安全管理的規(guī)章制度

安全管理的規(guī)章制度編制：審核：批準(zhǔn)：二〇___年__月編制說明安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，是企業(yè)安全生產(chǎn)的根本。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)職責(zé)健全與否直接關(guān)系企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平的高低。隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和壯大，安全、環(huán)保、員工健康問題成為企業(yè)發(fā)展的一個重要決定因素，原有的各項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)不適合企業(yè)的發(fā)展需求。為了適應(yīng)新形勢下的全球化發(fā)展道路，公司通過積極開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作來不斷完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，不斷改善環(huán)境、安全績效。為了保證企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的順利開展，公司決定對原有安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行全面的修改。安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修改涉及公司所有部門和車間，涉及面廣，工作量大，感謝各部門相關(guān)工作人員在修訂過程中給予的支持，保障修訂工作的順利完成。2024年1月4日

目錄TOC\o"1-2"\h\u32231一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度為了認(rèn)真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化公司全體員工的安全意識和責(zé)任意識，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防止和減少各類事故、遏制重大、特大事故的發(fā)生，以保障公司財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，特制定本制度。1安全生產(chǎn)目標(biāo)的制訂：在公司總經(jīng)理主持召開的安全生產(chǎn)工作會議上，根據(jù)應(yīng)急局的要求，結(jié)合行業(yè)安全生產(chǎn)的熱點(diǎn)問題和公司前期安全生產(chǎn)實(shí)際情況，討論制訂本年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將目標(biāo)列入公司年度考核。目標(biāo)制訂要注意目標(biāo)的明確性、可衡量性（目標(biāo)指標(biāo)可以量化）、實(shí)際性、時限性、連貫性、各部門之間有可比性、針對性。2安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解、實(shí)施：公司目標(biāo)下達(dá)后，各部門及各施工項(xiàng)目根據(jù)各自的實(shí)際情況，再將目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，層層落實(shí)到各生產(chǎn)班組，并依此檢查和考核。將完成情況與個人的經(jīng)濟(jì)利益、先進(jìn)評比、職務(wù)升遷等掛鉤，明確各級領(lǐng)導(dǎo)及每個人的目標(biāo)及責(zé)任，以便每個單位、個人在工作中對照目標(biāo)開展工作。3安全生產(chǎn)目標(biāo)的檢查：年度目標(biāo)確定后，公司每年組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查活動，檢查各部門對目標(biāo)的分解及貫徹落實(shí)情況，每年組織年中和年底的目標(biāo)執(zhí)行情況檢查，分析完成目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)做法，查找未完成目標(biāo)的問題和原因，制訂改進(jìn)措施。4安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核：每年年底對各部門目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析匯總，根據(jù)年初確定目標(biāo)考核辦法進(jìn)行考核兌現(xiàn)。通過對目標(biāo)的考核兌現(xiàn)，既達(dá)到目標(biāo)管理的績效反饋，又實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。5公司每年年初應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，年度安全生產(chǎn)計(jì)劃不是簡單任務(wù)下達(dá)，而是通過目標(biāo)管理的形式，把指標(biāo)下達(dá)到各部門，上下團(tuán)結(jié)一致完成目標(biāo)。

二、安全領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置與安全管理人員配備管理制度為確保公司嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)安全管理規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，確保公司的安全生產(chǎn)，特制定本辦法。1公司必須依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，依法配備、配齊專職安全管理人員；2公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn)，文件或任命書應(yīng)由最高管理者及接受任命人員簽字；3公司最高管理者可依法在高級管理層中指定安全生產(chǎn)管理者；4公司各級安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，必須持有有效資格證書上崗；5公司的安全領(lǐng)導(dǎo)小組最高組織為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開1次會議，對公司的安全重大問題作出決策和決定。6公司按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，配備數(shù)量足夠、素質(zhì)較高的專兼職安全管理員，加強(qiáng)對公司生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。2公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。3安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員。4安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見。5安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。6公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。7安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。8安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)，每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。

四、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》的要求，切實(shí)保證公司安全費(fèi)用投入，使公司安全設(shè)施不斷完善、安全管理不斷成熟，使生產(chǎn)得以安全、經(jīng)濟(jì)、長周期運(yùn)行，特制定本制度。1安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計(jì)劃，計(jì)劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費(fèi)用、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動防護(hù)費(fèi)用、安全先進(jìn)獎勵費(fèi)用項(xiàng)目等。2制定計(jì)劃時應(yīng)切實(shí)考慮公司級重大危險(xiǎn)因素及重大環(huán)境因素預(yù)防控制所采取的必要措施。3計(jì)劃應(yīng)送主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審核，再經(jīng)總經(jīng)理審批執(zhí)行。4公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實(shí)，實(shí)行?？顚Ｓ谩?使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制計(jì)劃，及時報(bào)公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。6公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門按計(jì)劃實(shí)施，后勤采購部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。7依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，安全投入主要用于以下幾個方面：（1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品；（3）安全評價、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；（4）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)；（5）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；（6）安全標(biāo)志及標(biāo)識；（7）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢；（8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。

五、文件檔案管理制度為提高公司文件處理工作的效率和質(zhì)量,使之規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,結(jié)合公司實(shí)際工作情況,特制定本制度。1公司下列主要安全生產(chǎn)資料應(yīng)進(jìn)行檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、風(fēng)險(xiǎn)評價信息；培訓(xùn)記錄；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價報(bào)告；事故調(diào)查報(bào)告；檢查、整改記錄；職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄；安全生產(chǎn)會議記錄；安全活動記錄；法定檢測記錄；關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案；應(yīng)急演習(xí)信息；承包商和供應(yīng)商信息；維護(hù)和校驗(yàn)記錄；技術(shù)圖紙；人員資格證；安全評價報(bào)告等。2公司各部門負(fù)責(zé)歸檔文件材料的收集和整理，并定期交檔案室集中管理，任何人不得拒絕歸檔。3歸檔文件材料必須齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、簽署完備。4歸檔文件材料必須準(zhǔn)確地反映企業(yè)生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等各項(xiàng)活動的真實(shí)內(nèi)容和歷史面貌。5歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律，保持同一案卷內(nèi)文件材料的有機(jī)聯(lián)系。6歸檔的文件材料主要包括紙質(zhì)、光盤、磁帶、照片及底片、膠片、實(shí)物等各種載體形式。7歸檔的文件材料必須為正本，本企業(yè)編制的文件應(yīng)附發(fā)文底稿。8歸檔的具有永久、長期保存價值的電子文件應(yīng)有相應(yīng)的紙質(zhì)文件材料一并歸檔保存。9非紙質(zhì)文件材料應(yīng)與其文字說明一并歸檔。10外文材料若有漢譯文的應(yīng)與漢譯文一并歸檔，無譯文的要譯出標(biāo)題后歸檔。

六、安全生產(chǎn)會議制度為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全經(jīng)營，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。1公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議（1）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每一個季度召開一次，由公司總經(jīng)理辦公室召集，公司主要負(fù)責(zé)人主持，全體委員參加。（2）會議主要內(nèi)容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策。審定、分解考核公司的安全目標(biāo)管理計(jì)劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報(bào)等。（3）會議記錄由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)，會議對所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管。公司總經(jīng)理辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查會議決議的執(zhí)行情況，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)考核并形成考核記錄。2部門級安全會議（1）部門級安全會議，每季度不少于一次，由各部門安全工作責(zé)任人召集并主持，各小組安全責(zé)任人參加，時間、地點(diǎn)由召集人決定。（2）會議主要內(nèi)容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司安全工作中的各項(xiàng)決議以及本部門在安全工作上的一些重大問題。（3）會議記錄由召集人記錄，部門安全工作管理人或兼職安全員負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。公司生產(chǎn)部不定期抽查其會議記錄及決議執(zhí)行情況。3不定期安全生產(chǎn)會議由公司生產(chǎn)部根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全工作會議。由公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)召集并記錄。并負(fù)責(zé)對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。4相關(guān)要求（1）安全生產(chǎn)會上討論研究解決的問題應(yīng)列出下發(fā)各部門，重要安全會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。（2）會議的決定或決議，各部門和相關(guān)責(zé)任人必須認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。

七、安全教育培訓(xùn)管理制度為了提高公司全員安全意識，促進(jìn)安全技術(shù)、職業(yè)健康知識的普及和提高，有效控制工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。1安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。2安全教育內(nèi)容：安全思想和安全意識教育、遵紀(jì)守法教育、安全技術(shù)和安全知識教育、安全技能和專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)。3新進(jìn)廠員工應(yīng)接受工廠、工廠、班級三級安全教育，通過考試，進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。4三級安全教育評估情況填寫在安全教育卡上，制作安全教育文件。5未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作。6新進(jìn)廠員工應(yīng)按規(guī)定時間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過一段時間的實(shí)際工作后，由相關(guān)部門對其操作技能和安全技術(shù)進(jìn)行全面評估，合格后才能獨(dú)立上崗。7外包工和參觀者，進(jìn)廠前應(yīng)接受進(jìn)廠安全教育。8各班組在班前會議上進(jìn)行安全演講。9應(yīng)開展以班組、工廠為單位的安全日活動，每次不得少于50分鐘，不得挪用。10利用各種會議、廣播、電視、演示稿、標(biāo)語、漫畫、照片、安全演講、事故現(xiàn)場會等形式，開展常見的安全教育活動。11經(jīng)常對員工進(jìn)行系統(tǒng)安全技術(shù)知識教育、安全管理和安全技能培訓(xùn)。12特殊工作人員（按勞動部門規(guī)定）應(yīng)按國家規(guī)定接受專業(yè)安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有專業(yè)職業(yè)安全技術(shù)知識、安全規(guī)程和事故案例、排除故障等，通過考試取得畢業(yè)證后方可作業(yè)。13新技術(shù)、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品生產(chǎn)前，各主管應(yīng)制定安全操作規(guī)程，專崗位和相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)教學(xué)，考試合格后可獨(dú)立操作。14職工在廠內(nèi)調(diào)動崗位時，接受公司應(yīng)對其進(jìn)行二三級安全教育，考試合格后可從事新崗位工作。15對于離開工作崗位(產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)等)6個月以上返回工作崗位的工作人員，應(yīng)進(jìn)行教育。16對違紀(jì)員工，由所在單位單獨(dú)進(jìn)行復(fù)教，經(jīng)考察認(rèn)定后，返崗。17經(jīng)理每年組織全體員工安全技術(shù)知識考試，成績登記在安全教育卡上，作為考核依據(jù)之一。

八、安全檢查和隱患排查治理制度為監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)與整改生產(chǎn)過程及安全管理工作中存在的安全隱患和問題，減少和防止事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，制定本制度。1、安全檢查是安全生產(chǎn)管理體系運(yùn)行中的重要環(huán)節(jié)，是安全管理工作的重要內(nèi)容，也是消除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件的重要手段。2、安全生產(chǎn)檢查主要內(nèi)容：安全教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)安全管理情況，工藝技術(shù)及其流程情況、安全設(shè)施設(shè)備情況、危險(xiǎn)場所裝置物質(zhì)狀況。3、安全生產(chǎn)檢查形式，可分為：日常檢查、周期檢查；本部門檢查、綜合檢查；全面隱患排查和專項(xiàng)檢查等。每次檢查必須有明確的目的要求和具體計(jì)劃。4、對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，要逐項(xiàng)登記建檔、分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延。5、對某些限于當(dāng)前物質(zhì)技術(shù)條件，暫時不能解決的安全隱患和問題，應(yīng)及時采取臨時安全措施，并定出整改計(jì)劃，按期完成。6、各類檢查均應(yīng)填寫《安全檢查及安全隱患排查治理記錄》，并按表中規(guī)定的內(nèi)容和處理要求落實(shí)。九、勞動防護(hù)用品管理制度1勞動防護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的個人防護(hù)裝備。2防護(hù)用品分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。3發(fā)放職工個人勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇，是根據(jù)生產(chǎn)中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工作手段、勞動條件和不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護(hù)用品。4易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。5不能將勞動防護(hù)用品以現(xiàn)金形式發(fā)給個人。發(fā)放的防護(hù)用品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。6各部門制定適用本部門工作特點(diǎn)的個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行，公司對勞動防護(hù)用品實(shí)施統(tǒng)一采購。7特種勞動防護(hù)用品，實(shí)行《國家特種勞動防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》制度，必須在具備《特種勞動防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營許可證》的單位購買。8生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)品、防塵罩等特種勞動防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全并保證質(zhì)量。對特種防護(hù)用品應(yīng)建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準(zhǔn)使用。9員工必須按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用，避免使用不當(dāng)。十、安全生產(chǎn)獎懲制度為加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理，鼓勵優(yōu)秀和積極作為、懲處不作為和重大失誤，促進(jìn)安全生產(chǎn)，制定本制度。1、針對安全生產(chǎn)的獎勵與處罰，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司以紅頭文件的形式予以發(fā)布執(zhí)行，并記入安全生產(chǎn)管理檔案。2、對認(rèn)真貫徹規(guī)章制度，及時制止違章違規(guī)行為，避免了即將發(fā)生的人身傷亡、設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故的有功人員，獎勵￥50元。3、對認(rèn)真巡視設(shè)備，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及人身安全和設(shè)備安全的重大隱患并及時報(bào)告處理，防止了重大事故發(fā)生的有功人員，獎勵￥50元。4、對在事故情況下，判斷正確，處理及時，有效地降低了事故損失（含人身傷害程度）的有功人員，獎勵￥50元。5、對全年未發(fā)生死亡、重傷和直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的事故，一次性獎勵廠長、安全員、班組長一個月基本工資。6、對未認(rèn)真貫徹規(guī)章制度，未及時制止違章違規(guī)行為，導(dǎo)致發(fā)生人身傷亡、設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故的不作為人員，處罰￥10元。7、對未認(rèn)真巡視設(shè)備，未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及人身或設(shè)備安全的重大隱患或未及時報(bào)告處理，致使重大事故發(fā)生的不作為人員，處罰￥10元。8、對全年發(fā)生死亡、重傷或直接經(jīng)濟(jì)損失20000元以上的事故，一次性處罰廠長、安全員、班組長一個月基本工資。

十一、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制度為了切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的有效程度，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，保障職工的安全和健康，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。1公司辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定的制訂和公司領(lǐng)導(dǎo)帶班表編排；負(fù)責(zé)本規(guī)定的具體開展情況的監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)對本規(guī)定人員的考核。2公司辦公室負(fù)責(zé)編制完成現(xiàn)場帶班表，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并由管理部備案。3帶班表必須明確規(guī)定每個公司時段的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。4公司辦公室建立并保管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄，由帶班人員填寫在帶班過程中發(fā)現(xiàn)并處置的有關(guān)事項(xiàng)。5領(lǐng)導(dǎo)帶班必須按規(guī)定時間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。6每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下個工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接，并做好記錄，簽字確認(rèn)。7嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無法當(dāng)班的，必須向總經(jīng)理請假，并由管理部安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班，同時變動現(xiàn)場帶班表。8當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。9帶班領(lǐng)導(dǎo)考核由公司安全生產(chǎn)小組進(jìn)行考核。10現(xiàn)場帶班人員出現(xiàn)以下事項(xiàng)的，給予責(zé)任人300元的處罰。（1）遲到、早退或中途離崗的；（2）無故不帶班或因故無法帶班但未請假導(dǎo)致空班的；（3）未進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的；（4）不填寫相應(yīng)記錄的；（5）不認(rèn)真履行帶班工作職責(zé)的。11因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因指揮實(shí)施現(xiàn)場應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大的按公司《安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。12發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的，按照國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的規(guī)定對責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。

十二、班組崗位達(dá)標(biāo)制度為有效開展班組安全達(dá)標(biāo)活動特制定本制度。1各生產(chǎn)車間（部門）負(fù)責(zé)對本車間（部門）班組安全達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行檢查、管理和考核。2公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對各車間（部門）班組安全達(dá)標(biāo)活動的開展情況進(jìn)行監(jiān)督、管理和驗(yàn)收。3班組從基礎(chǔ)管理、安全教育、安全活動、遵章守紀(jì)、隱患整改和文明生產(chǎn)六個方面開展班組安全達(dá)標(biāo)活動。4生產(chǎn)班組開展班組安全達(dá)標(biāo)活動，要求班組長做到每日三查，即班前講安全，班中查安全，班后評安全；每周組織班組成員進(jìn)行本班組安全生產(chǎn)大檢查；每月組織本班組成員開展班組安全達(dá)標(biāo)活動。5職能班組每月組織本班組成員開展一次班組安全達(dá)標(biāo)活動。6車間（部門）負(fù)責(zé)人每月對所有班組開展班組安全達(dá)標(biāo)活動的情況進(jìn)行一次全面檢查和管理。7公司安全管理部門對班組安全達(dá)標(biāo)活動按月進(jìn)行檢查和考核。8各車間（部門）對本單位的班組安全達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行年度自評驗(yàn)收，年度驗(yàn)收評分結(jié)果應(yīng)為本年度十二個月月平均分，評比結(jié)果上報(bào)管理部。

十三、消防安全教育、培訓(xùn)制度1每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。2定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。3各部門應(yīng)針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。4對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。5對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。6因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。十四、防火巡查、檢查制度1落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。2消防工作歸口管理職能部門每日對公司進(jìn)行防火巡查。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。3檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。4對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。十五、安全疏散設(shè)施管理制度1單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。2應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。3應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。4嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。5嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。十六、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度1消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。2消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)。3消防器材管理（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。（3）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負(fù)責(zé)。十七、用火、用電安全管理制度1用電安全管理（1）嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。（2）電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。（3）各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。（4）禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。2用火安全管理（1）嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。（2）動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并準(zhǔn)備適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實(shí)報(bào)告。

十八、特種作業(yè)人員管理制度為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合廠實(shí)際，制定本制度。1、特種作業(yè)包括電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)等，廠應(yīng)建立特種作業(yè)管理檔案，明確特種作業(yè)及其人員。2、廠應(yīng)聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程，按規(guī)定配置勞動保護(hù)用品，對特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。3、特種作業(yè)人員應(yīng)持《特種作業(yè)操作證》上崗，自覺接受廠、安全管理部門的監(jiān)督檢查。不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。4、特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度，按章操作，拒絕違章指揮。5、特種作業(yè)人員作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素，應(yīng)向現(xiàn)場安全管理人員和廠有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。6、特種作業(yè)人員操作證到期前3個月應(yīng)參加復(fù)審，復(fù)審不合格的應(yīng)當(dāng)重新參加考試。特種作業(yè)資格證失效的應(yīng)及時停止從事特種作業(yè)。7、廠特種作業(yè)人員歸生技科負(fù)責(zé)日常管理。十九、設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度為了加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的檢修、維修和保養(yǎng)，堅(jiān)持以“預(yù)防為主”和“維護(hù)與計(jì)劃檢修”相結(jié)合的原則，做到正確使用，精心維護(hù)，使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證長期、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，特制定本制度。1設(shè)備檢修由車間編制檢修計(jì)劃報(bào)生產(chǎn)部審核經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可實(shí)施。2系統(tǒng)（裝置）停車大修要做到如下要求：（1）成立停車大修指揮科，由廠長擔(dān)任總指揮，對系統(tǒng)檢修全面負(fù)責(zé)。（2）系統(tǒng)大修前，指揮科負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢修準(zhǔn)備工作、編制安全措施計(jì)劃，并落實(shí)相應(yīng)安全措施。（3）系統(tǒng)大修中要做到統(tǒng)一指揮、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格監(jiān)管、確保檢修安全。3嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢修計(jì)劃，若確定需要調(diào)整，必須辦理審批手續(xù)。4施工單位必須對檢修設(shè)備進(jìn)行清洗、置換處理，經(jīng)檢測合格后，方可交施工單位檢修，并負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)安全措施，派專人監(jiān)護(hù)。施工單位在檢修前必須辦理相關(guān)危險(xiǎn)作業(yè)手續(xù)。5設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若項(xiàng)目內(nèi)容發(fā)生變更，需嚴(yán)格執(zhí)行《變更管理程序》。6壓力容器和特種設(shè)備的檢修，除按檢修規(guī)程或方案檢修、驗(yàn)收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理和特種設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定。7施工機(jī)械與電氣設(shè)備（1）各種機(jī)械必須專人管理，按該機(jī)械安全規(guī)程操作，定期維護(hù)檢修，保持機(jī)械設(shè)備完好。（2）各種施工機(jī)械以及電機(jī)的轉(zhuǎn)動和危險(xiǎn)部位，都要裝設(shè)防護(hù)裝置。（3）起重機(jī)械上的各種安全防護(hù)裝置必須齊全完好。（4）施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備、工具、線路必須配有專職電工維護(hù)管理。（5）電氣設(shè)備必須保證接線正確、保護(hù)接零或接地良好。（6）架設(shè)的高、低壓線路和臨時線路必須符合有關(guān)電氣安全工作規(guī)程的要求。（7）手持電動工具和移動電器用具，必須絕緣良好，配有漏電保護(hù)裝置。（8）起重設(shè)備必須保持接地良好。

二十、特種設(shè)備安全管理制度為了加強(qiáng)對特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。1特種設(shè)備檔案管理公司須建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案；特種設(shè)備安全技術(shù)檔案做到一臺一檔，并由安全管理部門統(tǒng)一保管。2特種設(shè)備使用登記制度（1）特種設(shè)備安全狀況發(fā)生變化、長期停用、移裝或過戶的，使用單位應(yīng)向原辦理使用登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申請變更登記。（2）特種設(shè)備報(bào)廢時，使用單位應(yīng)當(dāng)將使用登記證交回原辦理使用登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門，予以注銷。（3）安全狀況等級不符合要求或者使用時間超過限定的。（4）特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。3特種設(shè)備維修保養(yǎng)制度（1）根據(jù)特種設(shè)備使用的規(guī)范要求、使用年限、易損件磨損程度以及故障情況，編制設(shè)備的年度、月、周、日維修保養(yǎng)計(jì)劃。（2）隨時掌握維修保養(yǎng)計(jì)劃的落實(shí)情況，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，使特種設(shè)備維修保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。（3）維修保養(yǎng)工作切忌走過場、敷衍了事，維修保養(yǎng)人員應(yīng)建立設(shè)備維修保養(yǎng)檔案記錄，應(yīng)將每次維修情況、維修內(nèi)容更換配件情況用文字記錄備案。（4）當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時，維修人員應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)故障現(xiàn)象，分析判斷故障原因，并針對故障原因?qū)嵤┯行У鼐S修處理。當(dāng)故障不能立即消除時，要詳細(xì)記錄，并及時上報(bào)。（5）操作人員對所使用的設(shè)備要做到“四懂、三會”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂規(guī)程、懂用途、會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障），發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常、超期不檢驗(yàn)、安全裝置不符合規(guī)定應(yīng)立即上報(bào)。

二十一、特種作業(yè)人員管理制度1管理部負(fù)責(zé)對全廠特種（設(shè)備）作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種（設(shè)備）作業(yè)人員的管理檔案，并對全廠特種（設(shè)備）作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。2使用特種（設(shè)備）作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種（設(shè)備）作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動，必須事先報(bào)告管理部、生產(chǎn)部同意，方可變動。3日常管理（1）特種（設(shè)備）作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。特種（設(shè)備）作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后，持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。（2）特種（設(shè)備）作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。（3）特種（設(shè)備）作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。（4）特種（設(shè)備）作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。（5）安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。（6）特種（設(shè)備）作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。（7）特種（設(shè)備）作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。（8）各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對特種（設(shè)備）作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進(jìn)行糾正和教育。（9）安全管理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和處理。3.4外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種（設(shè)備）作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。3.5對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并記入“特種（設(shè)備）作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種（設(shè)備）作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任。（1）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種（設(shè)備）作業(yè)操作資格證”的；（2）持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；（3）持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告造成事故的；（4）持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。

二十二、職業(yè)健康管理制度1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。3對疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)健康情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施。6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。7有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級主管部門報(bào)告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報(bào)告書，報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

二十三、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度一、危險(xiǎn)作業(yè):當(dāng)維修任務(wù)緊急特殊，不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程，安全可靠性差，容易發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞，事故后果嚴(yán)重，需要采取特別控制措施的特殊作業(yè)。二、危險(xiǎn)作業(yè)范圍下述作業(yè)屬危險(xiǎn)作業(yè)：1、高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè))；2、在易燃易爆部位的作業(yè)；3、爆炸或有爆炸危險(xiǎn)的作業(yè)；4、起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè)；5、帶電作業(yè)；6、有急性中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè)；7、在輕質(zhì)屋面(石棉瓦,玻璃瓦,木屑板等)上的作業(yè)；8、其它危險(xiǎn)作業(yè)。三、危險(xiǎn)作業(yè)審批1、報(bào)請審批的危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)屬于日常維修工作中不常見，急需解決的作業(yè)。進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門(包括承包部門、個人)共同填寫“危險(xiǎn)作業(yè)申請單”，報(bào)請廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可施行。2、如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時，實(shí)施單位必須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意方可施工。廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實(shí)實(shí)施部門的現(xiàn)場指揮人。3、危險(xiǎn)作業(yè)的部門應(yīng)制定危險(xiǎn)作業(yè)安全技術(shù)措施，報(bào)請廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、作業(yè)人員由危險(xiǎn)作業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)指定，有作業(yè)禁忌癥、生理缺陷、勞動紀(jì)律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準(zhǔn)直接從事危險(xiǎn)作業(yè)。四、危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)施1、危險(xiǎn)作業(yè)申請批準(zhǔn)后，必須由執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險(xiǎn)作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險(xiǎn)作業(yè)。2、作業(yè)前，廠領(lǐng)導(dǎo)或危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體危險(xiǎn)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，落實(shí)安全措施。3、危險(xiǎn)作業(yè)使用的設(shè)備，設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，危險(xiǎn)作業(yè)所使用的工具，原材料和勞動保護(hù)用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到配備齊全，使用合理，安全可靠。4、危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)整潔，道路暢通，應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。5、危險(xiǎn)作業(yè)過程中實(shí)施部門負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人作為安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。6、廠領(lǐng)導(dǎo)、危險(xiǎn)作業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查。7、對違章指揮,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負(fù)責(zé)人有權(quán)停止作業(yè)。8、危險(xiǎn)作業(yè)完工后，應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行整理。二十四、廠內(nèi)交通安全管理制度為了加強(qiáng)廠內(nèi)交通管理、防止交通運(yùn)輸事故發(fā)生，制定本制度。1、機(jī)動車輛駕駛員和員工必須嚴(yán)格遵守國家交通法。2、各級領(lǐng)導(dǎo)和廠內(nèi)員工，本廠或外單位入廠車輛都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行、自覺遵守廠內(nèi)交通安全規(guī)定。3、駕駛員應(yīng)精力集中，嚴(yán)禁違章作業(yè)，行車進(jìn)入禁火區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。4、無阻火器車輛不準(zhǔn)駛?cè)虢饏^(qū)。5、廠內(nèi)行車速度不大于10公里/小時，危險(xiǎn)場所不大于5公里/小時。車輛應(yīng)在中心道上行駛，嚴(yán)禁與生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備管道接觸。6、嚴(yán)禁在道口、車間、交叉路口上停留車輛。7、車輛通過道口、拐彎，應(yīng)顯示信號，要做到“一慢、二看、三通過”，減速，注意觀察。8、行人靠道路右側(cè)行走，嚴(yán)禁與汽車及其它車輛搶道。9、自行車、摩托車不得進(jìn)入廠區(qū)，一切進(jìn)出車輛應(yīng)接受門衛(wèi)檢查。10、道路上不準(zhǔn)放物件，隨時保持暢通。11、廠區(qū)的一切交通標(biāo)志和安全設(shè)施，任何人不得損壞或搬動。12、汽車不得超載、超高、超長、超寬，若特殊情況，必須事先與主管部門聯(lián)系，采取安全措施，方可行駛。13、廠內(nèi)推車行走時應(yīng)注意前方行人，防止傷亡事故發(fā)生。14、嚴(yán)禁無證開車和無令開車（調(diào)度令）、酒后開車、超速開車、空擋溜車、設(shè)備帶病運(yùn)行、人貨混載行車、超標(biāo)（超高、超長、超重）裝載行車。15、凡發(fā)生交通事故應(yīng)保留現(xiàn)場，對負(fù)傷人員及時搶救，并立即報(bào)告主管部門前往調(diào)查處理。16、廠內(nèi)交通安全，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)全面管理、檢查。17、對本制度的貫徹執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)直接責(zé)任人必須實(shí)施監(jiān)督。二十五、應(yīng)急管理制度一、目的及適用范圍1、為預(yù)防和控制我廠潛在的事故或緊急情況發(fā)生，做出應(yīng)急預(yù)警和響應(yīng)，最大限度地減少可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。2、本制度適用于我廠各單位應(yīng)急救援預(yù)案的制定和可能及已發(fā)生的安全生產(chǎn)事件的預(yù)防和處理。二、應(yīng)急管理原則1、實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下的分級管理制：在廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，分線負(fù)責(zé)“的應(yīng)急救援制度。健全應(yīng)急救援組織體系，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，制定完善應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急救援演練。廠領(lǐng)導(dǎo)和管理人員各司其職、各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮應(yīng)急響應(yīng)的指揮作用。2、以人為本，安全第一：把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)3、預(yù)防為主，強(qiáng)化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)：堅(jiān)持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、防范水平的同時，加強(qiáng)現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風(fēng)險(xiǎn)評估、物資儲備、隊(duì)伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案制定和演練等工作。消防等各級應(yīng)急預(yù)案每年演練一次，修訂一次，強(qiáng)化一線一員的應(yīng)急處置和逃生能力，“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、迅捷處置“居安思危，預(yù)防為主。4、科學(xué)實(shí)用：應(yīng)急預(yù)案具有針對性，實(shí)用性和可操作性。通過危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估進(jìn)行編制；應(yīng)急對策簡練實(shí)用，通過演練不斷完善改進(jìn)。依法規(guī)范，加強(qiáng)管理。三、分級響應(yīng)（一）、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)廠成立“應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）”。組長：總經(jīng)理（總指揮）副組長：安全員（副總指揮）成員：各班組組長負(fù)責(zé)全廠應(yīng)急救援工作的組織和指揮，其職責(zé)如下：1、總指揮：廠總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織相應(yīng)救援預(yù)案的啟動，實(shí)施及其演練，根據(jù)總結(jié)、評估的結(jié)果及時修改，不斷完善更新預(yù)案，根據(jù)事故情況需要，調(diào)動各種應(yīng)急救援力量和物資，及時掌握事故現(xiàn)場的形式，全面指揮救援工作。2、副總指揮：安全員負(fù)責(zé)協(xié)助總指揮做好各級應(yīng)急救援預(yù)案制定和啟動以及事故應(yīng)急救援工作。做好成員之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、配合工作，遇突發(fā)事故時因總指揮不在單位的，由副總指揮代行全面指揮應(yīng)急救援工作。（1）接到報(bào)案后，及時向有關(guān)部門報(bào)告，并協(xié)助交通部門封鎖現(xiàn)場，維護(hù)秩序，疏散人員，確保道路暢通，保證處理事故的車輛進(jìn)出有序。（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場救援工作實(shí)施，根據(jù)事故的類別和性質(zhì)及時協(xié)調(diào)相關(guān)警力參加救援。（3）負(fù)責(zé)保護(hù)人員和財(cái)產(chǎn)安全，防止和處置事故現(xiàn)場可能發(fā)生的刑事案件。（4）負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場相關(guān)人員的監(jiān)探，確保事故搶險(xiǎn)和事故調(diào)查的順利進(jìn)行。（5）負(fù)責(zé)向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門匯報(bào)實(shí)施情況和救援情況。（6）及時組織人員到達(dá)現(xiàn)場，根據(jù)事故特點(diǎn)組織相應(yīng)的機(jī)械和設(shè)施進(jìn)行事故搶險(xiǎn)。（7）負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場受傷人員的搶救工作。（8）負(fù)責(zé)聯(lián)系和安排有關(guān)醫(yī)院進(jìn)行搶救，組織急救車輛和醫(yī)院人員。（9）隨時向指揮部報(bào)告人員傷亡、搶救、防疫等情況。（10）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好應(yīng)急救援資金的調(diào)度工作。（11）配合事故處理，協(xié)助好傷亡人員家屬的安撫工作。（12）配合警方好好事故現(xiàn)場勘查、取證、錄音錄像等調(diào)查工作。（13）做好廠事故性質(zhì)及成本分析，并及時報(bào)告相關(guān)部門。（14）做好善后工作。（二）辦事機(jī)構(gòu)廠安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）辦公室履行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用。（三）工作機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)程序文件、管理制度和各自的職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)相關(guān)類別突發(fā)事故的應(yīng)急管理工作。具體負(fù)責(zé)相關(guān)類別的突發(fā)事故專項(xiàng)和各類應(yīng)急預(yù)案的起草與實(shí)施，貫徹落實(shí)廠有關(guān)決定事項(xiàng)。四、運(yùn)行機(jī)制1、預(yù)測與預(yù)警各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故，完善預(yù)測預(yù)警機(jī)制，建立預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)，看著危險(xiǎn)辨識、壞境因素識別是風(fēng)險(xiǎn)評價工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報(bào)告、妥善處理。每個應(yīng)急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預(yù)警電話，或其它報(bào)警方式。2、預(yù)警級別和發(fā)布根據(jù)危險(xiǎn)辨識、環(huán)境因素識別風(fēng)險(xiǎn)評價預(yù)測分析結(jié)果，對可能發(fā)生和可以預(yù)警的潛在突發(fā)事故進(jìn)行預(yù)警。預(yù)警級別已經(jīng)突發(fā)事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展姿態(tài)，一般劃分為三級：廠級（重大——可能產(chǎn)生特別嚴(yán)重后果）、部門級（較大——可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果）、和班組級（一般——可能產(chǎn)生較重后果）。預(yù)警信息包括突發(fā)事故的類別、地點(diǎn)、起始時間、可能影響范圍、預(yù)警級別、警示實(shí)行、應(yīng)采取的措施和發(fā)布級別等。預(yù)警信息的發(fā)布、調(diào)整和解除經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可通過信息發(fā)布、打電話等方式進(jìn)行。五、應(yīng)急處置1、信息報(bào)告：重大突發(fā)事故發(fā)生后，各事發(fā)源第一目擊者必須立即報(bào)告有關(guān)部門，同時報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部。應(yīng)急處理過程中，要及時續(xù)保有關(guān)情況。2、先期處置：突發(fā)事故發(fā)生后，事發(fā)源的現(xiàn)場人員與增援的應(yīng)急人員在報(bào)告重大突發(fā)事故信息的同時，要根據(jù)職責(zé)和規(guī)定的權(quán)限啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時、有效地進(jìn)行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。3、應(yīng)急響應(yīng)①對于先期處置未能有效控制事態(tài)的重大突發(fā)事故，要及時啟動才、相關(guān)預(yù)案，由相關(guān)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)或工作組統(tǒng)一指揮或指導(dǎo)有關(guān)部門展開應(yīng)急處置工作。②現(xiàn)場應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)現(xiàn)場的應(yīng)急處置工作，并根據(jù)需要具體協(xié)調(diào)、調(diào)集相應(yīng)的安全防護(hù)裝備?，F(xiàn)場應(yīng)急救援人員應(yīng)攜帶相應(yīng)的專業(yè)防護(hù)裝備，采取安全防護(hù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急救援人員進(jìn)入和離開事故現(xiàn)場的相關(guān)規(guī)定。③需要多個相關(guān)部門共同參與處置的突發(fā)事件，由安全管理部牽頭統(tǒng)一指揮，其他部門予以協(xié)助。④應(yīng)急救援隊(duì)伍主要包括特種設(shè)備應(yīng)急救援隊(duì)、機(jī)械傷害應(yīng)急救援隊(duì)、消防隊(duì)等。六、事故救援1、明確分工，各盡其責(zé)。各成員接到指令及時趕赴現(xiàn)場后，立即成立現(xiàn)場勘查組、現(xiàn)場搶救組、維護(hù)秩序組、醫(yī)療救治組、后勤保障組、善后工作組和事故調(diào)查組。并按照指揮部的安排和各自的職責(zé)、明確分工、相互協(xié)調(diào)、密切配合、高速高效、緊張有序的開展救援工作。2、組織搶救和現(xiàn)場勘查同時進(jìn)行。由于交通事故的特殊性，必須在搶救人員的同時進(jìn)行勘查，協(xié)助交警部門從事事故勘查工作的人員要仔細(xì)，及時在現(xiàn)場收集各類痕跡、物證，勘查結(jié)束后恢復(fù)現(xiàn)場交通，積極配合交警可能滅失或以后難以取得的證據(jù)，先進(jìn)行登記，保證事件的質(zhì)量。3、交通事故應(yīng)急救援時關(guān)系到人民生命和財(cái)產(chǎn)安全的重大工作。指揮成員接到報(bào)案后必須迅速趕赴現(xiàn)場，參加救援工作，對延誤時機(jī)，造成嚴(yán)重后果將從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、應(yīng)急結(jié)束重大突發(fā)事故應(yīng)急處置工作結(jié)束，或相關(guān)危險(xiǎn)因素消除后，現(xiàn)場應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)予以撤銷，宣布恢復(fù)正常工作。八、恢復(fù)與重建1、善后處置：要積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處置工作人員，以及緊急調(diào)集、有關(guān)物資，要按照規(guī)定給予補(bǔ)充。還要做好疫病防治和環(huán)境污染消除工作。2、調(diào)查與評估：對重大突發(fā)事故的起因、影響、責(zé)任、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問題按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查評估和處理。3、恢復(fù)重建：根據(jù)事故恢復(fù)重建計(jì)劃、組織實(shí)施恢復(fù)重建工作。九、信息的報(bào)告與發(fā)布1、突發(fā)事故的信息發(fā)布應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、客觀、全面。重大事故發(fā)生后應(yīng)及時向主管上級和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，并根據(jù)事件處置情況做好后續(xù)報(bào)告工作。也應(yīng)當(dāng)向員工發(fā)布簡要信息和應(yīng)對防范措施等。2、信息的報(bào)告發(fā)布形式主要包括授權(quán)報(bào)告或發(fā)布、組織報(bào)道、接受采訪等。十、應(yīng)急保障有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對工作，同時根據(jù)總體預(yù)案切實(shí)做好應(yīng)對突發(fā)事故的人力、物力、財(cái)力、運(yùn)輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急救援工作的需要，以及恢復(fù)重建工作的順利進(jìn)行。1、人力資源：安全管理部、生產(chǎn)運(yùn)行部是應(yīng)急救援的專（兼）職隊(duì)伍和骨干力量。要加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制，提高裝備水平；動員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。2、財(cái)力保障：財(cái)務(wù)管理部要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作資金。對受突發(fā)事故影響較大的單位和個人要及時研究提出相應(yīng)補(bǔ)償或救助政策。3、物資保障：辦公室要建立健全應(yīng)急車輛和應(yīng)急物資儲備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急車輛及所需物資和生活用品的及時供應(yīng)，并加強(qiáng)對物資儲備德爾監(jiān)督管理，及時予以補(bǔ)充和更新。4、醫(yī)療衛(wèi)生保障：辦公室要及時聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作。5、交通運(yùn)輸保障：要保證緊急情況下應(yīng)急交通工作的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度、確保運(yùn)輸安全暢通；要建立緊急情況交通運(yùn)輸工具的調(diào)用程序，確保搶險(xiǎn)救災(zāi)物資和人員能及時、安全送達(dá)。6、人員防護(hù)：要指定或建立人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險(xiǎn)場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責(zé)任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護(hù)措施，嚴(yán)格按照程序開展應(yīng)急救援工作，確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。十一、監(jiān)督管理1、預(yù)案管理：安全管理部要結(jié)合實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進(jìn)行一次，并作好演練過程的原始記錄。2、培訓(xùn)教育：進(jìn)行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)案、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能。保存培訓(xùn)記錄。3、責(zé)任與獎懲：突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實(shí)行責(zé)任追究制。對突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人要給予表彰和獎勵。對遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其它失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳計(jì)劃造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，對有關(guān)責(zé)任人給予處罰或行政處分。4廠各類突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案有安全管理部進(jìn)行監(jiān)督管理。十二、預(yù)案管理1、應(yīng)急預(yù)案的修訂、完善由廠安全管理部負(fù)責(zé)制定。安全管理部負(fù)責(zé)預(yù)案實(shí)質(zhì)內(nèi)容的調(diào)整和完善，對可能發(fā)生的情況進(jìn)行補(bǔ)充備案。辦公室負(fù)責(zé)文字修改，就應(yīng)急機(jī)構(gòu)人員的變化進(jìn)行及時更新，對預(yù)案歸檔管理。預(yù)案制定與解釋：預(yù)案制定與解釋由廠安全管理部負(fù)責(zé)。二十六、事故管理制度為加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故管理，規(guī)范事故報(bào)告、救援、調(diào)查、處理和結(jié)案工作，制定本制度。1、事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)迅速采取有效措施自救互救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并立即報(bào)告廠主要負(fù)責(zé)人或相關(guān)負(fù)責(zé)人。2、主要負(fù)責(zé)人或相關(guān)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，要根據(jù)《廠應(yīng)急預(yù)案》科學(xué)組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)向相關(guān)主管部門和保險(xiǎn)廠報(bào)告。3、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)，報(bào)告時間不得晚于事故發(fā)生后2小時。4、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）事故發(fā)生的現(xiàn)場概況；（2）事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；（3）事故的簡要經(jīng)過；（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；（5）已經(jīng)采取的措施；（6）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。5、發(fā)生傷亡事故時應(yīng)當(dāng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，不得故意破壞、銷毀有關(guān)證據(jù)。因搶救傷者和防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志并拍照，詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場，必須經(jīng)事故調(diào)查組同意后才能清理。6、應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，生技科要負(fù)責(zé)清理、撤除搶險(xiǎn)救援臨時后勤設(shè)施，整理、修復(fù)、補(bǔ)充事故搶險(xiǎn)救援交通工具、器材和物資；財(cái)勤科負(fù)責(zé)組織善后賠償和心理安撫工作。7、應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，生技科要配合事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查，查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。8、事故結(jié)案后，生技科應(yīng)組織應(yīng)急救援能力評估及應(yīng)急預(yù)案修訂，負(fù)責(zé)及時將事故材料歸檔保存。

二十七、相關(guān)方管理制度為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)各級各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對材料供應(yīng)、租賃方及分包單位等相關(guān)方的管理，提高現(xiàn)場安全管理水平，特制訂本制度。1、資質(zhì)審查，材料供應(yīng)、租賃方及分包單位與項(xiàng)目簽訂工程商務(wù)合同時，項(xiàng)目必須對其安全生產(chǎn)資質(zhì)進(jìn)行審查，審查內(nèi)容有：1）審查其依法取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、企業(yè)安全資格證書、法人代表安全證、相關(guān)人員的安全證、施工許可證、特種作業(yè)人員操作證等證書。以上證書必須真實(shí)有效，未按期審驗(yàn)，視為廢證。2）審查法人資格及承擔(dān)法律責(zé)任的能力，如無承擔(dān)法律責(zé)任的能力，則不得與其簽訂任何形式的工程合同。3）分包單位有相應(yīng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人，并建立了各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度。4）審查材料供應(yīng)、租賃方、分包單位及相關(guān)人員的資質(zhì)：如在作業(yè)現(xiàn)場從事特種作業(yè)的人員是否取得相應(yīng)的特種作業(yè)資格，否則不能從事相應(yīng)作業(yè)。2、材料供應(yīng)、租賃方、分包單位需將相應(yīng)的資質(zhì)證書復(fù)印件報(bào)辦公室，并簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。3、項(xiàng)目部要將施工方案、施工現(xiàn)場環(huán)境狀況、施工部位的隱蔽工程情況向相關(guān)單位有關(guān)人員進(jìn)行交底，簽訂施工現(xiàn)場安全管理及危險(xiǎn)告知書，并記錄存檔。4、分包單位在施工期間，必須做到：1）現(xiàn)場作業(yè)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部規(guī)定的安全用火、用水、用電等管理和審批制度，并取得項(xiàng)目部的批準(zhǔn)，方可作業(yè)。2）施工和檢修機(jī)械、工具必須符合安全要求。3）現(xiàn)場施工人員按國家有關(guān)規(guī)定著裝和佩戴防護(hù)用品。4）現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受項(xiàng)目部和有關(guān)部門的安全監(jiān)督和檢查，項(xiàng)目部和有關(guān)部門對違章作業(yè)人員或妨礙安全生產(chǎn)的作業(yè)，有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。5、為加強(qiáng)對分包單位的管理和監(jiān)督，使其認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，項(xiàng)目對分包單位收取安全風(fēng)險(xiǎn)抵押保證金。若分包單位在整個施工過程中能嚴(yán)格履行安全合同，無不安全因素，無違章違紀(jì)等現(xiàn)象，工程竣工驗(yàn)收合格后，項(xiàng)目將收取的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押保證金100%返還。若在施工過程中發(fā)現(xiàn)有不安全因素，違章違紀(jì)行為，將按照合同中的有關(guān)規(guī)定或相應(yīng)的管理制度在其風(fēng)險(xiǎn)抵押保證金中進(jìn)行扣罰，并責(zé)令其進(jìn)行整頓，若整頓無效，項(xiàng)目有權(quán)停止其施工，一切后果由分包單位負(fù)責(zé)。6、安全生產(chǎn)管理協(xié)議應(yīng)明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。7、安全生產(chǎn)管理協(xié)議應(yīng)由辦公室與相應(yīng)責(zé)任部門共同擬定。安全生產(chǎn)協(xié)議主要包括：本單位生產(chǎn)的特點(diǎn)、作業(yè)場所存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，以使各單位對該作業(yè)區(qū)域安全生產(chǎn)狀況有一個整體的把握。8、在選擇分包隊(duì)伍時，應(yīng)明確分包方資格和安全生產(chǎn)條件審查和信用評價，嚴(yán)把工程分包隊(duì)伍進(jìn)場關(guān)。9、將相關(guān)方列入廠安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的范圍，質(zhì)安部應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，給出階段性的安全評價，并將相關(guān)方已經(jīng)存在的危險(xiǎn)因素或隱患通報(bào)相關(guān)方，建議相關(guān)方在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行整改。10、建立相關(guān)方管理臺賬，并將安全生產(chǎn)管理協(xié)議歸檔管理。11.附錄1）相關(guān)方安全信用評價表2）相關(guān)方管理臺賬3）安全檢查記錄4）施工現(xiàn)場安全管理及危險(xiǎn)告知書5）安全生產(chǎn)管理協(xié)議書6）作業(yè)人員信息統(tǒng)計(jì)表

二十八、安全管理制度及操作規(guī)程評審和修訂管理制度為了保證崗位所使用的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案能適時得到修訂更新，特制定本制度。1、生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的審批工作。2、安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織廠安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷毀工作。3、各車間、部門負(fù)責(zé)制定本車間、部門的相關(guān)的安全規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案，適時修訂安全操作規(guī)程。4、安全規(guī)程制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的制定：1）安全保衛(wèi)部門根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理實(shí)際需要，制定安全規(guī)章制度，并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。2）各車間、部門要根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的變更，適時修訂崗位安全操作規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，控制風(fēng)險(xiǎn)，避免事故的發(fā)生。3）安全保衛(wèi)部門根據(jù)重大危險(xiǎn)源制定廠事故應(yīng)急救援預(yù)案，各車間、部門根據(jù)危險(xiǎn)源識別情況制定相應(yīng)的崗位應(yīng)急預(yù)案。5、安全保衛(wèi)部門根據(jù)各車間、部門的實(shí)際制定發(fā)放范圍，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后發(fā)放。6、廠應(yīng)定期進(jìn)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的評審和修訂，確保其有效性和適用性。6.1安全規(guī)章制度修訂的時機(jī)和頻次。正常情況下，應(yīng)五年修訂一次，與下列情況應(yīng)及時修訂：1）法律法規(guī)發(fā)生改變時；2）機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化時；3）機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化時；4）危險(xiǎn)源發(fā)生變化（包括危險(xiǎn)源的種類、數(shù)量、地里位置）；5）應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時；6）應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時；7）應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項(xiàng)時；6.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年進(jìn)行一次評審，以確保其有效性和適宜性，評審時間和評審方式依據(jù)具體情況而定。

二十九、有限空間安全管理制度一目的為了規(guī)范有限空間作業(yè)的安全管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障作業(yè)人員的安全與健康，防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《工貿(mào)企業(yè)