生詳細(xì)說(shuō)明考試流程和規(guī)則D.靈活應(yīng)對(duì)考試過(guò)程中的突發(fā)情況，確?？荚図樌M(jìn)行E.允許考生因個(gè)人原因延長(zhǎng)考試時(shí)間或改變考試流程答案：A,B,C,D32．目前國(guó)家普遍采用以()為主要形式的操作技能考核命題方式。A、專家編制考核試卷B、人工組卷C、計(jì)算機(jī)組卷題庫(kù)自動(dòng)生成試卷答案：B33．行業(yè)特有職業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定站條件標(biāo)準(zhǔn)()。A、由人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心組織制定B、由力資源社會(huì)保障部組織制定C、由各行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織制定D、由各行業(yè)組織制定答案：C34．國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)委員由各有關(guān)行業(yè)部門(mén)、大專院校、科研機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織推薦，經(jīng)()審定聘任，并頒發(fā)聘書(shū)。A、人力資源社會(huì)保證部B、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心C、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會(huì)D、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家組答案：B35．()在整個(gè)國(guó)家職業(yè)資格體系中起著導(dǎo)向作用。A、國(guó)家職業(yè)鑒定體系B、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、國(guó)家職業(yè)分類(lèi)答案：B36．《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理工作規(guī)程》是()制定的。A、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、國(guó)家職業(yè)技能鑒定中心C、省級(jí)人事勞動(dòng)保障廳D、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部答案：D37．職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試影糾錯(cuò)和優(yōu)化模塊，()調(diào)整試題參數(shù)A、計(jì)算機(jī)自動(dòng)B、命題專家C、出題專家D、人工答案：A38．()是指從事某一職業(yè)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和工作能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。A、準(zhǔn)入資格B、從業(yè)資格C、執(zhí)業(yè)資格D、營(yíng)業(yè)資格答案：B39．考評(píng)人員在考核評(píng)分時(shí)，評(píng)分的差值應(yīng)由()設(shè)定。A、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)B、命題專家C、考務(wù)人員D、考評(píng)組長(zhǎng)答案：B40．職業(yè)技能準(zhǔn)考證鑒定編碼采取()位數(shù)字代碼。A、16B、17C、18D、19答案：D41．經(jīng)過(guò)技師考評(píng)合格者，可獲得職業(yè)技能等級(jí)()證書(shū)。A、四級(jí)B、三級(jí)C、二級(jí)D、一級(jí)答案：B42．()的頒布，填補(bǔ)了我國(guó)職業(yè)分類(lèi)的空白，對(duì)勞動(dòng)力管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，具有深遠(yuǎn)的意義。A、《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》B、《中華人民共和國(guó)崗位分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》C、《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》D、《中華人民共和國(guó)崗位分類(lèi)大典》答案：A43．理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表反映了()。A、由知識(shí)點(diǎn)組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容B、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識(shí)點(diǎn)C、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容D、知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容答案：A44．()的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合理性和公平性水平。A、理論考試B、技能操作C、操作本身D、試卷本身答案：D45．國(guó)家職業(yè)技能鑒定工作體系中的政策法規(guī)與行政管理系統(tǒng)包括:()。A、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、職業(yè)分類(lèi)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)C、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、垂直管理系統(tǒng)、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)D、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材答案：A46．職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵酒的特定職業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則，即正確處理()關(guān)系應(yīng)當(dāng)遵循的思想和行為的規(guī)范。A、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間B、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間C、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間D、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間答案：D47．考評(píng)員在評(píng)分結(jié)束后，應(yīng)如何保管和提交評(píng)分記錄？A.立即銷(xiāo)毀，以保護(hù)考生隱私B.自行保管，以備日后參考C.按照規(guī)定程序，密封并提交給相關(guān)部門(mén)D.公開(kāi)分享給所有考生和公眾答案：C48．以下哪項(xiàng)是考評(píng)員在職業(yè)技能鑒定中必須嚴(yán)格遵守的紀(jì)律要求？A.允許考生提前查看或討論考試內(nèi)容B.在考試期間與考生進(jìn)行非必要的交流C.不得接受考生的任何形式的賄賂或請(qǐng)托D.隨意更改或泄露考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)答案：C49．考評(píng)員在參與職業(yè)技能鑒定前，需要接受哪些方面的培訓(xùn)？A.僅需了解考試內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)B.職業(yè)道德、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等多方面的培訓(xùn)C.只需參加一次培訓(xùn)即可，無(wú)需后續(xù)更新D.只需自學(xué)相關(guān)材料，無(wú)需專業(yè)培訓(xùn)答案：B50．在職業(yè)技能鑒定中，若考生對(duì)考評(píng)員的評(píng)分結(jié)果有異議，應(yīng)如何處理？A.考生可直接與考評(píng)員協(xié)商更改評(píng)分B.考生需向職業(yè)技能鑒定管理部門(mén)提出申訴C.考評(píng)員有權(quán)直接拒絕考生的申訴請(qǐng)求D.考評(píng)員應(yīng)私下與考生達(dá)成和解，避免糾紛答案：B51．考評(píng)員在參與跨地區(qū)或跨行業(yè)的職業(yè)技能鑒定時(shí)，需要特別注意什么？A.只需關(guān)注本地或本行業(yè)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)B.了解和適應(yīng)不同地區(qū)或行業(yè)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和要求C.無(wú)需考慮其他地區(qū)的考生情況，只關(guān)注本地考生D.無(wú)需特別準(zhǔn)備，因?yàn)樵u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一答案：B52．《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》的職業(yè)包括8個(gè)大類(lèi)、66個(gè)中類(lèi)、413個(gè)小類(lèi)、()個(gè)細(xì)類(lèi)(職業(yè))。A、1738B、1838C、1888D、1938答案：B53．職業(yè)工種崗位的關(guān)系是()。A、一個(gè)職業(yè)包括-個(gè)或幾個(gè)工種B、一個(gè)工種又包括一個(gè)或幾個(gè)崗位C、一個(gè)職業(yè)包括一個(gè)或幾個(gè)工種，一個(gè)工種又包括一個(gè)或幾個(gè)崗位D、職業(yè)比崗位大，崗位比工種大答案：C54．采用同一試卷不同群體和不同試卷同一群體進(jìn)行考試的結(jié)果進(jìn)行差異比較,得出其()。A、試題之間等值性系數(shù)B、試卷之間等值性系數(shù)C、試卷之間區(qū)分系數(shù)D、試題之間區(qū)分系數(shù)答案：B55．下列()為國(guó)家職業(yè)技能鑒定考核。A、電工B、焊工C、中式烹調(diào)師D、美發(fā)師答案：B56．職業(yè)技能評(píng)價(jià)活動(dòng)中，質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行委派制，由()從獲得質(zhì)量督導(dǎo)員資格人員中委派。A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、職業(yè)技能評(píng)價(jià)認(rèn)定機(jī)構(gòu)C、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)D、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)答案：A57．職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種()。A、評(píng)價(jià)B、考試C、培訓(xùn)D、鑒定答案：A58．國(guó)家職業(yè)技能專家委員會(huì)下設(shè)()。A、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)B、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)C、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)和職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會(huì)D、職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會(huì)答案：A59．考評(píng)員在參與職業(yè)技能鑒定時(shí)，如何有效促進(jìn)考生的學(xué)習(xí)和進(jìn)步？（多選題）A.通過(guò)評(píng)分和反饋，指出考生的優(yōu)點(diǎn)和不足B.鼓勵(lì)考生提出問(wèn)題和建議，進(jìn)行互動(dòng)交流C.分享行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)D.僅在考生表現(xiàn)不佳時(shí)給予指導(dǎo)和建議E.積極參與考生的培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作答案：A,B,C,E60．為了保障職業(yè)技能鑒定的公正性和權(quán)威性，可以采取哪些措施？（多選題）A.建立獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)考評(píng)員和考試過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督B.公開(kāi)透明的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和程序，接受社會(huì)監(jiān)督C.定期對(duì)考評(píng)員進(jìn)行資格復(fù)審和績(jī)效評(píng)估D.加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)的溝通合作，確?？荚噧?nèi)容與實(shí)際需求相符E.允許考生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行申訴，并設(shè)立有效的申訴機(jī)制答案：A,B,C,D,E61．考生應(yīng)于考前()分鐘攜帶準(zhǔn)考證.身份證進(jìn)入考場(chǎng)。A、5B、10C、15D、30答案：C62．()是職業(yè)技能認(rèn)定的核心活動(dòng)。A、考生B、認(rèn)定機(jī)構(gòu)C、考評(píng)工作D、場(chǎng)地和設(shè)備答案：B63．通用工種的考評(píng)人員應(yīng)先經(jīng)省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心培訓(xùn)、考核后，再報(bào)()核準(zhǔn)，A、省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)B、省級(jí)鑒定指導(dǎo)中心C、行業(yè)主管部門(mén)D、人力資源和社會(huì)保障部答案：A64．考評(píng)員在參與職業(yè)技能鑒定時(shí)，如何確保評(píng)分的一致性和準(zhǔn)確性？（多選題）A.制定詳細(xì)的評(píng)分細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行充分溝通和統(tǒng)一B.采用多人評(píng)分、交叉復(fù)核的方式，減少主觀誤差C.定期對(duì)評(píng)分記錄進(jìn)行抽查和復(fù)核，確保無(wú)誤D.對(duì)評(píng)分過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和疑問(wèn)，及時(shí)進(jìn)行討論和協(xié)商E.允許考生查看和質(zhì)疑自己的評(píng)分記錄，并給出合理解釋答案：A,B,C,D65．通用工種的考評(píng)人員應(yīng)經(jīng)()培訓(xùn)、考核后、核發(fā)畢業(yè)證。A、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)B、省級(jí)鑒定指導(dǎo)中心C、行業(yè)主管部門(mén)D、人力資源和社會(huì)保障部答案：B66．考評(píng)員在參與國(guó)際職業(yè)技能交流時(shí)，應(yīng)如何展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和文化素養(yǎng)？（多選題）A.深入了解并尊重不同國(guó)家和地區(qū)的文化和習(xí)俗B.熟練掌握外語(yǔ)，確保國(guó)際交流的順暢C.分享中國(guó)職業(yè)技能鑒定的經(jīng)驗(yàn)和成果D.學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際先進(jìn)的考評(píng)理念和方法E.避免涉及敏感話題，保持中立和客觀的態(tài)度答案：A,B,C,D,E67．職業(yè)資格證書(shū)網(wǎng)上查詢由()負(fù)責(zé)。A、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、部職業(yè)技能鑒定中心C、鑒定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心答案：B68．考評(píng)員由本專業(yè)的工程技術(shù)人員和技師、高級(jí)技師擔(dān)任，其中技師、高級(jí)技師不少于()。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之答案：D69．以下哪個(gè)選項(xiàng)是建立職業(yè)技能鑒定所的條件()。A、具有與所鑒定職業(yè)(工種)相適應(yīng)的考場(chǎng)設(shè)備B、具有符合所鑒定職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)要求的管理規(guī)章和制度C、具有組織管理人員和考評(píng)人員D、具備計(jì)算機(jī)管理的條件答案：B70．職業(yè)技能鑒定命題評(píng)價(jià)系統(tǒng)構(gòu)成要素中，評(píng)價(jià)過(guò)程與方法的順序正確的是()。A、統(tǒng)計(jì)分析一搜集資料一進(jìn)行評(píng)價(jià)B、進(jìn)行評(píng)價(jià)一搜集資料一統(tǒng)計(jì)分析C、搜集資料一統(tǒng)計(jì)分析一進(jìn)行評(píng)價(jià)D、搜集資料一跟蹤調(diào)查一進(jìn)行評(píng)價(jià)答案：C71．職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認(rèn)證活動(dòng)，考評(píng)人員是這個(gè)認(rèn)證活動(dòng)的()。A、實(shí)施者B、評(píng)判者C、認(rèn)知者D、認(rèn)知者答案：B72．技能人員水平評(píng)價(jià)實(shí)行誰(shuí)使用、()、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)A、誰(shuí)評(píng)價(jià)B、誰(shuí)管理C、誰(shuí)安排D、評(píng)定答案：A73．推行工人考核制度的目的是為了解決失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題、改革工資分配制度和()。A、解決人才的合理流動(dòng)問(wèn)題B、調(diào)動(dòng)生產(chǎn)力的積極性C、推行考工定級(jí)和考工晉級(jí)D、實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)方法的多元化答案：C74．加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，確保鑒定質(zhì)量要求要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫(kù)等職業(yè)技能鑒定的()工作。A、基礎(chǔ)性B、復(fù)雜性C、綜合性D、重要性答案：A75．國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)行業(yè)分會(huì)由國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(mén)(集團(tuán)公司)()根據(jù)需要組件。A、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)B、培訓(xùn)部門(mén)C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)D、考試機(jī)構(gòu)答案：C76．職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與()。A、技術(shù)督查B、人事督查C、組織督查D、工作督查答案：A77．()是職業(yè)技能鑒定工作的核心，是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的生命線。A、組織管理系統(tǒng)B、質(zhì)量保證系統(tǒng)C、管理實(shí)施系統(tǒng)D、法律法規(guī)系統(tǒng)答案：B78．院校畢業(yè)生中實(shí)行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書(shū)制度，是提高畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力的()。A、一般要求B、工作內(nèi)容C、重要措施D、重要方法答案：C79．我國(guó)現(xiàn)行的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由()發(fā)展演變而來(lái)的。A、職業(yè)技能鑒定規(guī)范B、崗位標(biāo)準(zhǔn)C、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：C80．行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，是實(shí)行職業(yè)技能鑒定社會(huì)化管理的()。A、組成部分B、補(bǔ)充C、完善D、重要組成部分答案：D81．以下哪項(xiàng)不是一個(gè)國(guó)家社會(huì)職業(yè)構(gòu)成的決定性因素是()。A、科技水平狀況B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C、國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)D、國(guó)際貿(mào)易水平。答案：D82．為了提升考評(píng)員在職業(yè)技能鑒定中的創(chuàng)新能力，可以采取哪些策略？（多選題）A.鼓勵(lì)考評(píng)員參與科研項(xiàng)目和創(chuàng)新實(shí)踐B.設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)考評(píng)員提出新方法和新思路C.定期舉辦創(chuàng)新研討會(huì)，促進(jìn)考評(píng)員之間的思維碰撞D.引入外部專家和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為考評(píng)員提供新的靈感和視角E.限制考評(píng)員的創(chuàng)新思維，確?？荚嚵鞒毯驮u(píng)分的穩(wěn)定性答案：A,B,C,D83．在職業(yè)技能鑒定中，如何確保考評(píng)員對(duì)新技術(shù)和新方法的掌握和應(yīng)用？（多選題）A.定期組織新技術(shù)和新方法的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)B.鼓勵(lì)考評(píng)員參與相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐項(xiàng)目和案例分析C.引入外部專家進(jìn)行新技術(shù)和新方法的講解和演示D.建立考評(píng)員之間的技術(shù)交流和分享機(jī)制E.忽視新技術(shù)和新方法的發(fā)展，維持現(xiàn)狀答案：A,B,C,D84．當(dāng)前，我國(guó)確定的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)/等級(jí)證書(shū)制度的等級(jí)設(shè)置為()個(gè)級(jí)別。A、五個(gè)B、四個(gè)C、三個(gè)D、二個(gè)答案：A85．每()鑒定結(jié)束后，職業(yè)技能鑒定管理部門(mén)都應(yīng)對(duì)考試的結(jié)果進(jìn)行必要數(shù)據(jù)抽樣和分析。A、次B、月C、半年D、年答案：A86．國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含職業(yè)概況。()四大部分。A、基本要求、工作要求、比重表B、基礎(chǔ)知識(shí)、技能要求、要素細(xì)目表C、基本要求、打技能要求、比重表D、職業(yè)道德、工作要求、要素細(xì)目表答案：A87．()我國(guó)第一部《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》正式頒布。A、1984年B、1999年C、2015年D、2020年答案：B88．技能人才評(píng)價(jià)信息平臺(tái)使用的主要對(duì)象不包括()。A、部職業(yè)技能鑒定中心B、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D、用人單位評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)答案：C89．以下屬于正確的題庫(kù)開(kāi)發(fā)步的是()。A、確定建庫(kù)目標(biāo)一制定命題規(guī)則一建立測(cè)量模型一編制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行B、建立測(cè)量模型一確定建庫(kù)目標(biāo)一制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行C、確定建庫(kù)目標(biāo)一建立測(cè)量模型-制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行D、確定建庫(kù)目標(biāo)一制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一建立測(cè)量模型一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行答案：C90．愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，鉆研技術(shù)、精益求精，公平公正、廉潔自律和舉止文明、禮貌待人，是考評(píng)人員職業(yè)道德的()。A、具體規(guī)范B、基礎(chǔ)原則C、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)D、主要作用答案：A91．考評(píng)員在面對(duì)復(fù)雜的職業(yè)技能鑒定任務(wù)時(shí)，如何提升自己的應(yīng)變能力和決策能力？（多選題）A.不斷學(xué)習(xí)和積累相關(guān)知識(shí)，提升專業(yè)素養(yǎng)B.參與模擬演練和案例分析，提高處理復(fù)雜情況的能力C.保持冷靜和理智，避免因情緒影響決策D.善于借鑒和吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)E.盲目自信，不接受他人的意見(jiàn)和建議答案：A,B,C,D92．為了建立更加科學(xué)和公正的職業(yè)技能鑒定體系，考評(píng)員應(yīng)如何參與其完善工作？（多選題）A.積極參與職業(yè)技能鑒定政策的制定和修訂B.及時(shí)反饋和總結(jié)職業(yè)技能鑒定中的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)C.與同行和專家交流，共同研究和完善職業(yè)技能鑒定方法D.尊重考生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，關(guān)注其需求和反饋E.拒絕參與任何改革和完善工作，維持現(xiàn)狀答案：A,B,C,D93．在數(shù)字化時(shí)代，考評(píng)員如何利用數(shù)字化工具提升職業(yè)技能鑒定的效率和準(zhǔn)確性？（多選題）A.使用電子評(píng)分系統(tǒng)，減少人為錯(cuò)誤和誤差B.利用大數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)考試中的規(guī)律和趨勢(shì)C.通過(guò)在線平臺(tái)發(fā)布考試信息和成績(jī)，提高透明度D.采用智能化評(píng)估系統(tǒng)，自動(dòng)對(duì)部分考試內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分E.抵制數(shù)字化工具，堅(jiān)持傳統(tǒng)的手動(dòng)評(píng)分和記錄方式答案：A,B,C,D94．為了保持考評(píng)員隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步，應(yīng)如何規(guī)劃和實(shí)施其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？（多選題）A.提供持續(xù)的教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升考評(píng)員的專業(yè)素養(yǎng)B.設(shè)立職業(yè)晉升通道和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)考評(píng)員追求更高層次的發(fā)展C.關(guān)注考評(píng)員的個(gè)人需求和職業(yè)目標(biāo)，提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)D.鼓勵(lì)考評(píng)員參與行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)研究和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)E.忽視考評(píng)員的職業(yè)發(fā)展需求，僅關(guān)注其當(dāng)前的考評(píng)工作表現(xiàn)答案：A,B,C,D95．()是考評(píng)人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)。A、廉潔公正B、精益求精C、奉獻(xiàn)D、盡職盡責(zé)答案：A96．技能人才評(píng)價(jià)各項(xiàng)活動(dòng)按照規(guī)定的工作程序組織實(shí)施是考務(wù)管理的()。A、公正性原則B、程序化原則C、保密性原則D、制約性原則答案：B97．職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書(shū)管理方面的主要工作是()。A、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書(shū)編碼方案B、核定鑒定成績(jī)，辦理證書(shū)程序C、建立證書(shū)查詢系統(tǒng)D、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書(shū)編碼方案地區(qū)、行業(yè)證書(shū)編號(hào)的編制辦法核定鑒定成績(jī)，辦理書(shū)程序建立證書(shū)查詢系統(tǒng)答案：D98．技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)員分為()。A、初級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員.中級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員和高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員B、督導(dǎo)員和高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員C、一級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員.二級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員和三級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員D、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員和外部質(zhì)量督導(dǎo)員答案：D99．職業(yè)技能鑒定是以()為依據(jù)，來(lái)衡量勞動(dòng)者是否達(dá)到職業(yè)或崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)。A、參照性的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)B、既定的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C、綜合性的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、既定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)答案：B100．考評(píng)員應(yīng)具備()資格。A、高級(jí)以上職業(yè)資格或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)B、技師以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)C、中級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)D、高級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)答案：D101．為了保持職業(yè)技能鑒定的時(shí)效性和前沿性，考評(píng)員應(yīng)如何行動(dòng)？（多選題）A.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，更新專業(yè)知識(shí)B.積極參與行業(yè)會(huì)議和研討會(huì)，與同行交流經(jīng)驗(yàn)C.邀請(qǐng)行業(yè)專家參與考試內(nèi)容的制定和修訂D.鼓勵(lì)考生探索新技術(shù)和新方法，并納入評(píng)分考量E.忽視新技術(shù)和新方法的發(fā)展，僅關(guān)注傳統(tǒng)技能答案：A,B,C,D102．考評(píng)員在處理考生申訴時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？（多選題）A.公正、公平、公開(kāi)，確保申訴過(guò)程透明B.認(rèn)真聽(tīng)取考生申訴理由，并給予充分回應(yīng)C.嚴(yán)格依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對(duì)申訴進(jìn)行復(fù)核D.尊重考評(píng)員的原始評(píng)分，輕易不改變?cè)u(píng)分結(jié)果E.鼓勵(lì)考生通過(guò)合理途徑表達(dá)意見(jiàn)，促進(jìn)考試公正性答案：A,B,C,E103．考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有()以上的職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)。A、一年B、兩年C、三年D、四年答案：B104．()用于評(píng)價(jià)試卷的可靠性和穩(wěn)定性，判定試卷測(cè)量結(jié)果是否準(zhǔn)確。A、信度評(píng)價(jià)B、效度評(píng)價(jià)C、難度評(píng)價(jià)D、區(qū)分度評(píng)價(jià)答案：A105．職業(yè)技能鑒定命題內(nèi)容以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，反映具體職業(yè)對(duì)()的現(xiàn)實(shí)要求。A、求職人員B、學(xué)生C、從業(yè)人員D、工人答案：C106．技師是()人才。A、技術(shù)型B、管理型C、復(fù)合型D、生產(chǎn)型答案：C107．證書(shū)發(fā)證機(jī)關(guān)處應(yīng)蓋()職業(yè)技能鑒定(證書(shū))專用章。A、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、地方職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、職業(yè)技能鑒定所站答案：A108．為了增強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍的凝聚力和合作精神，可以采取哪些措施？（多選題）A.組織定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和培訓(xùn)B.建立有效的溝通機(jī)制和平臺(tái)，促進(jìn)信息共享C.鼓勵(lì)考評(píng)員之間互相學(xué)習(xí)和支持，形成良好氛圍D.對(duì)表現(xiàn)突出的考評(píng)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)E.允許考評(píng)員各自為政，無(wú)需過(guò)多團(tuán)隊(duì)合作答案：A,B,C,D109．國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的工作要求包括()。A、職業(yè)道德、工作內(nèi)容、相關(guān)知識(shí)、技能要求B、職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、技能要求C、職業(yè)功德、基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、技能要求D、職業(yè)功德、工作內(nèi)容、相關(guān)知識(shí)、技能要求答案：B110．鑒定測(cè)評(píng)工具體系包括()。A、鑒定試題、鑒定試卷、試卷模板B、鑒定試題、鑒定試卷C、鑒定試卷、試卷模板D、鑒定試卷、試卷模板答案：A111．屬于職業(yè)技育苗鑒定前的組織準(zhǔn)備工作是()。A、組織報(bào)名B、試題準(zhǔn)備C、考場(chǎng)準(zhǔn)備D、人員準(zhǔn)備答案：C112．職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種()。A、檢測(cè)B、考試C、操作D、專業(yè)答案：B113．科學(xué)的職業(yè)分類(lèi)為職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)()A、提供依據(jù)B、提供服務(wù)C、提供條件D、提供保障答案：C114．建立一個(gè)以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以()為核心的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的前提。A、職業(yè)技能B、職業(yè)道德C、職業(yè)素養(yǎng)D、職業(yè)答案：A115．企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)化管理與()實(shí)際情況相結(jié)合的工作原則。A、企業(yè)化管理B、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)C、企業(yè)產(chǎn)品D、企業(yè)方針答案：B116．在客觀條件一致的前提下使考生公平參與評(píng)價(jià)是考務(wù)管理的()。A、公正性原則B、程序化原則C、保密性原則D、制約性原則答案：A117．國(guó)家顆庫(kù)運(yùn)行管理網(wǎng)絡(luò)由三大子系統(tǒng)構(gòu)成，其中的核心是()。A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部總庫(kù)B、省級(jí)地方分庫(kù)C部級(jí)行業(yè)分庫(kù)答案：A118．職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試題糾錯(cuò)和優(yōu)化模塊，()調(diào)整試題參數(shù)。A、計(jì)算機(jī)自動(dòng)B、命題專家C、出題專家D、人工答案：A119．職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心抽調(diào)()組成考評(píng)組后直接進(jìn)行考評(píng)活動(dòng)A、質(zhì)量督導(dǎo)B、考評(píng)員C、巡考人員D、工作人員答案：B120．以下選項(xiàng)中不屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)的目的的是()。A、對(duì)試題和試卷進(jìn)行定性和定量的分析B、確定試題和試卷質(zhì)量C、為試題的修改與更新提供科學(xué)依據(jù)D、促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展答案：B121．考評(píng)人員應(yīng)()完成評(píng)分任務(wù)。A、協(xié)商B、獨(dú)立C、通過(guò)小組D、研究按培訓(xùn)要求答案：B122．評(píng)價(jià)條件的誤差因素不包括()。A、評(píng)價(jià)環(huán)境B、應(yīng)試焦慮C、意外干擾D、評(píng)分誤差答案：C123．在考核過(guò)程中，考評(píng)員應(yīng)各自負(fù)責(zé)()考核任務(wù)。A、互相協(xié)作B、獨(dú)立完成C、合伙完成D、盡量完成答案：B124．推行職業(yè)資格證書(shū)制度必須堅(jiān)持()基本原則。A、社會(huì)效益第一、質(zhì)量第一B、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益優(yōu)先C、社會(huì)效益優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)效益兼顧D、質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益并存答案：A125．按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范設(shè)置的職業(yè)技能等級(jí)，一般分為:初級(jí)工、中級(jí)工高級(jí)工()和高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)。A、等級(jí)技師B、首席技師C、金牌技師D、技師答案：D126．()是依據(jù)事先確定的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容及其水平標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)定A、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)B、職業(yè)技能鑒定的測(cè)量學(xué)特點(diǎn)C、測(cè)量學(xué)的特點(diǎn)D、職業(yè)技能鑒定的考試學(xué)特點(diǎn)答案：B127．以下哪項(xiàng)不是考評(píng)員應(yīng)具備的職業(yè)道德品質(zhì)？A.公正無(wú)私B.誠(chéng)實(shí)守信C.偏袒特定考生D.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真答案：C128．考評(píng)員在參與職業(yè)技能鑒定工作時(shí)，應(yīng)如何保持與考生的適當(dāng)距離？A.與考生建立親密關(guān)系，以便更好地了解他們B.避免任何可能影響評(píng)分公正性的私人交往C.允許考生提出特殊請(qǐng)求，以換取更好的評(píng)分D.在評(píng)分過(guò)程中，公開(kāi)透露個(gè)人對(duì)考生的喜好答案：B129．考評(píng)人員的閱卷評(píng)分過(guò)程必須接受()人員的監(jiān)督檢查。A、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B、質(zhì)量督導(dǎo)C、鑒定機(jī)構(gòu)D、考務(wù)管理答案：B130．職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)是經(jīng)政府備案的職業(yè)技能認(rèn)定機(jī)構(gòu)核照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，由()頒發(fā)的對(duì)勞動(dòng)者從事的職業(yè)或崗位能達(dá)到的技術(shù)能力等級(jí)證明。A、政府部門(mén)B、行業(yè)協(xié)會(huì)C、認(rèn)定機(jī)構(gòu)D、用人單位答案：C131．考評(píng)人員或評(píng)價(jià)員的權(quán)益受到侵害時(shí)，可向()提出申訴。A、法院B、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)C、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)D、鑒定機(jī)構(gòu)或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)答案：D132．下列屬于職業(yè)的是()。A、汽車(chē)維修檢測(cè)工B、汽車(chē)機(jī)械維修工C、汽車(chē)電器維修工D、汽車(chē)維修工答案：D133．職業(yè)技能鑒定的考試是()。A、職業(yè)資格升級(jí)考試B、職業(yè)資格選拔考試C、職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試D、職業(yè)資格一般考試答案：C134．()是指國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要符合我國(guó)現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)技術(shù)水平，勞動(dòng)管理水平和勞動(dòng)者素質(zhì)的基本狀況。A、等級(jí)性原則B、規(guī)范性原則C、實(shí)用性原則D、可操作性原則答案：C135．職業(yè)能力是人們對(duì)特定()等的熟練掌握和運(yùn)用過(guò)程。A、職業(yè)活動(dòng)技藝B、職業(yè)活動(dòng)技藝、流程C、職業(yè)活動(dòng)技藝、流程、規(guī)范D、職業(yè)規(guī)范答案：C136．職業(yè)技能鑒定是為()服務(wù)的。A、政府B、勞動(dòng)者C、企業(yè)D、勞動(dòng)者和企業(yè)答案：D137．根據(jù)職業(yè)技能鑒定規(guī)定，考評(píng)員需接受哪個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)并取得合格證書(shū)？A.地方政府B.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)C.行業(yè)協(xié)會(huì)D.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)答案：B138．考評(píng)員在執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的主要原則不包括？A.公正性B.保密性C.主觀性D.回避原則答案：C139．考評(píng)員需定期參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其主要目的是什么？A.提高考評(píng)技能B.拓展社交圈子C.晉升更高職位D.獲取額外收入答案：A140．職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與()。A、技術(shù)督查B、人事督查C、組織督查D、工作督查答案：A141．職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)題庫(kù)運(yùn)行與管理屬于職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心()方面的管理。A、職業(yè)技能鑒定所(站)指導(dǎo)B、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍C、職業(yè)技能鑒定命題管理D、職業(yè)技能鑒定考務(wù)正作答案：C142．國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在整個(gè)()中，起著重要的導(dǎo)向作用。A、國(guó)家職峻能鑒定體系B、國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)體系C、國(guó)家職業(yè)資格體系D、屆家職業(yè)資格培訓(xùn)體系答案：C143．職業(yè)技能鑒定所(站)實(shí)行()制度。A、《職業(yè)技能鑒定許可證》B、《職業(yè)技能鑒定營(yíng)業(yè)許可證》C、《科學(xué)技術(shù)鑒定許可》D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員許可》答案：A144．職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)的試卷形式分為()。A、紙質(zhì)試卷B、電子試卷C、紙質(zhì)試卷和電子試卷D、理論電子試卷和技能紙質(zhì)試卷答案：A145．()特點(diǎn)包括市場(chǎng)化、法制化、公益化、競(jìng)爭(zhēng)性和品牌化。A、工人考核制度B、職業(yè)資格證書(shū)制度C、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度D、專項(xiàng)能力考核制度答案：C146．考評(píng)員在進(jìn)行職業(yè)技能鑒定時(shí)，必須首先具備以下哪項(xiàng)基本條件？A.豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)B.高等學(xué)歷背景C.相應(yīng)工種、等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)D.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力答案：C147．考評(píng)員在評(píng)分結(jié)束后，需要完成哪項(xiàng)重要工作？A.立即公布考生成績(jī)B.核對(duì)并確認(rèn)評(píng)分記錄無(wú)誤C.單獨(dú)與考生討論評(píng)分細(xì)節(jié)D.立即銷(xiāo)毀所有考試材料答案：B148．在職業(yè)技能鑒定中，考評(píng)員應(yīng)如何保護(hù)考生的個(gè)人信息和隱私？A.隨意公開(kāi)考生信息以供討論B.僅在必要時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供考生信息C.允許其他考生查看他人的考試材料D.不做任何保護(hù)措施，因?yàn)樾畔⒁呀?jīng)公開(kāi)答案：B149．考評(píng)員在發(fā)現(xiàn)評(píng)分錯(cuò)誤或遺漏時(shí)，應(yīng)如何處理？A.立即更改評(píng)分結(jié)果，無(wú)需記錄B.忽略錯(cuò)誤，認(rèn)為不影響整體結(jié)果C.報(bào)告給上級(jí)或監(jiān)督部門(mén)，并按程序更正D.私下與考生協(xié)商，給予額外分?jǐn)?shù)答案：C150．國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由()組織制訂并統(tǒng)一頒布。A、國(guó)家科學(xué)技術(shù)部B、國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、人力資源和社會(huì)保障部D、國(guó)家商務(wù)部答案：C151．國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的原則不包括()。A、整體性原則B、等級(jí)性原則C、國(guó)際性原則D、規(guī)范性原則答案：C152．考務(wù)管理的基本原則是公正性、()、保密性、相制約性。A、標(biāo)準(zhǔn)化B、程序化C、規(guī)范化D、制度化答案：B153．()是考評(píng)人員職業(yè)道德的特色。A、廉潔公正B、愛(ài)崗敬業(yè)C、盡職盡責(zé)D、精益求精答案：D154．在職業(yè)技能鑒定中，考評(píng)員對(duì)考生的評(píng)價(jià)應(yīng)基于什么進(jìn)行？A.考生的外貌和態(tài)度B.考評(píng)員的個(gè)人喜好C.考生實(shí)際操作和理論知識(shí)表現(xiàn)D.考生提交的自我評(píng)價(jià)報(bào)告答案：C155．考評(píng)員在執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)考生有作弊行為，應(yīng)如何處理？A.立即給予警告并取